为什么那么多精英都想去做金融女精英

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为什么高端金融行业里都是精英,而你却不是其中之一?
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  在高端金融行业的顶端,有份体面的工作,当个令人艳羡的投行精英怎么样?参与几桩重大的并购上市案例是不是配得上这个称号了?别急,在幻想投行等高端金融行业工作的美梦之前,先醒醒,你得完成先加入队伍中的这一步。
  投行里怎么那么多精英?这些人中龙凤都是怎么产生的?
  1.投行家都上对了学校。
  一般HR招聘的时候,当你问他们会招哪些学校的人,他们立马会说不会歧视出身,只要有能力。但事实不完全是这样。
  投行招人时,一般都从&目标院校&或者&重点学校&招人。重点学校集中了未来的大批员工,圈定目标院校也很常见。
  &如果你不是重点院校或者他们目标院校的学生&,高顿财经职业发展研究中心的Jim称,&投行会认为你在智力和情感上都不是出类拔萃的:缺乏判断力和远见。&
  2.没去对学校的投行人认识对了人。
  毫无疑问,投行确实接收一些来自非目标和核心院校的员工,但过程毋庸置疑是很艰难的,概率比较低。这些人要不然就在班里是最拔尖的,要不然就是综合能力特别强。
  出身不好怎么进投行?其中一个方法是认识和结交一些和投行有联系的人,在必要的时候能够为你进投行提供引荐或者搭建桥梁。
  &有人引荐绝对能为你增加筹码&,Jim认为,&可能是分析师朋友,也可能是与投行有业务往来的客户,他们的引荐,都能让你的简历的吹毛求疵度迅速降低。&
  3.有一些&对口&的技能或者爱好。
  众所周知,要在投行生存下来,没有强健的体魄是绝对混不长的。&有些投行甚至在招人的时候,设置一些&晕机测试&,就是为了看你的身体素质好不好&,Jim补充道。
  除了身体之外,投行面试的时候,还会问一些开放性问题,来全面了解你是不是他们要招的人。比如,问你课余的时候都做什么,不要以为人家真的对你干了些什么感兴趣,而是通过你的回答来判断你的社交、协调、人际、应变等多方面的能力。
  有共同投行家们一般腰缠万贯,因此也有闲钱来玩一些高级的兴趣爱好。滑雪、网球、潜水等活动,如果你会个其中一样,说不定就被他们当成是&圈内人&,甚至玩的时候就把生意谈了。
  如果有或者等投行喜欢的证书,也能够赢得投行HR的青睐,还能体现出你的上进和勤奋好学。 & &
  4.有时也需要自我&润色&。
  投行里负责招聘的HR说,招人有的时候也要看他有没有一些模糊的&技能&,比如说润色。什么叫润色?自信与其有很大的关系,但你也不能太自信。比如,虽然你缺乏经验,即使你还年轻,但是你很自信。有的时候不要小看这些品质,自信是在你遇到困难时帮助你挺过去的秘密武器,也能够帮助你充分挖掘自身的潜能。
  家境好的孩子,在润色这一方面,会占比较大的优势。并不是因为家庭财力的雄厚,而是从小就比别人享有更多的资源,经常参与各种社交场合,见识不同类型的人,谈吐也会更加自信和大方。当然,后天的自我修养也是非常重要的,心智的磨练与成熟的气质也能够使你脱颖而出。
  本文来源:efinancialcareers.com,由高顿网校[*{7}*]编译并适当整理,作者Natalie。更多内容请关注微信号gaodunclass。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。
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很愤怒刚学习不久,没法学啊要考试了,急死我了这次就不告诉你们老板了,限你们赶紧弄好算了,麻木了【伊泰微课堂】 所有精英都想做金融的时候,就出了大问题
责任编辑 王晓坤
施一公,清华大学副校长。本文系施一公
教授日在欧美同学会·中国留
学人员联谊会第三届年会的演讲。
如今我们的GDP已经全球第二,但是看技术革新和基础研究的创新能力,作为一个国家我们排在20名开外。
有的人或许会怀疑,认为我说的不对,会说我们都上天揽月、下海捉鳖了,怎么可能创新不够,我们都高铁遍布祖国大地了,怎么可能科技实力排在20名开外。我想说的是,你看到的指标和现象,这是经济实力决定的,不是科技实力决定的。我们占的是什么优势,我们占的是经济体量的优势。
我在海外的时候,只要有人说我的祖国的坏话,我会拼命去争论,因为我觉得我很爱国。
四月份,我在瑞典皇家科学院年会上领奖,晚宴时,与一位瑞典的知名教授聊天,谈到中国的科技发展,他很不屑一顾,我觉得很委屈、很愤懑,但是我轻描淡写地说了一句:不管怎么说,我们国家登月已经实现了,你们在哪儿?但他回敬了一句,让我说不出话。他说:施教授,如果我们有你们中国的经济体量,我们能把五百个人送到月球上并安全回来。
在国内,我觉得自己是个批判者,因为我很难容忍我们自己不居安思危。我们对国家的科技实力和现状应该有一个清醒的认识,怎么发展,怎么办也要有清醒的认识,并形成一定的共识,而不是仅仅停留在争论来争论去的层面。
首先我想讲,大学是核心。我想讲的第一个观点就是,研究型大学从来不以就业为导向,从来不该在大学里谈就业。就业只是一个出口,大学办好了自然会就业,怎么能以就业为目的来办大学。
就业是一个经济问题,中国经济达到一定程度就会提供多少就业,跟大学没有直接关系。大学,尤其是研究型大学,就是培养人才的地方,是培养国家栋梁和国家领袖的地方。让学生进去后就想就业,会造成什么结果?就是大家拼命往挣钱多的领域去钻。清华70%至80%的高考状元去哪儿了?去了经济管理学院。连我最好的学生,我最想培养的学生都告诉我说,老师我想去金融公司。
不是说金融不能创新,但当这个国家所有的精英都想往金融上转的时候,我认为出了大问题。管理学在清华、在北大、在整个中国都很热,这是违背教育规律的一件事情。专科学校办学的理念,是培养专业人才,为行业输送螺丝钉,但大学是培养大家之才,培养国家各个行业精英和领袖的地方,不能混淆。
学不以致用。你们没听错,我们以前太强调学以致用。我上大学的时候都觉得,学某一门课没什么用,可以不用去上。其实在大学学习,尤其是本科的学习,从来就不是为了用。但这并不意味着用不上,因为你无法预测将来,无论是科学发展还是技术革新,你都是无法预测的,这个无法预测永远先发生,你预测出来就不叫创新。
大学里的导向出了大问题,那么怎么办?其实很简单,大学多样化,不要一刀切,不要每个学校都就业引导,每个学校都用就业这个指标考核,这对大学有严重干扰。
我对基础研究也有一个看法。我们国家非常强调成果转化,现在最常说的一句话就是“加强转化”。但我想问一句,转化从哪儿来。我们的大学是因为有很多高新技术没有转化成生产力呢,还是我们根本就不存在这些高新技术?我认为是后者。我们的大学现在基础研究能力太差,转化不出来,不是缺乏转化,是没有可以转化的东西。
当一个大学教授有了一个成果,无论是多么基础的发明,只要有应用前景和产业转化的可能,就会有跨国公司蜂拥而来,我就是个例子。我十四五年前,有个简单的、我自己都没意识到的发现,就被一家公司盯上了,主动来找我。这些公司就像那些禁毒的狗一样不停在闻,在看,在听,他们非常敏感,不可能漏掉一个有意义的发现。
压死骆驼的最后一根稻草是什么呢?是鼓励科学家创办企业。大家没听错,今年在人大会议我听到这个话后觉得心情很沉重。术业有专攻,我只懂我的基础研究,懂一点教育,你让我去做经营管理,办公司、当总裁,这是把我的才华和智慧用到了错误的地方。人不可能一边做大学教授,一边做公司的管理人员,一边还要管金融。
我们应该鼓励科技人员把成果和专利转让给企业,他们可以以咨询的方式、科学顾问的方式参与,但让他们自己出来做企业就本末倒置了。
我可以举个例子,Joseph Leonard Goldstein因为发现了调控血液和细胞内胆固醇代谢的LDL受体,获得1985年的诺贝尔奖获。他是美国很多大企业的幕后控制者,包括辉瑞,现在非常富有,应该说是最强调转化的一个人。
他两年之前在《科学》周刊上写了一篇文章,抨击特别强调转化。他说转化是来自于基础研究,当没有强大的基础研究的时候,如何能转化。他说,当他意识到基础研究有多么重要的时候,他就只是去做基础研究,转化是水到渠成的,当研究成果有了,自然转化是非常快的,不需要拔苗助长。他列举了他在美国国家健康研究中心,九位学医的学生做基础研究从而改变了美国医疗制药史的过程,很有意思。
我们一定要看看历史,不仅仅是中国现代史,也要去看科学发展史,看看各个国家强大的地方是如何起来的,而不是想当然地拔苗助长。
创新人才的培养,也与我们的文化氛围有关。当一个人想创新的时候,同样有这个问题。什么是创新,创新就是做少数,就是有争议。
三年前,我获得以色列一个奖后应邀去以色列大使馆参加庆祝酒会,期间大使先生跟我大谈以色列人如何重视教育,我也跟他谈中国人也是如何重视教育。他笑眯眯地看着我说,你们的教育方式跟我们不一样。
他给我举了原以色列总理Shimon Peres的例子,说他小学的时候,每天回家他的以色列母亲只问两个问题,第一个是今天你在学校有没有问出一个问题老师回答不上来,第二个你今天有没有做一件事情让老师和同学们觉得印象深刻。
我听了以后叹了口气,说我不得不承认,我的两个孩子每天回来,我的第一句话就是问:今天有没有听老师的话?
但我想说我并不是悲观,其实我很乐观,我每天都在鼓励自己,我们的国家很有前途,尤其是过去两年,我真切地看到希望。现在无论是在政治领域,还是在教育领域深层次的思考和变革,这个大潮真正的开始了。
在这样的大潮中,我们每一个人做好一件事就够了,实事求是的讲出自己的观点,在自己的领域内做好自己的事情,就是我们的贡献。这样,我们的国家就会大有前途。
我们缺什么?
(吴杨奖)委员会希望我讲些励志方面的东西。其实昨天晚上我本来想写几句,但是看着窗外的雾霾,心情不好、写不出来,而且我也习惯即兴演讲,把自己的真心话说出来。
如果今天的演讲有一个标题的话,就是:我的科研动力。最近在网上看到一些关于我的微信,包括把高晓松先生和施一公的观点放在一起比较,评论我过去的一些经历。其实我很想告诉大家,实际的情况和这些评论是不一样的——可能你们会觉得比较意外,但是我确实从来没有觉得自己有任何特殊之处。
我出生在河南郑州,但成长在河南省驻马店。为什么我要特别提驻马店呢?因为这个地方特别具有代表性。驻马店相对于河南,就像河南相当于中国,就像中国相对于世界。从地理,从经济,从科技,从文化,都是这样。我恰好是在开始有记忆、对社会有感触的时候成长在驻马店。
我在驻马店地区汝南县的一个小村庄──小郭庄──生活了三年多,然后在驻马店镇又生活了整整八年。我在驻马店度过了十一个春秋,这里有我人生中最亲切、最难忘的一段经历。虽然那里的生活一直很清苦,但心里一直很满足、很快乐。
我在驻马店小学升初中的时候,当时的小学常识老师对我说了一句话:施一公啊,你长大了一定得给咱驻马店人争光!大家可能想不到,这句很简单的话我刻骨铭心记忆至今。从那以后,每次得到任何荣誉,我都会在心里觉得是在为驻马店人争光。
今天,我同样想说:老师您好!我还在为咱驻马店争光。我中学去了郑州,大学到了清华大学。我常常很想家、也很想驻马店的父老乡亲,止不住地想:我的父老乡亲在过什么样的生活?过什么样的日子?
1987年的一件事对我冲击非常大,把我的生活和世界观几乎全部打乱了。在此之前,虽然我受到了传统教育,虽然我的父亲告诉我要做一个科学家、工程师,其实我心里并不知道自己将来想干什么、能干什么。
日,我的父亲被疲劳驾驶的出租车在自行车道上撞倒,当司机把我父亲送到河南省人民医院的时候,他还在昏迷中,心跳每分钟62次,血压130/80。但是他在医院的急救室里躺了整整四个半小时,没有得到任何施救,因为医院说,需要先交钱,再救人。待肇事司机筹了500块钱回来的时候,我父亲已经没有血压,也没有心跳了,没有得到任何救治地死在了医院的急救室。这件事对我影响极大,直到现在,夜深人静时我还是抑制不住对父亲的思念。
这件事让我对社会的看法产生了根本的变化,我曾经怨恨过,曾经想报复这家医院和见死不救的那位急救室当值医生:为什么不救我父亲?但是后来想通了,我真的想通了:中国这么大的国家,这么多人,不知道有多少人、多少家庭在经历着像我父亲一样的悲剧。如果我真有抱负、真有担当,那就应该去改变社会、让这样的悲剧不再发生、让更多的人过上好日子。
直到父亲去世,我一直非常幸运。从小学就接受了很体面的教育,中学、大学更是如此,大家都很关照我;我不缺吃,不缺穿。我缺啥呢?我觉得我缺回报。父亲去世后,我真的开始懂事了,我发誓要照顾我的母亲,回报从小到大爱护、关心我的老师和父老乡亲。
日,我陪着母亲和姐姐回到了曾经生活3年半的小郭庄。我的母亲激动得老泪纵横,我也很感动;乡亲们对我们还像三十多年前那么热情,但我意外注意到,村里还没有自来水,家家户户还靠井水和压水;生活和学习的机会比城里人差远了。但乡亲们很满足、很快乐。我想念小时候的小伙伴们。
2012年的清明节,我回驻马店参加小学同学聚会,很感慨。同班同学中两个已经不在了,一个患心血管疾病,另一个是癌症。当时还有一位同学在接受癌症晚期的化疗,现在也不在了。
我常常想:同样是人,我真幸运,不愁吃、不愁穿,受过高等教育、出过国、留过学,拥有一份钟爱的工作;可是我们中国有很多人没有我这么幸运。我的父老乡亲和他们的孩子也没有我这么幸运。尽管他们不像我这么幸运,他们却一直很为我自豪,他们为我鼓劲。
我有些地方和很多执着的科学家们不一样。哪点不一样?他们因为兴趣驱使在做科学研究。我有兴趣,但最初并没有那么强烈的兴趣做研究,我的兴趣是很晚才培养起来的,驱使我的更多的是责任和义务。
我成长于驻马店,是地地道道的驻马店人,那里的邻里乡亲也从没有把我当外人,这种亲情常常让我感动;我想用自己的努力和创造回报我的父老乡亲,哪怕是取得成绩让他们为我骄傲呢。这是我从小受到的教育,我真的很感恩、想回报。
不知不觉间,我的观念似乎很落伍了。我想不明白当今的社会为什么会变得这样物欲横流,为什么这么多人会一致向钱看。人不是商品,人活一口气。当大学毕业生以收入为唯一衡量、把自己作价、选择出价稍微多一点的公司就业的时候,我真的是非常不理解,身边的世界变得陌生。
我有时候想,是不是世界变化太快,我老了、真的跟不上趟儿了。我怎么就不理解,连我身边的人,连我一些同事、同学、朋友我都理解不了,我不知道这个社会怎么了,我们关注点太不可思议的狭窄了!中国真的有很多很多人不像我们一样幸运,他们很需要我们的帮助,需要每一个幸运的人关注他们的生存环境,需要我们今天在座的人一起努力。
我不希望自己的学生做形式化的社会实践,但很支持他们选择中国欠发达的地区去看看、去体验,比如去支教。在这儿我举一个支教的例子。2008年我全职在清华工作,我的一个本科生从陕西农村的一所希望小学支教回来。
在我的办公室,他痛哭流涕。他说:施老师,您知道吗,尽管是希望小学,那里的孩子,从一年级到五年级,都很瘦,一天只有两顿饭,早上十点一顿,下午四点一顿。为啥?没钱!他们没有肉吃,只能吃饱两顿饭;他们早上不能起得太早,晚上又要尽量早点睡,因为要节省能量,要把能量用在上午十点到下午四点之间上课的时间。但他们都很满足、很开心……
我不晓得,我们做基础研究的,我们能做什么,我们能改变什么。我受中国传统教育很深,作为一个敢担当的读书人,不仅应该风声雨声读书声,声声入耳,也需要家事国事天下事,事事关心。只可惜自己的时间精力实在太有限,总想找一些志同道合的朋友做点事情,总想有机会回家乡给父老乡亲做点什么。我挺惭愧的,其实我既没有照顾好我的母亲,也没有照顾好妻子和孩子。
我们缺什么?我们缺这份对社会的责任感,我们缺这份回报父老乡亲的行动。在清华大学,我每次给生命科学学院的新生做入学教育的时候,我都告诉他们:你千万不要忘了,你来到清华,你不止代表自己,不止代表你个人,你也同时代表一个村,一个县,一个地区,一群人,一个民族。你千万不要忘了,你肩上承担了这份责任。
我真的希望,不管是我自己,我的学生,还是我的同道,我们每个人真的要承担一点社会责任,为那些不像我们一样幸运的人们和乡亲尽一点义务。这是我除了对科学本身兴趣之外的所有动力,也是我今后往前走最重要的一点支撑。
(来源) 作者:企业家王璞
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今日搜狐热点为什么美国精英都去学法律金融管理,不搞科技研究
和大学it同学聊天,说他们公司亚裔印度中国还有越南占了一半,还有一帮俄罗斯的。我说都是精英呀。他说屁,真正经营都是法律金融管理,it最精英都在华尔街做quant。这样搞科研做技术都是移民第二代,读博士也是移民多去了。我还以为美国精英也是全力搞科研,没想到和中国也有点像
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这些回帖亮了
权利和金钱就是世界各国的主题,
经管和法律一个是管理钱的和一个是管理权利的。工科真的。。。
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权利和金钱就是世界各国的主题,
经管和法律一个是管理钱的和一个是管理权利的。工科真的。。。
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its all about money
美国精英是医生律师和金融
别的不知道 以美国人的数学智商不是精英真的学不了金融。。
哪里都是金钱和权利最重要啊
因为人家能吸引来亚洲人替自己搞研究,搞出来的东西也是美国的
引用4楼 @ 发表的:别的不知道 以美国人的数学智商不是精英真的学不了金融。。工科学到顶尖也需要数学吧
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引用1楼 @ 发表的:权利和金钱就是世界各国的主题,
经管和法律一个是管理钱的和一个是管理权利的。工科真的。。。我国领导人很多土木的啊
因为在欧美世界,最有影响力的行业还是政治经济医学和法律,他们的社会地位和财富也是相对最高的,所以通常认为美国最好的大学是哈佛大学,而不是斯坦福,加州理工或者麻省理工这些理工科学校
合着,欧美的技术不是精英搞的呗,楼主觉得这个结论靠谱吗?
但是论学术水平和精英程度,那些理工科大学也不逊于哈佛大学,只是因为擅长领域的社会地位有一定区别,而IT是一个中低端需求量非常大的行业,所以给人感觉好像没什么精英,实际上美国尖端科技的精英应该还是很多的
引用8楼 @ 发表的:我国领导人很多土木的啊很奇怪,中国很多传统行业的管理人员反而是技术出身,按照西方,除了创业,传统行业管理层基本就是销售和财务或者管培生。
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你认识很多美国精英吗?
“都”有点夸张,但是不赚钱又难念的行业确实没人想去,欧洲一些国家也这样,各种基础学科被有色人种留学生占了。所以发展中国家将迎来基础学科的人才红利啊!
的确如此啊,美国对外不是有个说法叫STEM吗?
谁说的,美国精英理工科也很不错!
西方三大职业
医学 神学 法学 地位高的不了
比如在美国学法学必须取得一个本科学历之后才能进修法学
中国的法学地位则低的不行,任重而道远
.....觉得还是误解了。美国的精英也搞科研,做金融的反而不是什么出类拔萃的。薪资水平就能看出来。做quant的大部分也不是金融出身的,物理数学居多
引用8楼 @ 发表的:我国领导人很多土木的啊你看习大大学的啥。
引用14楼 @ 发表的:“都”有点夸张,但是不赚钱又难念的行业确实没人想去,欧洲一些国家也这样,各种基础学科被有色人种留学生占了。所以发展中国家将迎来基础学科的人才红利啊!你这有点自相矛盾了。
既然发展中国vsk括我国最好的那些学生都去当留学生了,那本国的基础学科能有多少人才红利呢?科学研究往往是千军易得一将难求啊。
我承认中等技术人员确实在近几年出现了井喷,连带着中档的论文发表能力和数量也在快速上升。都说厚积而簙发,可是在最高层次的竞争中,我们国家的科研发展速度却和中端科研项目爆炸式的发展状况并不相称。
更值得警醒和担忧的是,我们花大价钱引进的海归人才,很少有人真的像施一公教授那样,作出比原先更好的工作。更多的情况是限于软硬件的掣肘,无法维持留学时研究工作的高水准,研究水平下降一到两个档次的并不在少数。我的几个海归回国的师兄或者同事,到现在为止最好的工作都是在国外读博士或者做博后期间作出的。
套用一个不很恰当的概念,如果我们国家无法留住最顶尖的那部分人才,那么我们也会有陷入“中等发展陷阱”的可能。
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314人参加团购399.00元&999.00元
42人参加团购145.00元&228.00元
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1613人参加团购477.00元&1099.00元
709人参加团购99.00元&399.00元
284人参加团购469.00元&799.00元
158人参加团购188.00元&569.00元当精英都想做金融的时候,这个国家一定出了大问题
仔细想一想,中国什么金融体系是最庞大的?是股市?不是,是房地产,房地产是中国最大的金融,不是精英都要做房地产,是全国老百姓都想做房地产,和全民炒股比起来,现在活着的股民万左右,炒房产和房产息息相关的人是多少?13亿,上到老人,下到才出生的婴儿,都和房产挂钩,我们的教育也和房地产挂钩,养老也和房地产挂钩。
施一公,日出生于河南省郑州市,1989年毕业于清华大学,1995年在美国约翰霍普金斯大学获博士学位。中国科学院院士、结构生物学家、清华大学教授。
现任中国科学技术协会第九届全国委员会副主席,清华大学副校长。
主要从事细胞凋亡及膜蛋白两个领域的研究。在Smad对TGF-的调控机理、磷酸酶PP2A的结构生物学方面做出过有国际影响的工作。曾获国际赛克勒生物物理学奖、香港求是科技基金会杰出科学家奖、谈家桢生命科学终身成就奖、瑞典皇家科学院颁发的2014年度爱明诺夫奖等奖项。美国艺术与科学院院士、美国国家科学院外籍院士、欧洲分子生物学组织外籍成员。
本文是施一公的一篇演讲《不应该鼓励科学家创业》,他关于“当这个国家所有精英都想往金融上转的时候,我认为这个国家出了大问题。
施一公演讲:
不应该鼓励科学家创业!
我在海外的时候,只要有人说我的祖国的坏话,我会拼命去争论,因为我觉得我很爱国。
我四月份在瑞典皇家科学院年会上领奖,在晚宴的时候,跟一位瑞典的知名教授聊天,谈到中国的科技发展,他很不屑一顾,我觉得很委屈、很愤懑,
但是我轻描淡写的说了一句:不管怎么说,我们国家登月已经实现了,你们在哪儿?但他回敬了一句,让我说不出话。他说:施教授,如果我们有你们中国的经济体量,我们能把五百个人送到月球上并安全回来。
在国内,我觉得自己是个批判者,因为我很难容忍我们自己不居安思危。我们对国家的科技实力和现状应该有一个清醒的认识,怎么发展,怎么办也要有清醒的认识,并形成一定的共识,而不是仅仅停留在争论来争论去的层面。
首先我想讲,大学是核心。中国的大学很有意思,比如我所在的清华大学,学生从入学开始,就要接受“就业引导教育”。堂堂清华大学,都要引导学生去就业,都让学生脑子里时时刻刻有一根弦叫就业,我觉得非常不可思议。
我想讲的第一个观点就是,研究型大学从来不以就业为导向,从来不该在大学里谈就业。就业只是一个出口,大学办好了自然会就业,怎么能以就业为目的来办大学。
就业是一个经济问题,中国经济达到一定程度就会提供多少就业,跟大学没有直接关系。大学,尤其是研究型大学,就是培养人才的地方,是培养国家栋梁和国家领袖的地方。
让学生进去后就想就业,会造成什么结果呢?就是大家拼命往挣钱多的领域去钻。
清华70%至80%的高考状元去哪儿了?去了经济管理学院。连我最好的学生,我最想培养的学生都告诉我说,老板我想去金融公司。
不是说金融不能创新,但当这个国家所有的精英都想往金融上转的时候,我认为这个国家出了大问题。
压死骆驼的最后一根稻草是什么呢?是鼓励科学家创办企业。大家没听错,今年在人大会议我听到这个话后觉得心情很沉重。术业有专攻,我只懂我的基础研究,懂一点教育,你让我去做经营管理,办公司、当总裁,这是把我的才华和智慧用到了错误的地方。
人不可能一边做大学教授,一边做公司的管理人员,一边还要管金融。我们从领导到学校,从中央到地方,在鼓励科技人员创办企业,这是不对的。我们应该鼓励科技人员把成果和专利转让给企业,他们可以以咨询的方式、科学顾问的方式参与,但让他们自己出来做企业就本末倒置了。我想这个观点是有很多争议的,但是我笃信无疑。
我可以举个例子,JosephGoldstein,因为发现了调控血液和细胞内胆固醇代谢的LDL受体,获得1985年的诺贝尔奖获。他是美国很多大企业的幕后控制者,包括辉瑞,现在非常富有,应该说是最强调转化的一个人。他两年之前在《科学》周刊上写了一篇文章,抨击特别强调转化。
他说转化是来自于基础研究,当没有强大的基础研究的时候,如何能转化。他说,当他意识到基础研究有多么重要的时候,他就只是去做基础研究,转化是水到渠成的,当研究成果有了,自然转化是非常快的,不需要拔苗助长。
他列举了他在美国国家健康研究中心,九位学医的学生做基础研究从而改变了美国医疗制药史的过程,很有意思。
创新人才的培养,也跟我们的文化氛围有关。我问大家一句,你们认为我们的文化鼓励创新吗?我觉得不鼓励,我们的文化鼓励枪打出头鸟,当有人在出头的时候,比如像我这样,特别是有人在攻击我的时候,我觉得很多人在看笑话。当一个人想创新的时候,同样有这个问题。
什么是创新,创新就是做少数,就是有争议。科学跟民主是两个概念,科学从来不看少数服从多数,在科学上的创新是需要勇气的。
三年前,我获得以色列一个奖后应邀去以色列大使馆参加庆祝酒会,期间大使先生跟我大谈以色列人如何重视教育,我也跟他谈中国人也是如何的重视教育。他笑咪咪的看着我说,你们的教育方式跟我们不一样。
他给我举了原以色列总理ShimonPeres的例子,说他小学的时候,每天回家他的以色列母亲只问两个问题,第一个是今天你在学校有没有问出一个问题老师回答不上来,第二个你今天有没有做一件事情让老师和同学们觉得印象深刻。
我听了以后叹了口气,说我不得不承认,我的两个孩子每天回来,我的第一句话就是问:今天有没有听老师的话?
我想我今天的意图已经达到了,但我想说我并不是悲观,其实我很乐观,我每天都在鼓励自己,我们的国家很有前途,尤其是过去两年,我真切的看到希望。在这样的大潮中,我们每一个人做好一件事就够了,实事求是的讲出自己的观点,在自己的领域内做好自己的事情,就是我们的贡献。
这样,我们的国家就会大有前途。
压死骆驼的最后一根稻草是什么呢?是鼓励科学家创办企业。不是说金融不能创新,但当这个国家所有的精英都想往金融上转的时候,我认为这个国家出了大问题。
著名物理学家、诺贝尔奖获得者杨振宁通过视频祝贺西湖高等研究院成立,他在致辞中表示:假如我年轻的话,我一定会加入他们的队伍。“这是我国历史上第一所民办的、含理工生命等多个学科的小型、综合性、剑指世界一流的高等研究院。”清华大学副校长、浙江西湖高等研究院院长施一公说:“她寄托着社会各界的厚望,承载着一代人的梦想。”
日,施一公、陈十一、潘建伟、饶毅、钱颖一、张辉、王坚等七位西湖大学倡议人正式向中国国家领导人提交《关于试点创建新型民办研究性的大学的建议》并获得支持。日,西湖大学正式在杭州注册成立。
西湖大学组建四个研究所,其中,生物物理学家、中国科学院院士施一公领衔生物学研究所,神经生物学家、北京大学理学部主任饶毅领衔基础医学研究所,物理学家、中国科学院院士潘建伟领衔理学研究所,力学家、物理学家、中国科学院院士陈十一领衔前沿技术研究所。
西湖大学已完成2次全球招聘,四个研究所由国家“千人计划”专家及其他顶尖人才领衔,预计将有200名教授,近2000名科研人员,在相关领域开展科学研究和博士生培养。
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