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腾讯和阿里巴巴的员工福利居然是这样 真是逆天了
发布时间： 10:03 （） 作者：快科技 编辑：liyunfei
虽然压力很大，但依然有太多人愿意去互联网公司上班，高额的薪水还有逆天的福利，怎么能拒绝?
虽然压力很大，但依然有太多人愿意去互联网公司上班，高额的薪水还有逆天的福利，怎么能拒绝?
腾讯(中国市值最高的互联网公司)和阿里是中国互联网公司的引路人，他们在员工待遇上做的都是相当到位，看完之后绝度羡慕嫉妒恨。
去年每一个在职的腾讯员工，无论入职时间长短，都能在未来三年内每年拿到腾讯100股股票，不离职的情况下三年拿满300股，按照腾讯现在的股价来算，妥妥的6万元人民币到手。
此外，腾讯还提供了和谷歌类似的&去世工资&。配偶连续10年领取去世员工生前一半的薪水。如果该员工有孩子，每个孩子可以增加12个月的领取额度。
房子可以说是中国人最看重的东西，而阿里显然也注意到了这一点，为了帮助员工买房，阿里给每位员工提供了3年免息的30万贷款。在阿里巴巴集团服务期限满两年且符合相应条件的正式员工，如需购置工作地首套住房，可向公司申请该项无息置业贷款。
去年阿里曾经与绿城集团达成合作协议，绿城集团将在杭州阿里总部附近新建380套阿里员工专享。这些福利房内部售价只有市面价格的六成。
除了腾讯和阿里外，网易的福利也不错，一天5顿免费吃，而京东则是提供免费，还有网友放出了已经消失的快播员工福利，包括春节16天年假、解决三餐、提供免费宿舍(2人一间)，每年发期权等等。
跟中国互联网公司相比，国外的巨头们同样不差，凤凰科技报道称，Facebook给每位女员工提供了高达两万美元的&冷冻卵子&费用，而每个孩子都有4000美元的&红包&，所有人都能有4个月的带薪假，男女不限。
谷歌除了吃的好以外，如果员工不幸逝世，其配偶可在10年内继续领取去世员工生前一半的薪水，每个孩子每月还能得到1000美元的补贴，至于苹果嘛，内部员工购买苹果产品还是能拿到一些折扣，公司还会提供股权激励，以及不限量的苹果(水果)。
微软也是很慷慨的，先后向全体员工发过Windows Phone 7、RT版Surface和Windows Phone
8手机，还有Windows办公电脑，甚至于有白色Xbox One免费一年的Xbox LIVE
Gold服务等等，同时还建有先进的医疗福利，员工基本上去医院看病从来都不需要自己花钱。
看到这样的福利，你有什么样的感想?2018年阿里巴巴的员工工资待遇与级别介绍
先看个例子，或许你也曾像他一样纠结BAT的offer：
最近刚通过阿里面试，但基本薪酬也是不升反小降。级别只有P6+，连P7都没有，非常郁闷，打算拒绝算了。小本工作9年了，这算不算loser
奇了怪了，阿里系的P6和P7的范围到底是多少？
不过反过来说，阿里系面试还真是有点深度的，通过不易，但拿到这个级别总感觉是否自已混的太一般了。
这样的纠结实在太常见了，都是工作好几年的老程序员了，好不容易动心跳个槽，猎头开始保证得好好的，怎么拿到offer的薪酬却不尽如人意？是自己能力不够，还是被HR/猎头忽悠？
专心做技术的大都是心思单纯之人，却最容易吃亏，知己知彼方可百战不殆，看看对方的级别和待遇，谋定而后动，才能跳得更远，走得更稳。
1、阿里内部的常见级别和定义
P序列=技术岗& M序列=管理岗
& (注：样本有限，以下全部数据仅供参考！)
阿里的非管理岗分为10级；
其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别。
前面例子中那位郁闷的同学拿到了P6+的offer，正处于最庞大但又最尴尬的级别中段，至于为什么差一点儿没拿到P7，难道是HR在省招聘费？
2017.1更新
P7是分水岭，P6晋升到P7有一定难度；P7再往上走更难；
关于薪酬，阿里的薪酬现金部分，和百度相比变化不大，现金部分与行业相比没优势；
关于股票期权，上市前，P6给期权(P6-0)；上市后，P6几乎不给了，P7的股票也降了；
2、阿里的级别对应薪资
阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪
年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月
除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完
说到股票，顺便普及下常识。股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，要离职套现得准备好充足的现金。因为当月薪水和归属股票是一起算作当月个人收入的，所以归属时通常要缴纳高达45%的个税，然后得到的可能还是限制性股票，还不能马上卖呢。等到可以出售的时候，还得缴纳20%股票增值部分的个人所得税。
同时，你必须先缴税，才能归属，缴税还必须用现金，不能sell to
cover！So，拿的越多，先拿出的cash就越多，这里面的流动性风险你自己权衡吧。
3、阿里的员工福利
380套公寓，6折卖员工
前不久，各大媒体报道称，阿里巴巴集团创始人马云与绿城集团董事长宋卫平达成合作协议，绿城集团将在杭州阿里总部附近新建380套阿里员工专享公寓。阿里巴巴内部把这些公寓亲切的称为“亲橙里”。这是继2011年阿里巴巴集团向员工推出30亿元“ihome”无息置业贷款计划后。阿里巴巴集团给员工献上的最新福利。
据了解，目前同样地段的房子目前售价在16000元/平米，而阿里的福利房均价为10200元/平米，相当于市场价的6折。且新房距离阿里的新园区仅有步行5分钟的距离。能买到这样房子的员工要不要这么幸福？
马云表示：“有些东西我们跟其他公司不一样，我反对有大巴车班车上下班，为什么，不是买不起。员工如果没有车，那去挤地铁、去挤公交车、去骑自行车，保证自己上班不迟到，所有的公司、所有的优秀员工都经历过这一点。我告诉大家，即使有班车，迟到的人会更多，放下工作的人会有更多，我们不是在乎加班这点工作，我们在乎的是你是否在乎你的工作，如果你在乎、热爱你的工作，你会早起。”
各个公司头衔名字都不一样，级别的数目也不一样；有些扁平，有些很多level慢慢升；有些薪水范围严格跟级别挂钩，有些薪水和级别并没有绝对对应的关系。无论你是向往BAT还是身居其中，把握每年的评级机会/跳槽机会，建立一条上升的职业曲线更为重要。因为，没有变化是一件很可怕的事情。
文章摘录至知乎，大家做个参考就好，数据或多或少会与真实情况有点出入。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。阿里巴巴员工到底是什么待遇？阿里巴巴员工到底是什么待遇？娱你乐我早知道百家号7月份是结业求职和换岗的旺季，几家欢喜几家愁啊，有的人找到了满意的工作，有的人只能迁就先上班再说。依据最新查询发现，职工最喜欢的公司，阿里巴巴独占鳌头。当然，钱是必定要到位的。马云自己也说：职工离任，无非两个因素，要么是钱不到位，要么是心冤枉了。今日就和我们一起来揭秘阿里巴巴职工薪酬福利。1、薪酬由此可见，阿里的职工薪酬是互联网职业中等水平，薪酬并没有高于同职业别的公司。2、380套公寓，打6折卖给职工。住宅疑问是一线城市职工的重大疑问，为了处理这个疑问，交心的马云爸爸与绿城集团签定协作协议新建了380套阿里职工专享公寓。公司中的资深专家、高档司理及以下职级职工能够参加请求摇号。最重要的是，房子的产权完全归购房职工所有。这是继2011年阿里巴巴向职工推出30亿“I home”无息置业借款计划后，又一大方职工福利。3、.办公环境1）总部大楼占地15万平方米，包容约9000多名职工，内部好像社区。2）有舞蹈房、建身房、按摩房、图书馆、小邮局、泸杭免费班车、免费健康咨询和查看、各种训练、俱乐部等一应俱全。不过我即是猎奇，这每天加班忙成狗的互联网公司真的会有职工到这些当地来吗？3）职工晚餐11元以下免费，超出有些职工自付。一楼二楼分别由两家不同供货商供给食物。看到这个价位大叔只想说，这比我在学校食堂吃到的饭菜还廉价啊！看到这儿，是不是对阿里巴巴的职工薪酬福利格外心动啊！快来说说你们公司的福利怎么样吧！春眠不觉晓，上班也睡觉；上司若问责，还是要睡觉；最后上司怒火中烧，你这时可以趁机提出涨工资！因为你的理由很充分，你是：特困户！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。娱你乐我早知道百家号最近更新：简介:你最想知道的娱乐新闻都在这里作者最新文章相关文章【图文】阿里巴巴员工福利案例分析_百度文库
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你可能喜欢7月份是毕业求职和跳槽的旺季，几家欢喜几家愁啊，有的人找到了满意的工作，有的人只能将就先上班再说。根据最新调查发现，员工最喜爱的企业，阿里巴巴名列前茅。
当然，钱是肯定要到位的。马云自己也说：员工离职，无非两个原因，要么是钱不到位，要么是心委屈了。今天就和大家一起来揭秘阿里巴巴员工薪酬福利。1、薪酬
由此可见，阿里的员工工资是互联网行业中等水平，工资并没有高于同行业其他企业。2、380套公寓，打6折卖给员工。住房问题是一线城市员工的重大问题，为了解决这个问题，贴心的马云爸爸与绿城集团签订合作协议新建了380套阿里员工专享公寓。公司中的资深专家、高级经理及以下职级员工可以参与申请摇号。最重要的是，房子的产权完全归购房员工所有。这是继2011年阿里巴巴向员工推出30亿“I home”无息置业贷款计划后，又一慷慨员工福利。
3、.办公环境1）总部大楼占地15万平方米，容纳约9000多名员工，内部如同社区。
2）有舞蹈房、建身房、推拿房、图书馆、小邮局、泸杭免费班车、免费健康咨询和检查、各种培训、俱乐部等一应俱全。不过我就是好奇，这每天加班忙成狗的互联网公司真的会有员工到这些地方来吗？
3）员工晚餐11元以下免费，超出部分员工自付。一楼二楼分别由两家不同供应商供应食物。看到这个价位大叔只想说，这比我在学校食堂吃到的饭菜还便宜啊！
看到这里，是不是对阿里巴巴的员工薪酬福利特别心动啊！快来说说你们公司的福利怎么样特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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