求问上饶2017农业银行柜员工资的综合柜员应不应该去,工资有多少

2018江西银行招聘_上饶银行的工资待遇怎么样?
在银行工作,晋升机制、福利待遇是考虑的一方面,另一方面这个工作环境也是很重要的嘛,五大行虽然属于央企有自己独特的魅力,但是体制下的还是有些许无奈的哦,比如平均薪资被各大股份制银行、地方性银行一超再超呀!先不说五大行了,今天我们来说说这个因地灵而人杰的银行——上饶银行吧!
1、上饶银行的小目标
上饶银行,经中国银监会批准,日正式成立。作为一个“我有一个梦想”的地方性银行,截至2017年底,不仅在自家市辖设有19家一级支行,版图还延伸至江西省内设有南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇,成功斩获6家分行,赣州分行正在筹建中……
区别与王健林一亿的小目标,上饶银行励志要做“四省交界区域”的精品银行,并朝着建设国内一流的区域性银行的宏伟愿景迈进。【关注江西金融人微信:jxyhks,查看更多!考试交流:】
看到关键词了吧,市-四省-全国,国际应该也在规划中吧。
2、上饶银行斩获的奖
主发起设立村镇银行两家,并先后获得"全国五一劳动奖状",支持江西经济发展"金融服务贡献奖",第三届中国最佳中小银行"最佳零售业务奖",2014年度中国中小银行"最佳百姓银行奖"等荣誉称号。我们可以看出上饶银行的战略是“农村包围城市”,日已经证明了这条路线很正确的嘛。很有希望。
3、上饶银行一线员工真实评论
方向:政府肯发展(通过上述分析你们也能看出是事实)
环境:办公环境好(有钱,没钱也不会延伸那么广)
领导:和蔼(来!一起突破亚洲,走向世界)
薪资:钱给的在上饶还行(不行?那多没面子呀)
强度:工作累的时候还是蛮累的(农村里娃娃想要有自己的一篇天,可不得比含着金汤匙出生五大行多付出很多呀)
福利:收入和业绩挂钩,你们懂得(不干活还给钱的应该只有你们父母吧)
慌张:某工作两年离职员工说工资正常6000左右,往上加不过万?上饶消费水平这么高了?
(上述评论整理与看准网的一线员工评论)
上饶银行薪酬福利与五大行柜员比较
差不多就是这么一个意思了。二线城市,工资已经不算低了!
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银行柜员双休吗?
您好,一般也是轮休制。
内核和低柜都是有双休的
楼主你好,银行柜员分为高柜和低柜,综合柜员属于低柜,上的是行政班,有节假日的,工资方面的话根据各个地埂而定希望我的回答楼主满意,谢谢
国家法定假日、双休日银行营业网点都会正常上班,银行机关管理人员放假,公营业务暂不办理。银行营业网点营业时间:上午9点—下午16点30分。储蓄业务和个人业务正常开展,营业时间按照节假日营业时间安排。因地区有差异,营业时间有差异,准确的营业时间可以电话咨询银行客服电话或登陆网站查询。
休肯定有,双休肯定无。
很多工作好又有上进心的年轻人都会有出现楼主的心态和想法。但是,不建议去做柜员,辛苦不说,还有很多的任务压力。也不好升迁。不想闲着,可以学习下工作周边的一些知识,考几个证,既可以学习到知识为未来增加资本又打发了时间。还可以开拓几个自己的业余爱好。增加一些人生品味和趣味。几年之后,你会是全新的自己,高学识高品味,业务娴熟生活有滋有味,该让同学羡慕了!
这个工作主要就是要细心,不能出一点错,尤其是进行现金结算的时候,否则,如果当天的帐不能平的话,大家都不能下班,并且一定会找到错误在哪里,对于帐面的损失将先由那个出错的人来垫付,如果款项不能追回,那么这笔钱就该那个出错的人出了。还有就是这是一碗青春饭,最多不会超过30岁,柜员的平均年龄都在23岁左右,甚至更低,因为老了手就慢了,而且一般你去银行存钱的时候有见过很老的人吗,对吧。所以建议如果在柜员干了三年还不能转为主管就赶快另谋高就吧,建议可以转做客户经理,只有拉得到存款和低风险得贷款就可以,而且没年龄限制,武汉的金牌经理人年薪在100万左右,在武汉算是很高的了呢。关于年龄的要求只针对股份制银行啊,国有银行我就不太清楚了。
据我所知一周应该系工作5天,有些人要双休日值班的,工作时间事实上是无固定的,银行从早上开门你8点半之前就要到了,下午6点关门你就要点数点到7、8点才走。对公是指对公司客户的业务,专门做企业的生意;对个人是指对个人账户的业务。
lz住哪疙瘩啊,一般支行周末里都会有一天开门进行对私业务的,虽然关门时间比平时早,但有些分理处就不一定了,业务少,或者离支行近的话,可能就不开门了双休日和平时的客流量不能比,而且大多是存存取取不赚钱的业务,银行也要衡量成本和收益的.光是大厅里的空调开一天电费都要好多.
银行员工有些有,有些没有。像柜员这种肯定是倒休。
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所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!2017江西上饶银行校园招聘公告
上饶银行,经中国银行业监督管理委员会批准于2007年6月正式成立,成立以来,各方面取得了快速的发展和进步。因机构扩展和业务发展需要,现面向各高校诚聘英才!
真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟,我们将以良好的工作环境、激励性的薪酬,为您创造广阔的发展空间,与您携手共创未来!
一、招聘岗位
管理培训生
金融业务类
2017届&985、211&或重点财经类院校全日制一本及以上学历 &
专业不限(文体类除外),金融、经济、管理、法律类优先
上饶、南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州、上海等地
财务管理类
专业不限(文体类除外),财务、会计、经济类优先
上饶、南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州、上海等地
人力资源管理类
人力资源管理、心理学、劳动社会保障、企业管理等相关专业
行政管理类
行政文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业
上饶、南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州等地
计算机科学、软件工程、通信工程类相关专业
上饶、抚州、宜春等地
2017届全日制本科及以上学历
上饶、南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、赣州等地
二、应聘条件
1、应聘管理培训生岗位要求2017届&985&、&211&高校或重点财经类院校全日制一本及以上学历,专业不限(艺术、体育类相关专业除外);
2、应聘综合柜员岗位要求2017届全日制本科及以上学历,专业不限;生源地要求为上饶市(信州区、上饶县、广丰、弋阳、铅山、德兴、鄱阳、万年、婺源)、南昌(进贤县)、鹰潭(贵溪、余江)、宜春(高安)、吉安、赣州。
3、本科生通过全国大学生英语四级考试;研究生通过全国大学生英语六级考试;
4、在校学习期间无挂科、违规违纪等现象;
5、身体健康,形象气质佳,具有亲和力;
6、品行端正,具备良好的职业素养和团队意识,无不良行为记录或经济债务纠纷;
7、不属于上饶银行规定的亲属回避对象。
政策性银行&2015年上饶银行校园招聘 附招聘要求及所需材料
来源:安徽公务员网
一、招聘岗位
1、管理培训生:一本以上985、211高校及优秀财经类院校2015届应届毕业生;金融学、经济学、管理学、文学、理学、工学等相关专业。
2、柜员:二本以上,性格温和、热情、端庄、真诚的2015届应届毕业生,原则上要求生源地在服务机构所在地;专业不限。
3、客户经理:二本以上,有韧劲,能吃苦、身心健康的2015届应届毕业生,专业不限。
以上岗位人数为若干名,从业区域均为江西省,含上饶市、南昌市、鹰潭市、抚州市、宜春市、吉安市等。
二、应聘条件
1、学历要求:2015届全日制统招本科及以上学历。
2、身心健康,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德。
3、具有较强的综合分析和沟通表达能力。
4、责任心强,踏实、肯干、细致;学习意愿强,愿意从基层做起;工作有激情并具团队合作精神。
5、熟练使用计算机办公系统软件。
6、无受处分、考试作弊、挂科等不良记录,信用记录好。
7、符合上饶银行亲属回避制度的规定。
三、职业培养目标
员工正式录用上岗后,分配到上饶银行各分支行营业网点,全面了解和掌握我行各条线业务技能;其后则根据不同岗位需求和个人成长情况调整到总行及各分支行营业机构。
四、薪资待遇
按照我行薪酬管理办法和国家相关规定执行,试用期给予试用期薪酬,试用期满考核通过后按第一学历套入相应行员等级管理。
五、招聘流程
1)参加校园专场会进行现场投递,我行将在宣讲会后及时对应聘者简历筛选并初次面试;
2)宣讲会当日或第二日在我行官方网站诚聘英才栏目公布进入笔试的人员名单及考试时间、地点;
3)笔试结束后当日或第二日在我行官方网站诚聘英才栏目公布进入最终面试环节的人员名单及面试时间、地点;
4)校园结束后两周内在我行官方网站诚聘英才栏目公布拟录取人员名单,并陆续通知考生签订三方协议、岗前培训以及实习试用等相关事宜。
2、网络或邮寄投递
1)网络投递的同学请将通过智联系统进行报名(申请地址:http://special.zhaopin.com/bj/2014/sryh080884/)
)。如遇网申技术问题,可发邮件至我行招聘邮箱,邮件标题和附件资料的格式应为&大学名+专业名+应聘者姓名+应聘岗位。
2)邮寄投递的同学请将应聘材料邮寄至江西省上饶市信州区五三大道107号上饶银行人力资源部,收件人刘先生,邮编334000;
3)我行将对应聘简历进行严格筛选,应聘材料需详实完整,否则视为无效简历;
4)我行将于2014年12月中上旬组织符合条件的报名者前来上饶参加笔、面试,届时将提前在我行官方网站诚聘英才栏目下公布入围笔、面试人员名单及时间、地点;
5)网络或邮寄报名时间从即日起开始。
六、应聘者须提供如下材料
1、上饶银行校园招聘报名表(见附件);
2、个人自传(内容应涵盖个人基本情况、家庭情况、成长经历、自我评价等);
3、身份证复印件;
4、毕业生就业推荐表复印件;
5、各类荣誉证书复印件;
6、成绩单复印件。
以上材料如网投均需提供电子版或电子扫描件。
七、其他说明
1、参加我行校园专场招聘会现场投递应聘材料的同学请带好身份证、毕业生就业推荐表、获奖证书等相关证件原件,以备核实;
2、我行将对所有应聘者的资料进行核实,资格审查将贯穿招聘工作全程,提供虚假资料者即刻取消选录资格;
3、银行实习经验的认定以实习单位有效证明为准;
4、经审核符合笔试条件者,将通过我行官方网站公布,未入围者恕不另行通知;
5、我行将对应聘材料严格保密,如未入围,本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件恕不退还,敬请原谅;
6、在招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
7、其他未尽事宜,由上饶银行人力资源部负责解释;
8、联系电话:(刘先生)。
上饶银行人力资源部
原标题:2015上饶银行校园招聘公告
编辑:金玉
[此文系转载,来源于安徽公务员网,版权归属原作者]
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发送验证码花40万做银行柜员工资3000 为啥那么多人挤破头想进|柜员|金融_新浪财经_新浪网
  不用点钞机用手,不用计算器用算盘,是银行业和会计业的两大未解之迷。更让人不解的是,还有人花40万挤破头进银行当柜员领一个月3000的工资……
  银行柜员的工作真的像你想象的那样吗?
  本文几乎都是图,大概5分钟读完。&分钟读完。
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  文/金融八卦女特约作者&维小维生素
  我最近有一个亲戚,哭着喊着要把儿子弄到银行做柜员。我迫于无奈,只好帮她一把。
  没想到,大家的反应是这样的……
  看见大家那么嫌弃我就安心了,这一定是个好职位!!!!
  不过他们就是不说而已……我想了一下,一定要举一些例子反驳一下。
  这帮人,就是不说真话!明明一份好工作,被嫌弃成这样,我相信,一定有一点别的没告诉我……
  听起来很危险的一份工作,怎么可能没点好处呢?
  你说,这合理吗?合理吗?合理吗?!
  这一定是一份“钱少事少离家近,位低权轻责任轻”的工作,对!责任轻!
  看来这些人怨气好深啊……不过,从来结论都需要论据。我决定深入了解一下,他们都经历了什么特别窝火的事情……
  其实啊,这种事情应该不多吧,现在都移动支付了,还有多少人把钱放在鞋子里啊……我相信这一定是特例?我不死心,我再问……
  结果,他们给我甩了个常见题!
  老实说,能在心里悄悄骂一句已经很不错了。
  很多时候,柜员还得鞠躬呢……想想就心酸。这不,你看看,90度呢!
  什么?!鞠躬已经是小case?
  原来,比鞠躬更可怕的是,你还没来得及鞠躬,已经被悄悄扣了工资……
  问到这里,我已经决定跟亲戚说:
  不是天天数钱的,就是有钱的;不是天天对别人笑的,就是快乐的!
  要不还是再给你儿子找别的工作吧……
  没想到,作为一个读金融的应届生,亲戚的儿子一句话就怼回来了:做柜员的前途,是银行行长呢,你信不信?
  我就不信!我再一次跑到银行,把整个职业发展路径都了解了一遍……
  原来,上面那帮人说得那么苦的生活,还是有奔头的啊!
  我不得不再看看这帮已经入坑的家伙,平时除了鞠躬笑脸、迎来送往、数钱做凭证,还在做什么……
  哇塞!还能跳槽到证券公司、基金公司、互联网金融……马上就要到纽约纳斯达克敲钟的节奏喔!
  我想呀,没有一份工作不委屈,也没有一份工作没有前途。
  虽然,工作中我们都有200次辞职和99次掐死上司的冲动,但哪怕有那么一点点的希望可以变成更强大的自己,我们还是要用力地坚守着一份期待。
  毕竟,“放弃”有十五画,“坚持”有十六画,坚持只不过比放弃多了一点。
  ------我是八妹有话说的分割线------
  你当过柜员吗?你所知道的柜员又是怎样的呢?记得来评论区和我们吐槽哦~
责任编辑:杜琰 SF007

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