国内各大2017中国银行柜员工资月薪工资都是多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-29 17:12 标签： 银行柜员工资
&&银行考试众多，到底辣个才是你的菜？听小编从收入、福利、工作环境、晋升发展机会来给你分析！
　　各大银行待遇：/html/31.html?=lx
　　银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
　　2、福利：
　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
　　3、补贴：交通补贴每月500―2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100―500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
　　4、绩效奖金：
　　(1)季度奖，两三千块;
　　(2)年终奖，一万多。
　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
　　综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万―10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
发表于：17-03-29 10:00
这都是哪年的待遇了？早超过不知道多少倍了
法师免费带ps，4=1，来个会讲笑话的
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　　近几年，银行业在我国一直属于高速发展的行业，从业人数不断增加。年我国各银行年净利润增速大多超过10%，其中兴业、浦发等中小股份制银行的增速甚至超过15%。2015年我国部分大银行的增速虽然有所放缓，但是赚钱能力惊人。其中，五大行的年净利润总和近万亿元。那么各大银行工资待遇究竟怎样?下面是小编整理的各大银行工资待遇最新汇总，欢迎阅读!
　　一直以来，银行业的福利待遇和其他行业比起来都是非常有竞争力的。银行员工除去每年该有的基本年薪外，还有非常丰厚的绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保以及公积金制度等等。另外，很多人也会随着个人的发展和职位的晋升，薪水都得到进一步的提升。
　　银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。例如：中国建设银行：近几年建行的发展较快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大，但是奖金是一笔蛮可观的收入。
　　总的来说：只要进入银行，即使你没有太多经验，待遇基本都不错，比社会上其他行业绝大多数应届生都要多。如果个人能力再稍微强点，例如：当个客户经理之类的小管理层一个月6000是正常的。要是把一年的福利都算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，年收入8&10W左右。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些能高出几倍。
　　当然，小编也相信很多伙伴在银行肯定不甘心永远就当个柜员、大堂经理啥的啦。后面的发展空间还有很大很大。当你达到银行的平均收入你知道是什么样的水平吗?今天小编特地找出前段时间比较火的各大银行上半年收入的汇总表。对，没错!以下是上半年的收入哦!
现金形式的有：过节费，交通补助，午餐补助，通讯补助，防暑降温费等，还有一些非现金形式的，例如够物券等......
中国农业银行
在同等的薪酬下，中国农业银行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
中国建设银行
2011年年报显示，建设银行共有员工329438人，支付给职工以及为职工支付的现金672.76亿元，较2010年的578.4亿元增长16.31%，2011年员工人均薪酬20.42万元。
转正后第一年大概税前10万左右，包括每月工资4000/补贴1300，季度奖，半年奖，年终奖。还有补充医疗保险和补充住房公积金。
中国工商银行
银行的基本工资是没什么竞争力的，二三线城市就的样子，机关多一点，网点少一些，因为网点的主要靠业绩，机关的基本不存在业绩这一说。
中国民生银行
总体来说民生银行在国有及外资银行中待遇名列前茅的，但基本工资不高，但是福利待遇很好。
招行各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。
上行被称为上海市政府的小儿子，大家比较熟悉的是作为上海退休工人退休工资的发放银行。
浦发被称为上海市政府的大儿子，一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数而二的银行，近几年有所下降，不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。
今年新进行的朋友待遇目前每月在2300左右(包括高温费)，另加300-500车&贴，视支行不同不等。
编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到.兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。
有进去的朋友是第一年月薪&3500,如果是进去做业务的话，毕业生新进第一年没有指标的，但是要兼职做信用卡推销。
华夏银行里员工分12级，不论学历。第一年要低头做人，高待遇就别妄想了。
深圳发展银行
深发展的待遇还可以，第一年将近20万吧，之后就要看所在的部门和职位了，如果没有官做，基本上也就是&20万+提成(这是指税前)含N险一金的。
（编辑：编辑专员）
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