自己缴社保和单位缴社保，待遇相差竟然这么大？_突袭社会_突袭网
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大家都知道，缴社保是给自己以后退休养老的生活保障，中国的社保虽然起步晚，但发展的速度却非常快。如果你是自由职业，或者由于一些原因无法继续缴纳社保，你一定有一个困扰，个人可以交社保吗？个人交和单位交，有什么区别吗？
别着急，小编这就为大家解释一下~
社会保险有三种，一是职工社保，二是城市居民社保，三是新农合。对于城镇居民来说，如果有工作，由单位代为缴纳社保，如果没有工作，自己也可以缴纳。
缴费性质不同
单位为员工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
所以，单位为职工缴纳社保是带有强制性的。
个人缴纳的社保即居民社保，如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。
按照规定，灵活就业的人员，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。失业、工伤和生育保险不强制缴费属于自愿参保。
单位缴纳社保的前提是你有正常工作、有单位挂靠，但是对户口没有限制，无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。
个人缴纳社保不要求有工作，但一般都得要求有本地户口。所以如果你在北京这样的大城市工作，没有工作也没有户口，但是却想缴纳社保，只有找朋友的公司挂靠或找代理公司代缴了。
待遇享受的不同
首先参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：在单位参保的员工女干部退休年龄为55岁，女工人退休年龄为50岁；个人缴纳居民社保的女性一律55岁退休。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
缴纳主体和缴费比例不同
单位缴纳社保，是由单位和个人共同缴纳，而且单位缴纳的比例要远远高于个人。
但是自己缴社保，缴纳主体就只有自己，费率就要高很多，不同地区有差异，最重要的是，这里面养老保险只有40%划入个人账户，60%要划入社保统筹账户，如果没领完人就去世了，只有个人账户中的钱可以继承。
一般地区的缴费比例如下：
1、养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。
2、基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。
3、失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。
4、工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。
5、生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
但各地的缴费比例还是有所区别的，具体请看各地的公告。
缴纳险种不同
单位缴纳社保，正常是缴五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，当然五险不是必须的，但养老、医疗和工伤三个险种是必须的，所以也有单位只缴三险的情况。
个人缴纳社保要分两种情况来看，一种是档案挂靠在人才职介中心，按照城镇职工身份来参保，另一种以灵活就业人员参保，两者其实都属于“城镇职工社保”，一般来说缴纳的是养老保险、医疗保险。
单位缴社保和自己缴社保，两者对比就可以发现，单位缴社保要划算很多，因为大部分都是由单位缴纳，个人承担的比例很低，而且养老保险个人缴纳的部分全部划到个人账户，去世前没领完可以继承；此外，医疗保险中个人缴纳的部分直接打到医保卡中，看病可以直接刷卡用。
自己缴纳社保、公积金，该怎么做？
缴纳社保的话，应该到自己户籍所在地的社区事务受理中心进行办理。带好自己的身份信息材料，比如说身份证、户口本，再填写一些表格等。
缴纳公积金的话，应到户籍所在地的公积金管理分部去办理。
最后要提醒广大社保参保者，尤其是个人参保的，社保最好连续缴纳，尽量不中断，更不能中途弃缴，养老保险要缴满15年退休后才能领取养老金，医疗保险男性要缴满25-30年、女性要缴满20-25年才能享受终身医疗待遇。
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京ICP备号-1 京公网安备02号在武汉挂靠社保与个人交社保哪个好？
挂靠单位交社保还是个人去社保局交社保哪个好？这确实是一个很有意思的话题，毕竟目前很多人都处在这个选择的路口上，有些人是离职了不想断保，有些人本来就是自由职业者想交一份社保，今天方阵金保网小编就和大家一起分享下咱们是挂靠社保还是个人交社保的问题。
小编认为，如果是自由职业者或者在武汉的外来打工人员，比较适合到社保局的个人流动窗口缴纳一份流动人员的社保，这种社保只有养老保险和医疗保险两个险种，目前武汉市社保局流动窗口社保标准如下图：
武汉市流动窗口社保标准
不过近年来个人缴纳的这种两险的社保费用也在逐年上涨，已经快要跟单位给员工缴纳的社保差不多了，而且这种社保限制也是比较大的，比如说女性就无法享受到生育保险的待遇了，还有使用比较容易受限制，落户是不认可这种流动人员的社保的。
但如果您是自己创业或者刚刚离职，那方阵金保网小编建议您缴纳职工社保，就是找一家专业的社保代缴公司挂靠比较好，这样对您后期的接续是很方便的。而且单位职工可以享受到的待遇您都是可以享受到的，没有任何的问题。具体的费用明细如下：
武汉市职工社保最低标准
和社保局个人流动窗口社保比较，挂靠单位缴纳的社保费用是会稍微贵一点，不过好在这种社保五险齐全，养老、医疗、生育、工伤和失业都包括。女生也可以享受到生育津贴的待遇，外地人买房落户都是可以的。
好了，今天方阵金保网小编就和您分享到这里，更多的社保代缴服务问题您可以咨询方阵金保网在线客服人员即可。方阵金保网是武汉社保代缴服务平台，您身边的社保专家，我们下期再见。
（文章出处：方阵金保网）
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怎么挂靠单位交社保
你自己经商，也就是说你有营业执照了。你可以自己交的，但只能交养老和医疗。如果交社保，就是要找单位挂靠，社保一般是就是单位和个人费用，还有每年的残疾人就业保障金。比如一个城市的基数是1500，那你的费用每个月600，加一个月的残疾人保障金，大约是45块一个月（大约）。
如果现在你挂单位交费，那么你多交的部分比你得到的要多得多，因为你才三十五岁，这些费用都是你个人支付，所以叫得不偿失。
不要挂靠单位交，因为这样参保交的贵 在单位交，单位交20%，个人交8%，总共就是28%，而以个人名义自己交，只是交20%，优惠了8%呢 养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得 只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，那无论单位交还是自己交，养老金都是一样多，所以呢，以个人名义自己交，更划算
第一 自己缴纳贵 没必要第二 找个单位缴纳比较划算第三 你挂靠单位需要找相关的单位说明 如果单位不给你办理 你也没办法第四 单位没有什么风险 因为单位要求都要给职工上保险的 所以单位没有好处也没有坏处第五 你可以自费缴纳 也可以单位缴纳 单位缴纳便宜 就这样简单第六 具体你可以问下当地社会保险中心 电话12333第七 还可以咨询相关的单位了解下第八 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确第九 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
个人办社保必须是本市户籍且年满18周岁的灵活就业人员,可到户籍所在地社保机构征收部门个人缴费窗口办理社会保险缴费手续.参保需提供的资料：(一)本人身份证复印件(验原件)和户口本复印件(验原件);(二)在内地企业就业的员工，须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明;(三)灵活就业的人员，须出示与之产生经济关系方的证明，如：缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据;(四)首次参保人员，除身份证、户口本原件及复印件外，属下列情形之一的，还须提供下列之一的证件原件及复印件：1、属调入人员的提供调令;2、属招工的提供招工表;3、属大专院校毕业生的提供分配函;4、属复退转军人的提供安置部门的介绍信;5、属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供迁出地社保机构出具的养老保险参保状况证明。
缴费上没有什么优惠，更没有什么少缴的说法，至少都要缴费满15年。差别在于：在单位工作，女性职工50周岁退休，缴场是强制性的；自由职业者交社保，缴费自愿，女性要55周岁退休；假设都是按照最低数交社保，在单位工作的，缴费比例高些，你若挂靠单位，费用全部由你出，成本比较高。
找单位挂靠的话一方面多了工伤保险、失业保险、生育保险（各个保险的享受是有条件限制的），当然费用也就高了。及时抛开多参的保险而言，仅就养老、医疗来看，届时承担的金额也远高于灵活就业人员的（就是你说的自己去开户的）：挂靠的话个人养老承担8％+20％、医疗2％+6～9％，灵活就业人员的话养老是20％（全国统一的比例，但是金额视当地社平）一般情况下建议选择去社保局自己开户祝好
没有一定规矩可循，也不是合法的，但也不违法。一般都属熟人、关系。
挂靠单位，这样缴费只适用于不是当地户口，又需要社保参保的人员。你要承担单位缴费部分，这部分费用是进去社保基金的，不进个人账户。个人账户里只有应该从工资里扣除部分。基本上全部费用75%进社保基金个人如果是户口所在地，城镇户口的，可以街道交居民社保或者人才中心交灵活就业社保，农业户口的，村里交农保。个人缴费是划入个人账户的
找社保代理公司缴纳，现在有很多这样的公司，比如中智、FESCO等传统的社保代理公司，较贵，还有51社保网这种互联网社保代理公司，便宜快捷。给他们身份证和每月代理费就行了。
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（共有1个回答）
打个比方，无锡这边，企业按照最低缴费基数1583，自己承担一个月要687元。而自由职业者，最低档2000多的缴费基数，每个月641还是650多（忘记了），如果按照退休后政策，肯定是基数越高，退休金越高。而且基数高，我们每年打到社保卡上的医疗金也会多个几百元钱的。从基数上比较，自由职业者占着较大的好处。
从另一点上说，企业现在一般交5金，养老、医疗、失业、工伤、生育，而自由职业者呢，才交2金，就养老和医疗。这样一比较，明显企业划算。还有要生孩子什么，肯定是挂靠企业算的来，产检费生孩子都有的报，还有产假工资。不生孩子的话，失业金么用处不大(失业的话，一找到新单位，就要交社保了，失业金那时候就不能领了），要是工伤吧，公司是不可能帮你申请的，代缴纳社保之前一般都会让你签写和公司无关的协议之类。
所以最后你自己看吧
公司和个人一起承担，按比例
税前可以扣除，属于员工福利那一块。
基数调整至最低1800，比例不变，个人实际缴费在195左右，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2011年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档
12333是大连社保的咨询电话，遇占线时，反复重拨。
社保包括养老金和医保的。个人建议：最好是挂靠单位，缴纳社保个人直接缴纳社保，金额会比较高
灵活就业人员参保是只能买养老和医保两险，缴费基数有好几个档次(最低档次是上年度社平工资的0。6倍)，由你自己确定档次。养老缴费比例是基数的18%，计入个人帐户的
本人写《未参保申明》并提供身份证原件及复印件，去区社保局核实后将其实际情况注明在《未参保申明》上并盖章(查询专用章)。
一、广州市企业职工最低工资标准包含个人缴纳的社保和公积金。二、建议参阅《广州市女职工劳动保护实施办法》的相关内容。
进入深圳市社保基金管理局网页，在主页的左侧下角有个红色的表格下载，企业也员工那个表格，有两个，第一个是填写说明，第二个是表格
具体的一些相关情况，还是到当地的社保局咨询，每个地方的制度都有所不同。
社保缴费比例：保险项目
单位缴纳（%）
个人缴纳养老保险
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