[image]20 我在平安保险交20年后领钱上班,交了500押金,但是没有。下工号,不想做了,怎么退回押金

平安人寿要求入职要先交押金:为防物品丢失-ZAKER新闻
信网 9 月 28 日讯 入职之前必须先交押金 ? 市民李女士向信网 ( 热线 1 ) 反映,自己在朋友的介绍下于 2017 年 5 月份进入中国平安人寿保险股份有限公司 ( 以下简称 " 平安人寿 " ) 担任保险销售员一职。培训结束之后,李女士被要求支付了 500 元押金。2017 年 8 月,因为业绩不达标,李女士被辞退,但是押金却迟迟要不回来。平安人寿的主管于先生表示,这样做是为了防止办公室的物品丢失。离职后押金要不回来2017 年 5 月份,市民李女士在朋友的介绍下,通过了平安人寿的面试,成为了一名保险销售人员。公司规定试用期三个月,试用期内只要有业绩就可以拿 2000 元底薪,绩效则按照比例进行发放。李女士觉得工资待遇不错,就与平安人寿签订了合同,但合同中并没有规定业绩,也没有写明入职之前需要交押金。参加完入职培训之后,李女士的主管要求李女士支付 500 元的押金," 说是入职前都要交押金,离职的时候可以退,所以我就把这 500 元通过微信转账给帮我介绍工作的朋友,再有她代交。"2017 年 8 月,李女士为客户办理车险业务的时候,发现自己的工号已经被取消," 主管说只有推销了寿险才算业绩,而我入职后一单业绩也没有完成,所以被公司辞退了,而且连底薪也拿不到。" 李女士告诉信网,工资这个事怨自己没有提前问清楚,但是押金总应该退还," 不能我白干了三个月的活还倒贴了 500 元钱啊。"最多 3 个月即可完成退费信网致电平安人寿,客服人员称,在业务销售方面确实会收取押金,关于退押金方面各个地区会有所区别,具体详细退押金流程建议李女士询问自己的领导。李女士的主管于先生告诉信网,因为业务销售人员不常待在办公室," 每天办公室也就那么几个人,为了防止办公室的物品丢失,需要收取押金。" 交押金的时候是由员工自己操作,员工直接在平安人寿的网站上支付押金,押金会统一流向平安人寿的总部深圳市,退押金的时候也是由深圳总部直接退到员工的个人银行卡," 退押金是每月由总公司统计一次,经过审核批准,还需要走流程,一般两到三个月就能退回。"于主管介绍,按照公司规定以及合同上的条款,试用期 3 个月内没有寿险的业绩,公司自动清退。但李女士完成了数单车险业务,会将车险业务的提成给李女士。可申请劳动监察信网从青岛市市南区人力资源与社会保障局了解到,按照国家法律规定,任何公司不能以任何的形式收取押金,工作人员表示李女士可以携带押金收据,到青岛市市南区贵州路 69 号青岛市人力资源开发服务中心进行投诉," 但因为李女士没有押金收据,所以只能尽量由工作人员调解。" 信网全媒体记者 潘雅欣
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新华社新闻昨天我入职中国平安的真实感受我入职中国平安的真实感受李科学百家号2014年5月,入职平安人寿。17年6月退出。因为离开,心中五味杂陈。感谢公司的培养,感谢一路走来为了我们的团队辛苦付出的每一位同事。曾经发誓,这辈子都不会离开平安。如今,食言了。不忘初心,离开平安,并不是离开保险行业。不想再以产品为导向,不愿意在王婆卖瓜,不愿意在走公司的销售套路。不想每一次给客户强调保险姓保,到最后签的都是保障少的可怜的分红险。一路走来,为平安的迅速成长而骄傲,为平安的每一则利好新闻而欢呼。我承认,平安可能是目前中国最优秀的综合金融集团之一,无论是制度还是企业文化。但就是这样一家公司,我却跟她日渐日远,以至于我离开了深爱的,曾经一起努力和风险赛跑的伙伴们,不知道是哪个环节出了问题,但我知道一定是有问题,虽然不清楚问题出在自己身上还是公司。首先我想先谈谈这个行业,中国的保险行业,实行的都是保险代理人制度,什么是代理人制度,意思就是我们并非平安的正式员工,平安不跟我们签劳动合同,自然也就不缴五险一金了,我们只是代理平安的产品,并获得我们的佣金,有点类似于代理商,因为是代理商的身份,所以我们不光要缴个人所得税,还要缴营业税、教育费附加、城建费。。。总之除了卫生费不要缴,代理商要缴的费用我们都要支付。在公司打保险计划书、投保书、复印材料、单证等,所有送客户的礼品这些都要自己掏钱,当然了,可以理解,代理商嘛,不过呢,跟商人还是有点区别的,迟到、早退、旷工是要扣钱的,达不成活动率也是要扣钱的,如果你有增员,还得交300块钱的押金,新人转正,300退回,新人不干了,(从业人员的流失率是很高的)300块钱就进入领导的口袋了,我个人认为,除了敛财,没有别的目的了。更可气的是我们的经理利用手中的权力,删除业务员的打卡指纹,不就是想多扣几个差勤款么,自己倒是安排内勤替自己组员打卡,理由冠冕堂皇,说是为了新人好。现在每个月还要下载10个平安金管家APP,每个月45%的活跃度,达不成就锁行销,以前的引导下载,变成了现在的强势安装,引起了客户的反感。有些完不成注册任务的,只有花钱买注册量。了解保险行业的人都知道,要想在保险行业赚钱,并长期做下去,光靠业绩能累死人,只有不断的增员,让增员自保,再挖掘增员的人脉,一旦人脉用光,也是新人离开保险行业的时候,新人离开,孤儿单又成了新的开发资源。愤怒、无奈!第一次感觉到自己的渺小,怒火都不知道该向谁咆哮,那种感觉你无法体会,尤其是自己深爱的公司,我入司以来一直潜心研究学习专业知识,不去背话术,我很感谢公司对我的培养,同时也应当能说明我是个工作很努力的人吧,至少也能说明我对这个行业的热爱,对平安的热爱啊。就是这家我热爱的公司,让我的内心填满了被利用被出卖的感觉,我们的客户客户都是我们代理人辛辛苦苦通过无数次拜访、无数次投入,无数次的维护才有可能成功签回来的客户,你平安怎么能把眼光瞄准他们呢?保险业的人都知道保险业务员生存的根本就是老客户的加保及转介绍,这两方面占70%以上,这些客户资源是我们业务员生存的命根子,你统统拿走了。我为什么这样说,听我分析:老客户被寿险电销电话一次次打过以后无非会产生两种结果:一、愿意购买,则就会直接影响我们业务员再次加保的经济能力,二、不愿意购买,平安会一次次打电话,老客户会反感,进而把这种反感的情绪转移到我们业务员身上,甚至怀疑是我们业务员在具体操办这些事情,因为客户并不知道我们的内部格局,长此以往客户还会给我们做转介绍吗?所以说平安你断了我们业务员所有的后路!平安代理人的个人能力一直领先全行业,平安高层也不止一次在各种场合说过,平安集团最大的资产就是100万代理人,正是因为有这些代理人平安集团才可以去做综合金融,平安证券开户的80%来自代理人交叉销售的贡献,如果没有这些代理人,平安证券自己去开户的话一方面速度不会像现在这样快,另外成本也会很高,我不了解其他机构情况如何,其它机构的业绩数据咱看不到,但每天出勤的代理人数量我是能估的出来的,至少下滑了60%,那是因为心凉了!经历了平安健康和平安人寿的互怼,经历了综拓渠道和创展的对骂。每次宣导一个工号能做16家公司的业务,把平安的工号说的有多值钱多值钱,可真正能做的,只有寿险和车险。  九级分销,双重征税,我们业务员辛辛苦苦签回来的每一单,上面有九层的推荐关系要拿钱,还要缴纳各种税,伙伴们都纳闷每个月工资里的福利保障是个啥吧,我就想问问,我享受公司的啥福利了?所以亲爱的伙伴们,大家去跟领导借一本基本法看看吧。呵呵,这可真是平安人自己不平安!
当有一天,你不得不离开的时候,你会发现,平台是公司的、产品是公司的、品牌是公司的、办公职场是公司的,连客户数据都是公司的,给客户的保单上也是公司的大印,尽管签的是代理合同,但处处被人管、被监督、考勤,身体和时间是公司的,唱歌、喊口号后你会发现连思想意志都是公司的。家里堆放的,满满的都是平安的资料,自费采购的,带有平安logo的礼品。这才发现,原来以前拼了命的努力,拼了命的维护,到头来,只能沦为别人的嫁衣。  唉!这话匣子一打开都没完没了了,不说了,目前本人已离开平安,虽说跟平安已经关系不大,但之前在我手里买过保险的客户我还要继续为他们服务,包括我自己也是平安的客户,所以在此我真诚的希望平安一路走好,一路平安!照亮世界,还是拖垮信任,探“险”之路,期待与你结伴同行。本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。李科学百家号最近更新:简介:人人都想战无不胜,却输在一着不慎。作者最新文章相关文章平安保险招聘大骗局
& & &笔者亲身经历,血淋淋的教训,望广大求职者引以为戒!& & & 今年三月份合肥人才市场的一场招聘会上,我无意来到了平安保险的招聘展台,当时看到招聘岗位是售后服务专员,上面写着主要工作内容就是服务老客户,提醒老客户快要到期的保单续费,为老客户上门送生日贺卡等工作内容,不涉及任何保险销售,而且是双休,底薪2000元。冲着平安金融集团的名声,我就抱着试试看的心态投了简历,投简历前我也向现场的招聘人员确认了他们的工作内容和薪资待遇方面,并且得到了肯定的答复。& & &后来,合肥平安保险公司安庆路金字楼分公司打电话过来叫我去面试,当时有两家公司叫我去面试,都是同一时间,我稍微犹豫后选择了去平安。跟他们的面试课长沟通后,我再次询问了要不要销售保险,我没有瞧不起保险销售员的意思,只是自己不想做这方面,所以对于这个问题一定要搞清楚。他说我们这边(指安庆路金字楼分公司)是专门的售后服务部门,就是为广大平安老客户服务的,都是已经买过平安保险的老客户,不用自己跑出去卖保险。我想大领导都这么说了,那就应该不会有什么问题。接下来面试通过后(其实只要你去了,基本上就能通过),就被告知要交160元的培训费,包括保险代理人资格培训和平安的一些内部培训,他们说考试通过后会退还的。交完钱和同批大概100多人进行了为期10天时间的培训,然后就被安排去参加了考试,所幸考了70多分通过了。& & & & 到这时为止,从面试算起,已经半个多月过去了。考试通过后就是平安内部的职前培训和岗前培训等,也就是所谓的洗脑。不得不说平安的洗脑很成功,他们请来给我们培训的一些人都很会蛊惑人心,也就是在这个过程当中,我才知道原来所谓的售后服务根本就是个幌子,其实质就是卖保险。可是前前后后花费了一个月的时间,一分钱工资没有不说,自己还搭进去上千元,况且保险代理人资格证还没拿到手,就这样走也不甘心,于是就决定先留下来,拿到证再走。
后来被告知保险代理人资格证要签过合同正式上班以后才会发,而且正式上班前要交500元所谓的品质保证金,也就是保证自己在上班期间不会干损坏平安保险的事情,这笔钱在辞职以后会退还给我们。虽然怨气冲天,但还是咬咬牙忍了,充了500元钱在银行卡里,平安方面直接从里面扣除了。然后顺利签订保险代理合同。悲剧的事情总是一件连着一件,签了合同上班后,才被告知这份工作原来是没有底薪的,也就是说我们当月如果没有卖出去一份保险(最少1500元以上),那么就拿不到一分钱工资。日他十八代祖宗啊!请原谅我骂脏话,实在忍不住,平安保险合肥安庆路金字楼这些狗屁领导,实在是好算计,一步一个陷阱,一步一步把你往里面引,等你掉进去的时候才追悔莫及。
& & & & 我打定主意要走了,时间实在浪费不起了,于是我就找他们要保险代理人资格证,他们今天说明天发,明天说后天发,发了半个月才发下来,拿到手后我含恨辞职。辞职时我找我们区的主任办离职手续,他说现在办不了,要过段时间。我问他500元押金什么时候退,他也说过几天打电话给我。可是过了好几天还没等到他电话。于是我找上门去了。这时他又说公司统一5月20号发,当时心里真的很气愤,但又无可奈何,想想也就一个月时间,那就等等吧。今天都是5月22号了,傍晚兴冲冲去银行查账,卡上根本就没有500块保证金退还。打电话去跟我同一时间离职的同事那里问,他说平安那边给我们的说法是,我们还没有办离职,要我们先去办离职,然后等离职办完了,当初在平安的工号注销了才能退还保证金。可是工号注销还要等到离职办完两个月以后!
& & & 尼玛,这不是坑爹吗?这是什么破公司?典型的欺蒙拐骗嘛!你招人的时候堂堂正正直接说招的保险业务员不就行了?还售
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努力冲第一!
不得劲,,,
我的声卡呢?
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你好,就是我在平安保险交了500押金,工号昨天下来了,但我不想做了
湖南&11-25 21:48&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
你好,就是我在平安保险交了500押金,工号昨天下来了,但我不想做了,押金怎么退
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在平安工作,上工号有十天了,感觉不合适不想干了,科长不同意也不签字,工号也不下,签订的有保险代理合同
在平安工作,上工号有十天了,感觉不合适不想干了,科长不同意也不签字,工号也不下,签订的有保险代理合同,这时候选择自离(没有出业绩也没有工资,交了保证金500),会不会违反什么
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你好,试用期提前三天书面通知,可以离职。如果公司不发工资,可以向公司所在地的劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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2条律师回答
不会违反什么啊。
谢谢,那这种自离的情况,可以直接打电话让保监会给工号下了吗?这种情况如果保证金不退的话可以投诉吗
您好,合同上是怎么约定的
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需认定工伤,按工伤待遇办理
您好!您可以去报警。希望能够帮助到您。
您好:盖了公章就是有效地。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力;如果满意请采纳,并请给予评价。
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