住房公积金的交纳比例与缴纳基数分别是多少-法律知识|华律网(66Law.cn)
住房公积金 · 办事直通车
您的位置： &
住房公积金的交纳比例与缴纳基数分别是多少
公积金的贷款的期限以年为单位的，最长贷款期限不超过30年。那么，住房公积金的交纳比例是多少?下面华律小编就为大家简单介绍下!住房公积金的概念住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金有以下五个方面的涵义：(1)住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。(3)住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。具体的缴纳比例与缴纳基数如下：住房公积金1、缴纳比例。根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。需要指出的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。住房公积金2、缴纳基数。根据《住房公积金管理条例》的规定，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。需要指出的是，根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。这里只是原则上不能超过，说明还是可以超过的。对于超过部分，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定，单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。延伸阅读：
帮助3278人
帮助1617人
帮助1599人
帮助1582人
帮助1565人
公积金贷款买房究竟有哪些好处呢?公积金贷款买房如何“占便宜”?很多人每个月都会交纳公...
个人公积金是现代社会中受到瞩目的一个项目。对于很多没有足够资金购买相关房产物件的公司...
个人办理如何办公积金卡?个人公积金卡办理得流程?公积金卡是由住房公积金管理中心以服务...
买房对于一些经济并不是那么好的家庭来说,首要考虑的就会是这样一种方案,贷款,对于拥有...
老百姓买房并不是那么容易，因此，尽量选择性价比高的贷款方式，可以节省很多钱。面对买房...
现在越来越多的人知道缴纳的公积金可以用来办理房屋贷款,所以越来越多的人想要提取一部分...
很多购房者咨询合肥住房公积金贷款条件，住房公积金贷款额度是多少。那么什么是住房公积金...
很多购房者想知道在已有一套房产的情况下，第二套房公积金贷款跟一套有什么区别，下面小编...
Copyright Law.cn 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园1号楼（近万科城臻园）免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
企业上班一般员工，住房公积金最低标准是多少？
企业上班一般员工，住房最低标准是多少？
相似推荐解答问题住房公积金的最低标准是交多少　　根据国家规定缴纳范围是5-12%。不可以低于5%，也不可以高于12%。rn　　日以后全国通用的通知。rn　　《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，主要涉及以下内容：rn　　一是，各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。rn　　二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从日起实施，暂按两年执行。rn　　三是，按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。回复律师：山西-临汾回复时间： 18:59相似精选解答 问题住房公积金查询缴存基数一般是多少　　一般情况下公积金只能单位缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。rn　　住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。可以自己打12329查询余额就知道。回复律师：江西-赣州回复时间： 18:59问题深圳市企业不给员工缴纳住房公积金　　单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。rnrn　　对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。回复律师：甘肃-陇南回复时间： 18:59
无锡推荐律师
400-400-400-好消息！公积金缴存基数调整7月开始，看看你的公积金能涨多少？好消息！公积金缴存基数调整7月开始，看看你的公积金能涨多少？知财经道百家号Hello，欢迎点开这篇文章，这里有很多最新资讯喔！ 就像工资每年都市上涨一样，公积金也会有调解期。一样平常来说，每年7月公积金缴纳基数会停止一次调解，你的公积金账户有可能有更多进账。一年一次 基数随年均匀工资变化公积金缴纳额度是以小我工资比例为标准。也就是说，工资的涨跌，都市影响公积金的缴纳额度，但这种影响并不是实时的，而是在某一特按时辰停止调解。无论你一年涨了若干好多工资，大局部单位都市在每年办理完6月汇缴业务后，按照员工上一天然年度的月均匀工资为员工调解公积金缴纳基数。本身多缴500元 可能就有一套房公积金轨制在设立之初，最为人所诟病的就是除当局机关、国企事业单位等“公家”单位，私企等缴纳的公积金额度其实可怜，攒几年也不够以贷款买房。但跟着国家对付满足居民住房要求的正视，实在落实公积金轨制，这种征象正在产生改变。2016年我国人均月缴公积金1056元，比2015年的人均978元高了8%，比2014年的人均909元高了16%，涨势可喜。沿海等发财都市的公积金上涨势头就加倍高涨。跟着公积金政策的落实，良多公司已经不再只为员工按最低基数缴纳公积金，而是按照实际工资缴纳，小我工资多扣500元公积金，就意味着你的公积金账户每月多进账1000元。按照一样平常都市公积金贷款额度为余额30倍或均匀余额15倍的计较编制，很快就可以积累到最高额度贷款买房。你的公积金能涨若干好多？公积金基数调解落实到小我，会按照小我工作的地点、行业等有所差异。以北京为例，2016年北京市职工均匀月工资7706元。以往年迈例测算，自日至日，北京市2017年度公积金的缴费基数上限为：%=23118元，下限为：2017年度最低工资标准（今朝尚未公布，2016年为1890元）。2017年度职工本人和单位住房公积金存缴额上限约为23118×12%×2=5548.32，比去年多446.4元。（仅估算，应以实际变化为准）这只是惯例估量，对付薪水添加较快的行业来说，你的公积金账户可能真的多出一套房来！更况且，公积金收入不计较个税，少了一笔税也是民怨沸腾！每天一笑：1、初中的时候迷武侠小说，上课的时候都在看一次上课看金庸《天龙八部》的时候被老师发现了，没收，然后大吼：把其它七本给我交出来。2、弟弟看到两只狗在干那事，便问姐姐它们在做什么，姐姐不好意思地回答：“它们在打架。”旁边的男生大笑。姐姐怒道：“笑什么笑？想打架呀 ?!”3、男人最痛苦的日子: 十二月一日；男人最惬意的日子: 一月三十一日。4、我对一漂亮mm说：“今天我请你吃饭。”她说：“不吃了，改日吧～”我很兴奋！我对一兄弟说：“今天我请你吃饭。”他说：“不吃了，改日吧～”我很尴尬……一漂亮mm对我说：“今天我请你吃饭。”我说：“不吃了，改日吧～”她说不行-_-！一恐龙对我说：“今天我请你吃饭。”我指着旁边的猥琐男说：“他日吧～”5、电视上出现了接吻镜头，爸爸让儿子去倒杯水。不久，电视上又有接吻的场面，爸爸让儿子再去倒杯水，儿子问：爸爸，是不是一看到有人亲嘴你就口渴啊?本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。知财经道百家号最近更新：简介:最懂你的财富百科，智能健康度检测。作者最新文章相关文章公积金的缴存基数和比例最低是多少，可以随意调整吗_公积金调整-宜人贷问答
公积金的缴存基数和比例最低是多少，可以随意调整吗
提问者：匿名
地区：深圳
您好！按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》有关规定，住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。按统计部门规定的职工工资范围确定，企业工资主要有以下六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。单位应当如实申报职工的缴存基数。单位缴存比例与职工个人缴存比例须一致。谢谢！
您好！住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。单位应当如实申报职工的缴存基数。2016年住房公积金缴存基数调整敬请留意我中心网站通知公告。谢谢！
您好！现缴存基数和缴存比例执行期限为日至日，调整后的缴存基数不得低于1808元。日至日缴存基数和缴存比例敬请关注。谢谢！
&&&&您好！按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》有关规定，住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。按统计部门规定的职工工资范围确定，企业工资主要有以下六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。单位应当如实申报职工的缴存基数。职工在公积金的执行年度周期内（每年的7月1日至次年的6月30日），单位可以对住房公积金缴存基数调整一次。缴存比例由单位确定，不得低于缴存基数的5%，不得高于缴存基数的20%，单位缴存比例与职工个人缴存比例一致。若单位确实有为职工少缴，漏缴的情况，需由单位专办员网上预约申报后携带相关申请材料，到预约公积金业务银行网点为职工办理少缴补缴业务。&&&&单位未按规定缴存的，您应到公积金中心维护个人合法权益，您可前往就近公积金管理部办事大厅递交能证明您与被投诉单位之间存在劳动关系的证明材料（包括劳动合同或劳动关系证明材料）和被投诉单位支付您工资的证明材料（如单位出具的工资签收条或工资明细等）。福田管理部、龙岗管理部、宝安管理部具体地址可在我中心门户网站的业务网点分布查询。谢谢！
对以上答案仍不满意？您可以向我们的专家咨询问题
获取验证码大家都在搜：
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
正常来说公积金缴存最低比例一般是多少?
浏览次数：0
公积金缴存最低比例:单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。 但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实...
公积金缴存最低比例:单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。 但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。 这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。希望我的回答能够帮助到您。
房天下知识为您分享了一条干货
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码！
请输入密码！
没有房天下通行证，
ask:2,asku:0,askr:127,askz:23,askd:13,RedisW:0askR:1,askD：170 mz:nohit,askU:0,askT:0askA:172
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱：