公务员要交社保吗？公务员有没有五险一金？
来源：搜狐教育
　　近日，一名叫“乡镇公务员”的网友在湖南一知名论坛上发帖，晒出了一份每月发放工资的银行存折照片，引发网友热烈讨论。虽然该网友明确表示这“纯粹是晒一下自己的工资，没有其他的目的”，但此举还是迅速引起了网民的关注和热议。虽然有网友对公务员晒工资最低仅775元的真实性表示了怀疑，但也有不少网友认为此帖在一定程度上真实反映了当前基层公务员的生存现状。但也有网友认为这是否预示着新一轮国家公务员加薪正在谋划?更有网友吐槽：公务员晒工资最低仅775元，应考虑当地平均工资水平，不用交社保！养老不用愁！　　对于企业职工来说，养老保险是退休金一个组成部分。而公务员不用上缴养老金，这就意味着企业职工在工作时就要比公务员多缴费用，这个费用少则几万元，多则十几二十万元。　　公务员不仅不用缴养老金，拿到的退休金还远远超过企业职工。记者分别给一位企业职工和一位公务员算了一笔账。企业职工退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养 老金、地方养老金等主要三部分组成。　　企业职工陈小姐以4000元为缴费基数，个人每个月需缴纳养老保险320元，如果按现在政策退休，以工龄20年计算，那么陈小姐退休后可以领到多少钱呢？目前全省上年底在岗职工月平均工资是2600元，那么陈小姐的基础养老金部分=()除以2×20×1%，即520元。而个账户养老金=320×12(月)×20(年工龄)除以 150(注：女性固定为150个月)，即600元。地方养老金=8.64除以2×10(年)×1%，即43.2元。因此，陈小姐的退休工资只有1183元。　　相关专业人士表示，按广东省目前经济发展水平来看，全省在岗职工平均工资几乎每年都在以10%左右的水平增长，因此职工基础养老金也在不断地增长。目前实施养老保险待遇是一种激励机制，鼓励广大职工缴费，其缴费年限越长、缴费越多，其得到养老金就可能更多。　　关于公务员的五险一金常见问题　　“五险一金”的征缴范围包括哪些？依据相关法律规定，“五险一金”的征缴范围包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。　　公务员有五险一金吗？答案是有的，公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
(责任编辑：徐瑞莹)
你也许没有参加2014教育年度盛会，但精彩绝对不容错过……[]
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：今日律师风向标：
单位买五险一金的社保我买了几个月，但是现在没有能力交了，我可以退出吗？怎么退?
单位买五险一金的社保我买了几个月，但是现在没有能力交了，我可以退出吗？怎么退?
04m1116sd14yfx
律师回复区
您好，一般是退不了的，为什么会没有能力交呢。单位会为您缴纳一部分的。你自己只需要承担很少的一部分。而且保险是强制缴纳的
协商不成，到 人力资源和社会保障局
申请仲裁。
[VIP+版主]
您好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门
咨询下社保部门的
咨询的当地的社保部门
你好，建议咨询主管部门。
你好，可以。
你好，是可以的
你好，建议咨询社保部门
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：2106人
今日回复问题：13453个
相关法律咨询
标签：五险一金
标签：五险一金辞职
标签：五险一金工资
相关文章推荐
共帮助过4248人
共帮助过4140人
共帮助过4021人
共帮助过3891人
共帮助过3856人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师其他帐号一键登录:
& 辞职后五险一金怎么处理？真心有用！！！
查看: 37352|回复: 24
手机看此贴：
用得意APP扫一扫
微信扫一扫 转发至朋友圈
UID465213&好友&帖子&主题&精华0&小红花15 &积分137&在线时间41 小时&注册时间&阅读权限30&最后登录&
UID465213&帖子&精华0&金币55 &威望0 &注册时间&
在网上看到的，觉得还是很有用。作者好像是南京的，所以以南京为例，虽然地方不同，时间不同，但万变不离其宗！字有点多，但是很有用！想看的可以了解一下！
　　一：养老保险
　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
　　如果到退休年龄交养老保险不满15年，那国家就会等到你退休的时候会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
　　单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
　　退休时候的养老金是怎么算出来的？养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁，而现在的缴费基数是3000元。你退休年龄如果是55岁的话，那必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年。那首先肯定你能享受养老金了，其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，则你55岁的时候首先每个月可以拿到00元（基本养老金！这是国家给你的），此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下：()÷2=4500。那么，你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱〓除了之前的1200块以外，每月还能拿到0=900块；这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金。
　　当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多（所以说交养老保险交得越多越好。交得越多你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。）但是,不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇！所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
　　例如：年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的户口在黑龙江。那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇（这是很亏的）!一句话，如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情（没办法。国家就是这个政策）
　　请所有目前户口在基数低的地方工作、交社保的朋友注意了：你要么就在西部交社保，在退休前把户口迁到北京或上海！否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说在基数低的地方先交钱，退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下ZF会找个理由直接拒绝你转入!-在黑龙江享受不了，在南京也享受不了!（不过有些地方对这样的情况有些缓和的规定。比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京。在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金……这个政策各个地方估计都不一样。有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚。免得退休时候发生意想不到的问题）
　　二：医疗保险
　　单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而那11%？国家每个月会往你的医保帐户转入“属于你自己的”2%！如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元（就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。）
　　按规定，如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险。那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院（住的是最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元=你个人要付0元。（加上之前的1000元起步价,你花了5000块。自己要付1560元！而且这1560元还可以从你的医保卡里扣。如果你平时不怎么用那卡)所以实际上你住院花不了多少钱。
　　医疗保险对于年轻人来说比养老保险重要多了。毕竟，看病住院实在太贵了——这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受。所以如果你55岁退休，那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
　　三：工伤保险
　　尽管用得少，但仍需要提醒。如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。
　　实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让JC来调查记录并拍照采集证据,JC处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把JC出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
　　四：生育保险
　　南京市从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。
　　例如，女方每个月工资为1000元，日开始交生育保险；缴费基数为年3月怀孕,2008年12月底生孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司！如果怀孕时候检查花了500元，生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销。报销的钱包括：500元检查费+2000元住院手术费+1369元/月×4个月=7976元。1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资。所以，生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以领到4个月的工资。
　　（如果“基数”交的比工资高——比如拿1000块交的是1369，那么你还赚了呢）。生育保险起码要交一年才能享受，切记、切记！
　　男方也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?
　　如果你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
　　五：失业保险
　　要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。
　　南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
　　六：住房公积金
　　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。
　　辞职、跳槽“五险一金”怎么办？
　　五险:养老,失业,工伤,医疗,生育一金:公积金
　　缴费标准:
　　养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%,个人2%*基数+3)；失业（单位1.5%个人0.5%)；公积金(最高不超12％；以前年度不超10％，单位个人各一半)
　　1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。
　　2、失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
　　3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。
　　每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管。
　　每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。
正品【玻尿酸瑞兰￥2280】【瘦脸针BOTOX￥2380 兰州衡力￥800】有兴趣加QQ了解。非诚勿扰~
UID465213&好友&帖子&主题&精华0&小红花15 &积分137&在线时间41 小时&注册时间&阅读权限30&最后登录&
UID465213&帖子&精华0&金币55 &威望0 &注册时间&
广 告　　4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取。办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
　　公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间。（每年六月是调整下年度公积金的时间）
　　现在市场上一些不规范的情况
　　1、很多单位不按本人工资给上保险和公积金,比如按北京市平均工资上,个人就吃亏了.所以找工作的时候要问清楚。
　　2、现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的,要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上.如果个人在人才上,就必须把单位的钱和个人的钱都自己交,挺多的,据说按最低标准,每月也得交一千多,而且没有多少钱到个人帐户上,建议如果比较年轻,身体还好,只是暂时失业,不必自己交了,以后到单位再上吧。
　　3、有钱人可以不上养老保险,穷人最好上,指望能有点钱养老.有人说自己存着,但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调。
　　4、有些单位以档案不在本单位,不给上,是不对的,因为档案和保险不挂钩。
　　5、外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金,和户口没关系,以后如果去其他城市,都是可以转的。
本帖最后由 平原九头鸟 于
11:50 编辑
正品【玻尿酸瑞兰￥2280】【瘦脸针BOTOX￥2380 兰州衡力￥800】有兴趣加QQ了解。非诚勿扰~
UID395001&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分134&在线时间57 小时&注册时间&阅读权限30&最后登录&
UID395001&帖子&精华0&金币20 &威望0 &注册时间&
吃亏的还是自己，国家哪有这么好
UID465213&好友&帖子&主题&精华0&小红花15 &积分137&在线时间41 小时&注册时间&阅读权限30&最后登录&
UID465213&帖子&精华0&金币55 &威望0 &注册时间&
正解！制度下，能少吃亏就少吃亏，多了解一点总没有错！
正品【玻尿酸瑞兰￥2280】【瘦脸针BOTOX￥2380 兰州衡力￥800】有兴趣加QQ了解。非诚勿扰~
UID498705&好友&帖子&主题&精华0&小红花5 &积分50&在线时间20 小时&注册时间&阅读权限20&最后登录&
UID498705&帖子&精华0&金币10 &威望0 &注册时间&
真详细呀，做个板凳慢慢看
UID455824&好友&帖子&主题&精华0&小红花5 &积分2206&在线时间16 小时&注册时间&阅读权限70&最后登录&
UID455824&帖子&精华0&金币2174 &威望0 &注册时间&
UID238239&好友&帖子&主题&精华0&小红花93 &积分4153&在线时间292 小时&注册时间&阅读权限85&最后登录&
UID238239&帖子&精华0&金币3564 &威望1 &注册时间&
社保……哎～一声叹息……谁知道等我们退休以后是么情况
UID469181&好友&帖子&主题&精华0&小红花15 &积分390&在线时间1 小时&注册时间&阅读权限40&最后登录&
UID469181&帖子&精华0&金币388 &威望0 &注册时间&
UID177358&好友&帖子&主题&精华0&小红花67 &积分6620&在线时间995 小时&注册时间&阅读权限95&最后登录&
UID177358&帖子&精华0&金币4630 &威望0 &注册时间&
UID177051&好友&帖子&主题&精华0&小红花5 &积分3070&在线时间1042 小时&注册时间&阅读权限80&最后登录&
UID177051&帖子&精华0&金币996 &威望0 &注册时间&
在武汉，公积金是不能一年一取的。
UID313496&好友&帖子&主题&精华0&小红花38 &积分3498&在线时间185 小时&注册时间&阅读权限80&最后登录&
UID313496&帖子&精华0&金币3123 &威望1 &注册时间&
失业保险生育险离职了没用
http://weibo.com/u/
UID436468&好友&帖子&主题&精华0&小红花41 &积分892&在线时间165 小时&注册时间&阅读权限50&最后登录&
UID436468&帖子&精华0&金币552 &威望2 &注册时间&
这个贴子要好好学习下咧
UID498564&好友&帖子&主题&精华0&小红花2 &积分153&在线时间23 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录&
UID498564&帖子&精华0&金币107 &威望0 &注册时间&
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID14974&好友&帖子&主题&精华0&小红花21 &积分8597&在线时间2436 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录&
UID14974&帖子&精华0&金币3680 &威望9 &注册时间&
明天慢慢看
UID466810&好友&帖子&主题&精华0&小红花5 &积分110&在线时间47 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录&
UID466810&帖子&精华0&金币16 &威望0 &注册时间&
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID204435&好友&帖子&主题&精华0&小红花410 &积分6222&在线时间1556 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录&
UID204435&帖子&精华0&金币3085 &威望5 &注册时间&
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
签名被屏蔽
UID410309&好友&帖子&主题&精华0&小红花69 &积分3280&在线时间1151 小时&注册时间&阅读权限80&最后登录&
UID410309&帖子&精华0&金币973 &威望1 &注册时间&
怎么算计也算计不过ZF!交了那么多钱，退休只能领那么一点，还有大部分哪里去了，养肥了硕鼠！
UID365957&好友&帖子&主题&精华0&小红花633 &积分9127&在线时间1627 小时&注册时间&阅读权限150&最后登录&
UID365957&帖子&精华0&金币5738 &威望27 &注册时间&
我一直没搞懂干部身份和工人身份。
之前看的帖子说毕业之后有个报到证，这个证要上交单位，然后工作一年之后有个什么职位评定，转干部身份什么的，说要是报到证弄丢了干部身份就丢了。。
可是大多单位都是不收报到证的啊，这个干部身份到底是怎么弄啊，按道理来说应该只要大学毕业就是干部身份了，搞那么麻烦干什么的
UID374403&好友&帖子&主题&精华0&小红花42 &积分1558&在线时间183 小时&注册时间&阅读权限60&最后登录&
UID374403&帖子&精华0&金币1192 &威望0 &注册时间&
就是说自己辞职的根本领不到失业金，然后社保是可以停的，但是听说医疗保险还是要一直交下去不能中断，求解
UID655073&好友&帖子&主题&精华0&小红花12 &积分659&在线时间68 小时&注册时间&阅读权限45&最后登录&
UID655073&帖子&精华0&金币523 &威望0 &注册时间&
ZF为何不出来讲解一下??
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
版权所有& Powered by播放速率：
按省份选择：
常用城市：
请选择省份
请选择城市
社保计算器
是否缴纳公积金
公积金基数
比例范围12.00到12.00
社保与公积金缴费明细
缴纳金额（元）
缴纳金额（元）
▎意见反馈交社保不如把钱存银行？ 找工作先弄懂五险一金
“五险一金”指五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金。常见疑问>1.非公有制单位职工参保后享受什么待遇？新的养老保险制度打破了企业所有制和职工身份的界限，非公有制单位职工参保后可以享受和国有、集体企业职工同样的养老保险待遇。表现在：符合法定年龄和条件的可以办理退休，并按月领取养老金；养老金标准统一按照缴费年限和缴费金额计算；职工调动时，养老保险关系随同转移；符合一次性领取条件的将一次性结算等等。2.劳动者具备什么条件能办退休手续并按月领养老金？劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：（1）达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。3.养老保险交得越多，得到越多吗？退休后领取的养老金一般由两部分组成：一部分是基础养老金，由社会统筹基金支付，是按当时社会平均工资的一定比例来作标准；另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。而由单位缴纳养老保险的部分（缴纳基数的20%）直接划入统筹基金，与个人账户没关系。因此除个人账户不一样外，大家领的基础养老金都是一样的。所以，养老保险交得多，不一定等于你拿到的多，因为个人账户资金其实都是自己交的钱，不交社保把它存银行也是一样。所以没有必要交太多养老保险，因为从根本上说，养老保险不是一种理财工具，而是一种保障。4.所有的医疗行为都可以获得医疗保险吗？医疗保险虽然囊括的范围很广，但诸如整容、减肥、增高、近视矫正、各种不育（孕）症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等，都不在医保的范围内。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害等应由其他责任人承担的行为，都不在医保范围之内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能暂时由医保承担。还有，非定点医疗机构发生的医疗行为和非指定药物都不可以报销社会医疗保险。5.在什么情况下可以领取失业保险金？同时具备以下条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业；（3）已办理失业登记，并有求职要求。以上条件同时具备的，方可领取失业保险金。6.失业保险用处大吗？每个上班族都在交失业保险，但领取失业保险却不是那么容易。领取失业保险须满足两个条件，一是所在单位和个人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年，二是非自己主动辞职。此外还需办理的手续是：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，才能办理失业保险手续。如果是大学毕业生的话，还要把档案从人才市场转到户口所在街道，干部身份也变成工人身份，街道还会推荐工作岗位并且必须去面试，但这些岗位多是基层岗位，与一般白领工作性质不同。全国大多数城市一月失业保险金多在几百元不等，领取时间也不长：失业前累计缴费1年至5年，最多领12个月；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。7.工伤保险如何认定工伤？工伤保险一般情况下用得较少，但如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保留证据，导致认定为非工伤而无法享受工伤保险。比如，在上下班的时候被车撞了，便应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会开具事故鉴定书，以此便可以去单位要求报工伤了。需要注意的是，工伤认定是具有时效的，如在日出了工伤，就必须在日前报告单位，把事故鉴定书和看病或住院的病历交给工伤鉴定中心。如果距离出工伤的日子超了一个月，工伤便无法鉴定。8.交生育保险，男性与女性有什么区别？无论男女职工，生育保险都是由单位替个人缴纳，如果没有工作单位，就很难享受到生育保险，而且要缴费满一年以上才可以享用。生完孩子后还要继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受。而男性女性都交生育保险，但保险主要偏重女性。女职工的生育保险津贴包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假津贴为4个月工资。而男性职工则享有10天的假期和津贴。如果夫妻间女性一方没有工作或者工作单位没有交生育保险，那男性一方便可以用自己的生育保险报销，但只能报销医疗费用的一半，且没有4个月的工资。9.公积金如何合理使用？很多人都攒了大把的住房公积金，这部分住房公积金看起来不用缴利息税，也能够在购房时使用，退休后也能一次性取出。但对于准备买房子的人来说，公积金就这样存在账户上并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。如果发生通货膨胀，那公积金就缩水了，也不如其他投资收益。因此住房公积金能提出来便尽量提出来。而且住房公积金不仅仅可以用来购房，装修或者租房都可以提取公积金。住房公积金提取虽然不方便，但可在购房时尽可能使用公积金贷款，少用或不用商业贷款，充分享受公积金贷款的优惠利率政策。也可以选择用公积金买房以出租“套现”。 本版文/重庆晨报永川读本记者 卢婉娉缴费标准>这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：离休、退休条件；离休、退休后的待遇；死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。失业保险：单位1.5% 个人0.5%这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间基本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件：必须是非自愿性失业。医疗保险：单位10% 个人2%这是为保障劳动者在患病或非因工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：病假及病假期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。工伤保险：单位0.5%又称工业伤害和残废保险，这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。它一般分因工伤残和职业病两种。内容包括因伤残而退休、退职的处理方法，因工残废抚养费，因工残废补助费和工作照顾等。根据《劳动保险条例》规定，我国工人和职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废，则按残废等级由劳动保险基金项下，按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。生育保险：单位0.7%这是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般在7%—15%之间，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%，单位个人各一半。*注：各地缴纳比例有不同，以上比例供参考如何转移五险一金养老保险：中途可以中断，最后是按累计缴纳年限计算。办理转移手续：只需在原单位开具转移单，然后在新单位继续缴纳就行。失业保险：必须要交，但断不断都不要紧。办理转移手续：无须转移，到新单位继续缴纳就行。医疗保险：中断三个月以上就失效，需要到新单位重新上保险。因为上医疗保险时会有一个存折，且是终身使用，因此不管单位是否变化，只需单位每个月把一定比例的钱打进这个账户即可。住房公积金：因为单位会把支付的公积金和你缴纳的公积金存到公积金账户，因此在跳槽转移后先在新单位开账号，让原单位把原来账号里的公积金转入到新账户。工伤险和生育险：两者都属于"当期缴纳当期享受"的险种，因此不存在转移的问题。(重庆晨报)
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关搜索：
看过本文的人还看了
[责任编辑：wysimmysun]
【装修福利】史上性价比最高基装套餐！1.9万基装90平三房
【活动】19元秒杀无痛洗牙！还能抵1900元！
Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved