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　　一、失业保险的概念　　失业保险是指劳动者在失业期间，由国家和社会给予一定物质帮助，以保障其基本生活并促进其再就业的一种社会保险制度。　　二、失业保险的特点主要包括以下几点：　　第一，适用对象的...
　　是劳动者在失业期间，由国家和社会给予一定物质帮助，以保障其基本生活并促进其再就业的一种制度。
　　失业保险的特点主要包括以下几点：
　　第一，适用对象的特定性。
　　失业保险只适用于失业的劳动者，而且必须是非自愿性失业。根据我国相关规定，失业人员只限定为就业转失业人员。
　　第二，享受保险待遇有一定的期限限制。
　　失业保险待遇只能在法定期限内享有。超过法定期间，即使没有实现就业，也不再享受失业保险待遇。根据有关规定，我国劳动者失业领取失业保险金的最长期限为24个月。
　　第三，待遇水平较低。
　　失业保险待遇只能保障失业劳动者的基本生活需要，一般都将失业保险待遇水平控制在社会救济水平和当地的之间，待遇水平比较低。
　　第四，保险功能的特殊性。
　　失业保险主要有两大功能;一是通过预先筹集的失业保险基金，对因失业而失去生活来源的劳动者提供基本生活保障方面的经济援助，以帮助失业人员渡过难关;二是通过职业培训、职业指导、职业介绍和组织生产自救等服务措施，为失业人员重新就业提供帮助，并尽早实现其重新就业的愿望。
　　相关规定：
　　根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，按规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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A你好 要认定是医疗过错或者医疗事故
医院不认可的情况下 需要进行鉴定
A最好直接百度，或者查看相关学术文献书籍等材料
A在谁手中掌握，谁就是实际支配人。。。。。
A你好，从你描述来看，各个股东办信用卡给公司刷的行为，本质上还是属于借款给公司，如果公司资不抵债了，该借款也只能作为普通债权处理。对于你的问题：1、如果大股东是公司实际控制人，那么他主张股东这些借款是一般债权，也是不违法的；2、如果公司还没有破产，你们起诉到法院也是有希望拿回这些钱的。
A第一、如果对方的网页源程序与你的网页源程序构成实质性相似的，则属于侵害你公司软件著作权的行为。
第二，如果对方的网页框架、栏目、内容与你的网页框架、栏目、内容构成实质性相似的，则属于侵害你公司网站作品汇编权的行为。
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根据上述分析，你公司既可以对对方侵害软件著作权、作品汇编权，也可以对方具有不正当竞争行为提起诉讼，要求对方停止侵权、赔偿损失。
A您好，具体什么情况呢？当时的合同上是如何区分的？如果您有疑问，欢迎您来电详询，希望可以帮到您。
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2015就业与失业保险
就业创业与失业保险目 录我市促进就业创业政策失业与失业保险政策第一部分我市促进就业创业政策我市促进就业创业政策一、文件依据1. 《奉化市人民政府关于使用失业保险基金预防失业促进就业有 关问题的通知 》（奉政发〔号 ） 2. 奉化市人力资源和社会保障局 奉化市财政局《关于使用失业 保险基金预防失业促进就业有关问题的实施意见》（奉人社 〔2013〕85号 ） 3. 《宁波市人民政府办公厅关于进一步促进普通高等高校毕业生 基层公共服务岗位补贴的意见》（甬政办发〔2014〕22号） 4. 《进一步促进高校毕业生就业创业扶持政策实施细则》（甬人 社发〔2015〕1号）5. 奉化市人力资源和社会保障局 奉化市财政局 《关于进一步明 确高校毕业生就业创业扶持补助政策的通知》奉人社【2015】 51号6. 奉化市人力资源和社会保障局 奉化市财政局 《关于印发奉化 市促进就业资金管理办法的通知》奉人社【2015】79号我市促进就业创业政策二、范围和条件：范围 实施条件 可使用额度参加（含参加过） 本市失业保险且 符合相应项目规 定条件的人员和 单位以及持有 《奉化市再就业 优惠证》的人员。 （权利和义务对 等原则）完成年度失业保险扩 面任务，基金收入持 续增长；按规定缴纳 失业保险调剂金，当 年支出不需要市级财 政补助；确保失业保 险基金支撑能力在24 个月（含24个月）以 上；基金管理使用规 范安全。上年末失业保 险基金累计结 余的30%。我市促进就业创业政策失业保险 基金促进 职业培 就业经费 训补贴 支出共7 岗位 职业介 大项 补贴 绍补贴 职业技能鉴定 补贴社会 保险 补贴小额贷 款担保 贴息小额贷 款担保 基金我市促进就业创业政策职业介绍补 贴? 职业介绍补 贴 ? 信息发布费职业培训补 贴? 职业指导培训 ? 补贴 创业培训补贴 ? 岗位 公共实训补贴 ? 职业技能培训 补贴 补贴我市促进就业创业政策社会保险补贴?单位招用就业困难人员社会保 险补贴 ?中小微企业新招用高校毕业生 社会保险补贴 ?灵活就业人员社会保险补贴 ? 高校毕业生灵活就业社会保 险补贴 ?中小微企业稳定就业失业保险 补贴 ?员工制家政服务企业社会保险 补贴 ?创业者社会保险补贴 ?高校毕业生创业者社会保险补 贴对象对象 ?公益性岗位补贴 ?创业带动就业岗位补贴 ?高校毕业生基层公共服 务岗位补贴 ? 紧缺工种高技能人才岗 位补贴 ? 中小微企业新招用高校 毕业生就业补助岗位补贴我市促进就业创业政策职业 技能 鉴定 补贴小额担 保贷款 贴息 劳动密 集型小 企业贷 款贴息岗位 补贴小额 贷款 担保 基金我市促进就业创业政策一、社会保险补贴类? ? ? ?1.单位招用就业困难人员社会保险补贴2.中小微企业新招用高校毕业生社会保险补贴3.灵活就业人员社会保险补贴 4. 高校毕业生灵活就业社会保险补贴?? ? ?5.中小微企业稳定就业失业保险补贴6.员工制家政服务企业社会保险补贴 7.创业者社会保险补贴 8.高校毕业生创业者社会保险补贴我市促进就业创业政策说明?1、就业困难人员：是指有就业愿望和就业能力，持有《奉化市再就 业优惠证》和城镇户籍中持有《宁波市失业人员登记证》的下列人员： 失业登记6个月以上未就业的女40至50周岁，男50至60周岁的失业人 员；持有《奉化市城镇居民最低生活保障金领取证》的失业人员。 2、奉化企业招用户籍在宁波市辖各区的就业困难人员，符合甬政发 〔2008〕63号文件规定的享受社保补贴条件的，可按市辖各区政策享 受社保补贴，由宁波市就业管理服务局按规定受理。 3、“高校毕业生”是指全日制普通高等学校专科以上毕业生。 4、“毕业年度”、“毕业2年内”是指毕业生所在自然年度，即1月1 日至12月31日。?? ?我市促进就业创业政策1.单位招用就业困难人员社会保险补贴（半年度申报）对象我市行政区域的企业、事业及机关单位、社会团体、 民办非企业单位招用就业困难人员（个体工商户不在 内）①.签订1年以上期限的劳动合同 ②.办理就业登记 ③.缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保 险、工伤保险、失业保险。 上述三项必须在同一单位签订劳动合同、办理就业登记 和缴纳社会保险费。条件? 300元/月 ? 除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外， 标准和期限 其余人员最长不超过3年。 ? 在同一个享受限期内连续计算，包括期间因各种原因 中断的月份。我市促进就业创业政策2.中小微企业新招用高校毕业生社会保险补贴对象?在我市工商注册的中小微企业 ?1.2013年后新招用首次就业的毕业2年内高校毕业生?2.依法办理就业登记、签订1年以上劳动合同 享受条件 ?3.缴纳职工基本养老、基本医疗和失业保险、工伤保险、 生育保险费 ?4.申报时处于在职状态1.企业性质的，为基本养老保险费、基本医疗保险 费和失业保 险费最低标准之和 （今年634元） 标准和期限 2.个体工商户和网络创业的为最低标准的三分之二 3.享受期限最长不超过3年我市促进就业创业政策3.灵活就业人员社会保险补贴（随时申报，年度发放）对象?就业困难人员1. 档案应挂靠在市劳动保障事务代理中心； 2. 以灵活就业身份缴纳城镇职工基本养老保险、 医疗保险和失业保险费； 3. 办理灵活就业登记。 ? 300元/月 ? 3年享受期满后，仍从事灵活就业的，可继续享 受灵活就业社会保险补贴至本通知实施期结束止。 （一直到退休）条件标准和期限我市促进就业创业政策4.高校毕业生灵活就业社会保险补贴（随时申报，年度发放）对象?以灵活就业方式实现就业的毕业2年内奉化生源 （奉化户籍）高校毕业生1. 办理灵活就业登记 2. 办理社会保险代缴 （养老、医疗、失业） 3. 已领取工商营业执照或其它从业执照的除外条件标准和期限? 基本养老、基本医疗和失业保险费最低标准之和 的三分之二 ? 享受期限最长不超过3年我市促进就业创业政策5.中小微企业稳定就业失业保险补贴（年度申报）对象?奉化市内的中小微企业条件? 遵守劳动保障法律法规，依法办理就业登记 ? 依法参加社会保险且全年平均参保人数在2人（含2 人）以上 ? 至申报年度，按规定连续2年在我市履行缴费义务 ? 申报年度终止或解除劳动关系人数（不包括退休、 死亡、入伍、升学）少于单位当年度平均参保人数的 1.5%（含1.5%）。标准? 申报年度企业失业保险单位实际缴费部分的 50%。我市促进就业创业政策6.员工制家政服务企业社会保险补贴（年度申报）对象条件? 依法与家政服务员 签订半年及半年以 上的劳动合同，并 按规定为其缴纳社 会保险； ? 从事老人、残疾人 照料的员工制家政 服务企业在岗家政 服务员不少于 8 人， 其他员工制家政服 务企业在岗家政服 务员不少于20人。标准 期限? 与在法定劳动 年龄内的家政 服务员建立劳 动关系，并将 其派遣到家庭、 医院、养老及 残疾人照料机 构提供家政服 务的独立核算 企业。每人每月300元， 补贴期限最长 不超过3年 （与其它各类 社会保险补贴 不能同时享受）我市促进就业创业政策7.创业者社会保险补贴（年度申报）对象? 奉化市户籍人员条件1. 日后在本市内新创办创业实体（除建筑 业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广 告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外） 2. 缴纳城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育 保险等社会保险 3. 创办个体工商户月平均纳税额须达到300元（含）以 上（除毕业2年内初次创业的高校毕业生）标准和期限 ? 300元/月（高校毕业生参照宁波标准）? 3年（包含中间因各种原因中断的月份）我市促进就业创业政策8.高校毕业生创业者社会保险补贴（年度申报）对象? 奉化市户籍人员 ? 毕业5年内的高校毕业生1. 日后在本市内新创办创业实体（除建筑业、娱 乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中 介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外） 2. 缴纳城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险等 社会保险 3. 创办个体工商户月平均纳税额须达到300元（含）以上 （除毕业2年内初次创业的高校毕业生）条件标准和期限? 新创办企业的，补贴标准为企业依法应缴纳的基本养老、 基本医疗和失业保险费最低标准之和；新创办个体工商 户和经认定为网络创业的，补贴标准为应缴纳的基本养 老、基本医疗和失业保险费最低标准之和的三分之二。 ? 3年（包含中间因各种原因中断的月份）我市促进就业创业政策二、岗位补贴类? ? ?1.公益性岗位补贴 2.创业带动就业岗位补贴 3.紧缺工种高技能人才岗位补贴?? ?4.高校毕业生从事基层公共服务岗位补贴5.高校毕业生自主创业经营场地租赁补贴 6.一次性网络创业补贴我市促进就业创业政策1.公益性岗位补贴（年度申报）公益性岗位的范围和安置对象??公益性岗位是指由政府开发的保洁、保绿、保安、 社区食堂、幼儿接送、老人陪护、垃圾分类、公 共设施养护等公益性岗位。 安置对象：就业困难人员和其他就业困难人员（1、 城镇零就业家庭人员2、长期失业人员3、农村低 保家庭劳动力4、低保边缘户人员5、需赡养患有 重大疾病直系亲属的人员6、就业有困难的农村复 转军人7、就业有困难的被征地农民）。我市促进就业创业政策申报条件及享受标准类别第1类：标准：400元 对象：就业困难人员 条件：1.签订1年以上劳动合同； 2.缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业三项保险；3.月工资达到最低工资标准及以上。我市促进就业创业政策申报条件及享受标准类别第2类：标准：300元（市级财政承担200元、镇（街道）100元） 对象：持有《失业证》或《再就业优惠证》、 《奉化市被征地人员就业登记证》的各类就业困难人员。 条件：1、明确劳动关系一年以上；2、城镇户籍月工资达到最低工资标准及以上，农村户籍月工资达到最低工资标准的60%及以上。我市促进就业创业政策申报条件及享受标准类别第3类：标准：300元（市级财政承担200元、镇（街道）100元） 对象：其他就业困难人员。条件：1、明确劳动关系一年以上；2、城镇户籍月工资达到最低工资标准及以上， 农村户籍达到最低工资标准60%及以上。我市促进就业创业政策2.创业带动就业岗位补贴（随时申报）对象? 在奉化市内新创办的企业（除建筑业、娱乐业以及销 售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、 按摩、网吧、氧吧以及人力资源派遣和社会保险代理 外）。 ? 日后新招用奉化市户籍人员，签订1年以上 期限的劳动合同、办理就业登记并按规定为其缴纳基本 养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险费 满1年。 ? 3-9人 ? 20-29人 ? 40-49人 8000元， 10-19人 1.5万元， 2.5万元， 30-39人 4万元， 6万元， 50人以上就业补贴8万元。条件标准（一次性）我市促进就业创业政策3.紧缺工种高技能人才岗位补贴（年度申报）? 1．劳动合同期限内的企业一线在岗职工； ? 2．职工所从事的职业（工种）属于当期我市公布的紧 缺工种高技能人才岗位补贴； ? 3．持有相应职业（工种）的国家职业资格二级（技师） 满3年及以上，国家职业资格一级（高级技师）证书满1 年及以上。条件标准? 1、技师每人每月500元、高级技师每人每月1000元的 标准给予补贴。 ? 2、累计只能享受1次，补贴期限最长不超过3年。达到 退休年龄或退出岗位时，终止享受。我市促进就业创业政策4.高校毕业生从事基层公共服务岗位补贴对象?享受对象：新招用毕业5年内高校毕业生在街道（镇）、 社区（行政村）专职从事就业创业、社会保险、维权调 解、社会救助、养老服务、残疾人帮扶、慈善救助等基 层公共服务的（镇）街道条件?依法办理就业登记、签订3年以上期限劳动合同且缴 纳社会保险费，不得采用劳务派遣用工形式?每人每月市最低工资标准200% 标准和期限 ?补贴期限至失业保险基金扩大支出试点政策实施期 限为限我市促进就业创业政策5.高校毕业生自主创业经营场地租赁补贴对象?在我市从事个体经营的毕业5年内高校毕业生和在 甬高校在校生条件?在各类创业园区、孵化基地等创业平台外租赁经营场 地，签订场地租赁协议期限在1年以上，且实际经营 满 1年?补贴标准为经营场地年租金的20%，每年最高不超过 标准和期限 6000元 ?补贴期限最长不超过3年我市促进就业创业政策6、一次性网络创业补贴对象?毕业5年内奉化户籍高校毕业生条件?缴纳社会保险费（基本养老、基本医疗、失业保险） 满 1年 ?经人社部门认定（进入宁波人社网相应窗口，填写相 应内容，宁波人才中心审核认定后，打印表格报创业 科审核） ?一次性补贴标准5000元标准和期限我市促进就业创业政策三、小额担保贷款贴息类??1.创业小额担保贷款贴息2.劳动密集型小企业贷款贴息我市促进就业创业政策1、创业小额贷款贴息（年度申报）对象日以后在宁波大市范围内创办创业实体（建筑业、娱乐业 以及销售不动产、转让土地使用权、房屋中介、广告业、桑拿、按摩、 网吧、氧吧、除外） 按规定缴纳社会保险费条件贷款本金额度不超过15万元，其中无雇工的个体工商户不超过10万元 的贷款贴息；标准和期限?为其申请贷款额当期基准利率的100%，贴息期限最长为12 个月，次数不超过二次。我市促进就业创业政策2.劳动密集型小企业贷款贴息（年度申报）对象?注册地在奉化市内，符合我市产业政策的加工制造业、服务业、商贸 业、手工业和社区服务业（娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧 吧、房屋中介除外），◇年营业收入（或销售额）在3000万元以下， 且从业人数在30人（含）以上100人以下◇年营业收入在5000万元以 下，且从业人数在100人（含）以上300人（含）以下，有法人资格的 经济实体 ?1、对现有在职职工总数超过100人（含100人）以上的劳动密集型小 企业，当年新招用各类人员比例达到职工总数15%以上并与其签订1年 以上劳动合同，依法参加社会保险的，可申请最高不超过200万元的贷 款贴息；条件?2、对现有在职职工总数30人以上但不超过100人的劳动密集型小企业， 当年新招用各类人员比例达到职工总数30%并与其签订1年以上劳动合 同，依法参加社会保险的，可申请最高不超过100万元的贷款贴息。?为其申请贷款额当期基准利率的50%，贴息期限最长为2年。标准第二部分失业与失业保险政策失业与失业保险政策一、失业（一）定义：是指在法定劳动年龄内 , 有就业能力和求职要 求的劳动者未能找到或丧失就业岗位而失去收入的状态。（二）分类：自愿失业和非自愿失业?自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率， 或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用 而造成的失业。 非自愿失业是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但 仍然找不到工作的现象。《失业保险条例》中所讲的失业 是指非自愿失业。?失业与失业保险政策求职的劳动者 与需要提供的 岗位之间存在 着时间上的差 异而导致的失 业，如新生劳 动力找不到工 作，工人想转 换工作岗位时 出现的工作中 断等。由于经济、产 业结构变化以 及生产形式、 规模的变化， 促使劳动力结 构进行相应调 整而导致的失 业。（技术性 失业）市场经济国家 由于经济的周 期性萎缩而导 致的失业。由于某些行业 生产条件或产 品受气候条件、 社会风俗或购 买习惯的影响， 使生产对劳动 力的需求出现 季节性变化而 导致的失业。失业与失业保险政策二、失业保险制度（一）定义：是指国家通过立法强制实施，由政府负责建立 失业保险基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的 劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项制度。 两大功能： 保障生活 促进就业?失业与失业保险政策三、失业保险政策（一）参保范围和对象?1、在本市行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、 民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动 关系的职工、雇工。 2、国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工。 ※保障范围覆盖城乡大部分用人单位及其职工。除公务员、 依照、参照公务员管理人员外，都应当参加失业保险。?失业与失业保险政策（二）失业保险基金征缴1、缴费比例――单位1.5%、个人0.5%其中农民合同制职工个人不缴费2、缴费基数――按照基本养老保险缴费基数 3、运行方式――基金现收现付，以支定收，略有结余。 4、征缴体制――失业保险费由地税部门征收。失业与失业保险政策（三）失业保险待遇申领条件1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1年；2、非因本人意愿中断就业； 3、已依法定程序办理失业登记； 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。失业与失业保险政策非因本人意愿中断就业? ?终止劳动合同的； 被用人单位解除劳动合同的；（包括被用人单 位开除、除名、辞退） 因用人单位过错，提出解除劳动合同的； 法律、法规另有规定的。? ?失业与失业保险政策（四）失业保险待遇及标准失业保险金医疗补助金丧葬补助金和抚恤金失业与失业保险政策失业保险金1.标准：根据宁波市企业最低工资标准的70%-80%确定。目前宁波大市范围内城镇失业人员领取失业保险金标准为 每月1238元（）。农民合同制工人一次性生活 补助费标准按城镇失业人员可以享受失业保险金总额的 50%确定，目前为每月619元。※随企业最低工资的调整而调整。（同时调整）失业与失业保险政策2.给付期限：根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业 保险费的时间确定。①缴费时间不满一年的，不领取失业保险金； ② 缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金； ③缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增 发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照 八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。 例如63个月，63-12=51 51/8=6余3 2+6=860个月，60-12=48 48/8=62+6=8184个月184-12=172,172／8=21余5 2+21+1=24失业与失业保险政策※享受待遇期限合并政策：失业人员再次就业后，缴费时间重新计 算。失业人员前次失业的享受待遇期限有剩余 的，应当与重新就业、缴费后的享受待遇期限合并计算。合并后的享受待遇期限不得超过二 十四个月。失业与失业保险政策※缴费时间合并与享受待遇期限合并的区分：※前次失业时符合享受条件的，其缴费年限已折算为享受待遇 期限，那么保留的就是享受待遇期限，与下次失业时的享受 待遇期限合并计算。如下一次缴费不足 1年，可继续申领上次 未领完的失业保险金。 ※前次失业时不符合享受条件的（如缴费时间不足一年的、自 愿辞职、没有求职要求、未进行失业登记、自谋职业领取一 次性安置费等），保留的是缴费时间，与下次参保缴费时间 合并计算。失业与失业保险政策医疗补助金1、基本医疗保险费：失业人员在领取失业金期限内，参加职工基本医疗保险，从失业保险基金中支付， 个人不缴纳基本医疗保险费。※参保缴费：标准――缴费费率、缴费基数按当地职工基本医疗保险 最低标准确定 ； 期限――缴纳职工医保费的期限与其领取失业保险金期限 相一致 ； 方式――由失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费 手续。失业与失业保险政策生育补助金? 凡符合计划生育规定，在享受待遇期限内或者享受待遇期 满后的失业期间生育子女的，夫妻双方有一方失业的，失业 一方可以领取相当于本人3个月失业保险金的补助 。※失业人员应当在孩子出生之日起3个月内持本人身份证、 失业证、及计划生育证明、子女出生证明等材料，到当地失 业保险经办机构办理申领手续。失业与失业保险政策丧葬补助金和抚恤金?失业人员在享受待遇期限内死亡的，参照当地在职职工丧 葬补助和抚恤标准，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚 恤金，其当月未领取的失业保险金由其家属领取。※ 依据：《关于企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工伤 死亡丧葬补助金和抚恤金有关问题的通知》（甬人社发〔2014〕 48号）：日起，丧葬补助金标准为4500元，怃恤金标 准按死亡的人员养老保险缴费年限（含视同缴费年限）确定，不 满1年发给2000元，1年（含）至15年（含）统一为10000万，超 过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年（不满1年按1年计 算）增发1000元，最多增发15000元。失业与失业保险政策（五）失业保险待遇终止1、到达法定退休年龄或享受养老保险待遇的； 2、重新就业的；3、应征入伍、进入全日制学校读书、移居境外、户口迁出本市、死亡的； 4、被判刑收监执行或者被劳动教养的；5、有法律、行政法规规定的其他情形的。失业与失业保险政策重新就业:? ? ? ?被用人单位（含个体工商户）招用并办理就业登记；用人单位已为其缴纳社会保险费；申报灵活就业； 从事个体经营或创办企业，并领取营业执照或其他从 业执照。失业与失业保险政策（六）失业保险关系转移1、职工失业并申领失业保险金后转移 2、职工在职期间考虑跨地区就业，离开原单位后立即 在跨地区新单位工作，要求转移失业与失业保险政策失业保险待遇转移（同时转移失业保险关系）?1.选择享受地： 失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原 用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。 2.转移资金标准（选择户籍所在地）： 应享受的剩余的失业保险金总额和应继续缴纳的职工医保费所 需资金的总额总和。 3.享受待遇标准： 失业保险待遇按照享受地的标准执行，由当地经办机构按照规定 发放。??
失业与失业保险政策失业保险关系转移（不转失业保险待遇）?《社会保险法》第 52条：职工跨统筹地区就业的，其失业 保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 转出地失业保险经办机构应为转出单位或职工开具失业保 险关系转迁证明。转出单位或职工应在开具证明后 60日内 到转入地经办机构办理失业保险关系接续手续，并自在转 出地停止缴纳失业保险费的当月起，按转入地经办机构核 定的缴费基数缴纳失业保险费。转出前后的缴费时间合并 计算。?
失业与失业保险政策（七）失业保险待遇申领程序失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起60天内， 持用人单位出具的相关证明材料到当地失业保险经办机 构办理失业登记，经办机构应当在7日内予以审核，并从 核准的次月起享受失业保险待遇。失业与失业保险政策办理失业登记手续所需资料：1. 本市城镇户籍人员：失业登记证明书、劳动合同终止（解除） 证明书、最后缴费单位的所有劳动合同、身份证和户口薄原件 及复印件、一寸照片2张、工行存折或卡（附业务凭单）。填 写《宁波市失业人员登记表》，发放《宁波市失业人员登记 证》。 本市农村户籍人员（外来务工人员）：失业登记证明书、劳动 合同终止（解除）证明书、身份证原件及复印件、 最后缴费 单位的劳动合同原件及复印件、工行存折或卡 （附业务凭 单） 。 填写《农村（外来农村劳动力）合同制工人申领失业 保险一次性生活补助金登记表》，领取一次性生活补助金。2.失业与失业保险政策办理失业登记手续所需资料：3. 宁波市外户籍的选择在原用人单位所在地失业登记的 失业登记证明书、劳动合同终止（解除）证明书、本人身份 证原件及复印件、最后缴费单位的劳动合同、户口簿（有效 户籍证明）原件及复印件、临时居住证原件及复印件；本地 工商银行存折（个人结算户）或有个人业务凭证的工商银行 银联卡、一寸照片2张、居住地社区就业状况证明 4. 宁波市外户籍的选择户籍所在地失业登记的 失业登记证明书原件及复印件、劳动合同终止（解除）证明 书原件及复印件、本人身份证原件及复印件、缴费期的劳动 合同原件及复印件、户口簿（有效户籍证明）原件及复印件、 户籍所在地失业保险经办机构的经办人姓名、联系电话、账 户名称并加盖单位公章。
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