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信息服务 — 传媒
行业排名：
1/21(营业收入排名)
实际控制：
收入分析：
连续20日换手率超过3%，成交相对活跃
打败了90%的股票
近期的平均成本为7.71元，股价在成本上方运行。多头行情中，并且有加速上涨趋势。已发现中线买入信号。该股资金方面受到市场关注，多方势头较强。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
二、参股壹捌零广告
三、航空互联网
四、并购基金
个股深一度
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手机同花顺财经
专业炒股利器
同花顺爱基金如何策划一场能刷爆朋友圈的线下活动 ?-微众圈
微众圈，我的微信生活圈！
如何策划一场能刷爆朋友圈的线下活动 ?
摘自公众号：发布时间： 23:27:48
研究了好多年的活动，从帮客户做活动到自己做活动，从关注活动的形式到关注活动的内容，从传统传播时代到移动时代，活动都有着本质的区别。在移动时代，如何才能做一个刷爆朋友圈的活动呢？ 一、活动界的个体化浪潮，2B到2C的重大转变 美国未来学家戴维?霍尔在其专著《大转折时代》表达了这个时代的“个体化浪潮”：社会权力从大型团体向个人的转移，选择的爆炸使个体牢牢地掌握了控制权，进而成为权力的所有者。这个趋势在活动当中就变成人们开始真正成为活动的重要参与主体，无论是在活动的选择上，还是活动环节的参与上。 甲方做活动通常会外包给活动供应商。在传统时代，供应商只要甲方满意就可以，活动的目的是传达甲方的诉求，领导满意最重要，而不是来宾满意。而在移动互联时代，个性化的崛起，活动2B开始逐步转为2C，甲方领导再满意，而来宾无感，朋友圈无言，这个活动也就谈不上成功。但大多数甲方并没有重视这一点转变。 因为很多时候活动的负责人只是主管或经理负责，没有从战略层面去重视C端的感觉和口碑传播的重要。而活动这个与目标客户沟通的重要工具，会变的越来越重要，也会越来越引发企业的高层对2C体验的重视。而不管你重不重视，活动体验时代已迅速到来。 二、你对体验无感，就与活动无缘 如果把人们参加活动的需求划分为三种，涨知识、混圈子、找体验。 涨知识――内容在移动互联时代并不稀缺，会议活动中的重要的信息可以通过线上视频获取，涨知识这个需求普遍见于大学生或刚入职场的人士里； 混圈子――这种需求更适合在定向、小型的活动中能够满足，像中欧或重度垂直社群的活动中； 找体验――这一点应是未来人们参加活动的核心诉心，但大家都没想明白，究竟什么是“体验”，不是在现场安放一个“体验区”，也不是放一批智能硬件试用一下那么简单，那究竟是什么？我自己也没有太多的答案，抛砖引玉而已。 可以断言，传统的灌输性、台上嘉宾在讲台下刷朋友圈，没有参与感的活动将会变得不像以前那么受欢迎，至少吸引不了真正的高端用户。虽然这个活动很有可能请来的人都是非常知名的明星和专家学者，但依然引不起人们的兴趣，原因是在活动中作为个体的人并没有受到应有的尊重，还是体验的问题（尤其像我这种活动参加极多的人，如果在活动中找不到角色感，除非我特别想学习活动本身，让我自主去参加也是一件不太容易的事情）。 另一方面，互动性强，体验为本的活动将会有大爆发的趋势。 活动的策划者应该更多的去考虑： 1） 活动中如何调动人们，尤其是每个人的积极性，让大家HIGH起来，而不仅仅是让台上的嘉宾聊得很HIGH； 2） 活动中如何让每个人都有“角色感”； 3） 活动在细节上怎么样让大家感觉到自己是受到重视，真正有“宾至如归”的感觉。 可能小到一个能够让来宾主动转发的邀请函，到活动环节小游戏的精心设计，再到在点滴中对每个人的重视，有时并不是一些方法技巧的学习能够解决的，必须是意识的转变。 做活动时，你需要默念三遍：来宾都是我的衣食父母！（估计这样最有效，哈哈） 三、制造活动过程中的“代入感” 想要让活动体验能够提升一个层次，必须知道“时尚艺术”对于人心的穿透力。 前不久我们做了一个全球营销烧脑夜，当我看到时尚界大咖、张馨予嘎纳大棉袄设计师胡社光出场的时候，我就知道我们的活动肯定在朋友圈里引爆了。 当异域情调的音乐响起，舞台大红色的主视觉，穿着25公分高的鞋的模特，面带高冷的表情上场的时候，整个会场氛围已经被这种仪式感震撼住了，每个人被带入了这个时尚的氛围当中。 全球营销烧脑夜地坛站暨品牌训练营三周年现场 当我回头去想这个活动瞬间时，脑子里闪现出两个词“代入感”、“仪式感”。“代入感”是艺术作品中所特有的，好的影视剧、舞台剧作品基本的特征就是“不让观众出戏”。而一个活动能够把来宾带入到一个情境当中需要相当的水平，不止是平常所说的音乐、画面那么简单的。 活动与艺术、时尚等文化产品跨界结合，势必会掀起活动界体验的一个高潮。而京东很善于在活动中采用“时尚秀”的环节，2015京东春夏时装秀就把这种形式应用得很棒。 2015京东春夏时装秀 而在活动中加入了话剧这样的元素也是一件屡试不爽的一件事，而表演形式很多，如何做到不生硬有代入感，需要花费一些心血。 另外，品牌企业对于艺术类活动也越来越重视，像凡高艺术展这样的大型展览，再加上VR等技术的应用，已经天然成为企业必争的营销阵地，因为人们越来越希望自己对生活的体验升级。 现在的活动之所以枯燥，很多是因为专业区隔的问题，很多做活动的营销人员并不了解时尚、文化和艺术作品，更谈不上跨界了。要使活动刷爆朋友圈，活动负责人需要更开放学习，以体验的维度去看待活动，而不只是从专业内容的角度去RUN整场活动。 而所有的核心都是主办方对于每场活动的敬畏之心！
来源：班丽婵－－－END－－－ 关于作者班丽婵，简称班班，品牌训练营创办人，蓝色光标活动树运营及市场部总经理。2013年创办品牌训练营，现已成长为中国最大的品牌营销人社群。2014年开始运营活动树，使其成为国内最专业的活动会展平台，曾主办过数百场活动，影响上百万人。班女士曾担任《市场圈》、《广告主》、《联想》杂志主编，就职于联想集团品牌推广部、中国企业联合会、中国数码。2001年从中央民族大学经济所研究生毕业，15年品牌营销、媒体从业经验，专注社群营销、活动营销，致力于推动“中国制造”到“中国品牌”。可关注个人微信号：banlichan008或微信公众号“班丽婵”。
微信号：pinpaixunlianying主要城市：
职位分类：
已选条件：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.深入分析客户需求，制定大型活动的整体策略，撰写具有创意性主题活动策划方案，并对方案中活动细节进行把控；2.能够正确分析活动的目的和宗旨，具有创新意识；3.在项目方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议；4.能够熟练地筛检收集行业、市场、政策、竞争、客户及公司内部运营等资讯，分析市场机会和风险，制定可行性策略方案；5.能够精准把握客户需求，运用策略规划流程，知道项目组实施及更新各业务板块的业务策略；6.管理项目预算分配，对策划方案的质量有全局化的掌控能力，掌握总体规划和进度；7.具备较好的创造性思维、较强的提案能力和人际沟通能力
任职要求：1.本科以上学历，3年以上公关活动策划经验或客户管理相关经验；2.有大型会议及展览活动经验优先；3.能够接受出差及高强度工作压力；4.思路分析，具备较强的数据分析、概括、总结和判断能力，优秀的文字功底；5.有活动策划及策略思维能力；6.有优秀的PPT方案撰写能力；7.熟悉各种形式的市场营销策略、广告策略及相应媒体策略；8.具备相当的领导能力、计划与执行能力；
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责公司代理业务拓展；2、大客户关系维护；3、公司品牌形象树立及宣传；4、合同及商务洽谈、风险把控。任职要求：1、具备房地产行业3-5年从业经验，熟悉行业动态信息；2、形象气质佳，善于沟通表达、性格外向开朗；3、具备一定地产行业人脉资源及公关、独立业务洽谈能力；4、正向积极、情绪稳定、抗压力强。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 负责公司客户的舆情监测以及日报、周报、月报的撰写工作；2、 关注财经媒体的相关报道，完成各类媒体报告的撰写；3、 承担部门相关统计及文档整理汇总存档归类工作；4、 协助媒介经理与媒体进行相关事务的沟通，协助完成各类方案媒体部分内容的撰写；5、 接受媒介经理/总监交办的其他工作事项 任职要求：1、大专学历，具有新闻、中文、金融等相关专业背景；2、应届毕业生或有媒体及文案相关工作经验优先；3、具有很好的团队合作精神；4、做事情仔细认真，且有较强的责任心，能承受一定的工作压力；5、熟悉Windows电脑系统软件操作，熟悉Office各项软件操作。上班时间：9:00-17:30，周末双休工资待遇：元，五险一金
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位要求：1.具备一定的需求分析和系统设计能力；2.诚信守约，工作认真，细心，有条理，具有较强的沟通能力及团队合作精神；3.沟通能力较强，能和客户友好顺畅的沟通，充分理解客户的需求；4.大专以上学历，通信、计算机、电子、自动控制等相关专业，18-30周岁任职要求：1、能够尽快入职、长期稳定工作。2、中专及大专以上学历，19--28周岁条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰福利待遇：1、薪资 底薪+奖金+补助2、双休，朝九晚六，带薪年假，节假日正常放假3、入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。工作地址杭州江干区下沙智慧谷大厦25F
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
工作职责：1、与相关行业媒体保持良好的沟通，按上级要求开拓相关传统媒体、新媒体.必须有KOL（微博红人）资源；2、高效执行媒体端的各项工作； 3、监测媒体报道情况，及时反馈调整，确保传播计划的落实；4、撰写传播项目的媒体监测报告 ；任职要求：1、 专科或以上学历，公关、新闻、广告、中文等相关专业优先；2、 1年以上公关、广告、互动营销行业相关工作经验，服务化妆品、时尚、快消行业客户优先；3、 富有团队精神，良好的协调沟通能力，善于处理人际关系； 4、 思维敏捷，有良好的的学习能力及自我调节能力；5、 熟练使用Office办公软件及网络浏览搜索工具； 待遇：月薪，年终13薪，享受五险一金，并提供专业培训、职业规划及广阔的晋升空间。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位描述：1.开拓各行业媒体资源2.对各行业的垂直媒体/新媒体/KOL进行研究，建立良好的合作关系；3.对客户品牌和产品进行研究，参与公关方案创作，给出建议4.跟各类型媒体对接，完成内容传播任务；5.对客户危机事件开展媒体沟通，降低负面影响任职资格：1.本科以上学历，相关或一年以上广告，媒体从业经验2.对文案策划工作有一定兴趣3.较强的敬业精神，能吃苦耐劳，能承受工作压力我们的优势：一、上市企业，挂牌新三板（股票代码：836416）。2016年新三板营业收入排名第四，实力雄厚。二、行业排名前列。长期入选中国国际公共关系协会（CIPRA）Top30公关公司，中国国际公共关系协会（CIPRA）理事企业。三、制度完善，福利齐全，员工发展通道明晰，团队氛围纯净，公平无干扰。四、传统与创新结合。专注经营传统公关17年，深耕数字化传播研究，推动行业数字化业务转型。以上数据来源：中国国际公关关系协会以及各新三板公司披露的2016年年报数据统计如果有缘和您成为工作伙伴，我们将为您提供：1、5天8小时工作制，周末双休。2、透明公平的晋升平台（每年两次定期能力评估，you can you up使优秀人才轻易脱颖而出）。3、广阔的前景与历练（站在巨人的肩膀上你能看得更远，作为国内优秀与顶尖的数字传播企业之一，你能得到个人最大的成长，进入个人职业生涯的快车道）。4、优于同行的薪酬水平，按能力付薪（能力有多强，薪酬就有多高），月薪金、年终奖金、核心人才股权应有尽有。5、福利：入职即买五险一金，各类餐补、通讯补贴、下午茶，节假日礼品、活动经费、年底年初大利是等。6、假期：优于国家规定的法定假期、个人年假、年终春节长假、带薪病假等。7、简单、积极的工作氛围（我们诚邀的是创新型的工作伙伴，我们会尊重人才与人才的价值。配备鼓励型的管理体系、宽松向上的工作氛围、体贴的人文关怀）。8、欢迎各路精英在与我司面聊时深入挖掘。2017,我们一起！
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1.舆情监测-负责公司日常舆情监测，记录舆情敏感信息，并提供初步处理建议；2.危机管理-根据舆情监测结果，配合团队及时有效处理日常危机公关事件，保证公司良好的对内外形象；3.媒体关系-开拓及维护与媒体关系。任职要求：1.本科及以上学历，公关学，广告学、新闻学、传播学等相关专业毕业，有公关或媒体工作经验者优先；2.具有一定的观察力和应变能力，以及优秀的人际交往能力；3.团队意识强，工作积极主动，有强烈的责任心和品牌意识；4.有文案功底，能够写作新闻稿。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.根据新媒体（含网站、微信，微博等平台）发展的总体方向，策划、建设相关的栏目；2.负责新媒体相关栏目的信息搜集、编辑、撰写工作；3.负责新媒体内容的日常更新、维护、审核、发布等工作；4.负责新媒体文章的撰写、整合、优化等相关工作；5.负责新媒体内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行；6.跟踪分析新媒体等微媒体的数据分析；7.对互联网有浓厚兴趣，善于捕捉网络热点、思维敏捷有创新。8、负责公司现有的自媒体平台的更新与维护。任职要求：1、热爱旅游、善于写作、拥有独特的创意与个性，优秀的应届毕业生亦可。2.新闻学或传播学、汉语言文学等相关专业本科及以上学历；3.热爱新媒体，具备良好的新闻敏感度，对新媒体运营有自己的理解；4.扎实的文字功底，有关注和阅读大量订阅号的习惯；5.具有良好的理解能力、沟通能力和团队协作能力；6.高度的责任心，良好的抗压能力。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：
工作职责：1.负责日常媒介执行工作支持；2.对外合作媒介常规需求沟通及对接；3.市场调研工作基础支持工作；4.媒介传播工作数据分析及流程跟进。任职要求：1.本科及以上学历，新闻学、广告营销类专业优先；2.未来职业定位在互联网行业市场传播及商务拓展方向；3.在校担任主要学生干部，获专业奖项及相关实习经验者优先考虑。工作地点：福州职位薪资：4.5K-8K
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
郑重声明，这不是在招业务员，你还在以为中国平安招的都是来做业务员的工作吗？那你就错了，中国平安是一家综合金融公司，最近两年的飞速发展所以公司大量寻找人才，只要你来，我们就有适合你的岗位，期待优秀的您加入，祝您生活愉快，一生平安。上班时间：周末双休，周一到周五，早上八点半上班，下午五点下班。岗位职责：1.负责公众号、官网等平台的日常内容维护与运营；2.结合公司相关活动、行业动态等，对公众号及官网内容进行实时调整和更新；3.参与线上、线下会议与活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结，同时负责微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；4.分析同行业微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；5.完成上级指定的其他工作。任职要求：1.专业不限，应届毕业生也可；2.做事有计划性，良好的沟通与逻辑能力；’3.口语能满足日常工作交流需要；4.具有合作意识，性格开朗、积极乐观
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：　　1.根据宣传需求撰写并执行媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案;　　2.负责媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通;　　3.已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;　　4.具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警及妥善处理;　　5.与营销部门配合，完成公司安排的市场推广;　任职要求：　　1.专科或以上学历　　2.熟悉各类网/平媒，特别是网络媒体，了解各种广告、媒介传播方式、流量优缺点，有相关资源;　　3.良好的协调能力及危机公关处理能力;　　4.熟练掌握数据获取及整理技能，输出简洁/易懂的专业数据报告;　　5.态度积极，工作主动，能胜任快节奏工作&&&&&&&&&&&&&&&&6.具备团队精神与合作意识、强烈的进取精神与高标准意识、良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力和社会活动能力职责（1）负责与营销推广相关的市场调研工作；（2）负责营销统计分析，推广工作成果的收集及档案管理；（3）参与客户会的筹建，负责客户会推广工作及日常工作；（4）广告、新闻、活动及各类制作物的实施、网站的日常更新维护及相应文字工作；（5）建立、维护和拓展媒体、广告公司、制作公司等推广资源；（6）参与项目包装、媒体广告、活动、新闻、公关等推广方案的拟订；（7）参与代理项目推广工作模式和技术标准的研究只要你来，我们就有适合您的岗位，期待优秀的您加入我们，祝您生活愉快，一生平安。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
&岗位职责：1、根据媒介排期监督广告发布情况，及时发现问题与网站协调解决并上报；2、参与媒介策略和媒介投放计划制作，负责投放排期执行及媒介结案；3、媒介日常工作涉及的发票、合同、数据、报告等流程跟进与执行；4、上级主管安排的各项任务并及时汇报执行情况。任职资格：1、做事细心负责，关注娱乐热点；&2、有一定的写作功底者优先；3、熟练使用excel，word，ppt&等办公软件；4、可以熟练使用ps等修图软件的优先&；5、表现优秀者可毕业留用。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
1. 负责协助媒介经理谈判、发稿及统筹；2. 独立策划执行媒体活动能力；3. 定期媒体名单整理及存档支持市场相关行销活动及其他与媒体相关工作；4. 具有良好的媒体的沟通及媒体合作项目谈判能力；5. 协助项目活动完成媒体监测和分析工作；6 拟定和制作公关活动项目等媒体信息相关的报告；7.熟悉了解新媒体、KOL、大IP资源、汽车、游戏行业经验优先；任职要求：1. 公共关系、传媒、新闻、市场等相关专业专科以上学历；2. 1年以上相关文化传播及媒体，新媒体行业的工作经验者；3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；4. 了解公关业务操作流程、熟悉新闻发布会、会展、及各类公关宣传活动流程；
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责零售卖场、连锁店面的市场基础营销策划（活动方案、营销计划）；2、负责所有项目的市场文案策划撰写及修订；（编写软文）3、各项活动的市场宣传推广执行；4、建立营销渠道，提高公司品牌知名度。5.精准定位互联网思维，线上、线下营销推广；任职要求：1、大专学历及以上，综合条件优秀者，无经验可实训合格后上岗2、需热爱活动策划，学习力强、执行力强、具有较强团队意识；3、具备一定的文字功底基础及创新能力。4、转正年薪：8至15万/年
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
1、有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先；2、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；3、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；4、具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。任职要求：1、配合并协助会议策划、组织、准备及维护；2、按照计划，控制会议进程；3、调度现场出现的意外状况；4、能适应短途出差者。
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：人
【职责描述】:1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据；3、拜访客户，实勘，上图，带看，设计买卖方案；陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；4、房屋交易合同签订；合同签订后续跟进5、参与制定的学习计划，不断提升专业技能6、工作时间：早上9:30~18:30（弹性工作制）【职位要求】:1、18-45岁，统招初中以上学历；2、有销售实习经验的应届生优先考虑;2、该岗位接受实习生（提供转正机会）3、实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成，享受同等晋升机会4、形象好，气质佳，良好的沟通和与人打交道的能力，具有团队合作精神；5、吃苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受较强的工作压力。【薪酬福利】:1.入职即与公司签订合同，购买五险一金；2.新人期底薪2500元起（无责任底薪）+提成佣金（40%）；3.新人2个月 即可转正成为正式员工，2个月晋升高级顾问，4个月晋升业务经理；1－3月底薪加提成平均收入：/月；4个月至一年 底薪加提成平均收入：；1年以上 底薪加提成年薪不低于15万；【完善培训】：1、为期一周入职培训：“理论+实践”模式的系统性培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领2、提升培训：半月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训3、晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管。【职业规划】：1、公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制2、能力定位：新客源开发-销售精英-老客源营销（每一步都是收入与能力的成长）3、职业发展：销售专员―销售精英―储备人才―销售主管（或根据发展意愿转其他岗位）。粤纵置业寻找的人才：销售专员（无需开发客户资源）（无需经验）【工作氛围及其他】:1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利；2.开单现金奖之外经常奖励iPhone6、iWatch、本田飞度、奥迪A4；3.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会；4.员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动；5.完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；【为何选择房地产行业】:1、超过70%的CEO出身销售。2、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，具有战胜一切困难的勇气和能力。3、销售晋升快速，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下。4、销售靠提成，只要有业绩，就有提成，工资也就高了。工作时间：9:30am-18:30pm，周一至周五工作(午休12:30pm-1:30pm)，常日班（无早晚班）工作地点：广州市荔湾区中山八路43号之3地铺分店营业经理：谢生 联系号码：159-159-44078（主动来电优先录取，做销售主动是第一步，拿出你的自信，机会就属于你的！）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1.独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作；3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；5.负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动；7定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动；8.跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；9.能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略；10.制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑；11.快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；任职要求：1.大专及以上学历；2.从事相关工作经验半年左右，对市场营销企划痴迷，并能独立运营微信公众号，为粉丝策划及提供优质的，有高度的传播内容，紧跟微信发展趋势；3.广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。研究公众号推广模式与渠道。；
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、代表公司形象，负责业务的洽谈与沟通；2、负责与公司业务合作单位保持联系和沟通，维护双方关系3、领导交代的其他工作任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具有较强的沟通谈判和交流能力；3、适应全国性出差，有销售工作经验者优先无责任底薪+提成，提成上不封顶工作地址：江苏省无锡市锡山区东港镇江苏红豆实业股份有限公司
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1、营销策划：参加营销策划评审会，理解策划思路，配合部门经理进行营销活动策划及方案提报；2、活动执行：配合部门经理进行营销活动执行与反馈，保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据；3、市场调研：进行目标市场调研与信息分析，制定响应举措并向部门经理反馈相关信息。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销类相关专业；2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；3、有1年以上市场营销工作经验，具备商业中心、艺术中心相关工作经验者优先考虑；4、责任心强，能吃苦耐劳。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、在客户或项目经理的指导下，负责公共关系服务项目实施工作的执行和协调；2、与客户进行及时的联系、沟通、对客户的工作提出建设意见；3、协助客户经理完成方案撰写、提案制作工作；4、参与项目执行，协助进行项目管理工作。任职要求：1、正规大学专科以上学历，一年以上同岗位工作经验；2、熟练使用办公软件，尤其是PPT的使用；3、较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力；4、良好的学习能力、团队合作精神并具有吃苦耐劳的精神；
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