股份支付的会计核算 _中华会计网校论坛
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（一）权益结算的股份支付（二）现金结算的股份支付1.授予日（1）立即可行权的股份支付借：管理费用&&
贷：资本公积——股本溢价【按授予日权益工具的公允价值计量】 （2）除了立即可行权的股份支付外，在授予日均不做会计处理。1.授予日（1）立即可行权的股份支付借：管理费用&& 贷：应付职工薪酬【按授予日企业承担负债的公允价值计量，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入损益】（2）除了立即可行权的股份支付外，在授予日均不做会计处理。2.在等待期内的每个资产负债表日借：管理费用等&& 贷：资本公积——其他资本公积【按授予日公允价值为基础计量】2.在等待期内的每个资产负债表日借：管理费用等&& 贷：应付职工薪酬【按每个资产负债表日公允价值为基础计量】注意问题：（1）确定等待期长度。（2）等待期长度确定后,在等待期内每个资产负债表日,企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息做出最佳估计,修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日,最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权权益工具的数量一致。（3）计算截至当期累计应确认的成本费用金额,再减去前期累计已确认金额,作为当期应确认的成本费用金额。3.可行权日之后对于权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。3.可行权日之后对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益）。借：公允价值变动损益贷：应付职工薪酬【按资产负债表日公允价值为基础计量】4.行权日借：银行存款&& 资本公积——其他资本公积&& 贷：股本&&&&
资本公积——股本溢价4.行权日借：应付职工薪酬&& 贷：银行存款5.回购股份进行职工期权激励企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,应当进行以下处理:（1）回购股份企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理,同时进行备查登记。（2）确认成本费用企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用,同时增加资本公积（其他资本公积）。（3）职工行权企业应于职工行权购买本企业股份收到价款时,转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积（其他资本公积）累计金额,同时,按照其差额调整资本公积（股本溢价）。
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非常不错啊！
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有水平。思路清晰，通俗易懂。谢谢
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我就问一个问题、无论是现金结算还是权益结算，在等待期内，如果行权最佳估计数是零时，如何处理？要不要冲回前期确认的成本费用、不冲回的话，权益结算还好说，但现金结算挂的应付职工薪酬的金额如何处理？准则貌似没有细说。。。。
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不错不错，这种表格思路最清晰了
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[多选] 关于股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，正确的会计处理方法有（　）。
A . 以现金结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认应付职工薪酬B . 以现金结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认资本公积C . 以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认所有者权益D . 以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认应付职工薪酬
A公司为一家上市公司，日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下：以2012年末的净利润为固定基数，2013年～2015年3年的平均净利润增长率不低于24%；员工的服务年限为3年；可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的40%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为1200万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为9%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为11%；到第三年末，公司实际离职率为13%。A公司2013年、2014年和2015年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。按照股份支付准则的规定，A公司进行的下列会计处理正确的有（　）。 第一年末确认的服务费用364万元计入管理费用。
第二年末累计确认的服务费用为712万元。
第二年末确认的服务费用348万元计入应付职工薪酬。
第三年末累计确认的服务费用为1044万元。
A公司为一家上市公司，日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下：以2012年末的净利润为固定基数，2013年～2015年3年的平均净利润增长率不低于24%；员工的服务年限为3年；可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的40%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为9%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%；到第三年末，公司实际离职率为13%。A公司2013年、2014年和2015年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。下列有关可行权条件的表述，正确的有（　） 净利润增长率要求是一项市场业绩条件。
净利润增长率要求是一项非市场业绩条件。
服务年限为3年是一项服务期限条件。
第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%属于可行权条件。
企业以回购股份形式奖励本企业职工的，属于权益结算的股份支付，其会计处理正确的有（　）。 企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出冲减股本。
企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理，记入“库存股”科目，同时进行备查登记。
对权益结算的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积（其他资本公积）。
对现金结算的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日按照当日权益工具的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加应付职工薪酬。
日，甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年，每人即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。日，甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积——股本溢价”科目的金额为（　　）万元。 400。
甲公司为一上市公司，日，甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权，这些人员自日起在该公司连续服务满3年，即可以每股10元的价格购买20万股甲公司股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为12元。第一年有3名管理人员离开公司，预计3年中离职人员比例将达到20%。日每份期权的公允价值为14元，则2015年年末甲公司因该股份支付应确认的“资本公积——其他资本公积”科目贷方发生额为（　　）万元。 3 200。
关于股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，正确的会计处理方法有（　）。
参考答案：A C
●&&参考解析
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股份支付的账务处理【会计实务操作教程】
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资本公积2：①增值时：借：公允价值变动损益贷：应付职工薪酬--股份支付②贬值时：应付职工薪酬(2)接受服务的会计处理借，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理、回购股份时借：库存股贷股份支付，是指为获取职工和其他方提供服务或商品而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。借、接受服务与结算不是同一结算以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理;(1)结算的会计处理借：长期股权贷：资本公积(2)接受服务的会计处理借：管理费用贷：资本公积结算不是以其本身权益工具而是以集团内其他的权益工具结算的：长期股权贷、如果是现金结算的股份支付(1)未兑付前的公允价值变动时：银行存款2：公允价值变动损益③兑付时：借：应付职工薪酬--股份支付贷：银行存款(三)回购股份进行职工期权激励1。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。(1)结算的会计处理借：资本公积--其他资本公积3，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)：股本(面值)资本公积--股本溢价(所授股权的公允价值-股本)2：管理费用贷、等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值：借：应付职工薪酬--股份支付贷、职工行权时借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)资本公积--其他资本公积(等待期内累计的资本公积)贷：库存股资本公积--股本溢价(倒挤差额)(四)集团内涉及不同的股份支付交易的会计处理1、如果是附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付借。股份支付的账务处理(一)等待期内的每个资产负债表日根据推算的股份支付额作如下账务处理：借：管理费用贷：资本公积--其他资本公积(附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付)应付职工薪酬--股份支付(现金结算的股份支付)(二)可行权日之后1：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)资本公积--其他资本公积(等待期内累计的资本公积)贷：管理费用贷
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