第78章 司炎，你可以借我一百块钱吗？
第78章 司炎，你可以借我一百块钱吗？
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&&&&病房门外，并没有人，不像之前她怀孕的时候住在医院，病房门口都是站着上官修的保镖的。
&&&&安小绵的表情没有失望，有的只是庆幸。
&&&&庆幸上官修，似乎真的放弃她，也愿意不再折磨她了。
&&&&她拖着虚软无力的身体，慢慢地扶着墙，尽量步往外走。
&&&&很，她就一个人走到了医院的一楼大厅。
&&&&她正准备往外走时，医院里面的一位护士却刚刚好看到了穿着医院病号服的她，然后护士就关切的上前来问她“小姐，我看你的气色很不好，还穿着病号服，应该是我们医院的病人，你怎么不在床上躺着休息，要去哪里啊”
&&&&安小绵这才想起来自己穿的衣服不是自己的衣服，而是医院的，就这样出去，确实很惹眼。
&&&&她正准备找借口解释的时候，前面突然响起一道熟悉的声音“小绵，你怎么了哪里不舒服怎么在医院”
&&&&安小绵抬头看过去，却见到一脸关心焦急的司炎，向她走了过来。
&&&&安小绵没想到会在医院遇见司炎，她也是愣了一下，都忘了去答他。
&&&&司炎却速走到了她的面前，手不受控制的伸了出来，温柔的抚摸了一下她的额头，然后收手去，仍然皱眉说道“你的额头不烫啊，小绵，你到底是怎么了”
&&&&司炎这是担心她感冒高烧了，可原来不是，所以司炎担心她了。
&&&&安小绵急忙趁此机会对旁边的护士说道“谢谢关心，我没事，我只是出来见一下我的朋友，一会就去休息了。”
&&&&那个护士听安小绵这样说，就相信了她，关切的交代几句让安小绵记得一定要去休息，然后才离开的。
&&&&那护士离开之后，司炎张了张口“小绵，你是不是遇到什么困难了，如果有，一定要告诉我，我一定帮你”
&&&&司炎看出来了，安小绵现在肯定遇到了什么困难，要不然安小绵不会对护士说慌的，因为，他并没有事先和安小绵约定见面，现在只是偶遇。
&&&&安小绵明白司炎的意思，司炎知道她说慌了。
&&&&她突然觉得很不好意思，对曾经暗恋过的人说慌，她的心，是慌的。
&&&&可是现在不是计较这些的时候。
&&&&安小绵突然认真的看向司炎“司炎，你可以借我一百块钱吗”
&&&&她想到奶奶所在的那个医院去看看奶奶还在不在，她害怕自己流产了，上官修都能够那样惩罚她，上官修搞不好也可能会折磨她的奶奶。
&&&&可是她身上没钱，现在所在的这个医院到达奶奶所在的医院坐车都需要一个小时，她现在这副破败的身体根本就走不到那个医院去，所以只能向司炎借钱。
&&&&司炎还从来没有听到谁问他借过一百块钱，突然听到安小绵这样一说，他愣了一下，但下一秒看到安小绵欲言又止站不稳的身体，他急忙伸手扶住她，然后问她“你借一百块钱想要干嘛我看你身体很虚弱，我还是先送病房去休息吧，至于其他的事情，你交给我，我去帮你办。”
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。[转载]“老师你能借我一百块钱吗？”
周二“老师你能借我一百块钱吗？”
快上晚自习了，一个女生进来：“老师，你能借我一百块钱吗，我想去充饭卡？”
我不认识她，她也没说自己是谁。
问她，怎么这个时候想起充饭卡了？她说，食堂有自动充卡机。
答非所问啊。
再问，昨天和今天白天为什么不充？答，没钱了。继续问，才周二，怎么就没有钱了？她回答，这周多上一天课，所以没钱了。
这哪跟哪啊？
我：这钱我不能借你，你肯定有什么地方骗了我。
她：老师，我真的是想去充饭卡。
我：你是住校生，家长给你的生活费怎么到周二就没有了？
她：还有五十，回家要用的。
肯定有事瞒着我。回家要花五十，打的啊？这么有钱的主怎么会缺钱到找老师借钱？
我：你肯定没有说实话。你不说实话，我是肯定不会把钱借给你的。
她：你怎么这么确定我没说实话？
我：这个你自己更清楚啊。就算没别的事，你一个住校生才周二就花光了一周生活费，那也是自己太没计划，乱花钱。我不能帮你这个忙惯着你。
她说，那好吧。转身离去。
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。前几天有个朋友问我：“花了那么多钱激励员工，为什么员工不买账，还要走？”
这不是我第一次被问到“钱花了，咋没有激励效果？”是啊，怎么没有效果呢？是钱没给够，还是这届员工不行，冥顽不化，无法激发？其实都不是。我给那个朋友讲了个笑话：
A：“你能借我100块钱吗？”
B：“可是我只有50块”
A: “好吧，那你还欠我50快”
从中看出什么来了？问题的关键根本不是钱，而是方法。在员工激励这件事上，如果不讲究方式方法，不知道激励背后的一套心理机制的话，往往会做出事与愿违的事情。当单一的激励成为一种惯例时，就已经失去了激励的作用，不但不要指望员工会对你有什么感激之情。甚至，当某些要素发生变化时，人家还会觉得你欠了他的。这种现象其实是有理论依据的——赫茨伯格的双因素激励理论：
报酬待遇、上司的监督、人际关系、工作环境，这些和工作内容本身没有太大关系的物质利益和工作条件等，在工作中属于“保健因子”。如果工作中这些条件没有被满足，员工很容易产生不满。任何一个企业要想安抚员工，维持工作水平，就必须让这些因素维持在使员工满意的水平。不过这些因素只能消除不满意，却不能激励员工更热爱这份事业。
而激发员工工作意愿，自发自愿地“喜欢”一项工作的元素，来自于工作内容本身，属于“激励因子”。这些条件包括：成就感、赏识和褒奖、工作内容本身、责任、升迁和发展等。
怎样做激励才有效？
“激励”这个词中包含两个意思：激，激发；励，鼓励、奖励，而奖励中又分为物质奖励和精神奖励两种。一套行之有效的激励政策不能只“激”不“励”，比如说每天带着员工喊喊口号，做做成功学的洗脑培训；也不能只“励”不“激”，持续性的给钱给福利，因为任何“制度化”或“疑似制度化”的激励手段都会失去应有的激励效果。但凡是激励，一定是有激发的成分，也有奖励的成分，二者缺一不可。
一、怎么“激”？
关于“激发”这个环节，我们先来看一个案例：
在一所学校，通过选拔赛，专家们在500名学生中选拔出最优秀的50人，又从教师中选出了5名最优秀的负责教育这些学生，6年后，这些学生的确以全校最优秀的成绩毕业了，而5名教师也都成为当地的特级教师，获得无数奖项。此时，专家公布当年选拔赛的成绩，原来这50名学生并不是最优秀的，只是随机抽取的。
这无疑是一次很成功的激励案例，案例中涉及到了一个管理学中的“期望理论”：
激励力量（M）=目标价值（V）*期望值（E）
在这个理论中，我们可以解读出3个关键性要素：
1.期望值：对目标和想要达到的效果有多高的期待，反映的是人需要动机的强弱；
2.媒介：获得信任的载体和措施；
3.对于期望目标的评估。
仔细想下，不难发现在“激发”这个环节，其实最难做到的是找到合适的“媒介”，在你的期望值和目标结果之间搭建一座可信的桥梁。在案例中，“考试”这个举措就是激发的媒介，通过“考试”这一举动，让老师和学生都相信了专家们给出的结论，并在无形中做出了持续朝着结论方向靠拢的举动。
有的公司在激励员工时，期待值放的很高，但是忽略了“媒介”的作用，总喜欢喊些空洞的口号“你是最棒的！”、“你是最优秀的！”，这话喊出来老板和员工心里都不信，甚至，员工在听多了这种空洞的激励后，没准还会偷偷的翻个白眼，默默的腹诽“我什么样我心里还没数么？老板，你开心就好”。
那么，有效的激发该怎么做呢？很简单，管理者在激励员工时，要做到“肯定要言之有物，嘉许要明确细节”。比如：
上司对小明说“你是我见过的最有潜力的销售，虽然刚来的时候业绩不好，但是这几个月以来你业绩的成长速度是最快的，无人能及。”；
老板对众同事说“小李是最热爱公司的人，以公司为家，每次他最后离开的时候都要检查各处都水电煤气，在公司需要人手的时候，还会介绍靠谱的朋友来面试”
二、如何“励”？
说完了“激发”我们再来说说奖励该怎么做。“奖励”不能仅仅停留在单一的给钱层面上，这是一种低级的激励手段，如果说用“升职、加薪”这种特别单一的导向来诱导员工的话，加薪是有限度的，升职也是有限度的。而且在激励这件事上，是不存在“一招鲜，吃遍天”的情况的，用的多了，也就只能变成黔驴技穷了。我们还是先看案例：
案例一：有一年年阿里巴巴集团的年终分红除了年终奖外，还增加了一个“特别红包”，这个“特别红包”将会直接打入每个人的支付宝账号里。加了奖金大家当然都很开心了，然后第二年年终的时候，大家就期待今年会不会也有这个“特别红包”，结果是没有的。马云说：不发红包的原因就是今年阿里巴巴集团并没有取得特别成绩，所以也就没有特别惊喜。
案例二：小王早上一到公司，突然全部同事都站起来给他鼓掌，hr推着个蛋糕出来，恭喜他入职一周年，小王又惊讶，又感动。然而，后来发现每个同事入职周年庆的时候，hr都是采用一样的配方，一样的套路，次数多了不免就尴尬起来，甚至有些入职年头长，被套路次数多了的老同事，会选择在周年庆这天外勤，以此避免形式主义的尴尬。
从这两个案例中，我们至少能得出一个结论：激励因子是需要新鲜度去保持的，每次都有，每个人都能预料到的东西就不是激励因子了。好的激励是在一种很不确定的环境中，去寻找到员工内心的动机，这样的激励才会是一种持续的，且成本低效果却更好的手段，当然，这种激励实施起来也要比一成不变的激励方式困难许多。不过好在，在做好激励这件事上还是有章可循的:
1.动态的，时常变化的
案例二中，小王在入职一周年时的仪式中，无疑是受到了很大鼓舞的，那为什么好景不长呢？因为这样的激励手段变成了一成不变的常态，从感动到形式主义只需经历数次枯燥无味的重复。人的动机不是一成不变的，它是随着人的成长和所处的环境而流动的，比如说：
关于为什么要加入我们公司？刚刚大学毕业的小明，他可能只是需要一份在北京的工作；而已经工作了3年的小李，则是期望可以学到更多的东西，5年后工资翻倍；对于已经工作了5年的老张来说，他可能是看中了公司的贷款福利，想在北京买套房子；已经工作了8年，有车有房的的老徐，则更关心的是一个可以施展自己拳脚，完成自己梦想的舞台......
很多管理者知道要去了解员工的心灵扳机，这个没错，错在他没有经常去跟员工沟通，人是会变得，随着他的需求发生变化，所激励的点自然也跟着发生变化。一个人20出头的时候可能处于一人吃饱全家不饿的状态，但到25岁的时候可能就要考虑交男女朋友，男生的话可能要考虑怎么去多赚点钱泡泡妞，如果30岁的时候可能就要考虑我要生小孩、买房子，我要有储备。因此，好的激励一定是动态的，是时常变化的。
2.新鲜的，带有surprise性质的
阿里偶然出现的“特别红包”，新人小王第一次经历“周年庆”时的感动，都起到了很好的激励作用，原因是什么？就是这些行为都发生在当事人的预期之外，这种经历对他们来说是新鲜的，这些激励行为发生时，当事人的反应无一例外的是惊喜。这也是有效激励的另一个关键点：新鲜感和惊喜度。
3.高于保健因子的
这个也是激励中的一个关键点，却没有细说的必要，绝大多数人都明白：想要产生激励的效果，使用高于“保健因子”的激励因素是必要条件。
三、有比较
激励是比较出来的，激励的价值很大程度上也来源于比较，就像海拔高度和相对高度的问题，当你站在青藏高原上时，虽然海拔高度已经很高了，但它没有相对高度，所以你是不会觉得自己站的有多高的。因此，在做激励的时候，一定要有一种相对高度做对比。有这样一个故事：
老王辛苦了一年，年终奖拿了1万，按捺不住心中狂喜，打电话给老婆说：亲爱的，晚上别做饭了，年终奖发下来了，晚上咱们去你一直惦记着的那家西餐厅，好好庆祝一下！
老王拿了1万年终奖，发现办公室其他人年终奖都拿了2万。老王心中郁闷，下班到家，见老婆在做饭，嘟嘟囔囔地发了一通牢骚，老婆好说歹说劝了半天，老王才想开了些，哎，聊胜于无吧。把正在玩电脑的儿子叫过来，摸给他一百块：去，到门口川菜馆买两个菜回来，晚饭咱们加两个菜。
老王拿了1万年终奖，左右一打听，办公室其他人年终奖都拿了5万。老王一听，肺都要气炸了，立马冲到经理室，理论了半天，无果。老王强忍着怒气，在办公室憋了一整天。回到家，一声不吭地生闷气，瞥见儿子在玩电脑，突然大发雷霆：你个没出息的东西，马上要考试了，还不赶紧去看书，再让我看到你玩电脑，老子打烂你的屁股！
同样是1万块，为什么3个故事中老王的表现会如此不同呢？原因就在于比较，幸福是比较出来的，不幸是比较出来的，而激励也是比较出来的。
作为管理者该如何利用这种比较呢？我认为可以把这种比较分成两类：一类是可客观计算薪酬的岗位，如销售岗，要公开比较，倡导一种优胜劣汰的氛围；另一类是无法客观衡量计算薪酬的岗位，如财务，这类岗位的比较就不能放在公开层面上了，那要怎么比呢？这里就应用到我们曾经说过的271考核法了，通过管理者的私下沟通，告诉员工：他在团队中是处于20%的优秀位置，还是70%的中流砥柱的，还是10%可能要被淘汰的位置。
一套行之有效的激励制度一定是考量了员工的需求和公司的状况综合规划出来的，一定是管理者花费了很大心思去制定和落实的，只有做到了这些，我们才能收获到期望的激励效果。
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照片，身份证复印件`````花的只剩10块了！~``谁能借本人100块！~`买张被子和席子进厂```　　本人不胜感激，等月底发了工资一定双倍偿还！本人银行帐号：2419 （招商银行）！~~~哪位好心能帮帮忙！~~~
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　你用的着这样子吗？
　　还是拿支粉笔到街边写几个字吧 、
　　情况属实可以借你，谁知道是不是骗人的　　
　　100块都借不到，可见你人品之差
　　@想想79
19:49:00　　情况属实可以借你，谁知道是不是骗人的　　-----------------------------　　我说的确实是真的，希望你能帮下我```
　　@想想79
19:49:00　　情况属实可以借你，谁知道是不是骗人的　　-----------------------------　　@贫于贪
20:03:00　　我说的确实是真的，希望你能帮下我```　　-----------------------------　　所网费省省就有钱了。...
　　楼主~~你借钱银行账号的姓名都没有~~有人要借你也没有办法汇款~
　　怎么不早点办个信用卡
　　就一百块钱我就不信你在身边借不到，不就一百块钱吗，你还用着在这里呼叫····　　真的为你的人际关系之差感到丑······　　明天你就可以去取钱了，。
　　把电话留下来，还有你上班的地方，我要去看看，如果情况属实我借给你！
　　@huangxt888
21:17:00　　把电话留下来，还有你上班的地方，我要去看看，如果情况属实我借给你！ 　　-----------------------------　　电话是：
上班地点：龙岗区横岗镇 豪利士电线装配有限公司（永湖站过去不远）深惠路旁
　　想知道楼主将来怎样还，想知道有几个人一齐汇过去了　　
　　天啦！有这样借钱的。
　　给个姓名。我给你转一百元，
　　我给你不用借，但是我给现金不会汇款。再不行我开车送给你行不？我向天涯所有涯友保证如果情况属实，我给你500百不用还，反之别论。我有过这样的经历。
　　有些鸟人，人家借一百说人家人品差，那人家借10万，你丫给借吗？
　　钱就算了吧，确实有需要的话，可以站内，我去帮你买好。
　　谁都有为难的时候,往人家人品上扯好象没有必要.我也曾经遇到个类似山穷水尽的困境.不好跟远方的朋友亲人开口.和人品好象没关系.　　你自己不给人借请不要阻拦别人也不借.100元不是大数字.但是楼主若真的有困难,定要感恩出手帮你的 网友,好人逐渐少了,要加以保护!
　　@大雄-28 22:00:00　　想知道楼主将来怎样还，想知道有几个人一齐汇过去了　　-----------------------------　　受人于恩,永生难忘,我从小就一直是不喜欢欠人恩情的人!如果是对我有恩的人`````至少今生我不会忘记他```还有,我只需要100够用就可以了,不需要很多人借给我,及时,假如真同时有几个的话,我都会把多的仍然退给他们!!
　　@城南旧逝
0:03:00　　钱就算了吧，确实有需要的话，可以站内，我去帮你买好。　　-----------------------------　　谢谢你,你是好人,象你这样的好人真的很难得!```
　　站短我开户名。我用网上银行给你转。刚给你转但没用开户名转不了。　　不用你的还的，
　　@cy-1-29 0:04:00　　谁都有为难的时候,往人家人品上扯好象没有必要.我也曾经遇到个类似山穷水尽的困境.不好跟远方的朋友亲人开口.和人品好象没关系.　　你自己不给人借请不要阻拦别人也不借.100元不是大数字.但是楼主若真的有困难,定要感恩出手帮你的 网友,好人逐渐少了,要加以保护!　　-----------------------------　　或许你和我一样,以前也经历过类似的事情,你的评论很人性化,说的很有道理`````
　　@大山里的山人
23:09:00　　我给你不用借，但是我给现金不会汇款。再不行我开车送给你行不？我向天涯所有涯友保证如果情况属实，我给你500百不用还，反之别论。我有过这样的经历。　　-----------------------------　　谢谢你，即使我来向你亲自借，我也只会拿100，而不会要500。而且是借，不是拿```而且，我一定会还你的！```
　　@我爱柠檬啊
22:39:00　　给个姓名。我给你转一百元，　　-----------------------------　　你的回答是最直接的，是最洒脱的，你真是个好人，现在社会向你这种人，因为别人借钱，而不会过多的怀疑的人真少！`````
　　?给我开户名？
　　@我爱柠檬啊
0:54:00　　?给我开户名？　　-------------------------开户名:陈昌平　　深圳龙岗支行
　　已经转账。及时到账的　　
　　@我爱柠檬啊
01:15:00　　已经转账。及时到账的　　　　-----------------------------　　我不是要你转100吗？怎么转那么多````你`````
　　也只多50元吧。现在一百元买不到什么东东了。88
　　柠檬是好人，楼主要懂得感恩　　
　　@我爱柠檬啊
1:21:00　　也只多50元吧。现在一百元买不到什么东东了。88　　-------------------------你的行为只能让我眼睛有点湿润`````　　可惜的是你连给我一个感恩的机会都不给,哪怕是一个我能联系到你的方式都没留给我````
　　楼主我也住你附近,你的经历我们来深的很多都遭遇过,但遭遇过更多的是骗人,好好在那厂做吧!柠檬不需要报道,如果有条件帮助身边需要帮忙的人也可以,赠人玫瑰手有余香,你旁边的那印刷厂不也很大吗?福利也不错.228工业业的康栓电子也很好!努力!　　
　　如果情况属实，楼主还是少上点网吧　　柠檬是好人，楼主也不是坏人。。。。。。
　　@听得时光奈
01:49:00　　楼主我也住你附近,你的经历我们来深的很多都遭遇过,但遭遇过更多的是骗人,好好在那厂做吧!柠檬不需要报道,如果有条件帮助身边需要帮忙的人也可以,赠人玫瑰手有余香,你旁边的那印刷厂不也很大吗?福利也不错.228工业业的康栓电子也很好!努力!　　-----------------------------　　对呀,我旁边的是中大印刷,但是工作不怎么轻松,工资还可以吧,不过我们这个厂待遇比中大好点,228的康栓机电和彩丽电子也很不错,是中兴期下的下属公司,我知道柠檬或许心中根本就没想我报答什么的,但是我借她的钱不管怎么样都要还的,因为那也是她辛苦赚来的钱,在现实社会中遇到这样在危难当中,不去太多的猜疑,而慷慨的伸出援助之手的人,真的很难得````我只想对 "我爱柠檬"说,如果我能认识她,那么我真的会很开心!很开心
　　回复第17楼，@大山里的山人　　我给你不用借，但是我给现金不会汇款。再不行我开车送给你行不？我向天涯所有涯友保证如果情况属实，我给你500百不用还，反之别论。我有过这样的经历。　　--------------------------　　送过去了吗　　
　　转了是吗？　　
　　@挺虎哥
19:56:00　　100块都借不到，可见你人品之差　　-----------------------------　　借不到钱的人都是好人！
　　@贫于贪
19:18:08　　身上今天只剩下110块钱，上午去面试了个工厂，体检，社保回执照片```社保办理 照片，身份证复印件`````花的只剩10块了！~``谁能借本人100块！~`买张被子和席子进厂```　　本人不胜感激，等月底发了工资一定双倍偿还！本人银行帐号：2419 （招商银行）！~~~哪位好心能帮帮忙！~~~　　-----------------------------　　柠檬是好人
　　像柠檬这样的好人现在机会没有了啊！
　　@menggui-28 20:21:00　　楼主~~你借钱银行账号的姓名都没有~~有人要借你也没有办法汇款~　　-----------------------------
　　能否公布身份证
本人乐意帮忙
来龙岗 送路费
　　这社会还是好人多，我当初也因为100难倒过，默默流泪路过。。。　　
　　柠檬豪爽，望楼主能兑现诺言　　别让可怜的一点点信用火星都熄灭了　　当然相信柠檬就没想过让你还
　　回复第34楼(作者:@听得时光奈 于
01:49:00.0)　　楼主我也住你附近,你的经历我们来深的很多都遭遇过,但遭遇过更多的是骗人,好好在那厂做吧!柠檬不需……　　==========　　柠檬真是好人啊！！真想认识认识…　　
　　回复第37楼(作者:@云中雨儿 于
02:22:00.0)　　回复第17楼，@大山里的山人　　我给你不用借，但是我给现金不会汇款。再不行我开车送给你行不？我……　　==========　　原来好人还是蛮多的…　　
　　回复第17楼(作者:@大山里的山人 于
23:09:00.0)　　我给你不用借，但是我给现金不会汇款。再不行我开车送给你行不？我向天涯所有涯友保证如果情况属实，我……　　==========　　好人…　　
　　可楼主不是好人，楼主不是厂哥把？　　
　　楼主，我告诉你发了工资后怎么还这个钱。交易明细转帐那里会显示柠檬的帐号，你把这个帐号记下来，看前5个号就知道是哪个银行的，然后你拿着钱去ATM机上操作“无卡帐号存款”就可以存进去啦，不需要知道对方的名字。
　　@meijunzy
11:46:00　　楼主，我告诉你发了工资后怎么还这个钱。交易明细转帐那里会显示柠檬的帐号，你把这个帐号记下来，看前5个号就知道是哪个银行的，然后你拿着钱去ATM机上操作“无卡帐号存款”就可以存进去啦，不需要知道对方的名字。　　-----------------------------　　LZ 等发了工资到工行给帮助你的人无卡存款咯 这样你自己心里也会坦然
世上还是好人多一点 　　LZ让我想起了很久很久以前我刚南下的经历了 呵呵 往事不堪回首啊　　那一年我刚毕业 经历了很大挫折后一直窝在家里 然后被父母“赶"了出来 跟县劳务局（说白了就是私人带人来东莞进厂）我那一批有30多个人
也是我第一次坐长途火车南下 来东莞后安排去一家台资五金厂考试 就考26个英文字母大小写 进了厂后就买了个凉席和枕头就没多少钱了 刚好那几天下雨 晚上好冷 　　晚上就盖个毛巾
　　@贫于贪
1:38:00　　@我爱柠檬啊
1:21:00　　也只多50元吧。现在一百元买不到什么东东了。88　　-------------------------你的行为只能让我眼睛有点湿润`````　　可惜的是你连给我一个感恩的机会都不给,哪怕是一个我能联系到你的方式都没留给我````　　-----------------------------　　哥也HOLD不住了，经调查，@我爱柠檬啊都结婚了。好姑娘一个。赠人玫瑰手留余香。
　　好人还是很多的，可恶的是一些假好人　　
　　@我爱柠檬啊
1:15:00　　已经转账。及时到账的　　　　-----------------------------　　好姑娘啊！！！
　　鱼承认：　　鱼是坏人！！！！！！！！！
　　真转了啊？
　　一群傻逼，是骗子，我见过这样的事情，大家别上当。
　　佛祖曰，你帮了骗子，也不会积一点功德，所以我们布施的时候，　　一定要分析，看清楚了解清楚在捐款，，我是看佛书是这样讲的。
　　@我爱柠檬啊
　　@贫于贪 　　------------------　　柠檬妹妹真是个好人，说转还真的转了，你们不要乱说什么，至少柠檬妹妹有颗善良的心，也喜欢帮助别人。柠檬妹妹爱柠檬，完了，这下我可爱上你了。　　@贫于贪 　　如果是骗人的，你如果敢欺骗别人善良的心，天涯人都要声讨你的。你可记住，要借要还哦
　　@meijunzy
11:46:00　　楼主，我告诉你发了工资后怎么还这个钱。交易明细转帐那里会显示柠檬的帐号，你把这个帐号记下来，看前5个号就知道是哪个银行的，然后你拿着钱去ATM机上操作“无卡帐号存款”就可以存进去啦，不需要知道对方的名字。　　-----------------------------　　我知道她是招商银行的,我一定会还给她的```不然我一辈子都都会内疚,
　　@设计百年
14:54:00　　一群傻逼，是骗子，我见过这样的事情，大家别上当。　　-----------------------------　　我不是骗子,我也不会做什么骗子`````请你明白~~`
　　@從小就很帥
12:30:00　　@meijunzy
11:46:00　　楼主，我告诉你发了工资后怎么还这个钱。交易明细转帐那里会显示柠檬的帐号，你把这个帐号记下来，看前5个号就知道是哪个银行的，然后你拿着钱去ATM机上操作“无卡帐号存款”就可以存进去啦，不需要知道对方的名字。　　-----------------------------　　LZ 等发了工资到工行给帮助你的人无卡存款咯 这样你自己心里...........　　-----------------------------　　谢谢你能提供这个方法给我,其实我也知道这个方法!~``我会的``
　　感谢下好人回头还人家就行了