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新彊健设兵团职工三十年工龄退休工资是多少？
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从你介绍的来看,只能申请劳动仲裁解决.要求签定无固定期限的合同.刘仍安律师
您好，由原单位支付
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不是已经辞职了吗，跟你们单位还有什么关系，朋友
有基本工资。。。。。
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来自温州用户的咨询退休时有25年工龄, 养老金可以领到多少钱?不知道的亏大了退休时有25年工龄, 养老金可以领到多少钱?不知道的亏大了财经分析社百家号中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。决定养老金多少的是工龄还是养老保险缴费年限？其实两者都对养老金有影响，因为符合规定的连续工龄可以视同缴费年限。最近，有一个朋友跟思之想之咨询，自己参保社保15年，然后连续工龄有10年，那么，这25年工龄能领到多少退休金呢？在回答问题之前，思之想之先纠正了他一个说法，他领到是养老金而不是退休金。因为退休金不等于养老金，参加社保后的退休人员，领到的都叫做养老金，养老金是由社保局按月发放的，而退休金是社保制度建立前的说法，是由企业支付给退休人员的，可以按月发放也可以一次性支付。那么，工龄25年能领到多少养老金呢？对于这种在社保实施前参加工作的“中人”，养老金待遇一般有3部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金，三是过渡性养老金。其中，基础养老金=（退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资）÷2×缴费年限×1%。朋友告诉思之想之，他当地社会平均工资为5000元，个人平均缴费指数为0.6，每月缴费400元，那么，根据公式，基础养老金=（.6）÷2×25×1%=1000元。个人账户养老金=400*12*25÷139=863元（未计算利息），合计养老金约1863元。再加上一笔过渡性养老金，工龄25年能拿到的养老金大概在2000元左右。社会保障卡主要有以下3大作用：(一) 社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息，它卡内标识了持卡人的个人就业状况，并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。(二) 社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息，并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看。(三) 社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。财经分析社百家号最近更新：简介:与寂寞有染，与爱情无关！相关文章我今年退休工龄20年养老金拿多少怎样算_百度知道
我今年退休工龄20年养老金拿多少怎样算
我有更好的答案
无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式，供参考。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%计算工式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。　　第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。　　第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
资深劳动争议专家
基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 、60岁为139)。
因为，目前不知道当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，还有过渡性养老金)、55岁为170。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195。
计算方法如下一一一，退休以后的养 目前老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的目前政策，以及养老金个人帐户储存额，所以无法准确计算出你退休以后的养老金金额
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30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？
今后，机关事业单位职工的工资条上将增加一项“职业年金”，该项的缴纳情况将与职工退休后的收入息息相关。 4月6日，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》，明确自日起，机关事业单位实施职业年金制度。公务员、事业单位职工退休，究竟能拿多少退休金？本期热点看透透带你一起关注职业年金。工资条里将多一项“职业年金”今后，全国3000多万名在职企事业单位员工的工资条上，就要多上一个“职业年金”的项目！职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。“职业年金”个人账户余额可继承对于许多人来说，“职业年金”还比较陌生，怎么缴纳？怎么计算？以及退休后怎么领取？一起看看这些细节吧。当你老了 能拿多少退休金？据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，改革将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。老人老办法养老金=退休前工资*90%“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员。继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。中人逐步过渡养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。即：基础养老金=退休前平均工资+当地职工平均工资）/2*缴费年数%新人新制度养老金=基本养老金+职业年金“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。基本养老金=单位缴费*20%+个人缴费*8%职业年金=单位缴费*8%+个人缴费*4%职业年金实施 要警惕三种"不公"!机关和事业单位工作人员除养老保险外，相对企业退休员工还多出一份财政支撑的职业年金后，是否会引发新的不公？这成为职业年金实施后的最大争议焦点。分析指出，在实施职业年金制度的同时，应该警惕三种不公：（1）警惕机关事业单位人员和企业人员养老待遇不公。警惕这种不公，一方面需要测算、监测实施职业年金后，机关事业单位人员与企业人员的养老待遇差距。另一方面要有效消除这种差距，能否也强制企业建立年金制度，值得考虑。当然，这需要相关税收等改革来配合。（2）警惕非财政全额供款单位职工与财政全额供款单位职工的待遇不公。非财政全额供款单位职工，由于职业年金基金实行市场化投资运营，有可能实际收益要高。而财政全额供款单位职工，由于单位缴费不能市场化运营，有可能收益不如前者，因为每年公布的统一记账利率很可能要参照银行存款利率。（3）警惕腐败带来的不公。官员被立案调查等原因暂停发放工资，按理说既要暂停职业年金缴纳，也要暂停职业年金领取，待问题查清后再调整，这样的制度才是合理公平的。职业年金制度，其他国家这么做作为养老保险补充的职业年金制度，其缴费方式、投资管理、给付模式以及监管方式应如何解决？国外的一些经验和做法或许对我们有所裨益。(综合新华网、国际在线、中国共产党新闻网、检察日报等媒体消息)一项成熟的政策改革需要经历不同利益群体的博弈、妥协，需要认真听取各方的意见和建议，并站在最广大人民群众的利益上去思考并进行顶层设计，只有这样才能不远离“改革”的初衷。人们期待，在养老问题上，这个社会上的每一个群体都能够得到平等对待，让每一位国人的老有所养问题不仅仅活在梦里，而且都能够落实到实实在在的制度中。
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