企业重庆退休人员涨养老金养老金汇总表,调整后每月能领多少钱

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▎意见反馈安徽企业退休人员2016年养老金调整涨工资退休能拿多少钱
安徽企业退休人员2016年养老金调整涨工资退休能拿多少钱
发表时间: 15:19:23 文章来源: www.3gus.com
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安徽企业退休人员2016年养老金调整涨工资退休能拿多少钱  皖人社发〔2015〕9号  关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知各市、县人民政府:  根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发z2015{6号)规定,经省政府同意,人力资源社会保障部、财政部批准,现就我省2016年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下:  一、调整人员范围和执行时间  凡日前已办理退休(含退职,下同)并按月领取养老金的企业退休人员,列入本次调整基本养老金范围。参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人,依据有关规定按事业单位政策调整基本养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入调整范围。  调整基本养老金从日起执行。  二、调整标准  1.定额调整部分:每人每月增加125元。  2.与缴费年限挂钩调整部分:按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄,下同)每满1年每月另增加2元,累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。  3.高龄另增加养老金部分:&2016年年龄在70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上的退休人员,每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金但达不到此标准的,分别补齐到此标准)。  4.对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。  三、资金列支  本次调整基本养老金所需资金从各地养老保险历年结余基金中支付,结余不足的按省级统筹基金管理暂行办法统筹考虑。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。  四、工作要求  调整企业退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀。各地要高度重视,切实加强组织领导;有关部门要密切配合,及时调度落实资金,畅通发放渠道,于4月底前将增加的基本养老金兑现到位,并确保调整后的基本养老金按时足额发放。要准确把握政策,正确引导舆论,耐心细致做好政策咨询解释工作。工作中遇有重大问题,要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。  安徽省人力资源和社会保障厅  安徽省财政厅  了解完2016年的具体方案,下面和华当教育小编一起看看安徽关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知吧。  皖人社明电〔2014〕17号  关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知各市、县(市、区)人民政府:  根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)规定,经省政府同意,人力资源和社会保障部、财政部批准,现就我省2016年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下:  一、调整人员范围和执行时间  凡日前已办理退休(含退职,下同)并按月领取养老金的企业退休人员,列入本次调整基本养老金范围。参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人,依照规定按事业单位政策调整养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入调整范围。  调整基本养老金从日起执行。  二、调整标准  1.每人每月增加95元。  2.按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄,下同)每满1年每月另增2元,累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。  3.将2013年年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另增加基本养老金标准,由原来的每月80元、100元、150元和200元,分别提高到每月1l0元、150元、220元和290元。以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金,但达不到此标准的,补齐到此标准。  4.对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发〔2003〕29号)规定予以倾斜,确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。  三、资金列支  本次调整基本养老金所需资金从各地养老保险历年结余基金支付,结余不足的按省级统筹基金管理暂行办法统筹考虑。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。  四、工作要求  1.各地要加强组织领导,各相关部门要密切配合、及时调度落实资金,畅通发放渠道,于3月底前将增加的基本养老金兑现到位,并确保调整后的养老金按时足额发放。  2.各地要准确把握政策,正确引导舆论,并注意收集群众意见。要提前制定接待预案,遇有群众咨询政策和反映问题要及时耐心解释。工作中遇有重大问题,要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。  3.各市应自3月25日起,在每日下午5点前向省人力资源社会保障厅养老保险处、省城镇职工养老保险中心报送本地(含所属各县)基本养老金调整工作进度情况,直至调整工作全部结束。基本养老金调整结束后一周内,将调整情况汇总表及工作总结报送省人力资源社会保障厅、省财政厅。
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    企业退休养老金上调后,可多拿多少钱?
企业退休养老金上调后,可多拿多少钱?基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。过渡性养老金并非人人都有。每个人都有老的时候,到那时,难以依靠自身的努力来获得经济来源,老有所依是很基本的愿望。因此养老金就是用来保障我们的晚年生活质量的。它的每一次调整,都牵动着千万人的心。本次调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金水平的5.5%确定。普遍采用三个原则:定额调整、挂钩调整、适当倾斜。不管上调多少,有得涨总归是好处。养老金上调后,2017年企业退休人员,可以多拿多少?养老金调整举例例一:老李1985年在某企业参加工作,2015年退休,缴费年限为30年。调整后每个月能多领多少养老金?老李定额调整每月可增加50元;挂钩调整,老李缴费年限为30年,按照3元/年来算,每个月可增加90元。本次养老金调整后,老李每个月可以多领50+90=140元。例二:企业退休人员李某:2010年5月年满60周岁退休,2015年12月养老金为3500元,此次定额调整金额为125元,挂钩调整金额为3500元×3%=105元,则此次李某调增金额共计230元。例三:老张1972年在某企业参加工作,2007年在我市艰苦边远地区退休,缴费年限为35年,调整后每个月能多领多少?首先,老张定额调整每个月可增加50元;然后,挂钩调整,老张缴费年限为35年,按照3元/年来算,每个月可增加105元;最后,老张符合倾斜调整中关于“艰苦边远地区的企业退休人员每人每月增加25元”的规定,每个月可增加25元。本次调整后,老张每个月可以多拿50+105+25=180元。综上,企业退休养老金上调后,各个地区均有所调整,你可以留意所在地社保局的调整通知,看看自己可以多拿多少钱。不管怎么样,涨工资,涨退休金,都是振奋人心的!
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