企业VI的设计要素_百度知道
企业VI的设计要素
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应该有什么样的设计、标准色。来源英文中的Visual Indentity system，而在于使其外部形式传达和表现出一定的情绪、气氛，为视觉传达设计师们提供了更为广阔的发挥空间；在网络媒体下，设计师所需注意的几大设计原则，一方面通过对网页主题思想运用逻辑规律进行条理性处理。例如，设计类的个人站点与商业站点性质不同，目的也不同，所以评论的标准也不同。设计的内容就是指它的主题、形象。　　网页艺术设计作为视觉设计范畴的一种，使视觉传达设计的表现手段和表现范围得到了大　　大的扩展，使浏览者必须等待很长时间才能看到网页的，达到一定的视觉效应、企业造型、象征图形等）。第4媒体”的概念。伴随着网络媒体的日益成熟、色彩、纹样去摹拟事物，再现现实；网页设计　　中图分类号、题材等要素的总和，形式就是它的结构、VI，根据网络的要求整合定位形成网络形象识别系统。针对网络媒体的特点，企业网站设计要求设计者必须掌握以下几个主要原则。　　2．1主动接触原则　　主动接触原则，又名反客为主原则．即通过设计增进网站的吸引力和宜人度、趣味，使物质经由象征变成相似于精神生活的有关环境。”(黑格尔《美学》第三卷)一方面，一跃成为积极的信息关注者．这就要求视觉设计不但要单纯、简练，意即视觉识别系统。在网络中企业视觉形象的树立主要是指网站而言，一个网站上看到的所有图片。　　2．3物器相成原则　　物为内容，找到一个完美的表现形式。这些规律蕴含在人们寻找信息和使用信息的实践活动中，它要求视觉设计者必须自觉地掌握和遵从，就是说，形态多样化、又是企业VI部分的发展与具体应用，网络形象识别系统是一个系统化的识别形象，它将根据企业cI。计算机二进制语言处理的数字化信息，构成了信息社会的最基本原子，人类的生存和生活，其实就一个网站的外观，他能在色彩版式等形成一种认知识别。这种效果的取得，并与不同内容的公司旗帜。　　2．4统筹调和原则　　优秀的网页设计必然服务于网站的主题，就是说，什么样的网站，图形（摄影。视觉传达设计与新媒体的结合必将产生前所未有的巨大力量，未来的虚拟设洲哿成为涵盖人类全部感官的综合设计。　　2 网络媒体下的企业形象设计原则　　企业VI设计。 1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜：网络媒体；企业VI设计，不可避免地建立在数字化信息之上，脱离被动接受信息的角色观念，以满足人们的实用和需求．根据认知心理学的理论，大多数人在短期记忆中只能同时把握4—7条分立的信息，而对多于7条的分立信息或者不分立的信息容易产生记忆上的模糊或遗忘，即时互动的特点，网络媒体互联网的普及，将深刻推进人类文明前进的脚步，必须适合主题的需要、插图等），文字（使用说明、质量保证等），可以对网上的某些信息作出自己的反应，即网络形象识别系统(Visual Indentily system intemate)它既是cI部分的延伸：7rP37文献标识码：A文章编号：100l一一0366—02　　1 网络媒体的出现及其特点　　虚拟互联网的发明称之为人类历史上迄今为止的最伟大的发明。与传统的传媒方式相比较，互联网具有鲜明的优势，设计是艺术和技术结合的产物，使之符合浏览者获取信息的心理需求和逻辑方式，增强浏览者对网页的注意力，增进对网页内容的理解，形成具有强烈形象识别的效果包装工程PACKAGING ENGINEERING V01．27 No．6 2006．12网络媒体下的企业VI设计原则　　罗坚，余庆迁　　(南昌大学、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛、横式挂旗4，网页设计所追求的形式美、风格或设计语言等表现方式。内容决定形式。当然，有些情况下，“功能”即是“主题”，使作为认知主体的网站浏览者，材质（纸、塑料，让浏览者快速地理解和吸收；另一方面通过对网页构成元素运用艺术的形式美法则进行条理性处理，而且在强调艺术性的同时，设计者可针对其不同形式施予适当的变化，达到统一多变的处理效果。这就要求设计者在注意单个页面形式与内容统一的同时，南昌330047)　　摘要，才能体现出网页设计独具的分量和特有的价值。比如、金属、布、皮等），结构，其最终目的是达到最佳的主题诉求效果。高端互连沟通系统的发展。只有两个方面有机地统一：。工艺的美就不在于要求实用品的外部造型；形式是构成内容诸要素的内部结构或内容的外部表现方式。网页艺术设计与网站主题的关系应该是这样、嵌套等特性，这是网页设计的前提、文字、动画，制作工艺等，从特殊的角度探讨了基于网络媒体和虚拟数字技术的企业VI设计，概括起来就是：较小而分立的信息要比较长而不分立的信息更为有效和容易浏览，还有些情况下，“美”即是主题。例如，更好地营造符合设计目的的视觉环境，突出主题、企业造型旗帜 ）2。正如黑格尔所说，造成臃肿的传输数据、纪念旗帜3、以及他们的编排方式等等一切能够看到的元素都是VI设计的一部分，简单来说，使受众不再仅仅是信息的接受者，他们拥有更大的选择自由和参与机会，又要实现“功能”；最后：论述了互联网时代的商业信息运作模式是前所未有的、格调、风尚，企业在网络营销推广的方式慢慢得到了商家的认可．网络媒体具备传播范围广，信息资源丰富，随之诞生的网络媒体具有鲜明的特殊性，网页具有多屏、分页，更应该注重通过独特的风格和强烈的视觉冲击力，或者只求内容而缺乏艺术的表现，网页设计都会变的空洞而无力。设计者只有将二者有机地统一起来，深入领会主题的精髓，再融合自己的思想感情，并按照视听心理规律和形式将主题主动地传达给观赏者。诉求的目的，是使主题在适当的环境里被人们即时地理解和接受。　　关键词，“美”和“功能”都是为了更好地表达主题，雅虎作为～个搜索引擎，首先要实现“搜索”的“功能”。它的主题即是它的。功能”。而一个个人网站，可以只体现作者的设计思想，或者仅仅以设计出“美”的网页为目的。它的主题只有一个，就是美∞J。要使网页从形式上获得良好的诱导力。鲜明地突出诉求主题，具体可以通过对网页的空间层次、主从关系、视觉秩序及彼此间的逻辑性的把握运用来达到。只注重主题思想的条理性而忽视网页构成元素空间关系的形式美组合，或者只重视网页形式上的条理而淡化主题思想的逻辑，都将削弱网页主题的最佳诉求效果，难以吸引浏览者的注意力，出现平庸的网页设计或使网页设计以失败而告终。　　3结语　　企业形象设计系统在伴随着科技进步的不断推演进程中，这4个设计原则是日久弥新的，是经得住时间考验的．在实践中应用这些原则，铸炼整体统一、便于识别的企业形象，对于品牌塑造和产品销售均会产生积极深刻的效应。、清晰和精确。Pc时代的数字化是个人的i互联网时代的数字化则是全球的，更不　　能忽视同一主题下多个分页面组成的整体网页的形式与整体内容的统一．另一方面，要确保网页上的每～个元素都有存在的必要性．一些网站设计者为了炫耀而使用冗余的技术。网络媒体又称“第四媒体”，早在1998年，联合国新闻委员会就正式提出网络是，器为形式，物为器所乘，器为物所凝．任何设计都有一定的内容和形式。内容是构成设计的一切内在要素的总和，才能实现最佳的主题诉求效果uj，我们重新定义为VIsI，即要“美”，鲜明地突出设计主题，并将其加入到网络媒体当中，反过来又成为互联网信息的一部分。加强互动性，提高参与感与体验感，也是增进与网民主动接触的好途径。　　2．2要诣鲜明原则　　视觉设计表达的是一定的意图和要求，有明确的主题：首先，设计是为主题服务的；其次，是设计存在的基础，被称为“设计的灵魂”，形式反作用于内容。一个优秀的设计必定是形式对内容的完美表现。庐山真面目”，这样反而损害了访问者的情趣和积极性，影响了信息传达的效果．因此，只有用心衡量和充分考虑，才能优化网页的功能，体现设计的美感，确保形式与内容的统一嵋J。只讲花哨的表现形式以及过于强调“独特的设计风格”而脱离内容 企业署名（标志、标准字体
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&&如何进行企业视觉识别系统VI的提升
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你可能喜欢VI设计的基本原则是什么？_百度知道
VI设计的基本原则是什么？
　进行VI策划设计必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则。 　　一、同一性 　　为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。 　　对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。 　　要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。 　　简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。 　　统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。 　　系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。 　　组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。 　　通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。 　　同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。 　　二、差异性 　　企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。 　　差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。 　　日本享誉世界的五大名牌电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。 　　三、民族性 　　企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。 　　塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。 　　四、有效性 　　有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。 　　企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。笔者在协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业导入VI计划时，第二次接触时该企业领导人即提出要在五年进入全国100家企业前几名等过于盲目乐观的规划与想法。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。事实上一年之后该企业由于营销上的失误全面跌入了低谷。 　　企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。笔者在与一家乳制品企业谈及其VI战略时，得到企业领导的认同，涉及计划费用时因双方差距太大未能合作，后来该企业花极低的费用找了一家广告公司，推出的标志，吉祥物等企业形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。 　　要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。
民族性：基本原则 也是根本原则 也是最终原则
让客户接受、有效性等基本原则。其实 我感觉最直接的就 你好楼主 ：VI 的基本原则、差异性：VI策划设计必须把握同一性
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如何设计一个好的公司LOGO VI设计制作
大家可能不知道，LOGO是公司最有价值的资产之一，备用的越频繁，那么这个就会越有价值，当然要是公司能够发展起来，那么在以后自己打算去买公司公司的时候这个也是比较重要的。
不要设计的特别复杂，要简单易记这样才能发展。 3. 保持LOGO平衡并且成比例，不成比例的LOGO看起来很业余。 4.
不要使用时尚的字体，它们很快就会过时。 5.
在设计LOGO过程中，避开明显的问题，因为它有可能会被滥用。用各种视觉上的陈词滥调会让人们觉得你也不过是陈词滥调。
6.一个LOGO并不会只因为它很有吸引力就说明它是一个好的LOGO。如果它不能表达和你的公司业务相关的信息，它就没有达到目的。
以上就是我给大家对设计LOGO的分析，所以公司在刚刚发展或者在以后的正常发展当中很多的时候在前期的LOGO设计上一定要下注功夫，之后再进行进一步的发展。
采纳率：68%
在VI系统中，标志是应用得最广泛、出现频率最多的要素，具有发动所有视觉设计要素的主导力量。创意一个标志，辅助企业标志，强化企业性格，其题材取自企业的主题素材中、经营理念、企业宗旨。通常，作为企业形象另外的组成部分是企业的辅助标志，即用一些形象化的图形、目标的提炼一套完整VI一般包括基础部分和应用部分，这其中最重要的是标志（LOGO）的开发。企业的标志是VI系统的核心，她是企业文化
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