县机关事务管理局工作一、 以创先争优为动力，切实加强机关自身建设（一） 党建工作卓有成效20xx年是基层组织建设年，我局积极部署有关工作，以党组书记为总负责，以&活力提升工程&建设为总抓手，深入推进基层组织建设年活动。一是建设党员活动室，按时完成支部换届选举，落实机关党建经费保障机制、党内激励关怀帮扶机制和党员&政治生日&制度，建立生活特别困难党员动态信息库，以&红七月&服务月&活动为抓手，积极开展困难党员慰问、&扶残助残&爱心结对&、党内关爱基金募捐和党员志愿者服务活动，充分发挥机关党员的先锋模范作用。20xx年，预备党员转正2名，发展入党积极分子2名。二是大力开展保持党的纯洁性教育，通过一起过组织生活、开展民主生活会、&面对面&倾听诉求等方式，在全局开展&摸底分类大排查&行动，切实摸清底数、掌握情况、解决问题，并围绕&组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分&等问题，面向全局干部职工100%覆盖率发放调查问卷和满意度测评表，经汇总统计，党组织满意度达到100%。三是开展&党员创先争优公开承诺&活动，通过提诺、审诺、示诺、履诺、督诺、评诺等步骤，发动党组织和全体党员就年度创争目标、措施作出公开承诺，并限定完成时限。同时，在全县&组织工作公信度&调查活动中，我局的总评分为100分，列居全县第一名。（二） 干部素质明显提升一是以创建学习型机关为目标，带动学习型班子、学习型干部队伍建设，先后组织党组理论中心组学习会11次，党支部学习会11次，并通过组织参加温州网络学堂学习、公务员知识更新考试、公务员学法用法考试、金融法律知识竞赛、保密知识竞赛等活动，更新干部职工的知识结构，提高学习的针对性和实效性。二是根据&比学赶超、创先争优&主题实践活动要求，认真开展&思想解放大讨论&活动和&互学互比&活动，群策群力找差距、拓思路、谋发展。三是通过法制、政策、党纪、精神文明宣传活动，开展&六五&普法宣传和基层大宣讲，并特别邀请县讲师团领导、专家以授课方式开展《从&三带战略&到&三大战略&开启永嘉转型之路》和《核心价值知与行》主题宣讲，提升全局干部职工的理论素养和风尚。（三） 联系基层取得实效一是深入开展&进村入企&大走访活动，由班子领导带队深入挂钩单位北城街道朱岙、路口、芬星、东山下等四个村12个农户开展走访调研，了解农村发展中的困难和问题，并根据调查结果，全力破解难题，确保事事有着落，件件有回音。二是积极参与挂钩单位北城街道的工作，协助搞好人口计生、扶贫、防汛防台、相关村两委换届选举工作和云碓村、杭郭村两个党支部的后进整治工作。今年共下村开展计生调研11次，在今年1-10月份各镇(街道)人口和计划生育主要指标预警排名中，北城街道由去年的后进单位上升到全县第一名。二、以项目建设为重点，着力推进非经营性固定资产投资（一）县行政中心建设项目。1月15日，原县府大院内29个单位分别搬迁至下堡临时办公大院和下塘县政府综合办公楼办公。而后，根据省发改委审批情况XX县领导意见，我局对县行政中心设计方案进行了合理修改，完成原县府大院建筑物拆除、花木移植、第二批地质勘探，完成初步设计审批、概算编制、施工图纸设计、围护桩设计和总承包单位招标工作，于9月29日正式进场试桩施工。目前，16根工程试桩已全部成桩，开始基坑围护桩施工，围护水泥搅拌桩已成桩1（）12根。（二）县公共文化活动中心建设项目。今年3月，我局作为使用单位与中联公司签订代建合同，4月13日，根据县政府协调会议精神，正式接手县公共文化活动中心有关建设事宜。而后，办理施工建设工程规划许可证，完成立项审批、扩初概算批复、施工图纸审查、防雷审批、人防审批，完XX县环保、社保大楼拆除工作，完成第二期6610平方米土地征用、苗木补偿谈判、施工场地围合工作，完成施工总包招标，签订监理，于9月29日正式开工建设。目前，已完成2根试桩，10根围护钻孔灌注桩（共893根），875根搅拌桩（共10437根）。三、以深化服务为关键，全面提升后勤保障水平（一）非经营性国有资产管理工作。加强全县31处办公用房约74000平方米、87间公有店面2236平方米、7处旧厂房2595平方米用房的统一管理，防止非经营性国有资产流失。今年共对县委统战部、县实验中学、县审管办、县招商局、县水利局、县社科联、县人力社保局办事大厅等单位的办公用房进行调配；对县招商局、县国投公司、县林业局、楠溪江风景旅游区门票管理总站等14个单位进行装修，建筑面积约为10920平方米。定期开展出租房安全检查，并根据合同情况，对县前路11间到期店面租赁权进行拍卖，取得租金447500元，截至11月底，今年共收取公有店面租金6477590元，全部上介县财政专户。（二）公共机构节能工作。调整全县公共机构节能工作领导小组，新增局内设机构公共机构节能科，制定20xx年公共机构节能工作实施方案和考核细则。建立98个单位的节能数据台账库，做好全县公共机构能源资源消耗统计工作文章出自，转载请保留此链接！。通过开展节能宣传周、能源紧缺体验日活动，举办公共机构节能联络员培训班，发送节能短信，发放节能纪念品、利用led播放宣传语、在醒目位置张贴节能标志及海报等方式，大力宣传节能知识，今年共发送节能短信35次，发放节能宣传笔1000余支。组织人员通过实地走访等形式，对各单位节能工作进行不定期的监督检查和技术指导。确定县教育局为公共机构节能示范点，以点带面推广各项节能先进举措。（三）公务用车管理工作。进一步完善节约型公务用车管理制度，按照&三统一两定点&原则，实行一车一台帐、一季一核算管理模式，控制经费支出。截至11月份，27辆公务用车共安全行驶94.6万公里，无重大事故发生。（四）临时驾驶员管理和公车改革工作。强化全县240余名临时驾驶员的日常管理，做好公车改革前的思想工作，并于每季度开展安全行车知识培训，提高安全驾驶意识。5月初，县成立公务用车改革领导小组，下设办公室在我局。我局积极开展公务用车改革工作，对县级机关公务用车进行摸底调查，会同相关单位制定《XX县县级机关公务用车制度改革的实施意见》，召开动员大会，筹备成立公务用车服务中心，组织实施公务用车改革有关工作，争取年内完成车改任务。（五）机关后勤常规保障工作。出台《XX县人民政府机关大院管理规定》，设立县政府警卫室，委托温州锦衣物业管理服务有限公司对临时办公大院进行物业管理，大院的卫生、绿化、消防、安全工作得到进一步改善。今年共维修水电205人次，保证大院水电设施正常运行。设立县机关第一食堂、县政府综合办公楼干部食堂，成立县机关第一食堂监督委员会，对食堂菜肴和账务实行透明化管理，努力打造全市最好的机关食堂。强化领导休息房和大会堂的后勤服务管理，确保领导休息房舒适安全，大会堂各项会议、演出活动顺利开展，20xx年共举办会议、演出60余场次。开通机关工作人员上塘至瓯北上下班班车专线，缓解交通和办公地点停车压力，降低政府运行成本，建设节约型机关。（六）固定资产投资工作。截至11月份，完XX县直机关单位改建工程投资额元，县行政中心建设工程投资额元，县公共文化活动中心建设工程投资额元，县直机关单位设备采购投入元，共完成投资额元。（七）永嘉宾馆效益提升工程。由于硬件设施陈旧、县府大院搬迁、酒店业竞争加大等原因，永嘉宾馆运营遭遇一定的困难为了尽快走出困境，永嘉宾馆积极开展现代化企业管理理念学习和员工业务培训，通过推进新永嘉宾馆建设、拓宽营销渠道、创新菜品、优化服务等手段来弥补硬性不足，提高经营效益。截止10月份，共完成营业收入5695万元。四、以廉洁自律为标杆，严格落实党风廉政建设（一）健全工作机制，明确责任分工。围绕县委建设&勤廉永嘉&总目标，进一步完善惩治和预防腐败体系，健全和落实执行力制度和廉政风险防控机制。制定局机关及下属单位党风廉政建设责任制，成立党风廉政建设和反腐败重要工作领导小组，党组书记为第一责任人，明确责任分工。免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关工作总结：
48小时热门我们单位不交社保，想自己交，是找社保代缴公司好还是人才市场好啊？_百度知道
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我们单位不交社保，想自己交，是找社保代缴公司好还是人才市场好啊？
另外社保代缴公司和人才市场的代理费用多少？谢谢啦。
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综合考虑更好吧，我知道的“亲亲小保”是靠谱的，可以在线缴纳，很快。因为有认识的人在用。但是吧，社保还是让公司给缴好吧，公司会给承担一部分，这样自己承担的就少一些。但如果公司实在不给缴，可以多问问有代缴的公司，你又想以后有用，比如外地人在北京，孩子上学，买房子啥的都对的社保有要求。您自己了解一下吧，像是我知道的“亲亲小保”的平台也有在线咨询什么的
采纳率：100%
不要那么傻瓜了，在单位交单位负担大个人负担小，单位社保退休金比完全个人缴费的退休金高得多。现在政策不允许社保代缴公司和人才市场代理社保 ，而是强制单位直接给劳动者办理，单位不交社保是违反的，职工社保是强制性的。单位不交社保是为了减轻负担，没有考虑职工利益，如果单位不理睬，你应该要求单位尽快办理社保，与人事档案在哪里无关，与是否签订了劳动合同无关，就向劳动监察投诉，单位是要受到处罚的。或者尽快离开本单位。自己交经济负担大。职工社保办理与户口无关
交保险这事 也没人敢向老板提，老板每个月说交，可是就是托。我是想年后走人，但是到年底也好几个月呢。
先不要自己缴，等找到新单位再说。自己能交的养老保险一是新城保或新农保，二是灵活就业人员养老保险，这两种都要求本地户口才能参保。
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你如果档案在当地人才中心，可以去人才中心办理灵活就业人员社保，人才中心的档案保管费一般是每月20元，缴纳社保是不收代理费的如果档案、户口都不在当地，只能找代理公司或者劳务公司之类做挂靠缴纳，费用各公司自己定，没有标准
这个事不需代缴机构.自己去户口所在地社区社保所办理.带身份证和户口.
人才市场有人事权，它会完善你的档案比如调资表等。费用300元。海尔浦公司没有人事权，只代办人们的养老和医保。费用120元。
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回答问题，赢新手礼包你好,我在单位工作了快六年,单位只给我交了一年零三个月的社保,我个人交了差不多二年的社保，单位没给_百度知道
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你好,我在单位工作了快六年,单位只给我交了一年零三个月的社保,我个人交了差不多二年的社保，单位没给
好,我个人交了差不多二年的社保，现在单位要我把个人窗口打开，单位说只能追交三个月的社保，单位没给交，我个人也沒有交社保,我在单位工作了快六年,单位只给我交了一年零三个月的社保
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用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚
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回答问题，赢新手礼包我在单位工作六年了，单位一直没有给我交社保，我该怎么办？_百度知道
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我在单位工作六年了，单位一直没有给我交社保，我该怎么办？
可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
由单位按照应缴数额支付现金，然后单位支付你6个月工资的经济补偿金，并要求单位补缴社保。也可以不解除劳动合同你可以选择以单位不交社保为由解除劳动合同。如单位拒绝，只要求单位补交社保，如果当地不能补缴的
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回答问题，赢新手礼包想问一个关于社保的问题，以前在县城单位买社保，现在辞职想办理手续自己买。可以直接去市社保局办吗？_百度知道
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想问一个关于社保的问题，以前在县城单位买社保，现在辞职想办理手续自己买。可以直接去市社保局办吗？
还是必须在县城社保局？因为来回折腾麻烦，而且工作人员态度嚣张。
地址是属于县份镇上的。
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原来有社保关系了，自己缴纳可以在每年年底前缴纳全年的，一年一次到社保局直接缴纳，将来社保卡开通使用，可以在银行缴纳。
只要你有了社保，可以缴纳在原来的账户内，是不能办理开户缴纳第二份社保的，身份证号就是你的社保号码，可以凭你的身份证或参保手册直接缴纳在原来的账户内。何须办理其他手续？以个人名义续保就是自己直接去缴纳。
请看清楚，我是问只能在县里办，还是可以去市里办。谢谢，你还挺执着的。
社保是这样的，目前还是县区属地管理。要是跨县区缴纳是不能缴纳在原来的账户内的，需要重新开户缴纳或者先转移再缴纳在原来的账户内。如果不确定将来在哪里养老，可以先不转移，在市里重新开户缴纳，与你原来缴纳的无关。将来想往哪里转移都可以。但是在一个地方缴纳超过10年或者接近退休年龄的时候是不好转移的，就是对方是不愿意接收的。我还是真的执着，不然怎么对提问者负责？怎么能采纳超过96%。
采纳率：96%
来自团队：
谁要看你的这个县跟你说这个市的关系。一个地方跟一个地方的办事程序不一样，要是你以前的这个县归你现在这个市管的话你直接去办就可以了。
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回答问题，赢新手礼包