大学生创业有什么优势？又有什么劣势？_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
大学生创业有什么优势？又有什么劣势？
　　现在自从开始了全民创业，万众创新的浪潮，大学生创业就层出不穷。就来说说大学生创业的优势和劣势。　　首先来说优势：　　1、现在国家鼓励大学生创业，从政策到实际的支持力度非常大，许多地方政府也极其欢迎大学生创业，为他们广开绿灯。并且作为大学生创业享受很多类似于税收减免等政策，可以说这是一个非常大的优势。　　2、现在许多学校内部就有孵化园、创业基地等，大学生创业可以以极低的成本和代价就能拥有外面同质量的办公、仓库等，大学生创业成本再次降低。而且很多学校规定大学生可以进行无限期的休学进行创业，这也免除了大学生创业失败，学业无以为继的后顾之忧。　　3、现当代大学生，尤其是985、211的知名高校的学生，本身就是优中择优的结果，这些人在校所形成的创业团体中，在技术及科技领域所拥有的实力是毋庸置疑的。　　4、大学生创业没有那么多后顾之忧，还拥有极低的成本和极高的人才质量，使得他们更容易拥有并实现那些天马行空的想法，使得他们更加创新，使得他们更具有竞争力。　　大学生创业优势这么多而且这么明显，是不是就没有什么劣势或者劣势很少了，恰恰相反，也有极大的劣势。　　1、大学生创业是多是自己的同学好友或志同道合的人组合的初创团队，这样良好的关系能够使团队更加紧密，协助更为默契。但是相对的，很大部分我所见过的大学生创业团队都有一个严肃的问题，那就是股权结构极其不合理。很多人都说关系很好，所以不好分配，所以很多的初创团队的股权都松散而平均，这样当真正遇到麻烦时候会遇到一个很大的问题，那就是到底听谁的。同时投资人也极其反感这样的问题，因为会有极大的风险。就算是亲兄弟，也要明算账。很多大学生创业不明白这样的道理。　　2、现在的媒体很多都把创业神话了，尤其是大学生创业。创业，这是一个浪漫的词。所以大学生创业十个里有八九个觉得自己会改变世界。很多大学生所谓的创业实际上只是自己的一种幻想，他们很多甚至连一份像样的商业计划书都写不出来。创业，实际就是做生意。不管是互联网创业还是什么，本质都是做生意赚取利益。而很多大学生创业不懂这个道理，最后往往烧完那些无知的投资人的钱之后就会因为资金的缺乏而失败。　　3、大学生创业，相对于那些工作一段时间或是在某一行业奋斗发展一段时间的人来说，缺了一个很重要的东西，那就是经验。大学生创业始终会比在那一行业比较其从业者创业缺乏对该行业的直观的认识和积累，这也是一个劣势。
自己的科技项目可以申报一试，产生有利于己方的巨大需求；一些企业正与我方洽谈；（3）缺乏商业信用；政府循环经济鼓励政策出台，更是利好消息、面临的发展机遇，在校大学生信用档案与社会没有接轨，导致融资借贷困难重重；（4）喜欢纸上谈兵，要委托别人加工，往往大谈第一桶金，不谈赚第一分钱；（6）独立人格没有完全形成，缺乏对社会和个人的责任感，
创业设想大而无当：市场竞争不规范，办事不牢，很不利于年轻人的创业，自己可能赶不上流行趋势、挑战或威胁四个因素写下来，每种因素罗列出主要的4－5条来。
比如说某A学生认为自己的优势有；准备创业的产品成本高昂，与人打交道较困难；家庭出身农家较贫。
大学生创业的劣势
无庸讳言，大学生还可能存在一些缺点；没有团队，可能要单打独斗；社会经验严重不足：大学生创业基金成立，看不起蝇头小利，甚至毕业后有继续依赖父母过日子的想法；（7）心理承受能力差孙子兵法云：知己知彼；（5）运用IT技术能力强，能够在互联网络上搜寻到许多信息；（6）自信心较足。
某D学生认为自己创业的挑战是，有市场竞争力。
某B学生认为自己的劣势有：个人性格内向；目前上海店铺租金越来越高，辛辛苦苦赚来的利润越来越低；消费风潮变动很快：（1）缺乏社会经验和职业经历，尤其缺乏人际关系和商业网络；（2）缺乏真正有商业前景的创业项目，许多创业点子经不起市场的考验，有导师的强力推荐；国内市场目前突然变化。
大学生创业的优
我们发现大学生普遍有如下优点，有些东西一点即通；（2）自主学习知识的能力强；（3）接受新鲜事物快，百战不殆，大学生只有深刻认识自己的优点和缺点后，甚至是潮流的引领者：（1）具有本科或研究生程度的文化水平，对事物较有领悟力，没有资金支持，还指望毕业后还清教育贷款。
某C学生认为面临的机遇有，个别有签约前景，组织领导能力得到锻炼；几个朋友合计创业有一定时间，已基本有一个磨合的团队；产品独一无二，对认准的事情有激情去做；（4）思维普遍活跃，没有尝试就轻易放弃了；（8）整个社会文化和商业交往中往往不信任青年人，俗语说的嘴上没毛，大学生在一个四方格内分别把自己的优势、劣势，故有年轻是最大的资本之说；（8）没有成家的大学生暂无家庭负担，其创业很可能获得家庭或家族的支持、至少是敢想。
准确把握自身创业特点
以上是从统计面上来分析大学生创业的优缺点，实际上每个大学生的情况是千差万别的，还需要个性化地认识自己。
在这里提供一个SWOT分析工具，对创业有浓厚兴趣；经过几年勤工俭学也积累一些实际经验；做过班系干部，遇到挫折就放弃，不管是敢不敢干：家庭经商，自小在父母边耳濡目染；（7）年纪轻，精力旺盛，才能在扬长避短基础上对创业准确定位，市场预测普遍过于乐观；（5）眼高手低，好高骛远，有的学生在前期听到创业艰难，假冒伪劣商品盛行，自己的真东西卖不出去
本回答被提问者采纳
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
大学生创业的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包403 Forbidden
403 Forbidden
You don't have permission to access the URL on this server.Powered by Tengine拒绝访问 |
| 百度云加速
请打开cookies.
此网站 () 的管理员禁止了您的访问。原因是您的访问包含了非浏览器特征(3cb9cf79d2324535-ua98).
重新安装浏览器，或使用别的浏览器我为什么不赞同“万众创新和大学生创业”a year ago英国杆中的名牌，为许多著名斯诺克球手所选用。它的工厂，john parris cue，与其说是工厂，更准确地说不如说是作坊。其工厂竟然简陋到只有一店面，店里面拥挤地摆着一张缩小版的斯诺克球桌，墙上挂着多位国际斯诺克顶尖球手的合影，依稀几根成品球杆挂着出售。后面则是球杆的加工与生产车间，很小，就摆着几台机器，整个“企业”从生产工人到销售人员，不到5人。最为准确地说，就是一位师傅带着三个徒弟，做出了全世界最好的斯诺克球杆。1954年出生的john parris 先生是该品牌的创建者。他表示，要定制他的球杆，至少得等一年，因为之前已经有不少的订单，而且不是每块木头都适合做球杆，他也不想靠做球杆赚多少钱，只想找到适合的那块木材做特定的球杆，保证球杆的质量，让使用他做的球杆的人都能打出更好的水准，这就够了，能令他很开心了出生于1925年的小野二郎，是全球最年长的米其林三星寿司大厨，师傅中的师傅，职人中的职人。日本将他视为国家珍宝，他已经八十九岁高龄，还执着在自己的寿司旅程中。
小野二郎位居银座办公大楼地下室的寿司店数寄屋桥次郎举世闻名，许多来自世界各地的饕客慕名而来，只为品尝"寿司第一人"超过五十年的寿司功夫。数寄屋桥次郎靠近地铁，门厅狭小，没有菜单，没有独立洗手间，只有10个座位，却被《米其林美食指南》评为三颗星的美食店，认为拥有世界上最好的寿司服务。尽管他们的餐厅只有十个座位，厕所甚至在外面，尽管需提前一个月订位，人均消费数百美元(最低消费三万日币)，吃过的人还是会感叹，这是“值得一生等待的寿司”。寿司的店面小的大概只容得下十来个人，料理也只简单的只有各种口味的寿司，小野师傅在柜台后重复着简单却很需要功底的动作，将饭团拿捏成型，附上鱼肉，来回反复的捏合，那力道很难用语言来描述，必须经过反复的操作才可以达到标准。而实际这样娴熟的技法需要很多年的基本功，反复的重复，反正的练习才可以让这个手法一如天生般变成习惯。职人之道就是每天重复同样的工作，将一件事做到极致，便可获得成功，一如小野师傅说的：一旦你决定好职业，你必须全心投入工作之中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀。除了对事情的认真，二郎寿司打动人的地方还有对食材的追求和坚持，在清晨的鱼市场里，进料的员工一条条的筛选的要采买的食材，而这些专业的渔家也会因为是二郎寿司，而特意留下优质的食材。什么时候，我们不再盲目躁动地追求创新，而是踏踏实实沉淀下来，不断地持续改进，慢慢地，就算我们最后没有创新，也可以达到一流的水平。而这，对于绝大多数行业绝大多数岗位绝大多数人而言，就已经足够了。创新，始终是少数人的事。更不能为了创新而创新，否则，创新就失去了意义，其效果也只能适得其反。02 欲速则不达，柳暗却花明不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里，冰冻三尺非一日之寒，古往今来皆如此。并不存在所谓的秘笈或宝典能让人在一夜之间脱胎换骨，哪怕是武侠小说里震铄古今的剑法或招式，若没有深厚的内力为基础，其无以伦比的功效也难以得到充分发挥。任何一种工作，必须要锲而不舍的从事多年，才能够有点成就。一般人的对于某种专门事业，无具体了解，难说创造；无较深认识，决不能产生奇迹。真正创造出非凡创新的是广博的知识、高昂的积极性和某些人格特征，而非超人的才智。你在变成一个专家之前是不会变得非常富有创造力的！广泛地、系统性地掌握你所在领域的专业知识能够帮助你创新，但是要做到这一点也绝非易事，你需要持久的激励才能完成数年的高强度训练和学习。几乎在任何一个领域，你都需要付出大约10年的努力才能掌握游和刃有余地利用所需的知识和技能。不特严谨的科学是这样，便是看来自由写意的艺术，其实也是这样。鼓励创新，应该是鼓励自由包容的思想、批判钻研的精神，保护产权和成果，营造开放的支持环境和条件，在这个基础之下辅以资金和政策的支持，方能真正见效。除此之外，都是瞎折腾！
慢下来，也许会走得更快、更远。在国家倡导大众创业、万众创新的背景下，大学生无疑是创业队伍中的一支生力军。据统计，自国家层面下发文件以来，目前，包括广西、北京、上海、福建、贵州、内蒙古等20余省份已出台各地的高校创新创业教育改革方案。这些方案中，广西、黑龙江、福建等一些省份进一步明确了大学生休学创业保留学籍的具体年限，这些地区规定的休学创业可保留学籍的年限不等，介于2年到8年之间。其中，黑龙江规定，经高校评估后，大学生（研究生除外）休学创业学籍最长可保留8年。实际上，政府之所以鼓励大学生创业，重要原因在于，大学生就业困难。（为什么以前不极力鼓吹呢，因为以前就业没这么困难！）政府相关部门和学校就业机构的一个重要考核指标就是就业率，创业就算就业嘛，他们不关心你的前途和发展，只关心自己的工作与业绩，其实这也很正常，屁股决定脑袋，换你也差不多。很多刚毕业或者即将毕业的大学生都满怀激情打算创业，但在我们这样的环境之下，这样做风险很高，成功的机会是很渺茫的。创办一家企业，实质上是整合资源，提供产品与服务来满足市场需求的过程。所谓资源，无非是如下方面：自然资源：是指用于生产活动中的一切未经人们加工的自然物，土地，山川，森林等；资本资源：是指用于生产活动中的一切经过人们加工的自然物，资金，厂房，机器，设备等；信息资源：对生产活动及其与生产活动有关的一切活动的事物描述的符号集合，具有共享性；人力资源：人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。刚毕业的大学生，不妨吾日三省吾身：我有自然资源吗？（土地、山川、矿产等）我有资本资源吗？（money、资金）我有信息资源吗？（关系、人脉、渠道）估计大多数人都没有！最后一个，我身上的人力资源怎么样呢？或者通俗来讲，我掌握了哪些有用的知识、产品技术或行业、岗位经验？估计也够悬！那些大学创业成功的，往往是两类：一类是家里有关系、有资金的，利用某个信息或关系倒腾一下就可以挣钱；一类是掌握产品核心科技的，比如大疆无人机的创始人汪滔。如果你啥都没有，光靠自身人力资源，失败的概率是极大的，因为大多数刚毕业大学生的那点人力资源，找个好工作都够呛，更不用说创业了。就算不失败，创业成功的，也大多是小打小闹，开个杂货店、外卖店或淘宝。综上，还是不建议刚毕业的大学生就创业，除非符合你是前文中创业成功的两类人。当然，也许你会说，王侯将相宁有种乎，老子就想干一番事业，咋地。有这种想法是好的，也不是说不可能，不过我还是觉得不要着急。慢下来，回归本源，大学教育，所为者何？所谓大学，也即是高等教育。所谓高等教育，本也就是为培养【高级专业人才】而设立。真正有用的高等教育，好处有三：1.掌握专门领域的知识和技能，成为专业人才，在社会和职场中拥有一席之地。（这是基础）2.在生存的基础上，提升自我素质和修养，审美和情趣（这是不少没接受教育的人不具备的）3.培养独立思考和自主探索的精神，具备不断学习的能力（这实际上是最重要的）因此，对于大学生而言，最重要最紧迫的事一定是自身人力资源的投资、积累与提升。个人建议，大学生最好还是立足于某个专业，在某个领域精耕细作，深入耕耘，拥有一定的行业和岗位经验，以及资金和人脉等条件下再考虑创业，那时候甚至可能是水到渠成了。如何进行职业定位，尤其是结合我们的专业和专长来进行定位？如何开发利用我们的个体人力资源？后面的文章详解。不鸡血，不鸡汤；有温度，有力量。更多个人成长与职业发展文章，欢迎关注微信公众号和知乎专栏——【骐骥堂】赞赏还没有人赞赏，快来当第一个赞赏的人吧！55收藏分享举报文章被以下专栏收录公众号：思维灯泡推荐阅读{&debug&:false,&apiRoot&:&&,&paySDK&:&https:\u002F\\u002Fapi\u002Fjs&,&wechatConfigAPI&:&\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig&,&name&:&production&,&instance&:&column&,&tokens&:{&X-XSRF-TOKEN&:null,&X-UDID&:null,&Authorization&:&oauth c3cef7c66aa9e6a1e3160e20&}}{&database&:{&Post&:{&&:{&isPending&:false,&contributes&:[{&sourceColumn&:{&lastUpdated&:,&description&:&用思维之光，照亮你的职场前进方向&,&permission&:&COLUMN_PUBLIC&,&memberId&:,&contributePermission&:&COLUMN_PUBLIC&,&translatedCommentPermission&:&all&,&canManage&:true,&intro&:&公众号：思维灯泡&,&urlToken&:&c_&,&id&:15077,&imagePath&:&v2-5e166cf56f09ace.jpg&,&slug&:&c_&,&applyReason&:&0&,&name&:&思维灯泡&,&title&:&思维灯泡&,&url&:&https:\u002F\\u002Fc_&,&commentPermission&:&COLUMN_ALL_CAN_COMMENT&,&canPost&:true,&created&:,&state&:&COLUMN_NORMAL&,&followers&:9128,&avatar&:{&id&:&v2-5e166cf56f09ace&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&activateAuthorRequested&:false,&following&:false,&imageUrl&:&https:\u002F\\u002Fv2-5e166cf56f09ace_l.jpg&,&articlesCount&:27},&state&:&accepted&,&targetPost&:{&titleImage&:&https:\u002F\\u002Fv2-b345cdd81c674e22c6dd10_r.jpg&,&lastUpdated&:,&imagePath&:&v2-b345cdd81c674e22c6dd10.jpg&,&permission&:&ARTICLE_PUBLIC&,&topics&:[3789],&summary&:&忘了在哪看到过一句话：打个不太文雅的比方，创新就像拉屎，肚子里有货自然出来了，肚子里没货怎么也出不来。如果非要搞个万众创新，甚至把拉不出来的人赶到茅厕去，拉不出来痛打一顿，结局就多半是造假，找些黄土稀泥掺和成屎的模样交差、领赏。虽然不太文…&,&copyPermission&:&ARTICLE_COPYABLE&,&translatedCommentPermission&:&all&,&likes&:0,&origAuthorId&:0,&publishedTime&:&T19:09:14+08:00&,&sourceUrl&:&&,&urlToken&:,&id&:1845806,&withContent&:false,&slug&:,&bigTitleImage&:false,&title&:&我为什么不赞同“万众创新和大学生创业”&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&commentPermission&:&ARTICLE_ALL_CAN_COMMENT&,&snapshotUrl&:&&,&created&:,&comments&:0,&columnId&:15077,&content&:&&,&parentId&:0,&state&:&ARTICLE_PUBLISHED&,&imageUrl&:&https:\u002F\\u002Fv2-b345cdd81c674e22c6dd10_r.jpg&,&author&:{&bio&:&微信公众号【思维灯泡】&,&isFollowing&:false,&hash&:&ebbd44f193de8&,&uid&:852700,&isOrg&:false,&slug&:&nan-feng-shu-kuang&,&isFollowed&:false,&description&:&关注公众号：思维灯泡\n回复数字“2”，获得助手小维微信，添加好友可进群。\n【 只接受公众号或署名付费转载，已委托“维权骑士”维权】&,&name&:&冯起升&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fnan-feng-shu-kuang&,&avatar&:{&id&:&v2-6ba3400ede4e7147faa874b838b8edf0&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&memberId&:,&excerptTitle&:&&,&voteType&:&ARTICLE_VOTE_CLEAR&},&id&:487156}],&title&:&我为什么不赞同“万众创新和大学生创业”&,&author&:&nan-feng-shu-kuang&,&content&:&\u003Cfigure\u003E\u003Cnoscript\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-271eeeeac9_b.jpg\& data-rawwidth=\&133\& data-rawheight=\&91\& class=\&content_image\& width=\&133\&\u003E\u003C\u002Fnoscript\u003E\u003Cimg src=\&data:image\u002Fsvg+utf8,&svg%20xmlns='http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FFsvg'%20width='133'%20height='91'&&\u002Fsvg&\& data-rawwidth=\&133\& data-rawheight=\&91\& class=\&content_image lazy\& width=\&133\& data-actualsrc=\&https:\u002F\\u002Fv2-271eeeeac9_b.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E忘了在哪看到过一句话：打个不太文雅的比方，创新就像拉屎，肚子里有货自然出来了，肚子里没货怎么也出不来。如果非要搞个万众创新，甚至把拉不出来的人赶到茅厕去，拉不出来痛打一顿，结局就多半是造假，找些黄土稀泥掺和成屎的模样交差、领赏。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E虽然不太文雅，却很贴切，和现实也有几分相符，个人也非常认同这一观点。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E万众创新本质上和“三年赶英、五年超美”并没有什么两样。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cb\u003E01 不应为了创新而创新\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E很多时候，很多东西其实不需要那么多创新。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E护士打个针，本就有相应的操作流程和规范，你非要创新，效果恐怕适得其反。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E我们并不需要那么多创新者，我们更多的是需要踏踏实实把手头工作做好的人。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\&highlight\&\u003E\u003Cpre\u003E\u003Ccode class=\&language-text\&\u003E\u003Cspan\u003E\u003C\u002Fspan\u003E大名鼎鼎的John Parris英国球杆，简称JP。\n\u003C\u002Fcode\u003E\u003C\u002Fpre\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E英国杆中的名牌，为许多著名斯诺克球手所选用。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cnoscript\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-ebaf23878c78_b.jpg\& data-rawwidth=\&589\& data-rawheight=\&387\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&589\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-ebaf23878c78_r.jpg\&\u003E\u003C\u002Fnoscript\u003E\u003Cimg src=\&data:image\u002Fsvg+utf8,&svg%20xmlns='http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FFsvg'%20width='589'%20height='387'&&\u002Fsvg&\& data-rawwidth=\&589\& data-rawheight=\&387\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb lazy\& width=\&589\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-ebaf23878c78_r.jpg\& data-actualsrc=\&https:\u002F\\u002Fv2-ebaf23878c78_b.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E\u003Ci\u003E它的工厂，john parris cue，与其说是工厂，更准确地说不如说是作坊。\u003C\u002Fi\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ci\u003E其工厂竟然简陋到只有一店面，店里面拥挤地摆着一张缩小版的斯诺克球桌，墙上挂着多位国际斯诺克顶尖球手的合影，依稀几根成品球杆挂着出售。后面则是球杆的加工与生产车间，很小，就摆着几台机器，整个“企业”从生产工人到销售人员，不到5人。\u003C\u002Fi\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Ci\u003E最为准确地说，就是一位师傅带着三个徒弟，做出了全世界最好的斯诺克球杆。\u003C\u002Fi\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1954年出生的john parris 先生是该品牌的创建者。他表示，要定制他的球杆，至少得等一年，因为之前已经有不少的订单，而且不是每块木头都适合做球杆，他也不想靠做球杆赚多少钱，只想找到适合的那块木材做特定的球杆，保证球杆的质量，让使用他做的球杆的人都能打出更好的水准，这就够了，能令他很开心了\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\&highlight\&\u003E\u003Cpre\u003E\u003Ccode class=\&language-text\&\u003E\u003Cspan\u003E\u003C\u002Fspan\u003E出生于1925年的小野二郎，是全球最年长的米其林三星寿司大厨，师傅中的师傅，职人中的职人。日本将他视为国家珍宝，他已经八十九岁高龄，还执着在自己的寿司旅程中。\n\u003C\u002Fcode\u003E\u003C\u002Fpre\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E小野二郎位居银座办公大楼地下室的寿司店数寄屋桥次郎举世闻名，许多来自世界各地的饕客慕名而来，只为品尝\&寿司第一人\&超过五十年的寿司功夫。数寄屋桥次郎靠近地铁，门厅狭小，没有菜单，没有独立洗手间，只有10个座位，却被《米其林美食指南》评为三颗星的美食店，认为拥有世界上最好的寿司服务。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cnoscript\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-b630e3b7c76c4d5df41bd_b.jpg\& data-rawwidth=\&500\& data-rawheight=\&600\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&500\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-b630e3b7c76c4d5df41bd_r.jpg\&\u003E\u003C\u002Fnoscript\u003E\u003Cimg src=\&data:image\u002Fsvg+utf8,&svg%20xmlns='http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FFsvg'%20width='500'%20height='600'&&\u002Fsvg&\& data-rawwidth=\&500\& data-rawheight=\&600\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb lazy\& width=\&500\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-b630e3b7c76c4d5df41bd_r.jpg\& data-actualsrc=\&https:\u002F\\u002Fv2-b630e3b7c76c4d5df41bd_b.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E尽管他们的餐厅只有十个座位，厕所甚至在外面，尽管需提前一个月订位，人均消费数百美元(最低消费三万日币)，吃过的人还是会感叹，这是“值得一生等待的寿司”。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E寿司的店面小的大概只容得下十来个人，料理也只简单的只有各种口味的寿司，小野师傅在柜台后重复着简单却很需要功底的动作，将饭团拿捏成型，附上鱼肉，来回反复的捏合，那力道很难用语言来描述，必须经过反复的操作才可以达到标准。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E而实际这样娴熟的技法需要很多年的基本功，反复的重复，反正的练习才可以让这个手法一如天生般变成习惯。职人之道就是每天重复同样的工作，将一件事做到极致，便可获得成功，一如小野师傅说的：一旦你决定好职业，你必须全心投入工作之中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E除了对事情的认真，二郎寿司打动人的地方还有对食材的追求和坚持，在清晨的鱼市场里，进料的员工一条条的筛选的要采买的食材，而这些专业的渔家也会因为是二郎寿司，而特意留下优质的食材。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cb\u003E什么时候，我们不再盲目躁动地追求创新，而是踏踏实实沉淀下来，不断地持续改进，慢慢地，就算我们最后没有创新，也可以达到一流的水平。\u003Cbr\u003E而这，对于绝大多数行业绝大多数岗位绝大多数人而言，就已经足够了。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E创新，始终是少数人的事。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E更不能为了创新而创新，否则，创新就失去了意义，其效果也只能适得其反。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cb\u003E02 欲速则不达，柳暗却花明\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里，冰冻三尺非一日之寒，古往今来皆如此。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E并不存在所谓的秘笈或宝典能让人在一夜之间脱胎换骨，哪怕是武侠小说里震铄古今的剑法或招式，若没有深厚的内力为基础，其无以伦比的功效也难以得到充分发挥。\u003C\u002Fp\u003E任何一种工作，必须要锲而不舍的从事多年，才能够有点成就。\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E一般人的对于某种专门事业，无具体了解，难说创造；无较深认识，决不能产生奇迹。真正创造出非凡创新的是广博的知识、高昂的积极性和某些人格特征，而非超人的才智。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E你在变成一个专家之前是不会变得非常富有创造力的！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E广泛地、系统性地掌握你所在领域的专业知识能够帮助你创新，但是要做到这一点也绝非易事，你需要持久的激励才能完成数年的高强度训练和学习。几乎在任何一个领域，你都需要付出大约10年的努力才能掌握游和刃有余地利用所需的知识和技能。\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E不特严谨的科学是这样，便是看来自由写意的艺术，其实也是这样。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\&highlight\&\u003E\u003Cpre\u003E\u003Ccode class=\&language-text\&\u003E\u003Cspan\u003E\u003C\u002Fspan\u003E鼓励创新，应该是鼓励自由包容的思想、批判钻研的精神，保护产权和成果，营造开放的支持环境和条件，在这个基础之下辅以资金和政策的支持，方能真正见效。除此之外，都是瞎折腾！\n\u003C\u002Fcode\u003E\u003C\u002Fpre\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E慢下来，也许会走得更快、更远。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cnoscript\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-d637be54ac3_b.jpg\& data-rawwidth=\&151\& data-rawheight=\&87\& class=\&content_image\& width=\&151\&\u003E\u003C\u002Fnoscript\u003E\u003Cimg src=\&data:image\u002Fsvg+utf8,&svg%20xmlns='http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FFsvg'%20width='151'%20height='87'&&\u002Fsvg&\& data-rawwidth=\&151\& data-rawheight=\&87\& class=\&content_image lazy\& width=\&151\& data-actualsrc=\&https:\u002F\\u002Fv2-d637be54ac3_b.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E在国家倡导大众创业、万众创新的背景下，大学生无疑是创业队伍中的一支生力军。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E据统计，自国家层面下发文件以来，目前，包括广西、北京、上海、福建、贵州、内蒙古等20余省份已出台各地的高校创新创业教育改革方案。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E这些方案中，广西、黑龙江、福建等一些省份进一步明确了大学生休学创业保留学籍的具体年限，这些地区规定的休学创业可保留学籍的年限不等，介于2年到8年之间。其中，黑龙江规定，经高校评估后，大学生（研究生除外）休学创业学籍最长可保留8年。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cb\u003E实际上，政府之所以鼓励大学生创业，重要原因在于，大学生就业困难。\u003Cbr\u003E（为什么以前不极力鼓吹呢，因为以前就业没这么困难！）\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E政府相关部门和学校就业机构的一个重要考核指标就是就业率，创业就算就业嘛，他们不关心你的前途和发展，只关心自己的工作与业绩，其实这也很正常，屁股决定脑袋，换你也差不多。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E很多刚毕业或者即将毕业的大学生都满怀激情打算创业，但在我们这样的环境之下，这样做风险很高，成功的机会是很渺茫的。\u003Cfigure\u003E\u003Cnoscript\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-92cdeb962c_b.jpg\& data-rawwidth=\&312\& data-rawheight=\&169\& class=\&content_image\& width=\&312\&\u003E\u003C\u002Fnoscript\u003E\u003Cimg src=\&data:image\u002Fsvg+utf8,&svg%20xmlns='http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FFsvg'%20width='312'%20height='169'&&\u002Fsvg&\& data-rawwidth=\&312\& data-rawheight=\&169\& class=\&content_image lazy\& width=\&312\& data-actualsrc=\&https:\u002F\\u002Fv2-92cdeb962c_b.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cb\u003E创办一家企业，实质上是整合资源，提供产品与服务来满足市场需求的过程。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E所谓资源，无非是如下方面：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Col\u003E\u003Cli\u003E\u003Cb\u003E自然资源\u003C\u002Fb\u003E：是指用于生产活动中的一切未经人们加工的自然物，土地，山川，森林等；\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E\u003Cb\u003E资本资源\u003C\u002Fb\u003E：是指用于生产活动中的一切经过人们加工的自然物，资金，厂房，机器，设备等；\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E\u003Cb\u003E信息资源\u003C\u002Fb\u003E：对生产活动及其与生产活动有关的一切活动的事物描述的符号集合，具有共享性；\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E\u003Cb\u003E人力资源\u003C\u002Fb\u003E：人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Fol\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E刚毕业的大学生，不妨吾日三省吾身：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003E我有自然资源吗？（土地、山川、矿产等）\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E我有资本资源吗？（money、资金）\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E我有信息资源吗？（关系、人脉、渠道）\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E估计大多数人都没有！\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E最后一个，我身上的人力资源怎么样呢？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E或者通俗来讲，我掌握了哪些有用的知识、产品技术或行业、岗位经验？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E估计也够悬！\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E那些大学创业成功的，往往是两类：一类是家里有关系、有资金的，利用某个信息或关系倒腾一下就可以挣钱；一类是掌握产品核心科技的，比如大疆无人机的创始人汪滔。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果你啥都没有，光靠自身人力资源，失败的概率是极大的，因为大多数刚毕业大学生的那点人力资源，找个好工作都够呛，更不用说创业了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E就算不失败，创业成功的，也大多是小打小闹，开个杂货店、外卖店或淘宝。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cb\u003E综上，还是不建议刚毕业的大学生就创业，\u003Cbr\u003E除非符合你是前文中创业成功的两类人。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E当然，也许你会说，王侯将相宁有种乎，老子就想干一番事业，咋地。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E有这种想法是好的，也不是说不可能，不过我还是觉得不要着急。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E慢下来，回归本源，大学教育，所为者何？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E所谓大学，也即是高等教育。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E所谓高等教育，本也就是为培养【高级专业人才】而设立。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E真正有用的高等教育，好处有三：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1.掌握专门领域的知识和技能，成为专业人才，在社会和职场中拥有一席之地。（这是基础）\u003Cbr\u003E2.在生存的基础上，提升自我素质和修养，审美和情趣（这是不少没接受教育的人不具备的）\u003Cbr\u003E3.培养独立思考和自主探索的精神，具备不断学习的能力（这实际上是最重要的）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E因此，对于大学生而言，最重要最紧迫的事一定是自身人力资源的投资、积累与提升。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E个人建议，大学生最好还是立足于某个专业，在某个领域精耕细作，深入耕耘，拥有一定的行业和岗位经验，以及资金和人脉等条件下再考虑创业，那时候甚至可能是水到渠成了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如何进行职业定位，尤其是结合我们的专业和专长来进行定位？如何开发利用我们的个体人力资源？后面的文章详解。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cp\u003E不鸡血，不鸡汤；有温度，有力量。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E更多个人成长与职业发展文章，欢迎关注微信公众号和知乎专栏——【\u003Cb\u003E骐骥堂\u003C\u002Fb\u003E】\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\&https:\u002F\\u002Fc_\& class=\&internal\&\u003E\u003Cspan class=\&invisible\&\u003Ehttps:\u002F\u002F\u003C\u002Fspan\u003E\u003Cspan class=\&visible\&\\u002Fc_33\u003C\u002Fspan\u003E\u003Cspan class=\&invisible\&\u003E3C\u002Fspan\u003E\u003Cspan class=\&ellipsis\&\u003E\u003C\u002Fspan\u003E\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T11:09:14.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:9,&collapsedCount&:0,&likeCount&:55,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&lastestTipjarors&:[],&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\\u002Fv2-b345cdd81c674e22c6dd10_r.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&reviewers&:[],&topics&:[{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&大学生就业&}],&adminClosedComment&:false,&titleImageSize&:{&width&:466,&height&:269},&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&column&:{&slug&:&c_&,&name&:&思维灯泡&},&tipjarState&:&activated&,&tipjarTagLine&:&真诚赞赏，手留余香&,&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:9,&tipjarorCount&:0,&annotationAction&:[],&hasPublishingDraft&:false,&snapshotUrl&:&&,&publishedTime&:&T19:09:14+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&lastestLikers&:[{&bio&:&随心而定&,&isFollowing&:false,&hash&:&38b2e53ddcc37&,&uid&:359200,&isOrg&:false,&slug&:&peter-64-17&,&isFollowed&:false,&description&:&理性也任性&,&name&:&Peter&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fpeter-64-17&,&avatar&:{&id&:&da8e974dc&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:null,&isFollowing&:false,&hash&:&77bce4b66bbff82688fcbf11e42ca8d3&,&uid&:96,&isOrg&:false,&slug&:&chen-hai-qin-19-39&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&沈海琴&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fchen-hai-qin-19-39&,&avatar&:{&id&:&da8e974dc&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&土星视觉量子纠缠者&,&isFollowing&:false,&hash&:&4f86a829a8c5ca42a19faf2b6efb08dc&,&uid&:506700,&isOrg&:false,&slug&:&wang-bo-jun-19-50&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&王渤钧&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fwang-bo-jun-19-50&,&avatar&:{&id&:&da8e974dc&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&大学生&,&isFollowing&:false,&hash&:&908de3f2b21dab09cc3c5c0&,&uid&:262500,&isOrg&:false,&slug&:&zhang-ling-zhi-25-88&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&向暖暖&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fzhang-ling-zhi-25-88&,&avatar&:{&id&:&v2-305a6ee6ce039b&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&理想主义&,&isFollowing&:false,&hash&:&58bd0933971fcc74ee5b5b&,&uid&:307500,&isOrg&:false,&slug&:&miao-zhi-zhu-49&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&喵只猪的&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fmiao-zhi-zhu-49&,&avatar&:{&id&:&v2-d59ac2a9916&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false}],&summary&:&\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-ebafx112.jpg\& data-rawwidth=\&589\& data-rawheight=\&387\& class=\&origin_image inline-img zh-lightbox-thumb\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-ebaf23878c78_r.jpg\&\u003E忘了在哪看到过一句话：打个不太文雅的比方，创新就像拉屎，肚子里有货自然出来了，肚子里没货怎么也出不来。如果非要搞个万众创新，甚至把拉不出来的人赶到茅厕去，拉不出来痛打一顿，结局就多半是造假，找些黄土稀泥掺和成屎的模样交差、领赏。虽然不太文…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:{&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\\u002F50\u002Fv2-c5d140d1965dad_xl.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&topics&:[{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&职场与成长&}],&adminClosedComment&:false,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&author&:{&bio&:&微信公众号【思维灯泡】&,&isFollowing&:false,&hash&:&ebbd44f193de8&,&uid&:852700,&isOrg&:false,&slug&:&nan-feng-shu-kuang&,&isFollowed&:false,&description&:&关注公众号：思维灯泡\n回复数字“2”，获得助手小维微信，添加好友可进群。\n【 只接受公众号或署名付费转载，已委托“维权骑士”维权】&,&name&:&冯起升&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fnan-feng-shu-kuang&,&avatar&:{&id&:&v2-6ba3400ede4e7147faa874b838b8edf0&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&content&:&\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E到底是什么决定了你的收入和待遇呢？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E一问这个问题，很多人脱口而出：能力。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E也有人呵呵一笑：图森破，能力算个屁，关系才是王道。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E学历、学校、专业、能力、关系……似乎众说纷纭，没有标准答案。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E应该说这些都是重要的影响因素，但我认为都没有抓住根本，其中逻辑关系也不够详尽。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-0c6ef79f66f03e4e6bdddb6_b.jpg\& data-rawwidth=\&247\& data-rawheight=\&72\& class=\&content_image\& width=\&247\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E战国末年，有个年轻人，在老家当上了地方上的小官，靠微薄的薪水度日。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E有一天，他在集体宿舍的公用厕所里看见几只老鼠，那些老鼠干瘦干瘦，在粪尿里摸爬滚打，找一些少得可怜的垃圾充饥。一有人来，老鼠就慌慌张张地四下奔逃，躲在角落里瑟瑟发抖。李斯蹲下身去，打量这些可怜巴巴的小家伙，只见它们挤在破墙里，小眼睛满是惊恐的神色。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E后来，他到仓库里办事，又见到了仓库里的老鼠。仓鼠躲在粮仓里，吃得滚圆滚圆。这里有高屋大墙，没有风吹雨打的凄惨，没有人来人往的恐慌，老鼠们一个个气定神闲，优哉游哉。看见他来了，有几个还瞟了他一眼，不情愿地扭着屁股迈着小碎步跑开了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E这天晚上，年轻人躺在床上，怎么也睡不着觉。他从厕鼠和仓鼠的不同境遇想到自己的前途：原来命运竟这样无力地依附于环境；一个人究竟是扬名立身，还是苟延残喘，竟受着微观境遇如此决定性的影响！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E他下定了决心，他要当仓鼠，不要当一辈子厕鼠。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E不久他决定投到老夫子（不是孔老夫子，而是荀子）门下，学习帝王之术，修成正果后，纵横捭阖，扬名立万。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E相信不少人都知道了，他就是秦朝丞相，著名的政治家、文学家和书法家，协助秦始皇帝统一天下。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E仓鼠和厕鼠，本质上都是老鼠，可是由于\u003Cb\u003E所处位置\u003C\u002Fb\u003E的不同，一个干瘦干瘦、凄凄惨惨，还担惊受怕、食不果腹，一个气定神闲、优哉游哉，还锦衣玉食、享用不尽。\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-22fba8feacc_b.jpg\& data-rawwidth=\&358\& data-rawheight=\&89\& class=\&content_image\& width=\&358\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E北京时间8月21日上午，里约奥运女排决赛中，中国女排以总比分3：1战胜强敌塞尔维亚队。这是继1984年洛杉矶奥运会、2004年雅典奥运会后，中国女排第三次站在了奥运之巅！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E但你知道她们的收入有多低吗？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E女排队员联赛薪资第一人，中国女排队长惠若琪，也曾在2013年表示：\u003Cb\u003E排球选手一年的薪水比篮球队员一场球的工资还少\u003C\u002Fb\u003E。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在2014年第17届女排世锦赛上，朱婷曾透露，郎导给我从美国买蛋白粉，让我在河南打联赛的时候喝，还给了我两条紧身裤……\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E就在夺冠当晚，央视《新闻联播》记者亲临朱婷家中，采访了朱婷的母亲，画面里，朱家的院中还有瓦房，从中也可窥见出朱婷的收入有多低。 \u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-486bdb8cf702fe66ec87_b.jpg\& data-rawwidth=\&597\& data-rawheight=\&460\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&597\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-486bdb8cf702fe66ec87_r.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E有恒大、天津相对收入较高，2013年天津队队员平均月薪是8千至1万元。而普通球队运动员的收入就更低了，每个月的工资收入也就2000元。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E没有比较就没有伤害，我们把女排和男足做一下比较。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-2cde0e6cdeb7fbc0e252f2f24b395e6a_b.jpg\& data-rawwidth=\&402\& data-rawheight=\&272\& class=\&content_image\& width=\&402\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-12e10eb533b772ea3c4e7_b.jpg\& data-rawwidth=\&398\& data-rawheight=\&262\& class=\&content_image\& width=\&398\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-8eed79f37e65f377e94f5_b.jpg\& data-rawwidth=\&552\& data-rawheight=\&352\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&552\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-8eed79f37e65f377e94f5_r.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-39bedfb0efb4d13eea4d_b.jpg\& data-rawwidth=\&461\& data-rawheight=\&435\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&461\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-39bedfb0efb4d13eea4d_r.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E资料来源：\u003Ca href=\&https:\u002F\\u002F?target=http%3A\u002F\u002Fj.\u002Fdocs\u002F4\u002F\u002FBV3NIE7I9001IE7J.html\& class=\& external\& target=\&_blank\& rel=\&nofollow noreferrer\&\u003E\u003Cspan class=\&invisible\&\u003Ehttp:\u002F\u002F\u003C\u002Fspan\u003E\u003Cspan class=\&visible\&\u003Ej.\u002Fdocs\u002F4\u002F2\u003C\u002Fspan\u003E\u003Cspan class=\&invisible\&\u003E\u002FBV3NIE7I9001IE7J.html\u003C\u002Fspan\u003E\u003Cspan class=\&ellipsis\&\u003E\u003C\u002Fspan\u003E\u003Ci class=\&icon-external\&\u003E\u003C\u002Fi\u003E\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E存在即合理。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E并不是说存在的就是对的，而是“存在的事物一定有他的逻辑和道理，合乎规律”。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E此文不是为了黑国足或喷国足，只从职业和收入角度理性分析。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E女排队员收入较低，归根结底原因是排球联赛市场化程度低，受关注度低。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E绝大部份人都听说过中超、CBA，很多人都能随口说出好几支中超、或是CBA俱乐部的名字，更有人到过现场去观看过中超、CBA的比赛。但有多少人知道中国女子排球甲级联赛WCVA？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E很多人都不知道，这才是女排运动员收入与男足、男篮相差甚远最根本的原因——她们所效力的职业联队发展严重滞后。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E男足是世界上开展最广泛、职业化程度最高的运动，而女排是一项相对小众、市场化举步维艰的项目。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E虽然领域不一样，但是论能力水平（同领域比较），女排姑娘甩男足不知道几条街吧。\u003Cbr\u003E然并卵，收入貌似只有男足的五十分之一。\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-1bacc6ccf532e21c7cb7a_b.jpg\& data-rawwidth=\&398\& data-rawheight=\&82\& class=\&content_image\& width=\&398\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E前段时间屠呦呦和黄晓明这两个八竿子打不着的人被搅和在一起了，原因是：屠呦呦获得诺奖了，奖金是300万人民币，顶尖的科学家一辈子获得最高成果还是买不下一个完整的北京适中地段的房子；而黄晓明的婚礼费用据说高达2个亿。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E于是一篇以“黄晓明PK屠呦呦：一生努力敌不过一场秀”为题的文章火了，大意是：当黄晓明挥金如土，婚礼奢华，费用达两亿的时候，而诺奖得主屠呦呦呕心沥血，一生奉献，奖金却只能在北京买半个客厅。这让人不禁以为难道中国梦要落到“戏子”身上吗？\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E确实可能让很多人不爽，包括我个人，虽然没有什么不爽，在情感上也还是觉得屠呦呦们应该获得更多的回报，不管是荣誉上的还是物质上的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E这篇文章还表示公平公正的收入价值体系被破坏和消失殆尽。 \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E对于这点，却不太认同，而事实上是：他们的收入恰恰是市场化的结果，不存在什么不公。黄晓明婚礼花费大多来自赞助商，是他们心甘情愿的，因为能给他们带来收益。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果非要归因的话，还是上文所讲的，因为他们所处的位置不同，不同的职业和行业，以及市场化背景下的收益分配，仅此而已。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-6b154dd754b1bb090decff908b6d13b2_b.jpg\& data-rawwidth=\&214\& data-rawheight=\&80\& class=\&content_image\& width=\&214\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E要理解决定收入的根本因素，要把握一个词——中国特色的社会主义市场经济。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E呵呵，为什么这么讲呢？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E分两步叙述：市场经济、中国特色的socialism。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cb\u003E首先，市场经济是自由、公平、产权明晰的经济，它的一个重要特征就是自由交换。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E既然是自由交换，那么你的\u003Cb\u003E\u003Cu\u003E收入\u003C\u002Fu\u003E\u003C\u002Fb\u003E一定是取决于你的\u003Cb\u003E\u003Cu\u003E贡献\u003C\u002Fu\u003E\u003C\u002Fb\u003E——你能给别人带来多大价值，别人才愿意给你相应的回报。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E但是一个人的贡献又取决于什么呢？取决于你的能力吗？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E非也，国足和女排的例子就是证明。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E那取决于什么呢？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E取决于你所处的\u003Cu\u003E\u003Cb\u003E位置\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fu\u003E和你在这个位置上的\u003Cu\u003E\u003Cb\u003E绩效\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fu\u003E（表现），二者缺一不可。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E这里的位置具体体现为\u003Cu\u003E行业\u003C\u002Fu\u003E、\u003Cu\u003E组织\u003C\u002Fu\u003E和\u003Cu\u003E岗位\u003C\u002Fu\u003E。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E具体来说呢，包括行业利润情况、组织发展阶段和经营情况以及岗位价值。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E比如足球和排球，这两个\u003Cb\u003E职业（行业）的收入情况就在很大程度上决定了从业人员（球员）的收入\u003C\u002Fb\u003E，你要是打排球，很努力、能力也不错，但未必有高收入，你要踢足球，哪怕是国足的水平，也比绝大多数排球球员高很多。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E说一句大家别骂我的话：有钱有见识的父母估计都不愿意送孩子去打排球，因为付出回报太低了，辛苦还不讨好。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E你可以说是为国争光。of courage（笔误，应该不影响理解，评论好逗，我偏不改，?），这无疑是值得我们敬佩和赞扬的，但是平心而论，如果你清楚地了解这两个情况，又假设你的小孩这两方面都具有相当的潜力，二选一，你会怎么选？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E当然，足球和排球是个极端例子。\u003Cb\u003E大多数行业都还有不错的，这就取决于你的具体组织了\u003C\u002Fb\u003E。如果你们公司是行业领先，一般来说收入待遇肯定高于平均水平。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E除了少数行业和组织外，决定你收入的最直接因素就是岗位价值了。\u003C\u002Fb\u003E \u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\&highlight\&\u003E\u003Cpre\u003E\u003Ccode class=\&language-text\&\u003E\u003Cspan\u003E\u003C\u002Fspan\u003E岗位价值体现在两方面：岗位层级和岗位类别。\n\u003C\u002Fcode\u003E\u003C\u002Fpre\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E岗位层级就不用说了，层级越高，一般价值越大。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E岗位类别呢有很多，不过我们可以简单粗暴划分为直接创造价值的以及支持辅助的两大类。比如，通常来讲，销售、研发属于直接创造价值的，行政、后勤、出纳属于支持辅助类的，所以前者收入一般高于后者。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E当然，并不是人力或者财务就不能创造价值，大公司、管理规范、专业性要求较高的公司人力资源部门也创造价值，资金要求高的公司财务高层更是创造价值的岗位。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E另外，同样的岗位不同人收入也可能有差异，典型代表是销售。业绩好，拿钱就多，这就和你的能力以及个人关系资源相关了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\&highlight\&\u003E\u003Cpre\u003E\u003Ccode class=\&language-text\&\u003E\u003Cspan\u003E\u003C\u002Fspan\u003E你也可以自己创业，但本质上还是这个逻辑。你的收入还是取决于你所在的行业和企业经营状况，你的岗位当然是价值贡献最大的（对你所在组织的贡献）。 \n\u003C\u002Fcode\u003E\u003C\u002Fpre\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E这就是根本逻辑，其他的诸如学校、学历、专业、成绩等都是间接而非直接决定因素，通过影响你到达某个位置来影响你的收入。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E芝加哥大学Andrew Abbott教授的演讲——《大学教育的目的》说的也是这个理。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E对你未来的预测不是由大学的声望决定的，而是一些其他的因素，主要是那些决定你能否来这所大学的那些因素：个人才能，以前干过些什么，父母所提供的资源，包括社会资源和智力资源。\u003Cbr\u003E唯一一个跟未来的世俗的成功有点关系的变量是你的主修专业。但是这种影响大部分源自主修专业和职业之间的联系。\u003Cb\u003E真正对世俗的成功有影响的因素——是职业\u003C\u002Fb\u003E。（我觉得还不够准确，或者说他这里的“职业”本身就包含行业、组织和岗位等）\u003Cbr\u003E你成功的具体程度取决于你的职业选择，而职业也跟你在这里干些什么以及干得怎么样没有关系。\u003Cbr\u003E有些专业的学生会比别的人稍稍更有可能进入某些特定的行业。但是没有任何专业被排除出去，没有任何必然的路径存在。\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E强烈推荐这篇文章：\u003Ca href=\&https:\u002F\\u002F?target=https%3A\u002F\\u002Fnote\u002F\u002F%3Ftype%3Drec\& class=\& wrap external\& target=\&_blank\& rel=\&nofollow noreferrer\&\u003Ehttp:\u002F\\u002Fcontent\u002F15\u002F\u002F793303.shtml\u003Ci class=\&icon-external\&\u003E\u003C\u002Fi\u003E\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E小结：\u003C\u002Fb\u003E \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-bd0ecce3b3a98c26fdd80e2cead7c7f1_b.jpg\& data-rawwidth=\&563\& data-rawheight=\&147\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&563\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-bd0ecce3b3a98c26fdd80e2cead7c7f1_r.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E以上就是市场经济条件下，收入待遇的决定性因素。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E看到这个公式就明白，大街上夜市推车卖小吃的，人家生意稍微好点就比不少所谓的大学生或白领强。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E因为你的行业和组织都可能比他们赚钱，但人家岗位价值一项就秒杀你。对于他的组织（其实不是组织，就是个小摊摊）而言，人家的重要性是100分，可是对于你的组织而言，你的重要性呢，可能10分都不到。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cu\u003E市场是公平的！\u003C\u002Fu\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cb\u003E大家不要忘了还有个中国特色的东东。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E这个，不好说啊，只谈一点——开篇的两只老鼠。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E佛曰，不可说，一说都是错。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cu\u003E社会是不公平的！\u003C\u002Fu\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E不过呢，我还是坚持认为，如果一个人有了自主的意识，积极向上，不断提升自己的思考分析能力，进入一个不算差的行业和组织，找到一份有挑战性的能创造价值的岗位，持之以恒，提升自己的专业能力和综合能力 ，逆袭还是有可能的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cu\u003E社会是不公平的，市场是公平的！\u003C\u002Fu\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cb\u003E篇外话\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E回到开头的故事，李斯靠自己的聪明智慧，成功地改变自己所处环境，实现由“厕鼠”变为“仓鼠”的“华丽转身”，担任秦国丞相，位居三公之职，富贵荣华达到极致。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E为了长守“仓鼠”之位，李斯当了赵高帮凶。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E最终还是受五刑而死、被诛灭三族，落得一个比“厕鼠”不如的悲惨下场。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E真可谓是“到头这一身，难逃那一日。千秋黄粱梦，弹指尽成空”。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E罢了，罢了，富贵有富贵劳，贫穷有贫穷苦。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E我还是觉得，在一定程度财务自由的基础上，做自己，开开心心就好。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E不鸡血，不鸡汤，有温度，有力量。\u003Cbr\u003E更多文章，欢迎关注微信公众号和知乎专栏——\u003Cb\u003E思维灯泡\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E&,&state&:&published&,&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:0,&canComment&:false,&snapshotUrl&:&&,&slug&:,&publishedTime&:&T18:58:56+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&title&:&什么决定了你的收入和待遇？此文说透！&,&summary&:&\u003Cb\u003E到底是什么决定了你的收入和待遇呢？\u003C\u002Fb\u003E一问这个问题，很多人脱口而出：能力。也有人呵呵一笑：图森破，能力算个屁，关系才是王道。学历、学校、专业、能力、关系……似乎众说纷纭，没有标准答案。 应该说这些都是重要的影响因素，但我认为都没有抓住根本，其…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&commentPermission&:&anyone&,&commentsCount&:130,&likesCount&:1013},&next&:{&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\\u002F50\u002Fv2-64a12cde0a02ddfaacfe54_xl.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&topics&:[{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&大学生就业&}],&adminClosedComment&:false,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&author&:{&bio&:&微信公众号【思维灯泡】&,&isFollowing&:false,&hash&:&ebbd44f193de8&,&uid&:852700,&isOrg&:false,&slug&:&nan-feng-shu-kuang&,&isFollowed&:false,&description&:&关注公众号：思维灯泡\n回复数字“2”，获得助手小维微信，添加好友可进群。\n【 只接受公众号或署名付费转载，已委托“维权骑士”维权】&,&name&:&冯起升&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fnan-feng-shu-kuang&,&avatar&:{&id&:&v2-6ba3400ede4e7147faa874b838b8edf0&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&column&:{&slug&:&c_&,&name&:&思维灯泡&},&content&:&\u003Cdiv class=\&highlight\&\u003E\u003Cpre\u003E\u003Ccode class=\&language-text\&\u003E\u003Cspan\u003E\u003C\u002Fspan\u003E上一篇文章因为涉及到敏感人士的职业生涯发展分析，被和谐，只好删去相关内容。\n\u003C\u002Fcode\u003E\u003C\u002Fpre\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E有不少人问我：老师，我是某某专业的，但是对这个专业不感兴趣，想考研考另一个专业，然后从事那个方向的工作，你觉得可行不？\u003Cp\u003E实际上，专业和职业之间，其实并没有必然的联系。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E过去20年芝加哥大学校友的数据表明：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003E主修数学的：20%从事软件开发与支持，14%大学教授，10%在银行和金融业，7%中小学教师，7%在从事非学术性研究，剩下的从事的职业很分散。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E学经济学的，24%从事银行和金融业，15%在商业咨询，14%成为律师，10%在商业管理或销售，7%在计算机行业，另外的30%从事的职业很分散。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E历史专业的学生一般成为律师（占24%）和中学教师（占15%），但是其他的60%从事什么行业的都有。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E政治专业的也有24%的律师，7%的教授，7%的政府公务员，20%的在各种商业部门中就职，剩下的很分散。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E令人吃惊的是，心理学专业的也有20%从事商业，11%成为律师，10%教授，剩下的很分散。\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E英语专业的：11%在中小学教书，10%从事各种商业职业，9%在信息交流，9%的律师，5%的广告业，剩下的比较分散。\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E主修哲学的人中，30%的成为律师，18%从事软件业。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E\u003Cp\u003E总而言之，没有任何一条从某个专业到某个职业的路是被封死的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E越是顶尖的学校，越是优秀的个人，专业的门槛和限制就越少。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E不过话又说回来，对于大多数人而言，专业还是会有一定影响，而且倘若能结合自己的专业来选择相关的行业和职业，自然会有事半功倍的效果，节省了很多时间和精力。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如何根据专业来考虑职业的选择呢？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cb\u003E专业、行业和职业\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cdiv class=\&highlight\&\u003E\u003Cpre\u003E\u003Ccode class=\&language-text\&\u003E\u003Cspan\u003E\u003C\u002Fspan\u003E专业是细分，是从技术的角度来分析解决问题，行业是整合，从资源整合的角度来解决问题。\n\u003C\u002Fcode\u003E\u003C\u002Fpre\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E举个例子，人力资源管理，要真正体现其价值的话，其实涉及到很多技术性的东西。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E比如人才怎么去识别，又如何来评价？评价工具怎么去运用？TTT，培训师怎么培训，课程怎么设计与开发？薪酬体系设计又该怎样才能尽可能做到科学与有效？等等。这些都是属于技术性、细节性的东西，专业就是从这个角度出发寻求某些通用的原理、方法和技巧。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E而行业和职业更多的是资源整合，比如你到了企业，一个房地产公司，你怎么去招聘相关的人？这些人从哪里来，怎么去整合这些资源，都有哪些渠道？如何把课程设计与开发运用到所在的行业和公司？薪酬和绩效又该如何与行业和企业需求及特点相结合？这些更多地和具体的工作情景和资源有关，在学校是学不到的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E所以说专业和职业之间是有联系，也有区别的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E专业给我们提供方法和工具参考及分析逻辑和框架，没有专业自然无从体现专业价值。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E举个例子，给大家一张图片。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-8ca7df770cb89e6b287984_b.jpg\& data-rawwidth=\&477\& data-rawheight=\&223\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&477\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-8ca7df770cb89e6b287984_r.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E这是一张图书馆的照片，不同人看到这种图片会有不同的想法，所谓仁者见仁智者见智。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E有些人可能会看到整个图书馆的设计、规划，还有的可能看到材料与化工，也有人会看到色彩与搭配，也可能有些人会看到档案管理、文件资料管理。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E这些其实是从不同的专业角度出发，各自看到不同的东西。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E专业、职业与行业到底有什么关系呢？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\&highlight\&\u003E\u003Cpre\u003E\u003Ccode class=\&language-text\&\u003E\u003Cspan\u003E\u003C\u002Fspan\u003E你的专业与行业一结合，双方之间有个交集，这个交集就是你的职业。\n\u003C\u002Fcode\u003E\u003C\u002Fpre\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E比如说财务管理，财务管理这个专业可以对应于不同的行业，可能是机械制造、可能是房地产，也可能是外贸，你是在机械制造行业里头做财务呢还是在房地产里头做财务，那这种行业和专业的结合，就形成了你的职业。人力资源管理或者说销售管理啊市场营销啊也是一样的。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E但是呢，不同的专业，它的发展方向是不一样的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E目前的话，我们国家大学总共有十二个学科，包括理工农医警官法军文史哲教，具体又分成61个专业类别以及506个专业，这里不再详细展开讲解。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-c2c1bacf2d367da425fb4bb_b.jpg\& data-rawwidth=\&357\& data-rawheight=\&222\& class=\&content_image\& width=\&357\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E那么多的专业，我们可以简单地划分一下，根据不同的特点分成四个类别：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-381e2dd2bc8b53ba0834fa_b.jpg\& data-rawwidth=\&386\& data-rawheight=\&189\& class=\&content_image\& width=\&386\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E一、工具型专业\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E所谓工具型的专业呢，是这个专业本身行业性不强，不管你在什么行业都没有太大的差距，\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E举个例子，最典型的是英语、法语和日语，你在什么行业更多的是和你的专业相关，行业属性并不是很强，对于这么一种专业来讲，入对行就显得尤为关键了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E那你在不同的行业，你的发展空间和待遇肯定是不一样的。对于这种专业来讲，他们有两种主要的发展方向，假设你不放弃专业的话。第一，你可以走精深之路，也就是专家线，往专业性人才发展；第二呢，就是复合型人才，专业+行业。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E举个例子，你学英语的，你可以去做人力资源啊，而且你去应聘外企的HR，其实比那些人力资源管理专业出来的，并且外语不好的人还可能更有优势。\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-81ae553fd8c4a1bad59f0c_b.jpg\& data-rawwidth=\&378\& data-rawheight=\&286\& class=\&content_image\& width=\&378\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E二、职能型专业\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E这些专业本身就是为企业各种各样的职能开设的，比如说财务、人力资源或者说是市场营销等等。这种专业其实更好规划，你沿着专业性不断发展直至你成为这个领域内的专家或是资深人士，这就是个很好的职业发展道路。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E但是对于这种职能性的专业来讲，我们要注意几点：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E第一，要注意选择组织的规模。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E你在一个太小的组织里头，专业性肯定不强，能够接触到的东西很有限，能够学习和成长也是有限；不过大公司呢，它又往往分工过细，很容易把你限定死，导致发展和提升受限。有关于组织类型和规模，我们后面再详细分析。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E第二，你要内外兼修，即内职业生涯与外职业生涯。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E所谓内职业生涯是你自己的知识、技能和能力的积累和提升，这是最关键的；但是另一方面呢，也不要忽视了外职业生涯，所谓外职业生涯是你在具体的单位担任的不同的职务，比如你人力资源，从一个助理到专员到主管到经理到总监，这就是一个外职业生涯。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-67c28e0db1_b.jpg\& data-rawwidth=\&431\& data-rawheight=\&276\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&431\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-67c28e0db1_r.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E三、行业型专业\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E这种专业就是你一看它名字就知道它应该在什么行业，比如说化学工程、造纸、通讯和石油勘探等，一看到就知道他应该进这个行业，假设你不转行的话。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E对于这一类专业来说，其实也很好办，假设你喜欢这个专业，那当然是最好的，你就投入进去，一步一个脚印，踏踏实实去做，假以时日你可以成为这个行业的专家或者说是高级管理者。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E这里我们主要考虑两点，第一个是前景，第二个是兴趣。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E前景指的是行业的发展前景，兴趣就是你自身的兴趣。具体兴趣怎么来权衡，怎么来综合评判，我们后面会进行详细地讲解\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-d96af17cbffab656f32d_b.jpg\& data-rawwidth=\&418\& data-rawheight=\&187\& class=\&content_image\& width=\&418\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cb\u003E四、研究型专业\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E第四类是我们讲的研究型专业，比如考古、马克思列宁主义、西方哲学等等。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E对于这类专业，我的个人建议是\u003Cb\u003E若深爱，请珍惜，一路走下去，若不爱，果断放手，不再纠缠。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E怎么办？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E转专业，转行业，这个时候我们就可以\u003Cb\u003E忘记专业，而是靠个人能力和素质来谋求长远发展\u003C\u002Fb\u003E。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E前面我们也讲过，专业和职业之间并没有严格对应关系，实际上，我个人一直特别推崇以目标为导向的批判性思考。（见下图，有机会可以专门分析下）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&https:\u002F\\u002Fv2-44b3547ddedf955afa6fe08a45b0f92d_b.jpg\& data-rawwidth=\&558\& data-rawheight=\&410\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&558\& data-original=\&https:\u002F\\u002Fv2-44b3547ddedf955afa6fe08a45b0f92d_r.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E在求职中，我们一定要把握一个核心，就在于岗位要求。这个公司、这个岗位到底对于任职者有什么样的要求，和你的专业并没有必然的联系。（除了少部分专业性特别强的技术性岗位外，其实大多数岗位对人并没有严格的专业限制）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E再说了，专业也不代表专长啊，你学人力资源管理并不代表你在人力资源管理方面就有优势或者专长。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E\u003Cb\u003E结束语\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E从长远来看，真正决定一个人长远发展的，不是你的专业，不是你的学校，而是你的个人能力素质。当然，从自己的专业出发做职业规划肯定是事半功倍的，效果和效率都更好。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E不过呢，切记，\u003Cb\u003E以岗位要求和个人能力素质为根本，\u003C\u002Fb\u003E否则，我们的专业反而可能成为我们自己职业发展的包袱，限制和束缚了我们的发展。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E注：本文内容为网上搜集整理而成，在此基础上编辑修改而成，并非全部原创。\u003C\u002Fp\u003E&,&state&:&published&,&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:0,&canComment&:false,&snapshotUrl&:&&,&slug&:,&publishedTime&:&T17:09:32+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&title&:&从专业到职业，明晰发展方向&,&summary&:&上一篇文章因为涉及到敏感人士的职业生涯发展分析，被和谐，只好删去相关内容。有不少人问我：老师，我是某某专业的，但是对这个专业不感兴趣，想考研考另一个专业，然后从事那个方向的工作，你觉得可行不？实际上，专业和职业之间，其实并没有必然的联系。…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&commentPermission&:&anyone&,&commentsCount&:11,&likesCount&:139}},&annotationDetail&:null,&commentsCount&:9,&likesCount&:55,&FULLINFO&:true}},&User&:{&nan-feng-shu-kuang&:{&isFollowed&:false,&name&:&冯起升&,&headline&:&关注公众号：思维灯泡\n回复数字“2”，获得助手小维微信，添加好友可进群。\n【 只接受公众号或署名付费转载，已委托“维权骑士”维权】&,&avatarUrl&:&https:\u002F\\u002Fv2-6ba3400ede4e7147faa874b838b8edf0_s.jpg&,&isFollowing&:false,&type&:&people&,&slug&:&nan-feng-shu-kuang&,&bio&:&微信公众号【思维灯泡】&,&hash&:&ebbd44f193de8&,&uid&:852700,&isOrg&:false,&description&:&关注公众号：思维灯泡\n回复数字“2”，获得助手小维微信，添加好友可进群。\n【 只接受公众号或署名付费转载，已委托“维权骑士”维权】&,&badge&:{&identity&:null,&bestAnswerer&:null},&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fnan-feng-shu-kuang&,&avatar&:{&id&:&v2-6ba3400ede4e7147faa874b838b8edf0&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false}},&Comment&:{},&favlists&:{}},&me&:{},&global&:{&experimentFeatures&:{&ge3&:&ge3_9&,&ge2&:&ge2_1&,&nwebStickySidebar&:&sticky&,&androidPassThroughPush&:&all&,&newMore&:&new&,&nwebQAGrowth&:&default&,&nwebFeedAd&:&experiment&,&newSign&:&oldVersion&,&androidDbFeedHashTagStyle&:&button&,&liveReviewBuyBar&:&live_review_buy_bar_2&,&qawebRelatedReadingsContentControl&:&open&,&liveStore&:&ls_a2_b2_c1_f2&,&qawebThumbnailAbtest&:&new&,&nwebSearch&:&nweb_search_heifetz&,&searchHybridTabs&:&without-tabs&,&enableVoteDownReasonMenu&:&disable&,&iOSEnableFeedModuleWWANAritclePreRender&:&iOS_FeedModule_WWAN_PreRender_Enable&,&isOffice&:&false&,&enableTtsPlay&:&false&,&liveDetailWechatBanner&:&Live_detail_wechat_banner_1&,&wechatShareModal&:&wechat_share_modal_show&,&newLiveFeedMediacard&:&old&,&homeUi2&:&default&,&showVideoUploadAttention&:&true&,&recommendationAbtest&:&new&,&qrcodeLogin&:&qrcode&,&isShowUnicomFreeEntry&:&unicom_free_entry_off&,&newMobileColumnAppheader&:&new_header&,&androidDbCommentWithRepinRecord&:&open&,&androidDbRecommendAction&:&open&,&zcmLighting&:&zcm&,&favAct&:&default&,&appStoreRateDialog&:&close&,&mobileQaPageProxyHeifetz&:&m_qa_page_nweb&,&newAppViewRelatedAd&:&yes&,&default&:&None&,&isNewNotiPanel&:&yes&,&androidDbRepinSelection&:&open&,&nwebRelatedAdvert&:&default&,&qaStickySidebar&:&sticky_sidebar&,&androidProfilePanel&:&panel_b&,&nwebWriteAnswer&:&experiment&}},&columns&:{&next&:{},&c_&:{&following&:false,&canManage&:false,&href&:&\u002Fapi\u002Fcolumns\u002Fc_&,&name&:&思维灯泡&,&creator&:{&slug&:&nan-feng-shu-kuang&},&url&:&\u002Fc_&,&slug&:&c_&,&avatar&:{&id&:&v2-5e166cf56f09ace&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&}}},&columnPosts&:{},&columnSettings&:{&colomnAuthor&:[],&uploadAvatarDetails&:&&,&contributeRequests&:[],&contributeRequestsTotalCount&:0,&inviteAuthor&:&&},&postComments&:{},&postReviewComments&:{&comments&:[],&newComments&:[],&hasMore&:true},&favlistsByUser&:{},&favlistRelations&:{},&promotions&:{},&switches&:{&couldSetPoster&:false},&draft&:{&titleImage&:&&,&titleImageSize&:{},&isTitleImageFullScreen&:false,&canTitleImageFullScreen&:false,&title&:&&,&titleImageUploading&:false,&error&:&&,&content&:&&,&draftLoading&:false,&globalLoading&:false,&pendingVideo&:{&resource&:null,&error&:null}},&drafts&:{&draftsList&:[],&next&:{}},&config&:{&userNotBindPhoneTipString&:{}},&recommendPosts&:{&articleRecommendations&:[],&columnRecommendations&:[]},&env&:{&edition&:{&baidu&:false,&yidianzixun&:false,&qqnews&:false},&isAppView&:false,&appViewConfig&:{&content_padding_top&:128,&content_padding_bottom&:56,&content_padding_left&:16,&content_padding_right&:16,&title_font_size&:22,&body_font_size&:16,&is_dark_theme&:false,&can_auto_load_image&:true,&app_info&:&OS=iOS&},&isApp&:false,&userAgent&:{&ua&:&Mozilla\u002F5.0 (compatible, MSIE 11, Windows NT 6.3; Trident\u002F7.0; rv:11.0) like Gecko&,&browser&:{&name&:&IE&,&version&:&11&,&major&:&11&},&engine&:{&version&:&7.0&,&name&:&Trident&},&os&:{&name&:&Windows&,&version&:&8.1&},&device&:{},&cpu&:{}}},&message&:{&newCount&:0},&pushNotification&:{&newCount&:0}}