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你好。社保是最低保障。地区不同交的也不同。不管社保还是商业保险没有什么合适不合适。只是找适合你的保险就好。
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我是太平人寿的。你可以联系我，告诉我你的具体情况，我给你做个详细的计划书.
不论你是否购买我的保险，我都免费做适合你的计划书.你可以跟其他公司的保险比较下。
买保险是长期的，应该货比三家,选择最适合自己的
因为你是自由职业者，收入会不会相对不是很稳定，社保年年在增长，所有建议你办理保险公司的的养老性产品，首先保险产品不会增长，而且无论如何都会掌控自己所交的钱。
您好，建议您配置一份商业保险，鑫享人生这款很好，您可扫我二维码加微信，发送计划给您了解一下，希望能帮上您，祝您生活愉快！
个人交不划算，个人交的钱百分之六十进去国家统筹账户里了
您好，个人认为自已全额交是不划算的，一年交那么多，以后能领回多少？！如果有单位交，自已交部分还是能接受的，毕竟有一份基本保障。
你好，你可以找家公司上班然后由公司帮你缴纳部分社保！
建议社保外另外补充商业险，5000多元给自己买个商业保险不但身价高，而且保障全面，养老，重疾，意外全保！
不是交15年
您好！作为自由职业者，我个人认为，以灵活就业人员全额缴社保不划算，因为没有单位为你出大头。比如养老保险，有单位的，单位负担20%，个人负担8%，但如果是自己交社保，28%全部由个人负担，最后只有8%的个人缴存部分可以领回来，余下的20%全部进入统筹，跟你没有点关系了。另外，现在到底多少岁退休还不确定，退休后到底每月能拿多少钱也不确定。我建议，社保的医保，可以自己缴纳，持续交费。如果经济宽裕，社保养老也是可以交的。但如果经济不那么宽裕，我建议可以不交社保的养老保险，把钱腾出来办商业养老保险，这笔钱完全由自己支配。一家之言，仅供参考！我就在长沙，经常去株洲，有任何疑问欢迎咨询我。祝幸福平安！
1，爱心的体现，责任的需要。 2，强制储蓄，专款专用。 3，避免孩子提前拥有大量财富而败家。 4，让孩子有钱用，而主动权掌握在大人手里。 5，避免因为大人经济情况的变化而影响孩子。，希望有机会为您服务
您好，如果你想养老的话，其实商业保险比社保更划算
亲，我在长沙，这样去算的话，说起来还是有点复杂。举个简单的例子，一个30岁的人，月薪5000，交社保直到退休，退休后能领差不多一月一千多块钱。详情可以私聊我的。
智慧星从0岁起，15岁存到大学可以领，大学年领12000，创业，婚嫁10万养老40万，多重保障，保额可调，8万重疾保障，1万无忧意外医疗，保费豁免(投保人重疾，残疾身故剩余保费不用交，利益不变，被保险人重疾，残疾保费不用交利益不变。
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好评成功！社保交满15年后停交 拿什么补救退休后的生活
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来源：普惠家
　　上周一篇《为什么很多人不愿意交》的文章，引来吐槽一片，一位网友吐槽道：交几十年的社保，六十多岁才能领到社保，人超过七十岁这病那灾的，一旦挂了，本都回不来。
　　天天在吸霾、喝酒、撸串的小编，一直觉得能活过七十就赚了，听网友这么一算，交的社保岂不是要赔本了。
　　而且根据中国人平均寿命76.1岁进行统计，这不是不止小编一个人要赔的节奏……
　　那么为了少陪点，社保可以少交或是交满15年后停交吗？
　　灵活职业者社保交满15年后可以停交
　　虽然养老保险一直强调“多缴多得”的原则，缴费基数和年限越多，退休时领取的养老保险就越多。
　　但是可以根据养老保险最低缴存15年进行缴存，如果个人养老保险已经交满15年了，完全是可以不进行缴存的，到一定的年龄享受养老金待遇就好了。
　　毕竟个人每月单独承担六七百社保金额，对于部分灵活职业者来说，也是一笔不小的支出。
　　单位职工，社保交满15年一般还是继续在交
　　如果还是一枚在职的单位职工，即使社保交满15年，无论是公司还是个人每月的社保都是按时缴存的，个人选择不交的情况是很少的，社保的缴存比例如下：
　　例如个人工资是6000元，个人和公司分别承担的社保额度是多少？（公积金暂且不考虑）
　　养老保险个人需要交480元，单位缴存1200元；
　　医疗保险个人缴存120元，单位缴存是480元或是600元；
　　失业保险：个人缴存60元，单位缴存90元；
　　工伤保险单位缴存30元或是72元；
　　单位交48元；
　　所以6000工资，个人缴存总额是：480+120+60+30=690元；
　　公司替员工缴存的社保金额是：+72+48+600=1890元，公司替员工交的社保所有权是归属个人的。
　　所以员工是6000元工资的情况下，可享受的社保的总额是690+元，且公司替个人承担社保的比例要高些。
　　同时除了养老保险在未退休前不能领取外，其他社保使用没有时间限制的，交了医疗保险，看病就医住院就可以直接使用医保卡报销；
　　生育险也是，在职生育期间，男生女生都可以享受生育险待遇。
　　那么社保交满15年后不再续交，有哪些“不利”呢？
　　根据社保“多交多得”的原则，社保缴存基数大，年限长，退休后领取的养老金额度肯定比只交15年的多很多。
　　如果按照社保满交15年的最低标准交满后不交，领取养老保险金也只能以养老保险金的最低标准进行领取。
　　如果目前生活质量较好，而以后按照最低养老金的标准领取养老金最为基本生活保障，势必降低生活质量。
　　有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，而医疗保险则视为中断，不能补交，先前连续交的全部医疗保险清零。
　　如果交社保不划算，拿什么保障退休后的生活质量呢？
　　坐以待毙肯定是不可取的，在倡导全民理财的时代，不妨未雨绸缪把交社保的钱拿来做份有保障的投资。
　　一部分人可能会选择购买一份商业保险，投保也是一份长期投资和保障未来生活的行为，但是无论是分期保险费还是一次性缴清的保险费，对于大部分人目前都是一笔不小的支出。
　　还有就是定投了，长达十年及以上的定投目前来说是零风险的投资行为，从财富增值的角度还是存钱养老出发，几乎是稳赚不赔。
　　互金产品也是热门选择，最熟悉的互金产品就是余额宝了，吃银行利息的时代已经过去，选择一些靠谱的互金产品，让钱生钱，赚取工资以外的收益为以后生活做好打算。
　　但是50岁以还选择购买类的产品，是一种不划算的投资，在这个年龄阶段投保费要比其他年龄高出很多，很多子女打算给父母的，不太建议这类产品。
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责任编辑：司倩
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7日年化收益3.21%如果社保已经交满15年了，还有必要继续交下去么？
如果社保已经交满15年了，还有必要继续交下去么？
财经百家汇
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。前一段时间回家过年，被问到最多的就是“你单位给你缴五险一金了吗”，那就说明，社保在已退休的人眼里是有一定地位的，也有很多人要求找工作找给缴社保的单位，尽管社保保费年年涨，退休时间往后延迟，但你的生活水平也是随着变化在变化啊，很多人不愿意交社保也是因为不了解社保的作用和重要性，那么下面小编从几个方面来说一下缴纳社保的作用以及社保中断的影响。你买够15年，那么到了你退休年龄就可以去申请退休和领取养老金了。不过，你要清楚二点，第一、在你缴够15年、但是又没有达到退休年龄的这段时间内，你是无法得到医保保障的，因为医保一断缴就无法享受医保。就是说，例如你男，缴够15年，你才55岁，但是退休年龄是要60岁，那么就是说有5年空档期，那么这5年如果你有什么大病住院了，就无法享受住院报销保障了，而且这5年去看什么病都没得刷医保卡的。第二、现在的养老金政策是，你社保缴得越多、缴得年限越长，退休后养老金才越多！你缴够15年就不再缴了，这么最终养老金是非常少的，只能给你个基本水平。1、基础养老金计算公式对于这个问题，我们需要知道四个公式　　1、每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金　　2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1＋本人平均缴费指数)÷2 ×缴费年限×1%　　3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年限　　4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数　　从上面这三个公式里，我们还是可以简单粗暴的看出，养老金和个人的缴费年限，缴费工资有关。这些计算中，本人平均缴费指数较复杂，但是它的值与个人缴费的工资成正相关。一般随着工作时间的增加，缴费工资，缴费年限都会增加，继而影响个人平均缴费指数。　　在一个理想化的情况下计算　　假设：小明在北京25岁入职，65岁正常退休，活到了80岁，每月税前工资10000元。已知北京市2015年在岗职工月平均工资为6463元。分成两种情况来看，第一种小明缴纳满15年后不再续缴，第二种小明缴满40年，直至退休。假设第一种情况个人平均缴费指数为1，第二种情况个人平均缴费指数为1.2。　　1、退休前个人缴纳的费用　　第一种情况：个人缴纳费用=1×12×15=144000　　第二种情况：个人缴纳费用=1×12×40=384000　　2、退休后每月领取养老金　　第一种情况：他退休后每月领取养老金=）÷2×15×1%+1×12×15÷101=2395元　　第二种情况：他退休后每月领取养老金=.2）÷2×40×1%+1×12×40÷101=6646元　　3、到去世时个人领取的养老金总额　　第一种情况：个人领取的总额==431100　　第二种情况：个人领取的总额==1196280　　4、回报率　　第一种情况：比例=（000）÷.99　　第二种情况：比例=（000）÷.12　　因此在这样简单的计算下，缴费年限长和缴费工资高还是比较合适的，会有更高的回报率。可能有的小伙伴会更愿意选择将缴费的钱用于投资，这样当然会有更好的回报率，但个人选择因人而异如果社保已经交满15年了，还有必要继续交下去么？
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百家号 最近更新：
简介: 汇聚百家财经思维，建设强大领域
作者最新文章一些已经参保的中年人觉得，已经缴满15年了，未来可以按月领取养老金，没必要再缴下去。
　　养老保险多缴长缴，到底划不划算？人力资源和社会保障部对此进行了回应。
　　人社部有关负责人表示，人们持这些想法的心情可以理解，但其实这种做法并不“划算”。我国正在健全多缴多得激励机制，退休人员退休时领的养老金，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得多、缴得长，领的养老金水平自然高。15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的条件。
　　企业职工参保人员的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限累计满15年的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。
　　由此可见，参保人员的基础养老金和个人账户养老金，与个人缴费年限和缴费额息息相关。个人缴费时间越长、缴费越多，养老金水平就越高。一个人每月缴纳300元、连续缴费15年，与每月缴纳600元、连续缴费25年，两种情况下退休后领取的养老金数额差距很大。我觉得这个说法，似乎有失偏颇。
看看广州的资料：
广州市人社局印发实施了《关于2015年度广州市调整企业退休人员养老保险待遇的通知》，对养老金水平进行调整。从1月1日起，广州84万名企业退休人员养老金人均增加260元/月，人均养老金上涨到3200元/月。
8月份时，今年7月退休的企业职工却发现自己的养老金比之前退休的同事每月少了535元，自己连广州退休人员人均3200元/月的养老金标准都达不到。
　　徐女士，日出生，原工作单位是广东省地图出版局，工作年限是10年5个月，日退休。取消养老待遇地方保留津贴后，她的养老金只有891.47元/月。
　　1963年出生的黄阿姨，退休前是厂工，工龄15年。2014年养老金是1400余元/月，今年7月调整后是1700余元/月，无地方保留津贴。她说，有退休人员看到养老金只有800多元/月后，“晕倒”在街道退管办。
如果按照最高标准来算。现在广州社保的缴费是下限899正常1400，领取的养老金是“平均3200，实际1700”.也就是说，缴费了最后拿到的钱也许和拿的退休金持平而已。
那么人社部就被打脸了，实际情况是
1，根本没那么低的缴费标准。而且费用每年增长13%（统计部门公布的数据，全省2007年度在岗职工月平均工资（简称“省基”）为2454元，比上年度增加272元；即使金融危机也要加价）
因此出现“缴费总额额超过可领取”会是大概率事件。
2，领取的收入不如理想。平均3200，实际1700，差距达到了几乎100%。可以预算到未来养老金的领取收入会远低于预期一半。
3，延迟退休。既然可以推迟到65岁退休，那么未来推到75，85，甚至95也有了“合理依据”。面对一个可能缴纳40年后也需要继续等待返还的投资项目，你愿意投大量资金进去吗？而且，这个返还的时间可以无限延长。
因此，综合以上意见，个人认为，社保超过15年交越久也许越不划算。
个人建议：
多上集思录，学习下投资，看看大神们的文章多赚点钱，套套利，比继续交社保更划算。
社保肯定是不划算的，因为这个是保障性质的，低收益用来托底用的。但这个有强制的必要性，毕竟不是每个人都会给自己攒养老金的。
不过么凡事有个度，如果效率太低了，甚至是负的，那就有问题了。不过么有问题也没啥办法
这个要辩证看~
养老保险本来就是劫富济贫，交的高的补贴交的低的~
- workingpoor
关于社保。。。
大家可以假设一个长期债券，你买入以后，每年必须按照13%增幅来继续加价买入，到了40年后，允许你按照当时设定的利息每月领取一定数额；
而且，这个债券可以随便改领取期限，利息不明，到期后可能再延长5-20年才能领取。
如果债券缴费期间持有人死了，我们把债券本金还给你。
你会买这样的债券吗？即使发行主体说了，我们不会违约，你一定能拿到钱，只是不确定到期日和领取的利息是多少？
你们都不交，好，哪年突然改成25年
楼主你喷社保可以,但手段和逻辑也太low了吧,概念都搞不清就喷上了.
楼上说的没错,养老保险本来就是劫富济贫.
- 低风险不是无风险
工龄10年5个月就能领取退休金？不是要最低15年才能领吗？
- 交易所不死老滑头
能够不缴纳尽量不要缴纳，随随便便买一个A类分级基金就可以覆盖养老保险的好处
你应该把这理解成税
社保不是福利，是义务
很多人都没有选择权的
- 少争论，多学习
去掉也许，换成肯定
养老税、社保税
社保就是劫富济贫，交最低标准，时间最短的，收益最高。交的越长越多收益相比之下越少。
不光中国这样，国外也这样，在国外报低收入少交医保社保是违法的。
很多媒体说我们中国的税负高，指的主要是这些社保，即企业支出和职工实际到手的差价基本都缴纳给政府了，这些社保是强制性的，实质类似是税收，你缴纳费用享受政府提供的公共服务。另外，我觉得“随便提高当前养老金支出水平”是造成企业职工负担的主要原因，养老金应当是提供最低保障，实际有些退休职工的工资远远高过企业职工的平均工资。这就失去了公共服务和最低福利保障的本意了。
orchimike o
: 我不会说什么高深的数学。反正现在随便就从60岁退休可以延迟到65了，到30年后推到75，85才领取也不会奇怪。
其次，目前收费是按照社平工资的60%为下限。也就是你工资就算不够60%的社平工资，也必须按照那标准交社保。就广州来说，他60%的社平工资是2400多，我现在交一个月要899元钱。如果是按照100%社平工资一个月要交1400多社保费。
//////////////////////////
你别逗了,行不?
都知道多缴纳的吃亏，关键是社保和医保捆绑的，一旦停止，医保也不能享受了。所以即使到了15年也还是要继续缴纳，因为商业医疗保险也很贵。
上面几位都提到劫富济贫了，但是结论却是不交，这就是想当然了。
大家自己去看看社保发放公式。
最划算的是按最低标准交，交尽量长的时间。
- 看花开花落
社保体系天生具有庞氏的特点，也就是决定你到时候能拿多少，不是看你现在缴多少，而是看你退休后的社会缴纳情况。
所以按现在的情况来说，都是不准的。
想多了，以后社保池子里缺钱了，交不交、交多少、交多久就不是你说了算了，直接改成社会保障税，强征，没得商量。
国外故意报低工资，偷税，少交社保是违法的。中国嘛，暂时不抓罢了。
- workingpoor
社保局扣费的短信还在我手机里呢！
你尾号为xxx卡2月19日14:05xx银行支出（社保）899.83元
“交够15年就可以退休”，这是一个流传了十几年的错误观点，它原本的意思是：你到60岁退休时，最起码要交够15年的社保，否则不能办理退休。
假设你以前没有交过养老金，你从50岁开始交，到60岁目前的法定退休年龄时，你的缴费记录只有10年的。这时你是办不了退休的。你有2个选择，一是选择退保，社保部门把你“个人帐户”里的钱按银行同期利率连本带息退给你，重要的一点是“企业缴纳”这一部分是不会退给个人的！哪怕“企业缴纳”的这一块也是你自己缴的！
二是选择补交，假设你是年交了10年，那么要一次性补缴这5年的，按这5年当年的基数×当年养老比率(个人+企业)+滞纳金+利息。
- workingpoor
再补充一下。目前的延迟退休已经是“大趋势”
而且没有任何一个相关负责人能够站出来清晰明白直接地告诉你，今天交了多少钱，到了你退休年龄的时候每月可以拿多少钱。
这是最可怕的，因为这说明他们自己本身也算不出你未来能拿多少。
附上一段新闻：
2015年8月，陆续有2015年7月退休的广州市民发现，他们的退休金比7月前退休的退休工人拿到的要少500到800元。最近便有网友在广州本土论坛“大洋社区”发出文章《质问广州市长和广州社保局、广州财政局》，文章称：
　　“从2015年7月开始，广州市政府取消了（我的）养老待遇地方保留津贴每月535元，实施了一刀切办法，即从7月份后社会退休人员每月少发535元，加上今年无加发工资部分的200多元，7月份后退休人员工资比7月份前退休的人员每月工资少了800元，这样一刀砍对以后退休人员何等的不公平！随着生活指数的提高，退休金却在大幅度倒退，且制定这个方案的政府官僚们怎么说取消就取消了呢？所以希望各位退休朋友，为了切身利益不受损失，传递自己的正能量，把这个消息传递出去！”
换句话说，除了延迟退休，还可以减少发放的退休金。
这相当于一个债券说：
我未来会还钱给你的，但是利息可能减少；
我未来会还钱给你的，但是时间可能推迟，
而且，发行方我可以随便修改利息和还款时间，不需要你同意。
你还敢大量投入这个债券吗？
大家想多了
这个是强制险
以后退休金只会少
请楼上注意：
你所举的这个例子，并不能直接说明退休养老金的问题。
退休养老金由好几块组成，除了通过你“个人帐户”中的社保缴费金额计算出的“基础养老金”，还有“补充养老金”，还有通过工龄计算的补贴，从事高危行业和一线的补贴(如煤矿井下工作的补贴比较高)，和地方上的一些其他补贴。
最后你拿到手中的养老金，由以上几部分组成。
你举的这个例子中，是地方的一项津补贴给取消了，造成7月后退休的人的退休金比7月前退休的少。请注意，这是“津补贴”取消了。而不是“基础养老金”减少了。
每个人都会变老。都面临老有所养的问题。
你可以选择不缴社保养老，选择基金定投、商业保险，或者出国移民什么的。
但是，这几种选择中，社保养老的风险，是最低的。
根据广州市社保局最新通知规定，自日起，广州各参保单位养老保险单位缴费比例统一调整为14%，职工本人养老保险缴费比例为8%。个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例按20%执行。
如果你是城镇职工,养老保险 医保 失业,估计你月平均工资在9000元左右;
如果你是个体工商户和灵活就业人员,广州2016年社平均工资4000左右;
这跟你提供的数据完全没有矛盾。
都说了社保是劫富济贫了，听不懂的话，要么是智商问题，要么就是故意装睡，我倾向于你智商没问题，不知道其他人怎么看。
楼上 在社保双轨制都没解决的现在，大谈什么劫富济贫的也别太理直气壮了好吗
- 交易渴望症患者
社保多交一定是不合算的，因为它里面有统筹部分，那一块不属于个人。最好的办法是：和单位协议缴最低的金额，省下的对半分。
正面回答你：养老金是少了。
我想我在上面已经大致说了退休养老金的构成。广州减少的那个是地区性的补贴。并不是根据你所缴社保计算出来的&基础养老金&在减少。每个地区的发展程度都不一样，有些省财政有钱，愿意去补贴。你在别的省缴社保，很可能就没有这个&养老待遇地方保留津贴&。
就像中国有些地区经济好，工资高，有些地区经济差，薪酬低，有些年发展快工资高，有些年经济滑坡工资下降。如果这些数字的变化，构成了你不愿去工作的理由，我就只能呵呵了。
社保是15年，医保是25年，现在社保和医保梱一起了。同停同交。
记得有一个关于自己交社保的结论：交足15年最合算。
其实退休金有2大部分，固定的（按照领取时的社评工资的%，加上各种人人有份补贴）+浮动的
只有浮动的才与缴费年限和金额有关。
当然，像我们打工的，还是继续交下去吧。
- 时间就是金钱
专门去社保局咨询，广州的医保和养老已经不捆绑了。我问说以前两者还是捆绑一起交的？还被咨询的人蔑视了一通。
- 标准70后
可交也不可交
你也不再意这点钱
你没有多少钱
是一种保护
15年不15年并不重要
你退休后多活几年
这是我退休人士的看法
退休金多少并不重要
重要的是你
健健康康的多活几年
- 标准70后
关于交多少年合适
但中间一定别间断
间断最吃亏
- 标准70后
现在斤斤计较
你斤斤计较的应是健康
在医院都不是钱
社保的问题是他没有契约精神，每年交进去那么多钱，然后是交的费率不确定、交的期限不确定、现在连领取的时间也成了不确定的了，这么个严肃认真的事，连个正式的合同都没有。
我告诉你们吧，怎么交划算，退休能拿多少不是由你们决定也不是由管理层决定，而是由年龄结构将来交社保年轻人多不多，婴儿潮那代人快要进入退休潮了
- 无签名人士
哈哈，国家没有大力治理环境，其实是希望各位退休后早点死。
跳过巢，换个城市，交的都喂狗了
80后退休，休想有一根毛发给你，想都不用想
还是集思录的人比较理性~~~~~
我的理解就是人均寿命延长了，本来以为你55退休，工作35年退休后生存15年，刚好收支相抵，结果没想到现在人均寿命直奔80，工作35年退休后生存25年，基金管理人肯定坐不住了~~~~
社保计算没有问题的，广州15年社会平均工资是5800,
如果职工只按基数交15年，那么他的基础养老金只有社会平均工资的15% = 5800*15% =870块。
如果职工只按基数交30年，那么他的基础养老金只有社会平均工资的30% = 5800*30% =1740块。
因为，目前的退休老年人，他们大多数工作年限在社保改革前，所以一般都是按基数算的， 另外他们的个人账户余额很少，所以养老金基本上都是靠基础养老金部分。
所以差别就在工作年限。
贴了我之前发过的一个帖子给大家参考退休后的养老金。至于这个投资合不合算，每个人自己算。 我的观点是： 非常合算
目前的政策：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；
基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×(缴费年数/100)；
个人账户养老金=实际缴费工资累计额的8%/(平均预期寿命-退休年龄)×12月。
本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资乘本人缴费指数；“本人缴费指数”为“本人当月缴费工资”除“当月当地在岗职工月平均工资”后的历年算术平均值.
举几个养老保险例子（个人账户养老金不计算了，只计算基础养老金）：
1。职工社保，目前社会平均工资基数是5000， 个人养老交8%， 400元/月。如果今年交满了15年，停保。职工目前40岁。 20年后到60岁退休金如下(至于退休延迟后，养老金计算没有任何区别，只是跟寿命比领取年限少了)：（假定20年后社会平均工资是80000， 我按上海统计局改革开放30年统计年签的平均工资涨幅15％来算）
基础养老金=()/2×(15/100) = 80000*15% 也就是退休时社会平均工资的15％
2。 职工社保，如果按3倍平均工资，也就是按上限交：
基础养老金=(×3)/2×(15/100) = 80000*30% 也就是退休时社会平均工资的30％
3。 职工社保，如果按0。6倍平均工资交：
基础养老金=(×0。6)/2×(15/100) = 80000*12% 也就是退休时社会平均工资的12％
4。 职工社保，如果按平均工资交30年：
基础养老金=()/2×(30/100) = 80000*30% 也就是退休时社会平均工资的30％
5。。 职工社保，如果按3倍平均工资，也就是按上限交30年：
基础养老金=(×3)/2×(30/100) = 80000*60% 也就是退休时社会平均工资的60％
另外，有一点要注意，不要去参考当前的人均养老金， 比如楼主文中广州的平均养老金是3200元/月。 这个数字是综合了大量事业单位，公务员，国有企业后的平均数。
企业人员是很难达到平均数的， 因为事业单位公务员等，他们退休后养老金是全额，不打折的。
企业人员，广州正常情况是： 工作15年的就只有870， 工作30年的就是1740， 每个人情况不一样的。
交的人多，领的人少就划算。
领的人多，交的人少就不划算
- workingpoor
2016年第一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的文章《中国经济最大潜力在于改革》。文章提出，要深化社保制度改革，改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制
好吗，大家退休继续交钱。
国家说话就像是放屁一样的，朝令夕改。到我们那取钱的时候，指不定又改成什么样子了。
- workingpoor
1999年之前，中国企业职工养老金的替代率总体维持在75%以上，但之后呈逐年下降趋势，到目前已下降至40%以下，而且不同人群养老金替代率的巨大差异也引起了各方广泛关注。
假设，未来下跌到20%替代率，又该交吗。
社保本质是劫工薪阶层的富，济人民公仆的贫，值不值看你是谁了
- me韭菜，努力的韭菜
虽然不划算，但还是交吧，至少图个安心
不是所有事都可以用钱算出来的。图个安心。
鄙视楼上的说法，数字都算不出来的东西，就能图个安心？
讨论合不合算没什么意思，每个人都是需要它的，再不好也是一份保障，关键是你健健康康活得越久越合算。在医院看到那些生病的老人，退休金再高，还是那么痛苦。
不交社保就没法医保，到时亏大了
- workingpoor
我国人民币对美元汇价由日1美元＝80元旧人民币，调低至日的1美元＝42000 元旧人民币
- 小妞你跑一个试试。。。
请问，有大病，再入保是否可行？
大家有这个选择真幸福啊，像我有单位的人，必须得交没得选择，想不交都不成。
超过不交，养老也就算了，毕竟少点也没事，就怕医保。
- 小妞你跑一个试试。。。
关于医保的担心，几个解决方案，当前政策下，大病再入保是最合算。自由职业的入保是一个月后就可以。入保之后和普通职工一样报销。
如果担心以后的政策会变，那就在重病高危期入保就行了。比如45岁-60岁。入社保和医保。一方面年限也够了，二方面医费也不亏。
没搞懂现在的医保是怎么个政策
还是像养老金一样交满25年,退休之后就可以一直享受医保吗?
- 小妞你跑一个试试。。。
是的，现在好像有补交医保的政策。医保需要满25年才可以退休有医保。不过你如果只交了15年社保+医保的话。退休的时候需要补10年的医保钱。现在的算法是 当年社平的60% * 13%*12*10年。
如果现在退休了医保要补交：*0.13*12*10 = 50544。等于花5万。买了今后10年或20年的医疗了。还是合算的。
这个医保政策太划算，以致我有点担心以后能不能维持下去~~~~
交25年的医保后，退休后生存15年或者更多，都不需要交钱了~~~
（假定20年后社会平均工资是80000， 我按上海统计局改革开放30年统计年签的平均工资涨幅15％来算）
按上面坛友的假设，我算了一下，发现交的少，交满15年结束的最优，（纯数学计算）。
假如现在开始按5000元基数交满15年，20年后每月领12600元，领10年，年收益率为18%。
出乎意料是领20年，年收益率为19%，差不多。
1、在企业打工的，能交就交，毕竟只用交个人的，不用交企业那部分。
2、二孩放开了，最近生孩子的很多，所以等退休了，他们这一代缴费，所以也不用担心养老金发放的问题。
3、假设平均工资一直维持在4000元不变，每月缴费=880。不能指望你退休的时候可以领到880，应该是介于320到880之间。
4、社会统筹到钱的数量是有限的，你交了15年，不能指望领取30年的养老金，所以当社会平均寿命增长时，退休年龄也会推迟。
讨论社保，我们首选得弄清楚一点：社保资金池是一个“正和游戏”， 这个跟赌博之类的不同， 社保的资金池不仅仅交社保的和领社保的关系， 社保的资金池还会注入国有资金，比如目前的国有股权划拨社保，还有各类税费（其实企业交的社保部分可以看作向企业收取税费的一种，因为这个钱企业也不会发给个人）。
60都要到65了，怎么个“正和”法？
而且讨论都偏离了“超过15年”，是否要交是不需讨论的。对于正常工作肯定交，针对的是个人全交15年后是否续交，是否多交的合算问题。
- 炒股不戴套
看了很多，我个人是不愿意交的，自己拥有更多的流动性不是更好么？如果有用我觉得就是医保勉强有用吧，养老金还是洗洗睡吧
我说的社保总体资金池是正和， 每一个个体谁都不知道交的能不能收回来，这个东西跟寿命最直接联系。
现在人均寿命跟过去不能同日而语了， 比如上海，现在人均寿命都超过82岁了，推迟到65也算正常吧， 按人均82算，平均还可以领取17年。
每一个个体谁都不知道交的能不能收回来---那还鼓励每个人都交，让个人自己选择呗
现在就是不够了，要延迟到65，而且要大家都先交。而且就算延迟到65，将来是否能够用也不知道，
按你说的是长寿的合算，不是多交的合算
养老金国家规定必须交，而且要交满15年，我们国家什么时候这么体贴过国民，如果真是好东西还用得着强制交满15年吗？
而医保国家认为你可交可不交
你们自己体会下养老和医保之间的区别就明白了，医保可以买，养老交满15年就别交了，换其他投资。但是没有投资渠道或者经常把钱投到易租宝之类的那些人，还是买社保算了。
从合算的角度讲，如果投资能力超过通胀能力，养老交15年就可以了。若是存银行养老，还不如买社保。从安全来讲，投资有风险，养老保险可以让晚年有一定的保障，当然，晚年要好过，不能光靠养老保险。就如买伤残保险一样，保险期内，若没伤残，不是很不合算。保险是一种保障，不能光考虑合不合算。
如果寿命预期不长，存银行收益也会超过养老保险。自由控制的资产显然可以承受一定的折价，好处不言自明。
楼主提出一个很好的问题，但是首先要定义清楚什么是“合算“。
没有一个标准，大家鸡同鸭讲。讨论不出结果。
比如，下面哪个标准算是合算？
领取总金额 >= 缴费总金额领取总金额 >= 缴费总金额 加上 年化x%的投资收益（x取多少合适？）领取劳动力价值 >= 上缴劳动力价值 （把金额折合成劳动力价值，目的是规避通货膨胀的影响）领取劳动力价值 >= 上缴劳动力价值
加上 年化x%的投资收益
对于转移支付来说，不可能有划算一说。整体上缴养活了很多工作人员，并且缴纳多的人的利益转移给了缴纳少的人。本来提供社会保障的工具已经沦为统治阶级分配利益的筹码。
- 大家好，共同发财
其实也很简单，只要你退休后能够领取7年以上，就能把交的本金回来，如果你的寿命到退休后，没有活到7年，那你交的保险就是亏损的，最亏损的情况，就是刚取退休金一个月就OVERR了，没活到退休，还有自己交的那8%能退回来，只要退了休，那8%就没有了，不管你领取多长时间，所以说，如果你觉得你能长寿，全额交，肯定是赚的。
- workingpoor
国务院批转国家发展改革委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》，其中明确表示，城镇职工基本养老保险的基础养老金全国统筹方案将在年内**。“养老金全国统筹原本就是一个算大账和算小账的问题，比如拥有较高基金结余的广州，这部分结余原本不单单属于地方，它是全国各地人民去广州打工缴纳的养老保险，同时，很多人缴纳保险后回了老家，养老金故此才会留在了广州。”
　据人力资源和社会保障部测算，我国目前的养老保险基金的结余达到3.5万亿元，预计扣除预留支付资金外，全国可以纳入投资运营范围的资金总计约2万亿元，以30%的比例计算，理论上将有6000亿元资金可入市。
赚不赚自己想，现在全国统筹来了，交的少的和交多的都给均贫富了。
- workingpoor
在所有运营成本中，社保比例很大，占到每月150万元人力成本中的30%。对于每个员工，企业需要承担的部分包含20%的养老保险、10%的医疗保险、1%的失业保险、0.5%的工伤保险和0.8%的生育保险。
　　加上12%的住房公积金，企业在发放员工工资之前，已经付出了44.3%，而这些还不包括个人的缴费支出。
网友在广州本土论坛“大洋社区”发出文章《质问广州市长和广州社保局、广州财政局》，文章称：
“从2015年7月开始，广州市政府取消了（我的）养老待遇地方保留津贴每月535元，实施了一刀切办法，即从7月份后社会退休人员每月少发535元，加上今年无加发工资部分的200多元，7月份后退休人员工资比7月份前退休的人员每月工资少了800元，这样一刀砍对以后退休人员何等的不公平！随着生活指数的提高，退休金却在大幅度倒退，且制定这个方案的政府官僚们怎么说取消就取消了呢？所以希望各位退休朋友，为了切身利益不受损失，传递自己的正能量，把这个消息传递出去！”
　周女士2015年7月初退休，工龄29年零2个月，其间还曾按雇主标准缴费，可养老金只有2100多元。而她的同学在去年年底退休，缴费年限只有15年，缴费也比自己少，退休时养老金却有2500多元。
9月拿到第一笔养老金的许姨说，自己是高级物流师，有31年零11个月的工龄，拿到手的养老金却只有2900多元，只相当于退休前工资的三成。
　　许姨说，她的同事从事的岗位跟自己差不多，工龄31年零4个月，没有高级职称，去年年初退休时缴费只有自己的一半，但养老金却有2600多元，2015年调整后增加到3300元，比自己多400元。
该不该多交?该不该继续交?大家心里有数.
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