从公司离职员工社保继续缴纳后自己缴纳社保能比原来少交点吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-03 13:02 标签： 离职员工社保继续缴纳
辞职以后发现以前的单位没交社保，可以自己交吗？-
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辞职以后发现以前的单位没交社保，可以自己交吗？
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说明一下，我在长沙，第一个单位是某中字打头的建筑类国企。
这段时间要有意地收集必要证据: 如工资条（最为重要）、考勤记录，可以向劳动部门投诉1、先弄清楚原单位缴纳社保的具体情况，从你的说明来看单位仅仅缴纳失业保险这种情况还是很少见的，单位就应该帮你补交这段时期的社保。3、单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。维权肯定是需要付出努力的。2，要么就是不交，要交几项都必须交，申请劳动仲裁，这时就需要你提供必要证据材料了，这非常关键，材料充分，肯定是可以赢的、如果原单位没有按规定给你缴纳社保，要求原单位补缴。你从什么时候开始在这个单位工作直到你离开、工作证。你也可以向当地劳动保障局12333作进一步咨询，这个要有心理准备。首先和公司协商，要求补交。4，达不成共识，因为单位为员工缴纳社保一般都是捆绑在一起的
减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户。　　二。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构、工资条到社保部门要求公司为你补缴以前没有缴纳的社保，单位就应该帮你补交这段时期的社保。　　一、用人单位没有为员工缴纳社保的，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费，员工可以带上厂牌、劳动合同、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务，非因不可抗力等法定事由不得缓缴，但是属于自己缴纳的那部分劳动者应当自己缴纳。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用;你可以要求原单位为你补缴，你从什么时候开始在这个单位工作直到你离开　　辞职以后发现以前的单位没交社保，&#8205，可要求用人单位提供担保
如果是这样，那公司就是没有按要求帮你购买保险了，你可以申请仲裁要求原公司补偿。如果是原来已经开通了，但中间有短隔，那你是可以不交的，但像你说的原来公司都没有帮你办理开通，那你就没有办法补交了。
是意味着原单位没有按要求给你办理社保，可以要求他给你办理补缴；自行缴费由于你原先并没有交费账户，自己不可以补缴。相当于社保认为你刚参加工作，原先你自己，单位都没有没向社保登记，没有依据证明此前有工龄，如果有劳动合同，凭合同要求原单位证明办理补缴是可以的。
社保是不能补交的，只能累计。目前规定是要交满15年（也就是180个月），如果从你参加工作时间08/8月开始算的话，那么你买够15年就是22年8月份，但你7-11月是空白，那么就要买到23年1月了。
按规定你前一个单位是应该必须给你购买社保的。你的参保时间是09年12月，以前的是不能补的，你现在的单位在给你购买你就不存在补不补的问题，你如果某一天辞去了现在的工作在还没有新单位给你续社保期间就需要自己全额缴费。如需更详细的了解可去当地社保局咨询！祝工作愉快！
在之前的公司交了几个月的社保离职了,现在几个月没有交了,到了新公司能查到我以前是在什么公司吗?：
您的投保记录里可以查到,档案里面也有前公司的资料,劳动者投保是为了将来作为退休的凭证。
公司不交社保,自己交了,现在离职可以要求单位补偿吗?：
当然可以要求单位补偿 可以先到当地劳动保障局咨询政策,到劳动保障监察支队或大队咨询也行,如果企业很过...
现在发现原公司少交了一个月社保,但已离职了,可以补吗?：
公司少交养老保险,原则上是应该补交的,但要看公司是否愿意,要是公司不愿意,你要花挺大的精力去争区区几...
前公司拖欠离职前两个月社保不给交：
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或向当地的社保部门进行投诉举报。 用人单位依法应当及时履行...
离职公司半年多了,现在新公司要开始交社保,发现之前的公司还在交,要怎么办：
可以跟原公司的人事沟通一下,可能是减员没有成功,忘记处理了。
离职后社保断交了半年,该怎么处理,新公司可以直接续交吗,有什么影响?：
在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户,只能接着原来的账户续缴。 你离职正常情况原公司是要为你办理...
我最近辞职了,但没有办离职手续,社会保险还在原单位,我新找了个公司,怎样才能继续缴纳社会保险：
最近辞职了,但没有办离职手续,社会保险还在原单位,新找了个公司,需要去原单位办理离职手续,然后把社保...
我试用期三个月,离职后说已经给我交了社保,现在过了一年了,才发现原公司没有交,现在还可以找他们吗?：
当然可以了,你可以去和公司沟通,威胁他们下,要求他们给你补社保。 不过,事实上,如果已经超过了1年,...
员工15号之前离职不缴当月社保合法吗：
由于申报社保增员/减员规定:单位申报增员的,当月申报、当月生效;单位申报减员的,当月申报、次月生效。...
离职两年了,一直没有转社保,准备在新的公司续交,怎么办?：
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以...原来在上班,公司给上社保,现在辞职了,能自己交吗_百度文库
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原来在上班,公司给上社保,现在辞职了,能自己交吗
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你可能喜欢社保想少交点行不行？一个月交100元可以吗？
社保想少交点行不行？一个月交100元可以吗？
现在，大家在外打工不容易，每月工资还要被扣“社保”，到手的钱就更少了。很多人感叹：“社保”能少交点就好了，一个月可不可以只交100元？大白认为，大家有少交钱的想法很正常。只不过，对于上班而言，可能实施起来有难度。为何？很简单，即使你按照当地最低工资标准缴纳，你也做不到。上表是大白整理的31座主要城市的社保缴费基数的范围（上、下限制）假设大白在福州工作，月工资1650元（当地最低工资标准），大白自己要交316元，公司要交613元。大家看表可知，福州已是31座城市中，最低工资标准较低的城市了。有人可能会说，自己所在的城市不在上述31座城市中，想知道自己社保缴费基数的下限怎么办？大家稍微看一下表，很容易发现31座城市多为省会城市。一般而言，省会城市在省内的经济发展水平稍高，平均工资和最低工资标准也稍高。省内其他城市按照省会城市的标准，打8折就比较接近当地的“社保”缴费基准了。还有些人可能会问，有没有可能“某些”城市的最低工资标准很低，甚至低于1000元。这种情况下，社保交100元也就达标了。我们还以福州的扣费标准为例，若你一个月社保只交100元，你的月工资得909元。大白认为，这几乎不可能存在。最后，大家还是不要过多的期盼少交社保了。交得太少了也不好，我们老了退休的时候，能拿的钱就少了，甚至不够自己生活。这也就是社保要限定最低缴费标准的原因。一座城市的最低缴费标准通常是当地的最低工资标准或是社会平均工资的60%。譬如1、上海社保缴费下限=上海社会平均工资×60%=3902元2、深圳社保缴费下限=深圳最低工资标准=2130元大家可以问问自己，倘若现在自己是一个65岁的退休人员，一个月拿着2130元退休金在大城市过日子，会不会觉得有压力。所以，大白建议大家上班的时候，社保不要按照太低的标准缴纳，免得最后退休金太少。
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