1995年买的养老保险买多少年有用吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-09 04:18 标签： 养老保险要买多少年
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95年以前交的养老保险那去了啊
我是省直属企业的员工１９９１年到１９９５年单位按月扣缴农民合同制工人的养老保险，到１９９５年以后全员扣缴到省劳动保障厅，现今企业又要我们农民合同制工人补交１９９１年到１９９５年的养老保险，请问；我们如何查找１９９１到１９９５年缴纳的养老保险．
【】您好，感谢您对烟台劳动保障工作的关注，请直接与该企业社会保险经办机构联系查询，谢谢合作！
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Copyright@ JiaoDong.net. All Rights Reserved商业养老保险？亲身经历告诉你不值得购买
亲身经历告诉你商业养老保险不值得购买
1999年因碍着一位跑保险的亲戚的情面，投了一份中国人寿的国寿鸿寿养老金保险（98版&利差返还型），基本保额是一万元，保费分十年交，每年交一千五百多元，按约定去年（2015年）该开始领取养老金。按照该保险条款的规定，投该险的收益包括养老金和身故保险金。养老金的领取有三种方式，可在领取时确定：按基本保额的二倍一次性领取；逐年等额领取（金额按附表一）直到身故；逐年递增领取（金额按附表二）直到身故；保证至少领取十年。身故保险金则在被保险人身故后由受益人按基本保额的一半一次性领取。当年这位跑保险的亲戚说，养老金如果是逐年等额领取，每年约可领取两千元。当时我的工资是三百多元，在当地算一般水平。于是我想，一年两千，也就是一月一百大多，也顶一个临时工的工资了，作为养老金也凑合了。因为不懂，加之对亲戚的信任等等，办理该保险时并没有想到索取保险条款及附表等认真看看。
去年该领取养老金了，因为到底不清楚怎样领更合算些，我就想先了解下。在网上搜了一下，只找到了该保险的保险条款，但怎么也搜不到附表一和附表二。不过网上有懂的人说，还是逐年等额领取更合算。我在到期日前又去了人寿营业厅咨询，那儿的营业员说，因为隔了这么多年，他们手头也没有附表一和附表二，只有电脑里的电子合同上有，但要到领取日才能打开看到。
到了领取日我去人寿营业厅办手续，营业员直接要我一次性领取。我说我想逐年等额领取，她们说逐年等额不合算，比例太低，大家都是一次性领取。我请她们在电脑上调出附表一让我看看再决定。她们在电脑上忙活了一大阵，说没有找到，得问上级。然后打了一会电话，说上级那儿也没有。我请她们再向更上一级请求。过一会儿她们说找到了，让我别急，打印出来让我看。又等了一阵子，她们终于给我拿来了一个二指宽的小纸条，上面打印着从某个表格中截取的几行，既没有标题，也没有页眉。按这几行中的比例，逐年等额领取的话，我一年只能领取一千三百多元，十年才领一万三千多元。无奈之下，只好一次性领取了两万元。
事后回想，这中间应该是有猫腻。这个就不说了。我们只来看看这份保险的实际收益。
从1999年起，每年交一千五百多元，交十年，计一万五千多元。若存银行，第一个一千五百多元存到2015年共16年，按三个五年加一个一年的存期并依当时利率计算；第二至第十个一千五百多元以此类推；这样算下来，连本带息应该是约两万二千元（感兴趣的朋友可以查一下这些年的银行存款利率自己算一下）。也就是说，这些钱投养老保险还不如存在银行收益高。就算加上以后留给家人的身故保险金，也只有两万五千元，算上其间的时间差（到身故总得有些年，这些年两万二存银行总比两万的利息多点吧），似乎也不比银行存款的收益好多少。
再让我们来看看这份保险的现实价值。即便按我那位亲戚的说法每年领取约两千元的养老金，每月合大约一百八十元，这在1999年相当于本地一个临时工的工资。但到2015年呢？物价和工资都是水涨船高。在本地随便找个地方打工，最低工资也要一千多元。靠每月一百八十元养老？笑话！
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要辞职的人注意了1995年之前上班的养老保险金收藏
1995年之前的合同制工人，当时交的养老保险在现有账户上没有，因为当时改革养老保险，统一走的省煤管局的标准当时的养老金都交到地方上了，
1995年之前？我记得兖矿从1995年之后才开始交养老保险！
赞同二楼说法，95年之前没有养老保险。
95年之前的工龄视同缴费。
年参加工作的都是有养老保险的，但是账户上没有
视同是那些没交钱的，交过钱的呢
1988年以后参加工作的都有合同制补贴也有扣除上缴，在改革之后，此段时期缴存的养老金虽然已经上缴但是没有合并，扣了白扣，交了白交
账户上有这个钱和没这个钱是两码事
你是没交,和交了没有不一样
你去存款,后来告诉你钱没了,
为什么没了,因为改革没人管,委托理财,没人去办手续
95年以前按工龄算！！
公益性的，顶顶
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我从1995年开始买养老保险，现在累计应该是多少
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你好，咨询社保局
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与医院签署进修后再服务十年协议，工作2年多后辞职，医院要求十倍退还进修当年工资，因无进修培训费，且食宿、车费是自费，并且目前我没有养老保险，市内今年开始补办，年底前解决完，我现在辞职则以前十年工龄及养老保险就没有了，请问我应该十倍退还工资吗？我怎样才能可以有我的养老保险？或者干脆放弃养老保险？有什么法律法规依据？
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建议您也可以等待年底办理完相应的社保手续再辞职。
我是学校事业单位职工，工作已19年，但单位只从08年开始缴纳养老保险，现在已到退休年龄，单位只缴了8年，还缺7年，请浙江省养老保险是不是97年开始实施，我还可以要求追偿吗？
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您好：1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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