50岁就不能干了 是离岗还是女职工50岁退休新规

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-13 03:27 标签： 领导干部能提前离岗
50岁退休，还是55岁退休？
[导读]：到底是50岁退休，还是55岁退休？因与单位签订的劳动合同丢失，究竟是社会灵活就业人员，还是企业正式职工，其身份难以证实。这几天，市民李女士不知道怎么办才好。李女士是阜城某企业的一名员工，1995年，她与单位签 ...
　　到底是50岁退休，还是55岁退休？因与单位签订的劳动合同丢失，究竟是社会灵活就业人员，还是企业正式职工，其身份难以证实。这几天，市民李女士不知道怎么办才好。
　　李女士是阜城某企业的一名员工，1995年，她与单位签订了劳动合同。&今年，我正好50岁，按照规定可以办理退休事宜了。没想到，因劳动合同的问题，出现了卡壳。&李女士说，查找她档案，却发现单位在搬迁的过程中，将她与单位签订的劳动合同弄丢了。且让她意外的是，自己保存的那份劳动合同，也找不到了。
　　&明明我是单位的正式职工，让我晚退休五年，岂不是太亏了。&李女士说，她一直认为，劳动合同只是证明自己与单位的用工关系，而自己一直在单位上班，又是正式职工，就从没有去查询过档案，也没有注意保存劳动合同。
　　&按照规定，社会灵活就业者，女同志退休年龄是55岁；企业正式员工是50岁。&市人力资源和社会保障局一位相关工作人员称，企业与职工签订的劳动合同，是证实员工身份的最好方式。若单位和职工将劳动合同丢失，就很麻烦了，必须找到当年企业的招工文件，予以证明。否则，就必须按照社会灵活就业人员退休年限对待。
　　&像李女士的情况，当前，在我市国营企业职工中很常见。&这位工作人员称，受市场和办公环境的制约，我市很多国营企业都曾经历过搬迁等情况，有时造成职工档案或材料丢失，而职工若没有注意保存相关材料，势必造成麻烦。尤其是，随着年代的久远，当年的招工文件能否找到，存在一定的疑问。
　　因此，提醒广大市民，一定要重视自己的档案材料。
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提问者:&&A&|[浙江 杭州];& 09:55:00
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1、一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。
2、如果是党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女需要年满五十五周岁，连续工龄满十年的，才可以退休。
3、从事特殊工种者，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。
4、对于因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。
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国家信息产业部备案 鲁ICP备女职工退休年龄是50岁还是55岁工退休年龄是50岁还是55岁
女职工退休年龄是50岁还是55岁 女职工退休年龄是50岁还是55岁
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女职工退休年龄是50岁还是55岁
从现在到2021年底，女职工退休年龄是50周岁不是55周岁
从现在到2021年底，女职工退休年龄是50周岁不是55周岁
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大家都对科级干部退休年龄规定特别关注，安丰网特别为大家整理了一些有关科级干部退休年龄规定的内容，其中，县(处)级党政领导干部年龄超过50岁，地(厅)级以上(含地厅级)党政领导干部年龄超过55岁(任职年龄上限规定为65岁的，交流年龄上限可延至58岁)，一般不易地交流。
就是说，处级干部50岁以上就不考虑提拔了。那么科级干部在46岁，假如在未来4年内不能提到处级那就到头了。
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