张东波的鲸知能分享蓝鲸金融首页知识吗?

& & & & 近日,笔者在走访了解互联网企业的过程中,一家叫的年轻创业公司引起了笔者的注意,在对公司80后掌舵人张东波的采访中,其讲述了自己充满传奇的创业经历。& & & & 张东波,男,日出生于湖南衡阳的一个普通家庭。自幼对新生事物有着浓厚兴趣的张东波,在长辈的熏陶下,对汽车以及金融有了一定的概念,这也为他后来所从事的行业打下了基础。随着年纪的不断增长,张东波对生活开始感到不满足,他喜欢有挑战的生活,因此,他选择了参军。1997年12月份,张东波进入了军队服役,这一次长达三年的军旅生涯成为张东波人生的一个重要转折点。& & & & 在军队中,张东波在支队修理所与汽车结下的不解之缘,为之后其致力于“互联网金融+汽车”行业奠定了基础。同时,三年军旅生涯,张东波得到了全方位的锻炼,增长了人生阅历、又养成了优良的生活、工作作风、更磨砺了坚韧不拔的钢铁意志。& & & & 2000年12月,退役之后的张东波选择深圳这座充满活力的城市开启人生的新篇章。2001年,张东波进入飞利浦小家电总代理负责营销管理工作,经过不断的努力,至短短的几年时间内,通过实操,其对厂家、代理商、大卖场的全流程产销有了深厚的造诣。而这一次飞利浦的工作经历,为张东波进入金融行业奠定良好的基础。& & & & 2006年,张东波瞄准了新兴的普惠金融行业,进入平安集团成为首批普惠金融的见证者和践行者。在平安集团七年半时间内,张东波从基层销售及管理做起,凭借令人惊羡的业务能力和领导才能,使得其在职场如鱼得水,以惊人的速度走上平安中高层的领导岗位,成为当时平安小消晋升速度最快的员工之一,平安集团的工作经历,为张东波创业积累了宝贵的无形资产。&& & & & 在平安集团工作的经验,让张东波对新生的普惠金融行业有着独到的理解,正是带着这种想法以及充足的干劲,他开启了属于自己的真正意义上的创业之路。2012年,张东波与孙明达、胡卫共同创立融金所,并成为第二大股东。在孙明达与张东波的共同领导下,融金所初期主要为金融信息匮乏的中小企业主提供银行资源和金融信息服务,后期又敏锐的发现了二手车借贷是银行无法覆盖的金融碎片,从而借助互联网的风口,把互联网+汽车运筹得如火如荼。融金所不断成长,经过几年时间的发展,已经成为一家大型的综合性互联网金融企业,截止2015年底,融金所服务用户数量超过十万、涵盖42家分公司、员工总数达2500人、业务范围遍布深圳、广州、北京、上海、长沙、青岛、成都、烟台、佛山、四平、武汉、苏州、南昌、大连、贵阳、海口等地。& & & & 创业难,守业更难!张东波深知这个道理,在创业以及守业的过程中,他不断的充实自己,提高自己,以便于更好的当好公司掌舵手之一。除了从行业内引入了大批具有专业金融知识和风控管理知识的高效能人才,不断完善平台风控体系,增强风控水平等举措外,在公司的治理上,更是形成了“以深圳为核心的珠三角地区,以杭州为核心的长三角地区,以天津为核心的环渤海地区,以成都为核心的西南地区,以西安为核心的西北地区”的全国性战略区域布局。& & & & 公司管理的核心在于形成一种企业文化,张东波在这方面也在不遗余力地实践着,亲力亲为,为员工做出表率,并先后获得了清华大学大数据财富管理硕士、长江商学院硕士。同时提出了融金所三大企业文化:家庭、军队以及学校文化,在三大文化的指引下,融金所员工凝聚力增强、执行力提高以及进取心不断。张东波是一个浑身上下散发正能量的人,能带动影响周边人看到阳光的一面,阳光心态给他强大的抗压和排压能力,他说:“人生不如意之事十有八九,这些正是我们成长和磨砺的道具,但绝不能视这些为不幸,因为信任所以简单,工作、生活都是大道至简,只有这样就能真正做到踏踏实实工作、快快乐乐生活!”& & & & 对于自身以及公司未来的要求,张东波希望能进一步开阔自己的眼界和格局,取势、明道、优术是他遵循的原则;期望通过学习海外更先进的金融理念、思维模式、管理经验,选择适应中国现状和融金所现状并形成自创、独特的创新金融,改写中国金融生态链,让融金所成为中国金融民族品牌引领者。&
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发表于:16-06-27 14:25
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你尚未登录或可能已退出账号:(请先或者普惠金融践行者—融金所联合创始人张东波
(原标题:普惠金融践行者—融金所联合创始人张东波)
近日,笔者在走访了解互联网企业的过程中,一家叫融金所的年轻创业公司引起了笔者的注意,在对公司80后掌舵人波的采访中,其讲述了自己充满传奇的创业经历。
张东波,男,日出生于湖南衡阳的一个普通家庭。自幼对新生事物有着浓厚兴趣的张东波,在长辈的熏陶下,对汽车以及金融有了一定的概念,这也为他后来所从事的行业打下了基础。随着年纪的不断增长,张东波对生活开始感到不满足,他喜欢有挑战的生活,因此,他选择了参军。1997年12月份,张东波进入了军队服役,这一次长达三年的军旅生涯成为张东波人生的一个重要转折点。
在军队中,张东波在支队修理所与汽车结下的不解之缘,为之后其致力于&互联网金融+汽车&行业奠定了基础。同时,三年军旅生涯,张东波得到了全方位的锻炼,增长了人生阅历、又养成了优良的生活、工作作风、更磨砺了坚韧不拔的钢铁意志。
2000年12月,退役之后的张东波选择深圳这座充满活力的城市开启人生的新篇章。2001年,张东波进入飞利浦小家电总代理负责营销管理工作,经过不断的努力,至短短的几年时间内,通过实操,其对厂家、代理商、大卖场的全流程产销有了深厚的造诣。而这一次飞利浦的工作经历,为张东波进入金融行业奠定良好的基础。
2006年,张东波瞄准了新兴的行业,进入平安集团成为首批普惠金融的见证者和。在平安集团七年半时间内,张东波从基层销售及管理做起,凭借令人惊羡的业务能力和领导才能,使得其在职场如鱼得水,以惊人的速度走上平安中高层的领导岗位,成为当时平安小消晋升速度最快的员工之一,平安集团的工作经历,为张东波创业积累了宝贵的无形资产。
在平安集团工作的经验,让张东波对新生的普惠金融行业有着独到的理解,正是带着这种想法以及充足的干劲,他开启了属于自己的真正意义上的创业之路。2012年,张东波与孙明达、胡卫共同创立融金所,并成为第二大股东。在孙明达与张东波的共同领导下,融金所初期主要为金融信息匮乏的中小企业主提供银行资源和金融信息服务,后期又敏锐的发现了二手车借贷是银行无法覆盖的金融碎片,从而借助互联网的风口,把互联网+汽车运筹得如火如荼。融金所不断成长,经过几年时间的发展,已经成为一家大型的综合性互联网金融企业,截止2015年底,融金所服务用户数量超过十万、涵盖42家分公司、员工总数达2500人、业务范围遍布深圳、广州、北京、上海、长沙、青岛、成都、烟台、佛山、四平、武汉、苏州、南昌、大连、贵阳、海口等地。
创业难,守业更难!张东波深知这个道理,在创业以及守业的过程中,他不断的充实自己,提高自己,以便于更好的当好公司掌舵手之一。除了从行业内引入了大批具有专业金融知识和风控管理知识的高效能人才,不断完善平台风控体系,增强风控水平等举措外,在公司的治理上,更是形成了&以深圳为核心的珠三角地区,以杭州为核心的长三角地区,以天津为核心的环渤海地区,以成都为核心的西南地区,以西安为核心的西北地区&的全国性战略区域布局。
公司管理的核心在于形成一种企业文化,张东波在这方面也在不遗余力地实践着,亲力亲为,为员工做出表率,并先后获得了清华大学大数据财富管理硕士、长江商学院硕士。同时提出了融金所三大企业文化:家庭、军队以及学校文化,在三大文化的指引下,融金所员工凝聚力增强、执行力提高以及进取心不断。张东波是一个浑身上下散发正能量的人,能带动影响周边人看到阳光的一面,阳光心态给他强大的抗压和排压能力,他说:&人生不如意之事十有八九,这些正是我们成长和磨砺的道具,但绝不能视这些为不幸,因为信任所以简单,工作、生活都是大道至简,只有这样就能真正做到踏踏实实工作、快快乐乐生活!&
对于自身以及公司未来的要求,张东波希望能进一步开阔自己的眼界和格局,取势、明道、优术是他遵循的原则;期望通过学习海外更先进的金融理念、思维模式、管理经验,选择适应中国现状和融金所现状并形成自创、独特的创新金融,改写中国金融生态链,让融金所成为中国金融民族品牌引领者。
(编辑:panmengmeng)
本文来源:财经网
责任编辑:齐栋梁_NF2865
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