神奇百货风波未了时：仅仅因为裁员？业绩还有没有得救？||&追踪
一度深受资本青睐，被媒体冠以“98年CEO”、 “二次元电商”等醒目标签的王凯歆，如今成为前员工口中“任性妄为”、“言而无信”、“挥霍无度”的“顽劣孩子”。
那么，这次风波，仅仅是因为突然裁员、搬家那么简单吗？ 当初选择站在95后创业“神坛”上的少女王凯歆，一定不曾料到如今满城风雨的局面。 欲带皇冠，必承其重。一度深受资本青睐，动辄被媒体冠以“98年CEO”、“辍学创业”、“二次元电商”等醒目标签的王凯歆，随着日前其公司神器百货陷入一场劳资风波，贴在她身上的标签，突然换成了“任性妄为”、“朝令夕改”、“不懂节制”、“言而无信”。
▲ 神奇百货创始人王凯歆。
而造成这种局面的原因，除了与今年5月《GQ中国》对王凯歆与神奇百货的一则重磅负面报道有关，还与正在上演的神奇百货CEO与离职员工“撕逼”大战密不可分。一连串的突发事件，让这位过早成名的创业明星，不得不陷入了舆论的风暴眼。早在6月27日，因大规模裁员及办公地突然搬迁，明星创业项目神器百货的生存、劳务等问题引发了一系列网络舆论。在某知名社交媒体上，王凯歆在公司管理、税务上的一系列问题，都被匿名的“前员工身份网络ID”一一晒出。一周后，口水战仍然没有消停的迹象。参与“撕逼”大战的队伍中，出现了原神奇百货副总裁兼公关总监张嫣的身影。7月4日，神奇百货的官方微信以“严重诽谤”为名，措辞严厉地将矛头指向了张嫣，称公司于6月30日已经与其解除劳动合同。 ▲ 神奇百货官方发出的开除张嫣的声明。
7月6日，王凯歆在神奇百货官方微信中撰文写到，“神奇百货成立的一年里，我几乎经历了创业所有该遇到的坑”。在承认了她公司大规模裁员后，她小心而斟酌地描述称：自己“犯了和陈年一样的错误，盲目相信空降的职业经理人，盲目扩张，没有合理管控公司现金流。”这场仍在继续的骂战，搅乱了创业圈与资本圈的一潭春水。那么，神器百货是要倒闭了吗？当所有的矛头都指向这位不满18岁的少女时，处在风暴核心的王凯歆将如何自处？又是什么原因导致神奇百货今天这个局面？王凯歆这颗创业新星，真的就此陨落了吗？不满，仅仅因为裁员？“她还是个孩子。”这是多位离职员工与《无冕财经》交流中，出现频率最高的一句话。而这个“孩子”引爆员工不满的导火索，是公司展开的大规模裁员。据神奇百货前员工透露，神奇百货并非上周才开始裁员。第一次裁员发生在5月，这次（6月27日）则裁退了11名。相较于5月的裁员，6月这次裁员“没有事先通知，没有办离职手续，直接踢群辞退。”这种处理方式，直接激发了员工们的强烈不满。据《无冕财经》了解，今年4月神奇百货的员工数曾一度达到90人，其中运营部门人数就多达二三十人。五月的裁员人数占到了整个公司人员总数近60%，加上6月27日裁退的11人，神奇百货目前只剩下十余人。剩余的十余名员工中，还包括CEO王凯歆、联合创始人黄秋云及两名助理。至于裁员的原因，王凯歆7月4日下午8时回复《无冕财经》称，“此次员工调整目的是为了尽快达到公司收支平衡甚至盈利，合理管控现金流。公司从未拖欠员工工资，大部分转正员工已经拿到一个月以上的赔偿（不包括试用期员工和被开除员工），大多数被辞退员工已经与公司签订解除劳动合同。”另据王凯歆对《无冕财经》的回复，“我们（神奇百货）目前的现金流情况，足够支撑我们两年以上。” ▲ 王凯歆就此次劳务问题回复《无冕财经》原话。
事实上，导致离职员工们不满的并非神奇百货现金流短缺，而是在裁员后的赔付问题上，王凯歆的不当作法。《无冕财经》多方求证了解到，6月27日11位被解除劳动合同的员工中，除了神奇百货前公关总监张嫣一人被明令开除、不予以裁员补偿外，大部分员工仍获得了根据其工作经验相应的赔偿。一位入职神奇百货约7个月的员工透露（6月裁员中工龄最长的员工），王凯歆给这11位员工的赔偿分为两个等级，即半年左右工龄的赔偿1.5个月的工资，不满半年处在试用期的0.5个月工资赔偿。在此标准下，7人拿到赔偿，还有余下的4位，因涉及开除或者试用期界定的原因，尚在争取合理赔付。并有6位已离职员工（含6月前离职员工）已向相关部门申请劳动仲裁。 《无冕财经》向法律人士及创业公司HR了解到，裁员赔付一般是按照“N+1”模式进行，其中“N”为入职年限，“1”为1个月的待通知金。以此推断，神奇百货此次裁员最早的员工入职日期为2015年11月，其赔付尚且符合行业的基本标准。既然是合理赔付，为何又引发如此多的不满？上述员工透露，“起初得到合理赔付的只是裁员人员比例中很少的一部分，大部分需要自己主动争取。大家都清楚她（王凯歆）的行事作风，也没有抱太大希望，为了不影响下一份工作，也想早早拿到离职证明，抱着算了的态度。” ▲ 某位离职员工于6月28日收到的神奇百货开具的解除劳动合同书。
正因如此，神奇百货离职的员工在对待王凯歆的态度上，多少都有些无可奈何。但是，被开除的副总裁和公关总监张嫣的表现则完全不同。张嫣曾是王凯歆麾下一员公关大将。张嫣工作最出彩的一次是将王凯歆送上了《我是独角兽》节目的舞台，并最终让王得到多家风投的投资。张嫣也因此一跃成为了公司副总裁。然而，张嫣在神奇百货的危机公关中的表现，导致最终被王凯歆所舍弃。王凯歆对《无冕财经》称，张嫣存在处理公司危机公关中多次失职、个人考勤屡屡旷工等问题。而在张嫣口中，王凯歆的失职在于，其治下的神奇百货，并未如实向地税部门缴纳员工个税，导致员工未来可能存在征信问题。
据张嫣透露，将近有70多名从神奇百货离职的员工查证后发现，从入职神奇百货开始，自己的个人所得税一栏就是空白。这意味着，虽然每个月的工资扣款中包含个人所得税，但实际上神奇百货并没有向税务机关申报个人所得税税款。
这对员工直接的影响是征信问题和20%的滞纳金。因此，这一批共同被解职的员工准备集体向神奇百货方面提出维权诉求，要求公司及时补缴税款。 <strong style="line-height: 31.日晚9时左右，王凯歆与张嫣在朋友圈达成暂时的和解，称将为离职员工解决此前未缴的个税。
▲ 王凯歆与张嫣7月6日朋友圈对话（部分）。
另一个导致前员工怨愤的原因，则是公司在毫无通知的情况下突然搬迁。而这种不告而别的做法，正是网上有关神奇百货人去楼空传言的真正消息来源。《无冕财经》了解，此次神奇百货的搬迁是从北科大厦搬迁至智慧广场。北科大厦的租金120-130元/㎡，神奇百货原办公室占地约700㎡；而智慧广场的租金140-150元/㎡，占地约300㎡。从租金总数上看，是符合王凯歆所说的“开源节流”原则。不过，由于这次搬迁过于匆忙，公司尚有压在北科大厦物业处约2个月近20万元的押金未拿到。 “感觉就是为了躲着我们才赶紧搬办公室的，我们的私人物品都来不及收拾，直接就扔在了原办公室里。新办公室我们没有门卡连进都进不去，更不用谈工位了。她人还在以色列，只能通过她的助理进行沟通。”另一名前员工说。 ▲ 搬迁后北科大厦神奇百货原址。
但在很早便出走神奇百货的某位核心员工看来，此次搬迁并非完全针对离职员工。“早前两次搬迁，也是说走就走，这很王凯歆。”这位员工对《无冕财经》表示。 投资人怎么看？业绩该怎么改？当所有的问题都指向公司管理的时候，大部分人问的问题，却是这个公司还有救吗？一次次的舆论冲击，会导致它走向陨落吗？按照资深业内人士的分析，像神奇百货这样一个A轮的电商平台，在客单价相对较低的情况下，正常的数据范围是：日活跃用户3万以上，每日新增用户至少1000，日订单量达到单。然而，今时不同往日。记者向多名神奇百货前员工求证后得知：现阶段神奇百货的日增用户约在100人左右，平时每日订单量约在100—300单，不过，周末订单量会有所升高。从上述数据分析，神奇百货去年至今订单量上出现了断崖式下跌，现状堪忧不容置疑。但造成这个现状的原因是由于大幅度的裁员导致，还是说本身神奇百货项目商业模式的问题？ ▲ 2015年10月至12月神奇百货数据。
“其实神奇百货不是没有过数据好的时候，年前的那段时间是稳定的一个高单量时期。之后，就是因为王凯歆频繁变动技术、产品、运营团队，导致技术和产品都十分不稳定，配合度差，很多版本没有迭代完成就被直接替换了，可以说现在神奇百货的产品，依旧是有很多不完善的地方的。”一名神奇百货技术岗位的前员工对《无冕财经》称。所谓“神奇百货数据好的时候”，指的是月份左右。友盟数据显示，神奇百货日活跃用户量（DAU）在2015年10月至12月时，确实达到了王凯歆对外所称的“过千”水平，而在“双十一”间，其DAU更一度达到近2000。 ▲ 2015年10月至12月神奇百货数据（安卓）。
《无冕财经》通过上述信源了解，在订单量上，神奇百货2015年10月份左右，日订单在500—600单均值，“双十一”曾冲上日单1000单的高峰，此后回调到日单700单左右。当年12月，迭代过一个版本后，当时日订单量维持在800—900单的均值，周末1500单左右，最高超2000单，这个数据维持了有将近3个月左右。前述神奇百货离职员工称，到2016年的4至5月份，神奇百货开始频繁更换运营团队，产品团队重新任用新VP，技术部门早期的员工也基本全部换血。团队的不稳定造成了数据上明显下滑，而频繁迭代的产品版本也造成了用户体验不好。
“很多产品的功能是需要慢慢完善和长期的一个迭代的，但是每次王有个新的想法，就急着要上新的功能。新功能不完善，用户体验是不会好的。”该员工说。 不过，尽管短期数据不太乐观，《无冕财经》采访到的包含产品、技术、运营、品牌等神奇百货多个部门逾十余名员工，均提到对神奇百货本身前景的看好。“不然也不会贸然加入一家CEO如此年轻的创业公司。”神奇百货部分前员工称。 ▲ 工商登记信息中，神奇百货有关联的人及企业关系图。
在他们看来，虽然王凯歆在行为处事上有诸多任性之处，但她对95后这个市场还是具有先天的优势，毕竟她就是这个群体的消费者。加上目前主打95后市场的公司尚少，这个行业的“天花板”也尚未出现，前景和机遇并存。“如果说王凯歆不做管理者，只是做公司的形象代言人的话，这个项目还是有希望的，但是她是公司CEO，对公司产品有绝对地决定权，所以只能说在今年7月之前，神奇百货的项目还是可以，之后很难说。”在采访中，一位神奇百货前员工如此认为。从电商行业人士角度，则没有那么乐观。一位不愿具名的内容电商人士对《无冕财经》表示，“95后市场本身是该走向垂直领域，但不该是属于95后的百货电商那么简单，神奇百货的模式创新少，噱头多。”知名电商专家鲁振旺公开表示，“独立电商需要超强的行业认知，要懂运营，还要懂管理和流量，这是一个系统工程，不是一个十几岁孩子能干得了的。”
不过，投资人并不愿意神奇百货就此开始走向一发不可收拾的境地。7月5日晚，神奇百货主要投资方创新谷领军朱波公开支持王凯歆，称其商业模式仍然值得肯定。 ▲创新谷朱波7月5日朋友圈原文。
“在她这个年龄段，王凯歆是极具商业天赋的女孩，对属于她年龄段的（用户）需求十分了解，青少年市场空间也足够大，所以由她来创业做青少年电商是很合适。”朱波说。朱波所代表的创新谷，曾经是一众90后创业明星项目的诞生地。据部分知情人透露，创新谷会每年会倾其所有资源，真正打造最多一到两个创业项目，并将该项目推至公众眼前。然而，创新谷孵化出的年轻创业明星，大多都像王凯歆一样，因个人风格为大众诟病。“神奇百货这次浩劫让我开始反思，如何真正管理好一家公司，回归商业本质，回归创业初心，真正踏踏实实地做业务。”朱波在他的朋友圈这样写到。巧合地是，就在这段话发出的前数日，朱波曾公开表示，“许多创业公司估值一年估值翻好几番，很多时候是投资人自己造孽。投了以后，自己的眼泪自己咽下去。” 而当这一系列裁员风波的当口，王凯歆正身在以色列，参加一个报名费超过八万元的游学项目，薛蛮子也是同行者之一。
那么问题来了，现金流尚能撑个两年的神奇百货，有足够时间等待这位年轻的CEO长大吗？
| ||| ||| ||||| | “”|| | || ||| ||| | || ||| ||| ||| || |
版权声明 本文由无冕财经原创，版权归无冕财经所有。未经授权，转载必究。如微信公号转载需开白名单，或有其它需求，请联系客服小冕（微信号：xiaomian0504）。员工上班惊呆：神奇少女的神奇百货人去楼空 直接裁减了供应链部门
摘要：时间到了6月份，神奇百货遭遇的各种负面信息，开始影响到公司内部层面。知乎上，一名自称为神奇百货前员工的匿名用户爆料，6 月 27 日“神奇百货”这家公司凭空蒸发，办公室一夜之间变成空房。　　
　　在上半年创业领域中，17女孩王凯歆绝对是受人瞩目的新星。然而，与所有初创公司一样，她的神奇百货正与麻烦相伴。这个让她声名鹊起的神奇百货，正陷入一系列负面因素之中。　　“神奇百货”离职率达98% 一夜之间人去楼空　　先是从 5 月中旬开始，媒体舆论就大规模揭露出神奇百货运营数据造假的信息;此后，作为创始人的她，遭遇信用危机;与此同时，有关神奇百货商业模式存疑等负面消息也不断涌现。时间到了6月份，神奇百货遭遇的各种负面信息，开始影响到公司内部层面。　　知乎上，一名自称为神奇百货前员工的匿名用户爆料，6 月 27 日“神奇百货”这家公司凭空蒸发，办公室一夜之间变成空房。　　　　　　而当 TA 点开公司微信群，希望问个明白时，发现自己已经被踢出去了。　　　　该匿名用户还称，事后他才知道公司搬家事件中不知情的不止他一人，总和达到了11人，人数加起来和现在职员工一样多，裁员50%;加上之前走的员工，公司离职率高达98%;更夸张的是，这次裁员直接裁减了两个部门的所有员工~其中一个部门为供应链。　　神奇少女的新文化创业　　随着90、95后逐渐成为社交网络主流，以二次元、原创设计、黑科技产业为代表的新文化逐渐兴起。而“神奇百货”无疑是这条赛道上最耀眼的新星。　　神奇百货的创始人兼CEO王凯歆是一位出生于98年的“新人类”，她是新文化的参与者，又是新文化经济的践行者。早在高中时期，她就发现了青少年购物难的现状，于是在2014年，她独自来到深圳，走上了创业之路。　　在一次活动现场，她大胆而细致的创业思路得到了深圳创新谷朱波的认可，拿到了创新谷的七位数天使投资。依靠这笔投资，王凯歆建立起深圳大爆炸科技有限公司，不久之后神奇百货便上线了。　　日，王凯歆带着神奇百货参加了著名投资节目《我是独角兽》，以一句“让你们赚够95后的钱”使得在场投资人睁大了双眼。1月28日，大爆炸科技宣布获得1500万元A轮投资，出让25%股份，由经纬领投，真格、创新谷跟投。　　总的来说，创业本身是值得鼓励的。但是既然成立公司，就要为员工负责。如果这名匿名用户爆料为真，那么以上这些事实，不是一句轻飘飘的“小孩子不懂事”可以揭过。
您必须才能发表留言！
互联网科技公司“奇思客”获千万美元级A轮融资
企业股权方案提供商“荒草地股权VC”获800万天使轮融资
程序化邮件直投服务平台“PebblePost”获1500万美元B轮融资
科技初创企业“LeoLabs”获400万美元种子轮融资
室内地图和定位平台“LocusLabs”获350万美元A轮融资
为企业提供钟点工管理软件企业“WorkJam”获1200万美元B轮融资
服装租赁平台“多啦衣梦”获1200万美元A+轮融资
共享单车服务品牌“永安行”获数亿元A轮融资
会议活动平台“31会议”获4000万元A+轮融资
房地产综合门户及营销平台“楼盘网”获千万元Pre-A轮融资
共享单车平台“百拜单车”获A轮融资
共享单车平台“ofo”获4.5亿美元D轮融资
免费资讯服务平台“奖金网”获2亿元人民币B轮融资
居家上门服务品牌“泰笛科技”获1.5亿元C轮融资
提供会议语音助手服务企业“Workfit”获550万美元种子轮融资
印度公寓租赁服务平台“StayAbode”获天使轮融资
超融合基础设施初创公司“Diamanti”获1800万美元B轮融资
B2B物流公司“ BlackBuck”获3000万美元C轮融资
广告恢复平台初创公司“Uponit”获230万美元种子轮融资
在线运输及货运交易平台“uShip”获2500万美元D轮融资
仓库业务代运营服务商“鲸仓科技”获6800万元A轮融资
智能腕带品牌“GYENNO One”获数千万A轮融资
人力资源运营移动APP“职行力”获数千万元Pre-A轮融资
O2O汽车保养平台“车发发”获1亿元A轮融资
可视化软件平台“优锘科技”获7200万A轮融资
本地化生鲜品质电商“原谷生鲜”获百万元天使轮融资
地产中介平台“我爱我家”被昆百大65亿元收购
开源代码解决方案企业“Fossa”获220万美元种子轮融资
在线金融借贷平台“SoFi”获5亿美元战略融资
云通讯服务平台“Layer”获1500万美元B轮融资神奇百货官网已经无法访问。神奇百货官网已经无法访问。是神奇百货的天使轮投资机构。创新谷CEO却告诉记者，自己早已不关注这家公司了。
24小时报不停
余额宝个人持有额度上限调整为10万元，已有存量不受影响
微博怒封今日头条内容授权接口，称擅自抓取自媒体内容
路透社：今日头条至少融资20亿美元，估值超200亿美元
腾讯微信、新浪微博、百度贴吧涉嫌违反《网络安全法》被立案调查
“吃个汤”完成3000万元A轮融资，主打椰子为主的汤品
董明珠拟投150亿进驻洛阳造新能源车
江苏町町单车被曝“跑路” ，今年4月起已现征兆
微信”销号“功能上线，需满足4个条件
网易云音乐回应下架部分歌曲：正与腾讯音乐洽谈版权
前Uber CEO卡兰尼克遭起诉，被指控其欺诈股东
传特斯拉开发无人驾驶半挂卡车，将很快上路测试
乐视员工收到工资到账通知，乐视称贾跃亭在争分夺秒筹钱
阿里巴巴向自媒体提起诉讼 要求删稿道歉并索赔100万
约印再出大手笔：超1亿元投资安徽和天医管
70万台：马斯克给Model 3定了个不太靠谱的目标
凤凰新媒体贷款给一点资讯 现延长还款期限
江苏町町单车“跑路”：大量押金未退 消协建议报警
马化腾谈创业：生存是第一要素 一到周末压力就很大
汇丰：微博市值仍具吸引力 目标价上调至97美元
富士康100亿美元投资补贴悬了 议员担忧投资回报
百姓网1880万元投资两家婚宴公司团宴网、桑多利亚
BOSS直聘道歉：将承担法律责任 已采取三个举措改进
多地摩拜单车现故障无法解锁 官方回应称已修复