珠海三鑫实验学校招聘银行的校招一般在什么时间?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-20 05:06 标签： 中山大学珠海校区招聘
2015光大银行校招珠海分行笔经 - 乔布简历
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笔经刚过，所以希望自己这次尽量写得全面一点。当然我也是为了“攒人品”，但是帮到大家才能攒嘛！我参加的是光大银行珠海分行日的笔试。
一、考试环境。（这个绝对应该放在前面）
1、要带的东西。笔记本电脑、身份证、草稿纸、笔。
2、在考试机构考试，一个小会议室，只有9个考生！（有多批的，上午就只有一批，下午自己估计。）
3、一个考官。其实，考官只是考试机构的一个帅哥员工。
二、考试内容。上午9点~11点。2小时（其实不止两小时，因为有各种中场休息哦！）
分为8个小部分。
全部是选择题。共300多题。
1、纸质考试。光大珠海分行出的20道金融相关专业题目。包括：银行实际工作（存款）知识（如：活期什么时候计息？一年活期利率又怎么计算？）、会计（各种票据的存放期限）、金融相关（间接汇率）。
2~5、机试。这里四个小部分；每部分10分钟，独立计时；2、3、4部分每部分10题，5部分7题。四部分的题目内容依次是：逻辑、数理推断、图形、数学运用。
6~8、这里是三部分的心理测试，题量很大，但不计时！
小结：1、其实这里面“计时”的只是很小一部分。1、2、3、4、5部分计时，其中，第一部分发一张试卷，说明是考20分钟。（其实，考官只是考试机构的一个帅哥员工，他说30分钟内他一定收完。）
2、也是计时，1部分，做完之后转入机试，至于你多久才开始机试，自己可以偷偷磨蹭，上个厕所什么的；2、3、4、5部分是独立计时，所以每做完一部分，你又可以“上厕所”！其实是去放松心情。
3、看了上面的情况，你完全可以放下紧张的心了吧，这时候注意了，因为考场气氛轻松，你自己要注意进入状态！每小部分只有一二十题，不提前进入状态就悲剧了。
信息来源于网络。
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招聘信息（7月9日更新！）
7月15日―8月20日
报名截止8月30日
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北京|上海|湖南|广东
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如果你坚定有一个银行梦，一个在金融业发展的清晰职业规划，那么2015银行实习生招聘就是你的机会
下面是中国银行数据中心软件中心实习生招聘的条件，给大家参考，具体招聘条件以各银行招聘公告为准
1国内外较好院校全日制在读本科生、研究生，信息科技相关专业；
22016年应届毕业生，符合在实习计划结束之后作为应届毕业生参加我行校园招聘的条件；
3具有较好的专业素质，责任心、主动性、创新精神较强；
4具有一定的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明。
1．【网申】
网申报名要注意简历的填写，如果自己不知道怎么写能得HR青睐，挖掘个人经历背景的一些符合银行HR选人思路的职业素质。 通过避免低级错误，避免简历禁忌，并突出你的性格特点，最终提升你在网申过程中拥有较高的通过几率。
2. 【面试】
虽然各家银行对实习生招聘的面试这一过程都无统一的规定与要求，但是其基本的形式都大同小异。所以，针对面试这一环节的准备，可参照招行往年招聘的相关面试进行准备。
相比较于各大银行正式的春招、秋招以及校园招聘，他们对实习生的招聘要求要略微偏低，实习生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面试环节的问题设置以及对应聘者的要求有所放低，毕竟前来应聘的都是在校的学生，各方面经验都不足，因此不会像春招、秋招等那样“严格苛刻”。 有幸进入面试环节的同学，应该好好抓住机会，不要有太多的心理压力和负担。
网申注意事项
全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。
注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。
教育背景要简洁而详细。教育背景重点在就读本科、研究生时的时间、专业、学历等，如有必要应注明部分主要课程。
优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：
专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势 及弱势，针对自身优势重点描写；职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。
职位实习经历有所取舍。按由近及远的时间顺序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
银行暑期实习面试形式
各家银行对实习生招聘的面试这一过程都无统一的规定与要求，但是其基本的形式 都大同小异。所以，针对面试这一环节的准备，可参照各个银行往年招聘的相关面试进行准备。相比较于各大银行正式的春招、秋招以及校园招聘，他们对实习生的招聘要求要略微偏低，实习生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面试环节的问题设置以及对应聘者的要求有所放低，毕竟前来应聘的都是在校的学生，各方面经验都不足，因此不会像春招、秋招等那样“严格苛刻”。有幸进入面试环节的同学，应该好好抓住机会，不要有太多的心理压力和负担。就往年招行对实习生招聘的经验来看，在面试这一环节，通常的流程就是：做自我介绍 ――评价自己的优缺点――谈谈自己的兴趣爱好――为何选择银行实习――对招行有何 认识――为何喜欢银行这个行业――对银行这个行业的看法和认识等等，当然，各个银行在各省市具体的面试环节又会根据招聘岗位的不同或其他而有所区别，在具体的实施流程上也会有所不同。但总体而言，其难度都不大，只要好好准备都不会有太大问题。
报名常见问答
银行暑期实习什么时候开始招聘？
银行暑期实习一般在每年的五六月份开始，各个银行分行招聘暑期银行实习生的时间不是统一固定的，需要同学们及时关于招聘信息的公布与更新。同时，233网校银行招聘网站将为同学们同步更新招聘的最新消息和招聘情况。
银行暑期实习的招聘信息在哪获取？
各大银行暑假实习招聘讯息发布平台多样，如各大银行官网，学校人才就业网等等。然而信息的繁杂，使得同学们很难在第一时间找到自己所需要的招聘信息，233网校银行招聘网站将为同学们同步更新招聘的最新消息和招聘情况，希望同学们随时关注233网校发布的消息与动态。
银行暑期实习具体做什么？
银行暑期实习的工作内容具体要看你的岗位，一般柜员岗的话就是在柜台旁边做一些事务性工作，有人办业务需要打印东西等，主要是业务的学习，也有实践。不同的银行业不一样，还有就是大堂做引导之类的。
银行暑期实习有什么用
银行实习，能增加个人的实习经历和社会阅历，特别是对于已经明确自己将来的就业方向是银行方面的同学来说，这无疑是个不可多得良机！银行的实习一般安排在暑假期间即每年的7、8月份，10月份开始各大银行开始展开大规模的秋季招聘。根据往年的情况来看，实习经历能够使同学们在获得秋季招聘的职位上有所帮助。如果你有幸获得实习机会，就相当于跨过了从事银行业的第一个门槛。
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