雇主责任险保费保险是采用什么保费制啊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-11 05:43 标签： 雇主责任保险条款
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你知道现在有哪几种责任险能为你担责？
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作者:保监微课堂
导读： 【晓保1分钟学保险】
责任保险是我国保险产品中的一个重要的分类。除了我们常见的医疗责任保险、校方责任险之外，它其实还包括很多类别，今天晓保就带大家整体了解一下。
责任险整体概念
责任保险是以被保险人依法或依契约应对第三者承担的经济赔偿责任为保险标的的一种保险。企业、团体、家庭或个人在…
【晓保1分钟学保险】责任保险是我国保险产品中的一个重要的分类。除了我们常见的医疗责任保险、校方责任险之外，它其实还包括很多类别，今天晓保就带大家整体了解一下。责任险整体概念责任保险是以被保险人依法或依契约应对第三者承担的经济赔偿责任为保险标的的一种保险。企业、团体、家庭或个人在进行各项生产、业务活动或日常生活中，由于疏忽、过失等行为造成他人的损害，根据法律或契约，应对受害人承担经济赔偿责任的，都可以在投保相关责任保险后，将其面临的责任风险转移给保险公司。“责任保险的主要险种包括公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险和职业责任保险等。首先来了解：什么是公众责任保险？权威解释：公众责任保险（又称“普通责任保险”）：承保被保险人在固定场所多进行生产、经营或其他活动时，因发生意外事故而造成的他人财产损失或人身伤亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任。举个例子：在公众责任保险中，以校方责任保险为例：如果在学校教育教学活动中或学校组织的校外活动中(包括体育课、实验课、课间操、春游、夏令营等)，因学校过失而导致在校学生人身伤害事故依法由学校承担的经济赔偿责任，由保险公司在赔偿限额内负责赔偿。除此以外，我们熟悉的工厂、办公楼、旅馆、住宅、商店、医院、学校、影剧院、展览馆等各种公众活动的场所，都可以选择公众责任保险。其次来了解：究竟什么是产品责任保险？根据我国有关法律规定，由于产品存在缺陷，造成产品生产者、销售者和修理者以外的他人人身伤害或财产损害的，产品的生产者、销售者和修理者应对受害者承担经济赔偿责任。而产品责任保险便是保险公司为了能使企业的生产经营正常进行，解除产品责任风险，所开办的保险产品。晓保提醒生产厂家如果将产品向保险公司投保了产品责任保险，一般都会在产品生产、销售资料上明确表明投保的有关情况。但受害人一般还是先要向销售者或生产者提出索赔，保险公司根据生产者应承担赔偿责任的情况和保险合同的责任限额来确定赔偿金额。第三：何为雇主责任保险？简单来说是指以雇主责任为承保风险的责任保险。承保被保险人（即雇主）所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇用合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。晓保提醒在雇主责任险里，如雇主提供危险的工作地点、机器工具等。所在单位根据法律或雇佣合同规定都对雇员在雇佣期间的人身安全负有经济赔偿责任，投保雇主责任保险则可以转移这种风险。最后：来了解职业责任保险职业责任保险承保的标的是各种专业技术人员的职业责任，即各种专业技术人员因工作上的疏忽或过失造成合同一方或他人的人身伤害或财产损失而依法应承担的经济赔偿责任。我们本期专题第一篇文章里就是关于职业责任保险的主要解读，点击阅读原文即可穿越复习！点击下方“阅读原文”查看医疗责任险登录沃保账号
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雇主责任险投保率过低 需强制施行
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外致伤、残或死亡，被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。只要员工与雇主之间有合同关系，雇主责任险就对该员工有保障作用。而企业只需要提供公司营业执照、公司员工人数等，即可到保险公司办理相关投保手续。据悉，雇主责任保险的优势在于，保障员工利益与《工伤管理条例》完全匹配，弥补工伤保险保障的不足。而与企业团
给谁投保：
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　　雇主责任险是指被人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外致伤、残或死亡，被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。只要员工与雇主之间有合同关系，雇主责任险就对该员工有保障作用。而企业只需要提供公司营业执照、公司员工人数等，即可到保险公司办理相关投保手续。
　　据悉，雇主责任保险的优势在于，保障员工利益与《工伤管理条例》完全匹配，弥补工伤保险保障的不足。而与企业团体相比较，雇主责任险中被保险人是雇主，保险标的是雇主所应承担的责任，其保险费完全可以作为企业的成本列支，合理避税。
　　尽管雇主责任险对企业主和职工都具有非常重要的意义,但据记者了解,大多数保险公司在该险种上的经营利润率较低,有的甚至出现亏损。
　　&目前,在中国投保雇主责任保险的多是一些外资企业。&一家外资财险公司人士向记者介绍,责任保险属于第三者保险,与社会公众利益紧密相关,但由于风险主体经济实力不够强,对责任保险认知程度不高,所以目前风险主体投保意愿不明显;而责任保险覆盖面不宽,就无法形成规模,又导致了保险公司经营困难,致使保险人也不愿意承保此类保险。
　　记者统计发现,尽管目前几家外资财险公司和中资财险公司均推出了雇主责任险,但这一险种市场占有率极低,且保费占比微不足道。一家中资大型财险公司数据显示,去年雇主责任险保费收入在公司保费收入中仅占1%。
&　但雇主责任险在国外投保率极高,早在2004年英国企业的投保率就高达90%以上。据了解,雇主责任险在西方许多国家都是作为强制保险被推广的。雇主责任险始于19世纪80年代初,随着工业革命的深入发展,企业中的工伤事故越来越多,为了保护雇员合法权益,许多国家都在《劳工法》或《雇主责任法》里规定雇主必须投保雇主责任险。
　　对此,有专家建议为了更好保障雇员的合法权益,我国也应该考虑把雇主责任保险列为强制保险,把投保雇主责任保险作为企业取得合法经营权利和许可证的条件;或者,将工伤保险与雇主责任保险&捆绑销售&,以工伤保险为主、雇主责任保险为辅,加强工伤保险和雇主责任保险的立法工作,使两者的保险责任相互补充,不断提高我国工伤人员的保障水平。
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