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& 有人对新三板上市具体了解的吗？公司在股改，要求员工入 ...
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公司是做传统媒体的，今年就在筹划新三板上市，这几天更是和员工开会，尤其和公司中层以上员工单独面谈，要求最好入股。但是对这一块不熟悉，心里很犹豫。请问有对这些具体了解的吗？另外， 我从来没买过股票，对这一块更不懂。有一个公司和我们公司性质上市，13年股改上市，但是我不知道股票走势，不会查。有可以查的朋友能帮忙查一下吗？股票代码是430230.名称是银都传媒。
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广 告你对你们公司的发展有没有信心？以后上三板的门槛不高，圈钱不易
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广 告最近我们公司的老总也总在讨论新三板啊什么的，然而我却听不懂
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怎么说呢？反正这个公司已经存了10几年了，只是正常经营而已。我是担心入股的话，就把自己套在这个公司了。传统媒体现在越来越不好做，虽然现在尝试转型，但是前景可能也不是很好
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这个暂时先不能说
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原始股，你还担心亏本啊？别人想都想不到呢。
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入股要投资多少？
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这个，很多事情不好说。只是担心到时候想抽身都不好抽身。
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没有多少，最少的3万，多的几十上百万都可以。
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上市一年内不得转让，一年后每次转让百分之25，原始股基本没风险，老板是不会让股价轻易跌的
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有套取钱溜号。
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原始股啊！可以吧！信得过的话就多买一点，信不过就少买。
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首先，你要弄清楚，给你的原始股是不是上市公司的股权。我认识的人曾经有过上市的是一家公司，给的股权却是另一家投资公司的，投资公司只投资这家上市公司，虽然是一个老板，但实际上给员工的是不能上市的那家公司的股权。股份只能享受每年的收益分红。不能享受上市后兑现的巨大价差收益。
其次，新三板上市后，个人开户的门槛是500万，如果后期公司不能从新三板转到主板，你可以看看你够不够500万开户。
最后，在最好的情况下，这家公司在新三板成功上市，然后运气好转到主板了，一定期限后(三五年吧)你的一块钱的股份变现后，你就基本可以财务自由了。一般都20来块呢。20倍啊。而且不存在亏损的情况。
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知道你是哪家单位了
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您好，我看了您给问者回复的，写的很好，我再咨询一下，1，给员工或者其他股权激励的是通过另外一家注册基金公司的，然后由这家基金公司再投资到要上市的那家公司，如果我是那个企业高管，老板让我自己淘100万，投资到那家老板旗下的基金公司，这个我改怎么判断，可不可以投，投了后可以撤出变现吗，2，按照您想的其实这些股权激励更根本不是要上市公司的原始股对吗，，
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巴厘岛煮鸡蛋 发表于
回复 小小1031 的帖子
您好，我看了您给问者回复的，写的很好，我再咨询一下，1，给员工或者其他股权激励的是通过另外一家注册基金公司的，然后由这家基金公司再投资到要上市的那家公司，如果我是那个企业 ...
没有上市的公司股票一般只能在股东之间转让。是否投资看你怎么看，毕竟每年是否分红怎么分红由股东会决定。
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3秒自动关闭窗口为什么企业上市前需要做股改？
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为什么企业上市前需要做股改？
【沈一冰的回答(12票)】:因为……上市公司就得是股份公司……上市这个过程就是增发非上市公司的25%或更多股权，没有股份公司这个架构，有限公司是无法做到股份自由转让和股东人数无上限的。普遍而言公司主要是上市股份公司，非上市股份公司，有限公司。其中有限公司的股份转让方式和股东人数都有限制，上市股份公司则基本没有限制。股东人数上限：有限50，非上市股份200，上市股份无限制转让方式：有限需要其他股东同意，并在同等条件下优先购买权，股份公司可以不经其他股东同意自由转让（无其他前置条件的情形下）。【LuoPatrick的回答(20票)】:法律上的企业制度大致分成人合与资合两类。人合企业比较强调企业负责人或者出资人相互之间的关系，或者说，法律认为这种企业当中人与人的合作是稳定发展的重要因素。这种企业中，表决权经常是按照人头算，比如你出一万，我出两万，但是咱俩在企业中的话语权是平等的，重大事项必须双方同意才能做。因为法律认为，这个企业是你和我一起在经营，企业做得好主要依靠咱俩的人力投入，所以维护双方的平等合作关系很重要。另外一种是资合企业，典型就是股份有限公司。就是认为投资人投入企业的主要是钱，而不是投资人自己的人力资本。所以出钱多话语权就大，出钱少话语权就小，只要保证了投入的钱安全、能获得回报就行。至于背后出钱的人数多不多、人能干不能干、人和人是不是谈得拢，都不重要。为什么上市公司要股改？企业要上市，就要大规模的吸纳新股东投资，将来股票还要频繁换手、股东每天都都变来变去。这种经营模式下，不可能充分顾及到股东相互之间的关系，而且股东本身是什么样子、有什么看法、有什么能力，理论上对企业影响都不大。反而是股东出钱有没有到位、出钱金额多还是少，对企业有很大的影响。显然，资合的企业形式更加适合上市公司公开筹资、频繁交易股票的模式。所以上市之前必须从一个倾向于人合的企业制度，改成倾向于资合的股份有限公司的制度。
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