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> 社保与五险一金的区别是什么？社保与五险一金的区别是什么？时间: 23:01
来源:社保查询网
编辑:Arlen
全民社保年代，越来越多的人关注，越来越多的人希望了解社会保险政策，但不少人对于社会保险政策不是很了解，存在很多疑问。有市民问，社保与的区别是什么？主要体现在哪些方面？
社保与五险一金的区别是什么？
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
【最新问题解答专区】
一、社保和五险一金是一回事情吗？两者相同吗？
【回答】：不是一回事情，&五险一金&中的&五险&是指社保，&一金&是指公积金。
二、五险一金是什么？与社保与什么区别？
【回答】：&五险一金&是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。其于社会保险的区别就是包含范围及概念不同。
三、所谓的社保包含五险一金吗？两者一样吗？单位必须给员工买五险一金吗？
【回答】：两者不一样，社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。版权声明：《社保与五险一金的区别是什么？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/shebaotiaoli/13929.html上一篇： 下一篇： "社保与五险一金的区别是什么？"相关信息
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你可能喜欢五险一金专题：五险一金包括什么？全面解析五险一金是怎么回事_买购网
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摘要：每个月收到工资条，看着上面被扣除五险一金和税款之后所剩无几的工资，你有没有想过，这些钱去哪里了呢？我国现行政策下，每个月要上缴的五险一金达到原始工资的近一半，包括养老保险、医疗保险、失业保险等等。并且这些支出还是法定的，到底这些保险和积金有没有必要？最后能不能被收回来？ 本期买购网专题就为你全面介绍五险一金的各种知识。
交社保划不划算，到底多久能回本？最近，在网上流传了不少关于“五险一金”的“个性化解读”，引发了不少网友的困惑和担忧。每个月要上缴的五险一金达到原始工资的近一半，五险一金包括些什么？五险一金你了解多少？如何缴纳费用？到底这些保险和积金有没有必要？最后能不能被收回来？本期买购网专题就为你全面解读五险一金是怎么回事。
五险一金如何缴纳的？
知道这些才算真懂
? 五险是法定的，一金不是法定的
? 养老、医疗、失业险、公积金，由“单位个人共同承担”
? 工伤、生育险，“仅单位承担”
五险一金合计费率为66.3%，个人为22.2%+3元，企业缴费比例高达44.1%
假设每月领到手薪水为一万元企业实际支出14410元
交得越多 ≠ 得到越多
退休后领取的养老金有两部分,但其实你领到退休工资只相当于你工资的N分之一
领取养老保险组成
接下来我们算笔账
假设小白领王三在某地工作且定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，60岁退休，平均74岁。那么他交的总额是：10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。
当时社会平均工资一定比例（20%左右）
个人缴纳的资金形成的个人账户资金（利率和银行存款相当）
社会统筹基金
个人养老金账户
这笔”钱”肯定能到手吗？
领取有条件
金额会变动
不满15年的，退休的时候国家只会把你个人账户上存的8%的
养老金全部退还给你，企业20%就跟你没关系啦。
第一，目前是规定 男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；
第二，从2020年开始，到2030年实现男性女性职工和居民65岁领取养老金。
A、必须累计缴纳15年
B、年龄达到要求
A、政策改变
B、社会经济
C、人口老龄化
D、你能活多久
国家养老政策时常调整，未来是否能获益更多不确定
养老金能领多少受社会发展水平和当时你的所在地社会平均工资高低影响
2050年，和你一样的人占中国人口1/3，这么多人养老，这是一个问题
有关媒体算了笔帐，平均年龄活到95岁才能不亏，你能吗？
不是所有病都能获得保险
医疗保险报销范围包括：医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用
医保就医医院： 1、必须要到指定医疗机构就医才可报销费用 2、二级以上医院，非武警部队 3、二级以上中医和专科医院 4、所有A类医院
这些病医疗保险不会保
这些情况也不会管
食之无味，弃之可惜
最坑爹的就是失业保险了，要想享受这个保险，就要大费周章去办理，而且总共也没多少钱，大多数城市不会超过1000元，经济越落后的地方越低，但是蚊子再小也是肉，不要又觉得心疼可惜。
A 领取条件
B 理赔比例
C 大费周章不值得
a、所在单位和个人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年； b、非自己主动辞职； c、进行失业登记，并有求职要求。
a、失业前累积缴费1-5年最多领取12个月； b、5-10年，最多领取18个月； c、10年以上，最多领取24个月； d、每个月领取最多不超过741元。
a、有效期短：必须在离职日后60日内持相关手续到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记； b、证件必须齐全：户口簿/身份证/解除劳动合同/照片/培训卡等。
48小时生死线
工商保险有一个不人性的规定，那就是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；如果超过48小时，对不起不算工伤。所以，如果医生已经跟你说了救治无望，还是早点闭眼吧。
A、工作场所内
B、职业性危害
C、从事抢险等
D、因公外出
所有工伤认定前提是必须在工作场所内发生的,包括上下班的规定时间和必经路线上
在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的
从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的
因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故
不属于工伤的情形
工伤赔偿标准
故意犯罪的
醉酒或者吸毒的
自残或者自杀的
一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75%
必须要有单位，男女都得交
无论男女职工，生育保险都是由单位替个人缴纳，如果没有工作单位，是很难享受生育保险的。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴。
女职工的生育保险津贴包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助、其他补助其中产假津贴为4个月工资。男职工则享有10天的假期和津贴。
A、女职工生育享受产假
B、享受计划生育手术休假
C、男女都缴费满一年
D、法律、法规规定的其它情形
住房公积金
攒着不用不划算
住房公积金不属于法定强制缴纳
住房公积金优缺点对比
贷款利率优惠 还款方式、提前还款灵活方便 贷款成数高，首付压力小 贷款年限长，月还款金额少 房龄限制较灵活 对借款人年龄无限制
不能在异地贷款买房 房价上涨，容易贬值 贷款放贷周期较长、周期限制严格 公积金买房不知等到何年何月 缴存公积金不如发钞票 长期闲置几乎变成养老金
社保一种保障，一般来说，社保缴费越多，缴费时间越长，至少连续缴费满15年后，退休后得到的养老金也越多。但是五险一金规定和领取条件繁多，一个不慎就不能享受社保带来的利益保障，反而会因此造成一些不必要的麻烦，本期专题教您认清五险一金的用处和缺陷。
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广东省通信管理局，“五险一金”是什么，怎么用
&五险一金&分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险），以及住房公积金（一金）。其中的&五险&是国家法定要求用人单位必须给员工上的险种，不管你愿不愿意，正规单位都会主动给你办理。
&五险一金&可多可少，有利有弊，关键看你是否真的了解它们。
比如，你可能不知道&&&五险一金&里基本&没用&的要数失业险。
想领到失业金是件很不容易的事。首先，你必须连续缴纳失业保险满一年后被老板开除或者企业倒闭。然后，你要有坚强的毅力带上一大堆材料回到户口所在地，办理一大堆手续。此外，你还得积极参加街道举办的再就业招聘大会。最后，你才能领到一个月可能只有几百元的失业金。
不过，也有很好用的险种。
不必自己出钱上医院
医疗保险是&五险&中最实际、最有用的，通常由单位缴纳10%左右，个人缴纳2%，这笔钱会进入个人医保账户。
每个上医保的人都会被发给一个医疗存折或者一张医保卡。你缴纳的医疗保险，还有你的单位为你缴纳的医疗保险的一部分，会被存进这张卡里，以供你需要看病又没有达到医疗费报销标准时取用。
而所谓的报销标准，各个地区不同。北京就规定门诊费用在1800元以上的部分才可以报销，比如花了2300元，只报销500元的50%～70%（医院不同，报销比例不同）。当然，一些昂贵的进口药是不能报销的。
报销的手续非常简单，把医院的缴费单留好，交给单位即可。
但也不是每次上医院都能获得医疗保险赔付。如果是人身意外还是得找肇事者赔；而整容、减肥、增高、精神疾病、在国外看病等等，医疗保险都不会管。
生育险是由单位全额缴纳的，基本涵盖了一切和生育相关的费用，报销范围包括生育津贴、医疗费用、计划生育手术医疗费用等等。如果你在公立医院通过常规途径生孩子（私立医院、特需病房不在此列），从产检到完成生育，只要你缴过一年以上的生育险，那么大部分费用都可以报销。
生育险不只和女性有关。上了生育险的男青年不仅能给没上险的妻子报销一半的生育费用，自己也能享受一定的假期和津贴。
买房、养老&&缴的多，拿的多
养老保险在&五险&中所占比例最高。单位会缴纳高达个人工资20%的数额进养老统筹基金，个人则需要缴纳工资的8%进入个人账户。
事实上，养老保险的确是缴的越多、得的越多。
按规定，养老保险必须交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。如果没有缴满15年，退休时国家只会把你个人账户上自己给自己存的8%的养老金退给你，但单位为你缴纳的20%的钱就会被国家养老统筹基金继续、永远持有。
和上述&五险&不同，&一金&并不是法定的。但根据国务院颁布的《公积金管理条例》，所有的国家机关、国企、集体企业、外企、私企和各种非企业单位，都必须为职工缴纳住房公积金&&&一金&也同样具有强制力。
另一个不同点是，住房公积金不是福利保障，而是工资的一部分&&国家规定你的这部分工资只能用于房子。
企业和个人会分别缴纳一定额度的公积金存入个人住房专用账户。在一些地区，企业可以自主选择缴费比例，比如，个人和企业各缴12%。但总的来说，个人缴的越多，企业缴的也就越多。
准备买房的人可以申请公积金贷款，比普通的商业贷款利率要低好几个百分点。公积金贷款有上限，一般是80万元。超过的话就要申请&组合贷款&，将商业贷款结合进政策贷款&&还是能省不少利息。此外，公积金还能用来还房贷。而对于不打算买房的人，应该把公积金都提取出来。因为公积金是按照活期存款利率来获得银行利息的，最多也不会高于3个月的定期存款利率，利率非常低。哪怕是把这笔钱转存到银行的定期账户上，也比原来收益高。
除了购房以外的其他项目&&比如装修、交房租等都可以作为提取公积金的理由。单位出具证明并盖章同意后，公积金会定期打入你的账户。
&五险一金&能断档吗
除了医疗保险，&五险一金&大都是可以中断的&&在你需要跳槽，或&间隔年&时。其中，养老金随便中断都无所谓，它是累计年限的，能达到15年就行。住房公积金类似于存款，更是无所谓断档。而基本&没用&的失业保险虽然必须缴，但实际上断不断差别并不大。生育险也可以断，但请保证怀孕之前已经缴满了一年。
养老金需要打出转移单交给新单位；住房公积金需要先在新单位开账号，拿账号给老单位，让老单位把原来账号里的钱转入新账号。其余的险种办理转移都没有特别的手续，直接续上即可。
医疗保险比较重要，规定是中断3个月以上就失效，补交也不行，3个月以后看病就得自己掏钱。如果不得不断档，中间可以购买一份短期的医疗商业保险，避免突发大病。
另外，由于全国未建立并轨账户，对于很多在北上广等一线城市工作并缴纳社保、后来又回三线城市工作的人来说，虽然社保关系可以跨省转移，但损失难以避免。比如，某些时候，养老保险只能带走个人缴的那部分；医疗保险则是没有办法异地转移的，只能重新办理。
(责任编辑：jpc)
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