五险一金交多少年就不用交了？社保缴费年限延长
来源：金投保险网编辑：
摘要：“人社部正在审慎研究延长养老保险缴费年限问题”等等，很多网友纷纷咨询，五险一金交多少年可以不用交了？社保缴费年限延长怎么办？下面，金投保险网专家就这些热点问题解答。
最近，关于的问题一直占据各大媒体的头条，&广州职工最低缴费年限从10年延长到了15年&，&人社部正在审慎研究延长缴费年限问题&等等，很多网友纷纷咨询，交多少年可以不用交了？社保缴费年限延长怎么办？下面，金投专家就这些热点问题解答。
首先我们来看看一金包括什么，这是最基础的知识，其实，我们整天挂在嘴边的社保就是&五险&，包括了，养老，，和，而&一金&指的是。
那么，五险一金缴费年限是多少呢？五险一金交多少年就不用交了？下面，金投保险网专家分社保跟两个部分，详细介绍。
：社保交多少年就不用交了
按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取的待遇，与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。医疗保险的缴费，不仅积累着您的缴费年限，也是您的日常健康的基本保障，当您生病时就会得到医疗保险的帮助。
社保中的生育保险和工伤保险完全由企业承担缴费，个人不用任何缴费，也谈不上缴费年限，一般而言，生育保险和失业保险连续缴费一年，就可以享受相关的待遇，而享受工伤保险待遇有一定的条件，这些条件，比如必须由行政部门认定为工伤，享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等等。如果条件不成就或者丧失后，那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。
：办理住房公积金贷款有缴存年限规定吗？
按照《住房公积金管理条例》规定，办理住房公积金贷款需具备以下条件：具有本市常住户口或有效居民身份证件；按《住房公积金管理条例》规定逐月足额缴存住房公积金满12个月，具有完全民事行为能力；具有稳定的职业和收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力；购买普通自住住房（商品房、经济适用房、限价房、二手房）的，需签订经房管部门登记备案的有效购房合同，并用自有资金支付总购房款30%以上首期付款（属砖混结构的二手房须支付40%以上首期付款）；同意按照管理中心和受托银行认可的担保方式提供担保；同意以贷款所购的房产作为抵押；贷款人规定的其他条件。
【保险知识】社保缴费年限延长怎么办？
金投保险网专家表示，社保&保而不包&，应尽早购买来补充。社保只涵盖失业、工伤、生育、医疗、养老等基本保障，而商业保险不仅包括了社会保障中的内容，更涵盖了、、、、、、，等等多种保障，可以帮助您更好的规避生活中的各种风险。其次，在保障力度上，商业保险也要大大强过社会保险。以医疗保险为例，医保的住院报销有基数限制，只有超过基数以上的费用才能报销，而且有很多医疗项目不在医保的报销范围以内，或者只能报销一定比例，而就没有这么多限制，一般在约定保险金额以内的医疗费用都可以得到补偿，而且保额要远远高于社会保险。
随着国家延长退休年龄相关政策的制定，很多人开始担心自己老年生活光靠社会养老保险没有足够的保障，金投保险专家指出，养老规划刻不容缓。有条件的企业可以为职工购买相关的企业是最为划算的。企业年金，即企业补充养老保险，它与基本养老以及个人的商业养老保险共同构成养老保障的三大支柱。作为养老保险的补充，企业年金由雇主和雇员共同交费构成。有条件的个人可以购买商业养老保险，购买商业养老保险最好不要超过50岁。
同时，金投保险专家提醒，在商业中，年金险、万能险、都具有养老储备的功能，但针对性各有差异。我们不能简单依据客户喜好，以成交为目的盲目推荐产品，而要对客户的需求、可用资源、承受能力等方面有客观评价之后，再进行产品组合。任何产品只是解决工具，需求分析找到问题才是关键，正确的养老观念是客观需求分析的基石。
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重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
满期生存金：1万元-5万元
初中教育金：2,000元-99万元
疾病身故：10万元
意外/急性病医疗：3万元
意外保障/飞机意外伤害保险金：保障被保险人以乘客身份踏入民航班机的舱门起至抵达目的地走出民航班机的舱门止发生的意外身故、残疾、烧烫伤。
意外保障/火车意外伤害保险金：保障被保险人以乘客身份进入火车车厢至抵达目的地走出车厢期间发生的意外身故、残疾、烧烫伤。
意外/急性病医疗：35万元
紧急转院：50万元
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/行李延误：旅行期间被保险人的随行托运行李每延误8小时，可获赔偿500元。
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我的意见：披露五险一金的秘密 住房公积金长期不用不划算?
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值班斑竹：
披露五险一金的秘密 住房公积金长期不用不划算?
16:49 发表
来源：凯迪论坛
1、养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降
目前中国的养老保险制度，以〝城镇职工基本养老保险〞为核心。就是工作的人每个月的薪资被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。
假如你22岁大学毕业，在〝中国养老金发展指数〞最高的北京工作，月均收入8000元，单位代缴工资基数8000 元。按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的 18%，并且低于全国平均基本消费支出。
2、医疗保险：不是所有的病都能获得保险
整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。
医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。
3、失业保险：大费周章值不值得?
领取失业金，必须先满足两个条件：(1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年，(2)非自己主动辞职。然后要办一大堆手续：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月;5年至10年的， 最多领18个月;累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。
4、工伤保险：48小时生死线
6月19日，网路上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡 逼人早死?》的网帖。该网帖称，湖南娄底籍17岁民工陈果，在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世，其家属时隔20天仍未能得到赔偿。
他们被告知，中国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。陈果是发病后第49小时死的，不算工伤。
5、生育保险：必须有单位
生育是一件很私人的事情，但是如果没有工作单位，很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。
生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
6、住房公积金：长期不用不划算
很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。
因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然不如自己用来投资，甚至不如银行一年期的定存。
（ 16:49） 1422字 （回复0/点击12386）
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如果您还没有注册，请点击。公司没和我签劳务合同也没给我交五险一金，但是却代扣我个人所得税这样合适吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是在一个房地产公司工作，已经工作两年了，但公司始终没有跟我签劳务合同以及任何协议，也从来没有给我交过五险一金，但两年以来，公司却一直代扣着我的个人所得税，我想知道这样违法吗？我应该怎样做？
与公司签了劳务合同，到到期，公司不和我续签了，这样可以赔偿吗，我怕因为和劳务公司签而不是和公司签的合同就没有赔偿了。另外一个月之内提出和我不续签，是否可以提出赔偿一个月的工资？
我的上一家公司，工作了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不到了，不过合同还保留的，合同上有工资数，不过是分成的两部分（基本工资2000，效绩工资5000，效绩工资在标准的合同文本上是写的按照实际贡献发放，我的合同上是在这下面手写的效绩工资5000）不知道现在能不能告赢？
我的上一家公司，工作了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不到了，不过合同还保留的，不知道现在能不能告赢？
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
我和一个人签了合同但是这合同是他自己写的，没有去公正的法律公司证明，这样合同法律生效吗
上班第一个月内公司给了合同范本，员工签了合同给行政部，但是行政部没有给回我个人一份。签了名字之后就没见过合同。在这家公司已服务1年2个月。我们的收入=基本工资+季度奖金。合同上写啦试用期基本工资1500，岗位补贴500.转正后基本工资1800，岗位补贴800.季度奖金是每个季度发一次。现在公司让我主动辞职。我的问题是：1 在合同上，个人签了名字，但是公司未把有公司盖章的合同给回我一份，是否可以视为合同无效 2 公司主要要求我辞职，我最多可以要求赔偿多少？
旧单位合同未解除能与劳务公司签劳务合同吗
我是2009年8月中旬到公司上班的，公司与我个人没有任何签订劳动合同，2010年年底我的奖金大概五万多，但是我的个人所得税没按奖金发，全部按工资发，这导致我的个人所得税大幅度增加，请问律师，我公司的这种行为是否违法，我应该采取什么措施？
我是2009年8月中旬到公司上班的，公司与我个人没有任何签订劳动合同，2010年年底我的奖金大概五万多，但是我的个人所得税没按奖金发，全部按工资发，这导致我的个人所得税大幅度增加，请问律师，我公司的这种行为是否违法，我应该采取什么措施？
出租汽车公司集体购车，但是都是我们掏的钱，车属于我们个人，但是营运证都写的公司的名，合同上写的也是租赁费而不是购买费用是那么多。我们这些司机应该怎样给他们签这个合同，是不是国家有规定出租汽车不允许挂靠个人人人网-抱歉，没有找到该网页
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