公司未按劳动合同工资约定约定时间发工资,可以要求赔偿吗

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那需要让用人单位给你书面通知,如果没有书面通知,你不上班,时间一长,用人单位说你旷工,你还说不清了。
因用人单位原因安排员工停产待岗,应该支付劳动者相应的工...
在不能具体确定未支付工程款的原因和去向之前只能做不干净审计报告处理,待有关部门处理
没听说过工资发放的日期国家有硬性规定呀。现在年薪,月薪,周薪,日薪,小时薪多的是。发工资的日期肯定是统一不了的,都是根据实际情况来的,苻合《劳动法》就是最理想的...
路边1987您好!对于您提出的问题现回答如下:
一、《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
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提问者:&&ys5h&|[河北 石家庄];& 19:29:20
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可以要求解除合同并支付经济补偿
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如果拖欠工资,可以向劳动部门投诉并且如果离职,可以要求支付补偿金,工作满1年支付一个月的工资作为补偿金,建议详询
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