为什么重疾险要买不含定期寿险 重疾险责任的呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-24 08:58 标签： 寿险与重疾险的区别
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电梯保险FAQ ①:为什么要买电梯保险?
目前顺德在用电梯已经超过15000台，在区市监局的积极推动下，至今顺德已有超过3成电梯购买有电梯安全责任。或许您会问，电梯也有必要买保险吗？来看下面的案例：陈小姐因为一次电梯安全事故受伤，提出索赔要求，但因为在事故责任上，电梯生产厂家、物管方、电梯维护保养公司各方扯皮，争议不断，导致赔偿款项迟迟不能到位，陈小姐的后续救治也受到了影响。据了解，目前涉及电梯纠纷主要涉及以下情况：1、电梯使用管理不当造成的电梯内呼叫系统无人接听；2、出现电梯安全事故后未能向电梯乘客发出明确应对指引；3、出现电梯安全事故后未按照相关规定进行营救等。这些情况的发生往往与电梯的质量问题、维保问题或者管理问题有着千丝万缕的联系，乘客因电梯安全事故受到伤害，对于受害人的医药费、误工费、精神赔偿费等费用往往难以确认承担主体，有时更是因为责任纠纷而影响受害人的救治。而电梯投保安全责任保险后，“认定责任才能赔偿”变成“保险先行赔偿”，受害人可以根据保险合同条款及时获得赔偿，一定程度上解决了责任赔付上的纠纷问题，有效化解电梯事故可能引发的社会矛盾，避免索赔争议、责任主体扯皮、共同责任分摊等问题。要知电梯有没有买保险，认准这个电梯保险市场上很多保险公司都设有电梯第三者责任保险这个险种，不同的保险公司的保险条款承保的内容不同。根据保险公司的相关负责人介绍，顺德所有电梯（不分类型和使用年限），按照省质监局与广东保监会共同制定的《广东电梯责任保险统保示范项目》的规定购买电梯责任险，统一价格为110元/台（其中含电梯基本险保费100元和雇员伤害责任附加险保费10元）。因为赔偿确认以事故作为判定，因此使用年限不同的电梯赔付标准不会受影响。一年100多块钱的保费，对于电梯使用单位的运营成本也许只是九牛一毛。但一旦发生电梯安全事故，电梯保险可以解决责任赔付上的纠纷问题，提高受害人及时获得赔偿或者救治效率，电梯保险，你值得拥有。附：顺德区已购买电梯安全责任保险单位（包括住宅小区、公共场所）1、顺德区已购买电梯安全责任保险单位住宅小区（截止8月31日）所在镇住宅小区大良宝翠花园大良纯水岸大良叠美居大良东林美域大良都汇豪庭大良海岸星座大良海景花苑大良汇成华庭大良锦城花园大良康城二期大良乐雅苑大良明日嘉园大良苹果公寓大良嘉信城市花园.帝苑大良赏峰名邸大良顺景湾大良星河名居大良逸峻闲庭大良逸林苑大良雍翠庭大良华都豪庭大良海悦新城大良廊桥明轩大良水悦城邦大良康城一期大良中环大厦大良海琴湾大良新世界会豪阁大良保利中宇花园大良倚湖雅居大良新城湾畔大良兰乔圣菲大良雅居乐花园大良天傲湾容桂建南华府容桂恒翠华庭容桂鸿海豪庭容桂华骏豪庭容桂创富商务公寓容桂康美斯豪庭容桂阳光花园容桂逸翠庭容桂雅致名轩容桂粤顺豪庭容桂卓汇商务公寓容桂凯蓝名都容桂金域花园容桂帝景花园伦教倾城上筑伦教多胜楼伦教佳喜楼伦教尚景轩伦教阳光棕榈园伦教万科沁园北滘碧桂园西苑北滘海琴水岸北滘君汇上品北滘汇盈苑北滘深业城勒流凯茵花园陈村御景台陈村万科缤纷四季花园陈村万科水晶城乐从怡盛豪庭乐从金河水岸乐从依云水岸乐从佛山奥园五期乐从保利东嘉花园乐从保利东悦花园乐从保利拉菲花园龙江雍翠华府龙江东汇家园龙江佛奥康桥水岸杏坛港杏豪庭td width="132" valign="center" style="padding: 0px 7 border-
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未购买工伤保险，公司要承担工伤赔偿责任吗
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新职工进入公司后，公司应该按照要求为员工购买社会保险。而公司没有为新职工购买工伤保险，而购买了意外伤害险。而当新职工发生工伤后，公司是否要承担工伤赔偿责任？公司已为职工购买意外伤害保险，照样应承担工伤赔偿责任李某的公司没有替新职工购买工伤保险，却购买了人身意外伤害保险。而公司有为老员工有购买工伤保险。上班期间因操作不慎，造成左手被砸，落下九级伤残。近日，李某基于公司没有为我办理工伤保险，曾要求公司承担28800元一次性伤残补助金(9个月的本人工资)，但公司以其为李某投保了人身意外伤害保险，而保险公司已经向李某理赔为由拒绝。请问：公司的理由成立吗？公司的理由不能成立，其仍应支付一次性伤残补助金。一方面，公司不应将工伤保险等同于意外伤害险。工伤保险是国家为在生产经营中遭受事故伤害和患职业疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的社会保障制度。这种保险具有强制性，属于政府的行政行为，一旦出现对应事故，则从国家统一管理的社会基金支付赔偿金。再一方面，公司必须承担赔偿责任。因为《工伤保险条例》第六十二条第二款已经规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”而意外伤害险是指当身体和生命受到外来的意外伤害后，受益人可以根据保险合同的约定和投保金额，从保险公司获取相应的赔偿。该保险不存在强制性，属于纯粹的商业行为，理赔费用来源于保险公司收取的保费。工伤保险，任何用人单位都必须无条件办理因为，工伤保险条例明确规定了工伤保险的强制性，对于工伤保险，任何用人单位都必须无条件办理；而对于意外伤害险，用人单位可以投保，也可以不投保。同时，两者互不取代。因为劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》中规定：“按照《劳动法》第七十二条‘用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费’的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害保险，都必须参加工伤险，并依法缴纳工伤保险费。人身意外伤害险不能替代工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害保险。”也就是说，公司为你投保的意外伤害险，虽并没有为法律所禁止，甚至为国家所倡导，但只能算是公司在法律强制性规定之外给你的一种福利，公司在与此同时，仍必须为你办理工伤保险。
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几个月之前腿部受伤了，养好了之后，我意识到了保险的重要性，就买了份保险保险公司是不是有理赔的责任呢？
几个月之前腿部受伤了，养好了之后，我意识到了保险的重要性，就买了份保险，两个月之后又因为意外情况导致腿部受伤，这种情况，保险公司是不是有理赔的责任呢？
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