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工伤四级伤残一次性赔偿项目和标准
用户：A326***
| 河北-唐山 |
我在私企做工致残，经鉴定四级伤残，请问想一次性解决的赔偿项目和标准。谢谢
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可以要求支付21个月本人工资的一次性伤残补助金，并且可以要求每月支付75%本人工资，用人单位还应继续为你交纳相应的保险费用，如需帮助可来电详询。
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　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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四级工伤赔偿标准
四级工伤主要是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。那么，四级工伤赔偿多少钱呢？四级工伤赔偿标准是怎样规定的？四级工伤赔偿项目有哪些？更多相关内容请阅读本专题了解。
1 1、中度智能损伤; 2、精神病性症状致使缺乏社交能力者; 3、单肢瘫肌力≤2级; 4、双手部分肌瘫肌力≤2级; 5、一手全肌瘫肌力≤2级; 6、脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败; 7、面部中度毁容; 8、全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限; 9、面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容; 10、双拇指完全缺失或无功能; 11、一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失; 12、一侧膝以下缺失，另一侧前足缺失;2 一、工伤医疗费用 工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。 二、康复治疗费3 四级工伤赔偿标准: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。4 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75% 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)
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如果已经认定工伤，有一次性伤残补助金（21个月的本人工资），退出岗位的，享受75%月工资的伤残津贴，停工留薪待遇等。你好，四级工伤一般是赔偿一次性伤残赔偿金和伤残津贴，伤残津贴是按月支付的。
刘焕廷法律服务团队许瑞霞很高兴为您解答第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
可以跟本律师联系，我是专业工伤赔偿律师，帮助你维权根据法律规定是按照本人工资计算的，但是现在现实情况是社保缴费基数和实际工资不一致，一般都按照社保缴费基数算。如果坚持按照个人工资计算的，如果有相应的证明，是可以的。
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四级工伤可以要求一次性赔偿吗，赔偿多少
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律师回答地区：上海-杨浦区咨询电话：帮助网友：9297 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以要求一次性赔偿，数额大概为50万。 15:27地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：4650 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人保持劳动关系，一次性伤残赔偿金，按上年度平均工资算20个月左右。 15:28地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：50062 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人未缴纳社保的，可和单位协商一次性赔偿。具体赔偿要看情况。 16:01地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：1981 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以要求一次性支付保险金。具体赔偿多少还需根据地区、工资水平等各方面因素确定。 16:29地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：36754 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人伤残一次性补助金标准；四级伤残为21个月的本人工资; 17:09地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：2680 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，可以要求一次性赔偿。 10:26您当前位置：
如何计算伤残四级一次性的赔偿金
如何计算伤残四级一次性的赔偿金 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人
如何计算伤残四级一次性的赔偿金
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　(一)从按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 　　(二)从工伤保险基金按月支付，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 　 　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 　 　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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