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阿里巴巴销售助理双休
更新时间:12-01
职位名称:
店铺已认证
月薪:元(试用期80%,三个月转正)
最低学历:高中
工作经验:不限
(应届生亦可)
年龄:20岁以上
招聘人数:10人
联系电话:
工作地点:柯城浙西大道30号
公司福利:
岗位职责:1、服务公司老客户
2、开发新客户(销售)
3、帮助阿里巴巴国际站员工服务客户
任职资格:1、高中文凭以上
2、对电商或者外贸有兴趣
3、能吃苦耐劳
4、性格开朗有团队意识
工作时间:周一至周五早上8:30到下午5:30
联系电话:
联&系&人:Coco
(联系我时,请说是在赶集网上看到的)
工作地点:衢州柯城浙西大道30号
衢州 - 柯城 - 浙西大道30号
衢州英快尔电子商务有限公司地址在衢州市浙西大道30号文睿产业园(衢州市电子商务产业园), 所有入驻改园区的企业都是跨境外贸型企业。公司与阿里巴巴国际站为伍,拥有自己的运营团队,了解全球最新的跨境电商咨询。 企业宗旨:帮助衢州中小型企业转型为跨境出口企业。
每天投递25次,可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构,正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件(注:房地产中介不属中介)
诚信等级:
该公司诚信等级为2级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星,
公司行业:
公司性质:
公司规模:20-99人
在招职位:个
已收简历:份
电话求职:人
应聘该职位的人员还应聘了
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随时随地找工作,尽在赶集生活APPX作为应届生,我在阿里巴巴的成功面试经历!
作为混校园的活跃派,社团达人,学生会主席,热爱公益,不作死就不会死星人,已拿到阿里去啊运营offer!阿里内推8月15日落下了帷幕,回想起面试的点点滴滴确实让自己深有感触,虽然很庆幸但是也心有余悸,在学姐的推荐下,让我一举拿下梦寐以求的阿里去啊运营岗位的offer,成为继阿里裁员降薪之后为数不多的幸运儿。我只是想分享一下自己的阿里求职路,希望给还拼搏在求职路上的像我一样的普通高校的应届生们一点鼓励,希望大家不到最后一刻不要轻言放弃,因为没有谁能够随随便便成功。阿里去啊—运营岗电面流程:总共是四轮面试,先后经历了主管面、总监面、专业面和HR面。前两面侧重过往互联网运营的了解以及自身相关经历的细致挖掘,专业面会现场让你进行一个阿里现有产品的营销方案的设计,HR面应是作为之前三方的代表来最后跟我谈谈,看应聘者是否符合公司的文化价值以及自己对未来职业的规划等。1、主管面说时迟,那时快,7月14日提交简历,17日下午四点一个搜狗号码通标着阿里巴巴的电话突然而来,立马拿起手机冲了出来。面试官是个姐姐,上来就是自我介绍,或许是我太激动还是准备过度,已经滚瓜烂熟的自我介绍就滔滔不绝足足说了5分钟,笑的面试官问我是不是在念稿子。随后面试官只询问了简历上的实习和做过的项目问题,自己真的激动了,一直在抢话说。时间只有15分钟左右,感觉自己心态没有调整好。总结:一定要记清楚自己的简历,围绕简历把能想到的问题纸质化,要整理属于自己的面经;重新回顾自己大学生活,尤其把自己的实习实践乃至项目经历纸质化,自我介绍一定要把自己的性格特点与自己的岗位匹配要求挂钩;一面可能会问到的问题:自我介绍、岗位相关项目、兴趣、个性优缺点、岗位认知6、为何选择阿里等。2 、总监面意料之外,风驰电掣,一面结束的前一周,每天都会把自己的面经看两遍、部门动向、发展历程反反复复地看;然而,本该一面结束一周左右后的二面却迟迟未能光临大驾,一面焦急等待电话一面向小伙伴和内推的学姐咨询进度,弄得自己十分紧张,之后我就出现了无望的淡定,往往这个时候的突如其来才让暴风雨更加猛烈。7月27日下午三点,我刚下公交站回到教室,阿里巴巴电话来了,20分钟不到,问了十几个问题,风驰电掣也不足为奇。这次面试面试官有了前车之鉴,让我一分钟自我介绍哈哈,随后面试官针对简历上的项目一一进行了详细询问,也是验证简历的真实性。一方面问我之前实习的收获、为什么离职,为什么做创业项目、为什么有项目不报产品经理却做运营;一方面还在问我为什么来杭州,我是怎么理解这个部门及岗位的,我的职业规划是什么、会不会在运营岗位一直做下去。总结:简历要真实有效,不然你逃不过面试官的火眼金睛,做最真实的你,根据真实的你去面对最合适你的岗位挑战。不要太激进,不要太刻意表现自己,松弛有度,很多个人能力,面试官可以通过简历以及和他交谈的过程中体会到,不用过多的去缀述。切记要时刻保持头脑清醒,思路合理。不要过早的放弃,只要没有明确的结果,就有努力追求的希望。哪怕有了死亡的判决,也还有卷土重来的勇气,要称自己为打不死的小强!3、专业面担惊受怕:按照最初的时间计划,阿里内推截止于8月1日,我的三面就从7月27日推到8月9日,1号过后深感无望,后来得知好多小伙伴均未收到阿里三面的电话,才些许安慰,可以确定的是内推时间有变,往后延期。三面的时候,在陪同学医院挂号的时候接到了阿里面试官的的电话,现场太乱,我又不好意思跟面试官说下次再打来(其实是可以跟面试官说明情况,约好时间下次打来,有利于自己的发挥)。面试官依旧让我自我介绍,然后着重问我在实习主要做什么,有什么收获,对岗位有什么认识,结果因为我信号不好,面试官说就这样吧,然后就把电话挂了。面试前后总共不超过十分钟,第一次面试官没有让我提问问题,没有跟我说啥时候四面,我心里咯噔一下,觉得这下没戏了,在忐忑中度日如年。总结:一定要合理安排好自己的时间,遇到特殊情况,一定要跟面试官说明情况,申请预约下次电面。4、HR面预约面试,终极持久战8月14日下午5点半,HR提前打电话跟我说让我准备下,半小时后给我打过来。半小时后电话如期而至,此次面试时间近一个小时。总之面试期间千万要做最真实的自己,因为你说的每一句话都有可能成为HR追问的痛点。这次面试官让我结合上三次面试的经验正式的做下自我介绍,随后对简历整体询问,问我经历这么丰富哪里来的时间权衡自己的工作学习和生活,比重是多少,为什么这么分配;既然有这么多的项目经历,那可不可以认为我是一个不安分的员工;随后依旧对于我的互联网实习经验和创业项目刨根问底,可见行业匹配度的重要性。首先针对自身的互联网创业项目,让我介绍整个项目的概述、执行流程、人员的分配、技术上的实现,目前所面临的瓶颈、自己在项目中所扮演的角色,如何运营推广、产品未来的发展。随后揪着我在相关行业实习两个月的经历进行追问,问我是如何面试通过的、怎么被安排的任务、自己都接触到那些具体的工作,自己接触到后对这家公司的看法、你在这家公司怎么获取消息渠道、这家公司未来的发展是如何的、相比阿里优缺点,部门经理对你的看法等等,最后5分钟,让我提了一个问题,我提了关于阿里新进员工培训的问题,最后面试官让我等最后的官网通知。总结:自己之前背过的面经原版,千万不要再面试官面前班门弄斧,要么自己创新,要么纯原创,不然会连自己怎么死的都不知道。一定要把自己压箱底的项目或实习经历摸透,每一个可能产生问题的点都想一遍落实到纸质上,做好前期准备。
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使用社交账号登录阿里巴巴彭蕾个人简历 彭蕾背后的故事
阿里巴巴上市:揭秘马云的女二号&&阿里巴巴真正的底牌。9月19日,阿里巴巴在纽交所上市是一场全世界瞩目的资本盛宴。在阿里巴巴合伙人中,是马云手上一张至关重要的底牌&&阿里巴巴小微金融服务集团、阿里巴巴创始人之一CEO彭蕾。
人皆醉她独醒。
9月19日,阿里巴巴在纽交所IPO是一场全世界瞩目的资本盛宴。对于马云来说,这并不是全部,狂欢现场他的合伙人高管中间,有一个人异常冷静,怀揣着巨大的秘密,她是马云手上还留着的一张至关重要的底牌,也许就是他的下一张王牌&&阿里巴巴小微金融服务集团(筹)、阿里巴巴创始人之一CEO彭蕾。
5月10日,杭州平常的一个夏日午后,闷热难当。距离西湖不到1千米的黄龙体育馆里聚集着4000多人,他们前来参加阿里小微金服的年会,同时也是一个叫支付宝的互联网支付平台成立十周年庆典。
彭蕾身穿黑色暗花连衣裙走上台,全场瞬间安静下来。&大家觉得刚刚过去的这一年,过瘾吗?累吗?有成就感吗?&彭蕾的演讲以三个问句开头。她自己的感受是五个字,&痛并快乐着&。
刚刚过去的2013年,是她就任CEO的小微金服正式筹备建立的一年,是其金融创新产品&余额宝&像条鲶鱼一样搅动整个中国金融市场的一年,是她兼任首席人材官(CPO)的阿里集团准备美国IPO的一年,也是她的老板、顶头上司、中国新首富马云退休的一年。
励志成长故事,厚积薄发的女高管
现年43岁的彭蕾出生在浙江省杭州市,1994年毕业于杭州商学院工商管理专业,而后在浙江财经学院做了4年教师。1997年,彭蕾嫁给了自己同系师兄孙彤宇。
孙彤宇结识了另一位从高校教师岗位离职、未来将影响中国整个互联网行业的大佬&&马云,并决定追随后者北上创业。于是,新婚不久的彭蕾也辞了职,随丈夫前往北京成为&随军家属&。
日阿里巴巴成立时,彭蕾成为十八位创始人之一。回想起当年,彭蕾曾对外界说自己对于创立一家伟大的公司&既茫然,也没太大兴趣&。
人生际遇就此而变。误打误撞从商的彭蕾,从此推开了命运的另一重大门&&门里是一个面向未来的互联网世界,有改变传统经济形态的电子商务,有5年之后的互联网支付,还有更具想象空间的互联网金融。
彭蕾在阿里的第一份工作与HR有关。此后,她就任阿里集团人力副总裁、市场副总裁和服务部副总裁,其中做的最久的还是人力。在接受媒体采访时,彭蕾会谈到自己和马云一起招聘看简历,为阿里网罗人才。
作为阿里首席人才官,彭蕾擅长与员工或其他高管沟通。阿里首席技术官王坚对《商业周刊/中文版》谈到一件事,2012年阿里云的年会上,王坚认为当时是阿里云最艰难的时刻,他在台上讲话情绪激动摔了话筒,没讲完就出了门。没多久,马云和彭蕾到了会场,彭蕾还特意跑出去安慰他。
对于彭蕾来说,做&人&的工作可能是常态。阿里拥有2万多名员工,在公司管理层面,CPO的压力不言自喻,能够在这个岗位坚持十年之久,且受到马云的信任和其他高管的欣赏,彭蕾无疑具备超强的管理能力。
这个阶段的彭蕾被认为是阿里的守护神,乐于享受和一群人一起做事,她形容自己的工作是&看护着这一群人以及凝聚他们的那种力量&,&在HR生涯中,我是一个活在心灵世界里的人&,她曾希望找到一种能触碰人心灵的方式,促进员工以及带动团队、组织成长,从而带动业务生长,创造更多价值。
也是在这个阶段,2007年,马云决定在阿里成立&组织部&,以进行更好的公司内部管理,彭蕾受命组建并制定规则,使得这个资深总监以上的高管组成的团队成为阿里企业文化和价值观的核心代表。
直到日,彭蕾的这种&心灵世界&的状态才宣告结束。阿里集团任命她兼任支付宝CEO,工作重心从HR部门转到支付业务,从幕后转到台前。&
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作者:佚名
字体:[ ] 来源:互联网 时间:05-06 12:46:43
这个是我真实的阿里巴巴面试经历。阿里巴巴这个公司想必大家都知道,无论哪个专业的同学。我爸爸妈妈这一辈都还认识马云呢,爷爷那一辈就只认识毛主席了,呵呵。不知道是马云是成就了阿里巴巴,还是阿里巴巴成就了马云,反正提起阿里巴巴就提到马云,提到马云就必然
这个是我真实的阿里巴巴面试经历。阿里巴巴这个公司想必大家都知道,无论哪个专业的同学。我爸爸妈妈这一辈都还认识马云呢,爷爷那一辈就只认识毛主席了,呵呵。不知道是马云是成就了阿里巴巴,还是阿里巴巴成就了马云,反正提起阿里巴巴就提到马云,提到马云就必然谈到他的阿里巴巴。阿里巴巴这个公司固然是很多应届大学生的向往之地。
我呢,经常混迹在互联网业界,结识了不少所谓的“圈内人士”。阿里巴巴产品运营师周锦增兄弟告诉我,阿里巴巴要招人(要好好感谢周兄)。于是,我抱着试一试的态度投了简历。(像这种事情,千万只能说是抱着试一试的心态。没有哪个能担保就一定能进某个大公司,况且我们还未毕业,不急着找工作)。接下来言归正传吧,说说面试的经历。我刚开始直接投了一份简历到HR那里,发现杳无音讯,我投的是阿里巴巴总部杭州。估计是没戏了。后来,通过跟阿里巴巴的周兄弟联系,说要我先把简历给他,他帮我内部推荐,于是我把简历给了他,他又指导我怎么修改下,内容方面整下。听说,阿里巴巴内部推荐的程序非常完善,到了哪一步,相关负责人给出什么评价都可以及时跟踪。以前就听说过,内部推荐并不是推荐关系户,亲戚朋友啥的,而是推荐优秀的人才。
推荐上去之后,周兄弟要我等消息,意思说,公司如果觉得你不错的话,就会联系你。后来,第二天,周兄弟就给我发了条短信,说公司周五下午会对我进行电话面试。我非常激动,很想感受下大公司的面试。于是周五下午我一直在等电话。结果,非常不料,快到两点的时候,我们书记叫我跟她一起去省里办事,没办法,只好硬着头皮跟着上了车。心想,要是阿里巴巴打电话来面试怎么办?果然,车子还没有上长潭高速公路,一个电话打来了,一看是杭州的区号。想了四五下,我都不敢接,看见书记在觉得有点不好。后来还是接起了,跟书记说我先接个电话。
继续哦!接起电话后.....
阿里巴巴:“你好!我是阿里巴巴的***,你的简历我们收到,想就一些问题跟你聊聊,不知道现在是否有时间?”胡忠:“你好!现在有时间。”(没时间也得说有时间呀,莫非我说不好意思,我没时间么,汗。)
阿里巴巴:“从你的简历可以看到,你的社会实践比较多,从事执行类的工作比较多,那么请你谈谈两件你最值得一说的社会经历”。我吓了一跳,最怕别人问带“最”的问题。胡忠:“一是,做过海内网,....;二是在学校运营网站,...”
阿里巴巴:“好,既然你做过海内网的团队管理者,请你说说你是怎么做的?”本来我做过很多形式的推广,但是一到面试的时候就不晓得怎么说了。我傻傻地回答:“能用到的宣传方式我都用到了,比如....”后来想想这样回答太插劲了。
阿里巴巴:“恩,现在我有个问题,看你会怎么解决。假如,你是一个40多人团队的负责人,现在上级下达了新的规章和制度,请你说下,你会怎么做,把公司新修改的规则传达给下面的团队成员,并保证他们能够按照你说的去做?”这个问题就有点挑战了,我该怎么做呢?我实在想不出怎么回答,就把在实践过程中的处理方式跟他描述了一下。接着他又针对我的回答追问了几个问题。
阿里巴巴:“你觉得什么样的产品算是一个成功的软件产品?”这个问题也比较棘手。我主要关注的是网络营销、SEO领域,对产品方面不是太熟悉。不过,还好我前段时间研究了一段时间的产品,认真研读了交互设计、用户体验方面的书籍。此外,我在北京中关村祝老师那里实习的时候也策划过产品。胡忠:“我觉得一个成功的产品,要用最少的元素表现更多的东西,最少的工作和行为能够满足用户的预期目标。让用户感到体验度很好,处于一种‘流’的状态,感觉到运用这个软件产品时间不知不觉地会过去,而不会感到不流畅。”
阿里巴巴:“你平时关注互联网产品吗?你的博客是否经常会对一些新的软件产品写出自己的心得?”胡忠:“我平时也关注互联网产品,关注互联网业界。但是,我的个人博客主要是网络营销博客,关注网络营销领域,我想把我的个人博客变得尽量专业,争取只写网络营销方面的东西。对于新的产品....”这个问题,我能够感受到,主考官不太满意。但是,我总不能撒谎吧。
阿里巴巴:“你做过网页吗,你是否熟悉HTML语言?”胡忠:“我做过网页,熟悉HTML语言,还了解一些CSS、PS的应用。”
阿里巴巴:“你会用DREAMVEVER软件吗?”胡忠:“会用”
阿里巴巴:“你什么时候毕业,你是全天上班还是要回来考试之类?”胡忠:“可以全天上班,但是,学校有事就要回来考试之类。”(大四的课应该没课)
阿里巴巴:“那好,我来说下,这个职位主要是要你干些什么。第一是负责阿里软件的服务商管理与运营,经常策划一些活动;然后是进行一些数据的跟踪和分析;此外,适当的时候要进行一些商家店面的维护;.....”胡忠:“恩,知道了。”
阿里巴巴:“我会把今天面试的情况跟相关部门反映,接下来,如果没有问题的话,我们的HR会给你打电话。那今天就先这样,再见!”胡忠:“好的,那就先这样,再见!”
面试的过程,大概就这样。还有几个小问题忘记了。而且车子在路上开,边打电话信号也不稳定,加之书记跟我同坐在车里,面试的时候有些话不好讲,感觉放不开,而且我讲话声音很小。挂了电话后,跟书记说电话打完了。估计到现在,她还不知道,那天我打了半小时电话其实是一个面试。
不过,也还好。那天跟书记去了团省委、路侨集团后,在长沙冰火楼吃饭,很爽。一起吃饭的有央视记者兼湖南卫视记者、湖南经视体育频道主播还有湖南经视新闻360度的策划人。挺开心,见到了电视里面的主持人,学到了很多东西。尤其跟校友刘航学长。
总结几点阿里巴巴面试经验和教训1、找人内部推荐,几率更大;2、最好学点HTML、PS基础知识,如果以后打算从事网络方面的工作,尤其电子商务专业学生;3、有意识的准备一些面试素材,比如他问经历最深刻的事情呀,最喜欢看的几本书呀之类的常见问题;不要刻意去撒谎,但是我觉得至少不要像我一样没有思路,呵呵。4、对自己简历中提到的事情,一定要事先有准备,回答起来才收放自如;5、面试一定要放得开。这个是三翼原CEO陈凯特再三告诫我们的。
呵呵,希望大家有什么好的经验和教训一起来探讨!
PS:顺便告诉大家一个绝密,我为什么能顺利得到阿里软件面试机会。大家不妨记下这个QQ群号,。加入这个神秘群后,或许你也可以得到像我这样的面试机会哦,赶快行动吧。顺便晒几张阿里巴巴的工作环境,一睹为快...
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