很多人在跳槽换工作的空档期社保是断了的，这对于在北京的人来说损失是很大的，无论是买房买车对连续缴纳社保都是有要求的，另外很多人觉得过后补齐就可以了，但其实这在后续是相当麻烦的。　　除此之外，北京劳动人员流动性比较大，有个体工商户，有外地人员到北京谋工作的，北京户籍的人员没上班又想享受社保的。无论我们属于哪一种，寻找一个优质高效的社保购买平台，在创业的同时能在市场上顺利的参保，享受社保的待遇，享受养老保险，生病了可以到医院报销。是对我们梦想最好的保障。　 　　#在京购买社保的好处#——省钱、制度好、报销高、买房、上学、落户依据 　　1、不管您属于何种人群，拥有一份社会保险都是您终身享受的保障，这是国家给予每个公民应有的待遇。 　　2、在京养老，可以领取高于国内其他地区的养老保险金。在老年时候享受北京优越的晚年养老生活。 　　3、北京的社会保险医疗新制度实施，其完善的程度惠及人群。报销范围的额度，处于全国领先地位。例，非在京户口的女性在京购买医疗保险，可享受北京生育保险，在北京各大医院做产检、住院等，实现高报销率；还可以领取4个月的生育津贴。非在京户口的男性，妻子如果没有生育险，其生子时的费用，可报销一半。 　　4、社保五年以上，满足买车购房银行贷款必备条件。 　　5、住院医疗、劳务工医疗，实现多种医疗报销，从小到感冒发烧，大到住院，都能报销最高85%的医疗费用。 　　6、无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进，都可转为北京户口，外地来人人员在北京缴纳社保已经成为必备要求，缴纳时间越长越具优势。 　　我曾经也是辞职之后开始创业的，以前是在公司市场部门，跟一家广告公司有合作后来知道他们做起了传媒领域的社保托管，和其他市场上的人事中介相比更有专业背景，因为他们也不是靠这个盈利的所以价格比人事中介低很多。　　社保的重要大家都知道，在哪里都是做何不选择更具专业性，价格更低的呢　　详情请咨询：　　QQ：　　电话：　　微信：w005468　　同时，也可提供真实可靠的 　　社保记录、 　　在职证明、 　　收入证明（同时可提供银行流水）、 　　纳税证明等 　　以下是我从她那里复制来的　　社保托管的两大优势： 　　1.价格更低：之前做过调查，人力资源服务机构的普遍价格为100/月，并且很多只按年收服务费，对于短期托管的人来说特别不划算。 　　因为是创业公司，希望在前期能积累客户，赢得信任，盈利自然放到了第二位，所以价格普遍低于同行业其他服务机构。 　　社保托管服务费用：60/月 350/半年 600/年 　　其他项目费用请根据实际需求进行咨询 　　2.聚焦专业领域：我们只做传媒、广告、文化产业等行业领域。其他服务机构只能将社保挂靠在该人力资源服务公司的名下，而本公司做的更具有专业性，挂靠公司为文化传播公司，所以更具专业性。 　　为了保障双方的利益和安全性，我们之间会签订相应的代理协议 　　同样作为一家创业公司，我们希望为有梦想、想要创业的您解决后顾之忧，提供保障！
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　　离职后社保怎么办？很多想换工作的朋友想知道离职后社保怎么办。能不能转？可不可以自己交。今天我将为您详解离职后社保怎么办。　　离职后社保怎么办知识点一：养老保险怎么办？　　养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续: 同一个城市的单位不用办理转移，异地转移，在老单位所在地社保办打印养老保险缴费单, 交给新单位办理转移合并手续就行。　　离职后社保怎么办知识点二：失业保险怎么办？　　失业保险在要交满一年以上城镇户口人员，并且非个人原因造成的失业可以申领本次失业金，农村户口领取一次性补贴，个人原因造成的失业不能申领失业金，账户自动封存。办理转移手续：不用办理，新单位继续续交就可以。　　离职后社保怎么办知识点三：医疗保险怎么办？　　比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新续交，办理转移手续：同养老保险。　　离职后社保怎么办知识点四：工伤保险和生育保险？　　工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。工伤保险自然就没无效了，正在享受生育保险待遇或者已经怀孕（打算怀孕）的朋友尽量不要中断社保了。
　　如果你打算长期在北京社保真的是一个不容忽视的问题
　　如果你打算长期在北京社保真的是一个不容忽视的问题
　　能补交吗 补交还能有生育津贴吗
　　请问甘肃兰州的生育津贴是怎么发放的
　　@哎呐谁 5楼
20:07:22　　能补交吗 补交还能有生育津贴吗　　-----------------------------　　社保必须连续缴纳九个月中间不能断，分娩时就能有剩余津贴，如果断了，就要在分娩之后在连续缴满12个月就能申领生育津贴 了
　　@哎呐谁 5楼
20:07:22　　能补交吗 补交还能有生育津贴吗　　-----------------------------　　我说的是北京 各地的具体时间可能不一样
　　社保挂靠，社保代理详情请咨询：　　QQ：　　电话：　　微信：w005468　　同时，也可提供真实可靠的 　　社保记录、 　　在职证明、 　　收入证明（同时可提供银行流水）、 　　纳税证明等
　　@哎呐谁
20:07:22　　能补交吗 补交还能有生育津贴吗　　-----------------------------　　@王豆豆O 7楼
17:22:55　　社保必须连续缴纳九个月中间不能断，分娩时就能有剩余津贴，如果断了，就要在分娩之后在连续缴满12个月就能申领生育津贴 了　　-----------------------------　　好的 谢谢
　　欢迎有需求的各位来咨询
　　我什么时候可以在系统中查询
　　@哎呐谁 13楼
20:59:03　　我什么时候可以在系统中查询　　-----------------------------　　次月18日可以在社保中心查，次次月5日可以再网上查到
　　好的，我去查查
　　有朋友问到工龄的问题，工龄就是按照缴社保的时间算的，而且现在发养老金主要是看社保缴纳是不是满15年，并不看工龄
　　对于中小企事业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。企业社保托管出去的确是能省很多事，不过在选择之前也要仔细考察，确认好坏。
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　　在北京的话，按照政策规定，外地户口是无法自己缴纳社保的。只能通过在其他公司挂靠、代缴的方式。北京户口的话，可以去档案所在的人才中心，自己办理缴社保的手续。 　　北京户口还有一个福利，对于“灵活就业人员”，可以只缴医保的。不过，能够报销的额度比正常的额度要小，建议根据自身情况权衡。
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　　补缴需要按天交滞纳金
　　反正就是靠谱的妹纸，靠谱的社保代缴
　　那是神马东东
21:30:57　　那是神马东东　　-----------------------------　　?代缴社保吗
　　(*^__^*) ……
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　　木有人回复要沉下去了
　　新的一周开始了，大家都在干熟么呢
　　(*^__^*)
　　我是想补缴今年56月份的可以吗
　　现在来看只能从六月份开始补 了
　　(*^__^*)
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)公司恶意拖欠社保费，不缴纳社保会有哪些处罚？_北京张颖律师_新浪博客
公司恶意拖欠社保费，不缴纳社保会有哪些处罚？
　劳动者如果遇到用人单位恶意拖欠社保，那么用人单位会怎么样？单位拖欠社保须交滞纳金，单位欠缴社保将被强制扣费。而如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，可以签订延期缴费协议，延期缴费时间最长一年。北京张颖律师为您一一介绍。假如遇到恶意拖欠社保怎么办？单位拖欠社保须交滞纳金
张颖律师联系方式：&、微信号：&&公众微信号：zhangyinglvshi
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　　《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。　　根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。单位欠缴社保将被强制扣费　　对于未按时足额缴纳社会保险费的单位，社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应及时作出划拨社会保险费的决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。单位延期缴费时间最长一年　　用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应签订延期缴费协议，延期缴费协议期限最长不超过一年。　　如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的，社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。
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【律师介绍】张颖律师，男，民商法学硕士，主要涉及公司（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、拆&
迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；
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荣誉徽章：我在公司辞职了，想在家休息几个月，能不能断交社保，等我以后上班了再交，能不能不补交没交时的社保？_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
您好：河北泰康刘力纲为您普及社保知识！★社保养老要累计最少缴费满15年，才可享受社保养老金待遇，中间如果有断交，必须补缴所欠费用和滞纳金。★医保女性最少缴费25年，男性30年。因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。★更详细的社保问题建议致电12333咨询，可以得到最权威的答案。必须在正常工作时间拨打电话，国家社保机构热线繁忙，不容易拨通，需要耐心等待。或者亲自到社保局营业厅咨询！祝愿您早日解忧！&&
一个月前在线
这位同城的朋友你好！我如果是你，我会继续交费，因为按先行的社保政策，社保养老保险累计交够15年，女性到55岁，男性到60岁就能领养老金了，你现在年轻，接着交吧，同时，社保医疗你连续交够25年就管终身了，中间只要断交，等你要用时最少要接着再交够6个月以后才生效，所以，继续吧，趁年轻交钱少，以后还会越来越高的1
一个月前在线
您好朋友！社保是不能断交的，超期缴费会有滞纳金的，建议在家休息的几个月社保转出来自己先交上，等有了新单位再由新单位继续交，但新单位也是从你上班之日起计算给你缴社保，不会给您补缴以前欠缴的。社保关系着您的未来养老，趁年轻就持续不断的缴吧。年轻时想着年老，到老了会感激年轻，年轻时不为年老时做准备，年老时一定会悔恨年轻。
一个月前在线
&&&你好；建议接着交，不要断，否则你有损失
一个月前在线
每个地方应该有差别，最好打当地社保局电话咨询一下
一个月前在线
社保养老要累计最少缴费满15年，才可享受社保养老金待遇，中间如果有断交，必须补缴所欠费用和滞纳金。
★医保女性最少缴费25年，男性30年。因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。
★更详细的社保问题建议致电12333咨询，可以得到最权威的答案。祝愿您早日解忧！&&
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一个月前在线
医疗不要断交 医疗断交会重新计算& 其他的可以补缴
一个月前在线
你好同城朋友，为你解释你所提出的问题。&&&&&1 社保养老要累计最少缴费满15年，才可享受社保养老金待遇，中间如有断交，须补缴所欠费用和滞纳金。
&&&& 2 医保，女性最少缴费25年，男性30年。因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。
&& 所以建议你最快的速度交费。
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好评成功！多年老员工离职，要求补5年前的社保，可以不补么？ - HR专业交流讨论区 --
多年老员工离职，要求补5年前的社保，可以不补么？
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评论: |原作者: imyonly
摘要: 如题，因为公司以前亏损，部分员工是入职1年半以后才办理社保的。但从2009年以后，在人事部的争取下，公司已经全员参保了。现在的问题是，有入职多年的老员工主动申请离职，问自转正到开始办理社保中间漏掉的一段时
如题，因为公司以前亏损，部分员工是入职1年半以后才办理社保的。但从2009年以后，在人事部的争取下，公司已经全员参保了。现在的问题是，有入职多年的老员工主动申请离职，问自转正到开始办理社保中间漏掉的一段时间的社保能要求补么？按当时的基数，核算现金补发。我想，其实员工的想法还是多要点现金，不是真的非要补社保，因为主动离职，是没有经济补偿金的，毕竟也在单位工作了这么多年。我了解到的政策是：如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。那这个是仅限于劳动保障监察部门不查处还是对员工也可以不用追溯补偿了？
谢谢！其实这个答案心理早有准备。还好，单位这样的情况很少，多数员工都不会这么纠结，当然这个还是工作没做到位，如果感情工作做好了，可能员工就不会有这样的“刁难”。　　假如遇到恶意拖欠社保怎么办?
　　单位拖欠社保须交滞纳金
　　《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
　　根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。
　　单位欠缴社保将被强制扣费
　　对于未按时足额缴纳社会保险费的单位，社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应及时作出划拨社会保险费的决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
　　单位延期缴费时间最长一年
　　用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应签订延期缴费协议，延期缴费协议期限最长不超过一年。
　　如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的，社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。
　　劳动者如果遇到用人单位恶意拖欠社保，那么用人单位必须社保须交滞纳金，单位欠缴社保将被强制扣费。而如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，可以签订延期缴费协议，延期缴费时间最长一年。
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