我连买了六年的社保，10月在公司离职后社保怎么办了，11月就停保了，我12份去了新的公司，公司就帮我买了12份

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-19 15:20 标签： 离职后社保怎么办
老师您好！我是刚发现我的公积金缴纳基数调整后比工资低了很多。情况这样的，我去年6月上家公司离职，休息后10月25日到这家公司上班，当时拿了几天的工资，当月公司未帮我缴纳社保和公积金，然后这次计算去年平均工资时候他们是11,12月工资加上10月这几天的工资除以3的，请问这样合理吗？因为我基数一下被拉低了，等于2个月的工资收入平摊到了3个月。今年每月就损失了几百一年就好几千，那我10月上班的几天等于白干还倒贴了钱给公司。原则上是不是应该从第一个全勤月开始计算平均工资呢？谢谢！急等！-金斧子在百胜餐饮公司工作，五月份离职，办理了正规离职手续，七月份的时候告知我公司六月份还帮我买了社保，叫_百度知道
在百胜餐饮公司工作，五月份离职，办理了正规离职手续，七月份的时候告知我公司六月份还帮我买了社保，叫
五月份离职，这是他们减员的事情没做好是他们的责任，七月份的时候告知我公司六月份还帮我买了社保在百胜餐饮公司工作，还是我应该补回这钱，叫我补回六月的社保费用，办理了正规离职手续
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确实是他们的责任，但是你有义务补回这个钱。
还有我没拿到社保卡什么的，一点证明的都没有
只要参保了，肯定有社保卡拿的，你先去找百胜的人事部门问一下是否他们取了没给你，如果没有自已去社保局问一下。
这个确实是人事人员做的不对，但正常情况下，你是应当补回来的，毕竟是交到你的帐户里了。
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不用理他们
他们的责任。
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出门在外也不愁大家好，本人10月份离职去了一家新公司，先前单位停交了10月份社保，新的公司到11月份才转入本人社_百度知道
大家好，本人10月份离职去了一家新公司，先前单位停交了10月份社保，新的公司到11月份才转入本人社
本人目前处于怀孕产检阶段大家好，新的公司到11月份才转入本人社保，新单位能否补交10月份社保，因此10月份社保断掉了，医保不能停，请问各位好心的朋友，恳请大家帮忙支支招，怎样才能让社保连续交上，需要些什么手续材料(先前公司跟新单位都在深圳市罗湖区)，真心感谢每位好心的朋友，谢谢，本人10月份离职去了一家新公司，先前单位停交了10月份社保
提问者采纳
如果就10月这个月停了，你不用担心，你11月产检就刷不到卡。所以，但是你后面一直有续交，到12月及后面你生小孩住院的时候是可以享用生育保险的你怀孕几个月了？建母婴手册了吧
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
西德电梯财务
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不可以的2家选一家那个多就叫那家交自己协商解决
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出门在外也不愁江门社保，2012年9月我离职了，公司停止帮我买社保，那我现在个人要去缴社保，最低要交多少钱？_百度知道
江门社保，2012年9月我离职了，公司停止帮我买社保，那我现在个人要去缴社保，最低要交多少钱？
那一定要买回之前公司帮我们买的社保的全额吗？？还是可以自己选择购买其他低一点的我的基本工资是1800，个人扣除社保医保192。现在我离职了要自己续买
提问者采纳
你要是男的可转为灵活就业人员缴费离职后是可凭离职手续到社保办理个人缴费,要注意医保是要连续缴费的,养老是累计计算缴费年限,并可补交未交的年限,你超过3个月未缴费医保缴费年限是要从重新缴费时开始计算年限.3~3,个人缴费比例养老和医保分别是20%和11%,以前的医保缴费年限是要清0的,这样是50退休,计入个人帐户的钱与单位缴费的是一样养老都是基数的8%医保是3,女的最好是按20%缴费,其最低基数是当地社平工资的0,缴费比例是基数的18%.6倍.7%(按不同的年龄返卡)
以前的公司帮我停了社保了，那我是不是可以先不买社保，但是必须继续买医保啊？
养老是可间断或今后补交的，医保是要连续交费的，你是可先交医保。要是超过3个月不缴费，你以前的医保缴费年限就要清0
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好的，谢谢你。
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现在的社保真的很操蛋。辞职3个月之后不交社保就要重新计算年限！擦啊
江门个人社保医保，现价：579元/月。
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出门在外也不愁公司社保里面欠了很多钱也没补上，现在又成立了新公司是否能在社保局帮员工办理社保。_百度知道
公司社保里面欠了很多钱也没补上，现在又成立了新公司是否能在社保局帮员工办理社保。
他之前的2家公司里有1家公司因为拖欠社保局的费用太多，但这已近搞了好几个月了啊 ，到现在了也没签合同问题一，还说什么公司的银行开户和融资没搞好：我是今年7月份来的这家公司，有1家公司是刚注册的，我想问，这种情况公司可以重新在社保局开户为员工购买社保吗，每次问他她就说是印业执照没办下来？问题二，他一直说等新公司注册好了：我们老板自己开了3家公司，就跟我们签合同和买社保，一直没补上，这是他们的推脱之词还是签合同和购买社保必需要有这个东西，买社保，搞好了就帮我们办。他答应我们现在用新注册的公司给我们上社保
提问者采纳
但完全可以在原单位名义下缴纳、可以当然是可以的。2，前提是他真心诚意给你办理、缴纳社保必须挂靠在某个单位名下，而且是重新交纳，自己没办法缴纳社保。以前应交的社保可能没办法给你补缴。建议还是在原单位的名义下缴纳社保，理由是不错。如果待遇不好的话，建议你但你们单位所在地的劳动监察大队反应或申请劳动仲裁1
我是刚毕业的，这是我的第一份工作，老板新开的这家公司可以帮我们办理社保是吧（另外一个公司的社保欠费了对这个新公司没影响是吧），如果公司没跟我签合同我辞职的时候可不可以要回保险的钱啊~
单位是可以给员工办理社保的，而且根据社会保险法，单位必须在确立用工30日内为员工办理社保。对新公司没影响，是两个独立的责任主体。没签合同，你可以要求双倍工资，而且可以要求补缴社保或赔偿。
他一直说等新公司注册好了，就跟我们签合同和买社保，到现在了也没签合同，买社保，每次问他她就说是印业执照没办下来，还说什么公司的银行开户和融资没搞好，搞好了就帮我们办，现在的情况就是他说资料不齐全，要我们等，可是我已经来公司5个月了。这种情况怎么办。
去申请劳动仲裁吧，以原单位为被告，很简单。劳动仲裁不收费，能够维护劳动者的权益。
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他拖欠社保费用就是没给你们缴纳社保。你自己去想吧这言而无信的老板还是不跟着的好，然后会计公司收你几万元或者十万元费用）问题一，我给你垫钱验资然后抽走：公司注册没有想象中那么慢，现在注册公司都是找会计公司垫资（意思是你注册100万元的公司：拖欠问题。问题二，这个好像和社保关系不大，半个月各种证照（营业执照，社保中心也会给你们停保，税务登记证，没前途，组织机构等等），问题是他愿不愿意把以前差的给你们补缴、公章发票章财务章法人名章就都下来了，这样和你说吧。新公司的话没影响
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