华莱华莱健黑茶奖金制度度是怎样的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-21 00:36 标签： 华莱黑茶奖金制度详解
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& 华莱黑茶的九大亮点和优势华莱黑茶网络互助团队如何运作 1、部门之间互助：打破了传统直销模式部门间的界限，部门之间业绩& 共享、利益共享，相互借力、相互推动，轻松做市场； &&&&&&&& &
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2013年湖南华莱黑茶奖金制度模式详解
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原创热播榜华莱黑茶奖金制度
华莱黑茶奖金制度
华莱黑茶奖金制度
大家好，我们了解一下华莱黑茶奖金制度，华莱黑茶奖金制度分析.我是西安千度直销软件小李，在网上看到，华莱黑茶的奖金制度，现在整理到这里和大家交流。
初级版&华莱黑茶奖金制度分析&&
全球首创唯一极具推动力、长久、稳定、持续的高收入；
报单金额：15600元/4单
一．互动奖超级十一万奖励
互动奖分为2个盘，一个黑盘（消费组），一个红盘（经营组）。
我们先来分析黑盘，首先看黑盘里有7个人，这个7个人分别有1个组长，2个副组长，4个组员，这个7个人都是电脑随机的分配到一起的。现在要做的是组长协助组员一起开发市场寻找2个人填满8个点位（每人4个点位）。找到2个人后这个盘就是满盘，满盘就要分盘。公司奖励这个组的组长5000元，然后组长升级进入红盘。其他的盘员开始根据每个人的付出多少，重新分盘，然后会再产生2个新的黑盘。分别都有组长、副组长、盘员，阵型跟前面一样，重复开始找2个合作伙伴，然后新组长晋级红盘。以此裂变，一个盘变2个盘，2个盘变4个盘.....
红盘跟黑盘的架构是一样的，前期依然有7个人，1个组长，2个副组长，4个盘员。
假如您当上红盘组长的时候，公司奖励您1万元，然后您协助组员帮他们，把他们在黑盘里的伙伴当上黑盘组长晋级到红盘。于此同时，每新进一个黑盘组长到红盘，公司奖励您5000元/人。当红盘新进满8位黑盘组长后，公司再一次性奖励您5.5万元。
现在我们来算你从黑盘到红盘当上组长成功，您一共获得多少奖金。
您当上黑盘组长5000元+红盘组长1万+8个黑盘组长晋级8*5000=4万元+一次性奖励5.5万=11万
&制度重点分析&&&&&&&&&&①&&怎样才能当黑盘组长？
答：制度体现公平性，电脑自动收索，根据多劳多得，付出程度进行分配。所以一般在黑盘只要您推荐1-2个伙伴就能在分盘的时候做到黑盘组长。
②&&怎样才能当上红盘组长？
答：当您已经成功从黑盘组长晋级到红盘中得到5000元，您就全力帮助您推荐的1-2个伙伴，让他们也当上黑盘组长，然后也跟您一样晋级到红盘得到5000元，那么，您就有机会在下一轮的分盘中当上红盘组长的位置。
③&&红盘组长拿到11万后怎么办？还需要投资吗?
答：当您顺利完成红盘组长拿到11万后，您还会在盘里，不需要重新报单。在二次分盘的同时，您会自动被分配到新红盘的底部，作为新盘的一员，帮助新任的组长拉动市场，让他们的伙伴从黑盘晋级到红盘，帮助新的组长快速顺利也获得公司的11万奖金。这个也体现了实实在在的帮助下面市场。达到真正的互助原则。当您帮助您的伙伴都拿到11万的时候，您就开始拿第二个11万，以此循环，重复获得。
④&&这个制度的奖金拨出比例是多少？与双轨制度相比优势？
答：60%，固定拨出比，我们算算哦，当出现一个红盘组长的时候公司的业绩是8个黑盘组长的业绩也就是：15600元*2*8=249600元约等于25万，发放奖金：8*5000元=4万，（8个黑盘组长各得5000元）,红盘组长11万，所以总拨出15万。
总业绩25万拨出15万，拨出比60%.
与双轨制度相比都是有很大的优势，很少有这样的拨出比的。
很多公司表面上说是拨出60%-70%,但是都是存在陷阱的，前期新进的会员最多能获得10%-20%，大多数奖金都在后面，但是还不是轻易能让你拿到的，层层设限，导致很空洞。可望而不可及，所以很多满怀激情进去，空手而归，下面人不赚钱，上面的领导也不稳定，人员流到非常大。这也是直销行业的痛处。而华莱把比例的奖金放在前面，让新会员快速赚到钱，团队稳定，领导人才不会离开。这也是这个公司这一年来快速增长的秘诀。
二，网络奖，1-4%
此处省略，未完待续…
这个制度蕴含更多的科学性合理性，欲知更多制度的秘密，详情见《华莱制度深度解析版》
湖南华莱黑茶奖金制度的基本运作原则是什么&华莱茶盟&正式会员5&1&跟随上级：无论在消费组还是经营组，您永远跟着您的推荐人走。&2&升任消费组组长的条件和领取奖金条件：每人推荐2个方可经过1次2次分组之后做到组长位置，只有做组长才有机会领取奖金。&3&下滑助力支持：一个人直接推荐第2个人以上的，这个人下滑给距离自己最近的人下面，类似双轨制度；同样距离，先左后右；沿一条线下滑而不可以马上跨区。&4&允许超越和再次回归：假如您推荐了张三，张三只推荐了李四，李四推荐2人并先于张三做组长，李四升入经营组时将跟随您，这是超越；当李四领取10万后将追随其推荐人张三（必须在经营组），这是回归。&5&升任经营组组长条件：做消费组组长的时候下面填满8个空位进入第二个组也就是经营组，原来2个推荐权消失，当曾经推荐的、至少2个人和您一样升入经营组的时候，方可经过1次2次分组之后做到组长位置。&6&再次循环：经营组组长分组后去推荐人所在的组，进行新一轮循环，无限循环。&6&&6&&5&&5&&4&&4&&3&&3&&2&&2&&1&&1&&6&&5&&4&&3&&2&&1&
华莱黑茶企业采用了电子商务加互助分销的模式，3900份茶。只要自己购买一份茶，再销出去两份茶，就很快的获得奖金回本挣钱。然后在帮助已经买茶的的两位伙伴也拿到奖金回本挣钱，你就符合拿十万元奖金的指标，既可以排号拿十万元的奖金&
我们网络互助团队专门从事网络销售，投资小不拉人。愿意买茶的就来加我们，并且喝茶的过程中，再销售出去两份茶就回本挣钱，继续帮助下边的两个人拿到5千奖金，就会和快的赚到十万元大奖。每个喝茶的消费者都有参入拿十万元的奖金活动。你要是想挣钱就好好来考察一番，无非三千九百元自己投资三千九百元，再销售出去两份三千九百的黑茶。在帮助下边两个人进入红盘就会排号拿十万元大奖
127回复1楼&00:43举报&|我也说一句&
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