幼儿园保育员奖惩制度不给45岁的保育员上保险制度违法吗

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幼儿园没给保育员交社保怎么办?
我从1991年入幼儿园一直到2013年,工龄23年整。现在园领导叫我出来,医保和社保都没有,我该怎么办?
渴望律师指点!谢谢!
经熟人介绍进了该公司一年了,公司没有跟我签劳动合同也没有买社保,现在因其私人理由要解雇我怎么办?可以怎样要求赔偿还是什么?具体怎么操作?
我在某事业单位工作了13年,属于单位临工,户口不在本地,今年1月达退休年龄50岁,但购买社保年限不达15年,不能领取社保退休金,怎么办?谢谢!
单位去地税打印了社保欠费单,看到数额比较大,不想交了。想请问,如果我没办法让单位按时补交,超过税款限缴日期后,地税部门会强制单位给我交吗?
我在原来网认识了一个女孩 然后就到贵阳来找她 给她买了一个手机1700
开始逛街的时候消费了800
然后到晚上说他姐姐来见我 去酒吧消费了600 然后晚上的时候打电话 发短信 发QQ消息也不回
我只有她的手机号码和QQ号码
能将骗子绳之以法吗
我爸去年在县城被一辆拉青菜的电动三轮车撞了,肇事者想逃脱回转车又撞了第二次,造成我爸身体五处骨折,医疗花费近10万元,期间,肇事者没赔过一分钱,他说他家很穷,没钱赔不起,警方就没有再追究。现在过去快一年了,我和姐姐今年高考了,缺钱上大学,请问,我们应该怎样索赔???
我是一名导购员。总公司在深圳,西安有办事处。我日入职并签了合同,合同上标明会依法为员工办理社会保险。可是至今2013年6月公司都没有为我们办理社会保险,我们怎样可以要回前面的补偿?能怎样补偿?有没有相关法律条文规定?
我在江苏昆山沪士电子上班,交了9个月(-2008/3)的社保,现在离职回老家了就没交,离职单丢了,不知道我那些交了的钱可以取出来吗?
在公司工作一年了,现在想辞职,可是单位说我的社保只交了一个月,要交满三个月才能办停,不然就自己交,还要交500块的培训费,跪求明白人我该怎么办?公司这种做法是否合理?
我住的是小区安置房,好多年了,当初为了工作方便,就近买的安置房,可卖主人家一直不帮我领房产证,将来会产生怎么样情况?房屋买卖合同双方签字,但没公正,房款付清了。
晚上20:30左右下班途中,本人靠右行驶被逆行的电动车撞上,肇事者逃逸,报警后朋友去派出所看监控只能看到背影,看不到正脸!警察说他们不管这事,报交警,第二天上午我朋友去了交警大队,签张事故单子了事,现今公司报工伤要事故责任认定书,与事故当天相隔数十天了,请问事故责任认定书应怎么开?如果交警不开怎么办? 事故发生后先把我弄到医院救治,才去派出所报的警幼儿园保育管理制度
幼儿教育网,正确认识幼儿教育以及科学对待幼儿教育,让孩子健康快乐地成长。
  幼儿园小班的孩子刚刚进入幼儿园,肯定有诸多不适应,而且通常采用“哭”的方式“抗议”各种事情。那老师们该如何对小班进行管理,从而赢得孩子以及家长的信任呢?    「掌握孩子学习内……
  幼儿园保育员是幼儿园保教队伍中不可或缺的一个群体,《幼儿园工作规程》第三十八条明确提出了保育员必须由受过幼儿保育职业培训且学历在初中以上的人担任,其主要的职责有五方面:负责全园……
1、卫生工作交接 我园每学年都要交换教室,为了避免互相扯皮的现象,保证不给后面的班级留下卫生后患,推出了“卫生工作交接”的办法,由新任班长和原班班长进行卫生情况交接,这项工作的实施……
“保教结合”是幼教工作应遵循的原则,多年来的工作经验告诉我,家长们把孩子送到幼儿园,不仅希望孩子学到知识,更希望教师能照顾好孩子的生活,保证孩子能在幼儿园里安全健康的成长,因而(j……
一、体格锻炼制度:  1、有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动,幼儿做一至二次体操或活动性游戏。  2、在正常天气下,要有充足的户外活动时间,每天坚持两小时以上户外活动,加……
  为了不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况,为此我园制定奖罚制度。  班务制度【10元】  1、各班……
  随着人们生活水平的不断提高,育儿方式和儿童膳食结构等的改变,营养物质的丰富,加之独生子女的特殊地位及不科学的喂养,儿童肥胖发生率正在逐渐增加。我班就有一位肥胖儿,平时在班内,他……
1.午睡带班教师在幼儿午睡时不得离岗、聊天、接电话。2.不大声训斥不入睡的幼儿,睡前可讲一些午安故事,对难以入睡的幼儿要多陪他一会。3.幼儿睡眠时当班教师应15分钟巡视一次,,观察……
1.餐前主班教师按时做好消毒工作及餐前准备工作。2.按当天幼儿实到人数有序分发饭菜,分汤时切忌从幼儿头上过。分饭的原则为少盛多添。3.教师引导幼儿做好餐前饭菜的介绍。 4.养成幼儿……
为不断提高我园的保教质量和服务质量,确保幼儿健康的成长,快乐的进餐,真正发挥窗口行业的作用,为此制定本制度:1.餐前教师按时做好餐前准备工作,摆好餐桌,餐具。 2.餐前、餐后不组织……
物品名称消 毒 方 法消 毒 要 求 &活动室、寝室幼儿园常用物品消毒常规 物品名称
消 毒 方 法 ……
为保护全校师生健康和生命安全,维护幼儿园稳定,促进幼儿园的发展,将常见传染病预防与控制工作依法纳入科学、规范、有序的管理轨道,形成工作常规,特制定此预防控制措施和应急预案。 一、 ……
1.按幼儿园安全服药的规定,幼儿生病需带药时,家长只带幼儿当天中午一次药量并在家中写好幼儿班级、姓名、药品剂量、服用方法。 2.带药来园时必须由家长亲自填写寄药登记表并签名,由幼儿……
福建省宁化县湖村中心学校 张清丽 湖村中心学校幼儿园(含中心幼儿园、陈家幼儿园、巫坊幼儿园、下埠幼儿园、店上幼儿园等5所园……
5月7日,我县一年一度的学前教育保教质量视导开始了。这项工作从1999年启动,已经风雨无阻的坚持了14年。如今看来,这项工作虽然……
二○一○年十一月二十一日,国务院印发了《关于当前发展学前教育的若干意见》,提出了加快推进学前教育发展的十条政策措施,把发……
春天是各种疾病的高发季节,疾病传染性强,学生普遍易感冒等。为确保学生身体健康,防止传染性疾病在校园蔓延,高青县寨子小学牢……
因为诸多原因,幼儿安全被提上了最重要的日程。从我进入幼儿园的那一刻,心就一直绷着,每当有时间。我就会各处巡视,看看有无安……
加强主题背景下环境创设。 1、本学期,我们将根据小班幼儿的主题内容,从材料的收集、布置都要突出幼儿的主动参与性,生活性、让幼儿真正成为环境布置的主人,……
高青县黑里寨镇中心幼儿园人三管预防手足口病 近期,高青县黑里寨中心幼儿园为防止手足口病蔓延,及早采取措施,以确保幼儿健康成长。 一是要管住自己的手。各幼儿园加大晨午检力度,对幼儿使……
消毒的方法:紫外线消毒、化学消毒、热力消毒空气消毒: 1.紫外线消毒 紫外线灯照射我园的做法是:春夏秋三季是全天通风;冬天按照空调使用办法进行通风。也就是早上来园时、上午幼儿户外活……
十项制度是幼儿园必不可少的保健制度,随着各项工作的深入开展,结合幼儿特点和本园的特色,我园又制订了如下的制度: 1.环境管理制度; 2.班级物品管理制度; 3.空调使用与通风制度;……
1.保育员分层次管理。对有经验的保育员要有重点的管,对新手保育员要教给他们做保育工作的技巧。可以让新老保育员结对子,探讨保育工作的新路子。 2.按规定摆放物品。除注意室内环境的整洁……
1、教师分工明确,早班、午班、晚班教师做好自己相应的晨检、午检、晚检工作,做到每个孩子都不漏检。 2、三检教师做好交接工作,清楚掌握当日本班幼儿情况。具体包括:每日幼儿应到多少,实……
看着日历又翻过了一页,感叹时间过的真快,1月份又在手指间不经意的溜走了,回顾1月份工作总结如下: 一、保教结合,促进幼儿健康发展 冬天到了,温度低了,孩子们的衣服也渐渐厚了。在老师……
甲型 H1N1 流感毒性强、传播速度快、分布面广,幼儿园是个特殊群体,一旦出现疫情,后果不堪设想。针对近阶段 H1N1 的病毒流感的迅速传播,为切实提早做好防范工作,陶朱中心幼儿园……
11月18日,平湖市研训中心组织专项调研组人员到行知幼儿园,对浙江省一级幼儿园贯彻落实《保教指南》情况进行专项调研。 调研组人员在听取了学校领导对落实《保教指南》的专题汇报后,两位……
本周三中午,我组织了一次全体教师参与的教学常规互查活动,主要目的在于促进教师提高备课质量。 在检查之前我先宣读了新制定的备课制度(试行),明确提出了有关备课的十五条要求。随后我让全……
前日,百花艺术幼儿园对已经取得大专、本科文凭以及教师资格证书的两位在编保育员进行了转岗考试(考试合格凭为教师)。为了体现本次考试的公正和公平,幼儿园委托园外幼教专家出卷、考评。一天……
近日阴雨绵绵,气温变化无常,给我们的工作和生活带来了许多的不便,尤其是幼儿园里的孩子们,雨季里幼儿大多集中在教室里,活动的空间相对变小,相互碰撞的机会就比较多了,攻击性行为时有发生……
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· · · · · · · · · ·20分钟后,男子终于被围观群众和前来交警叫醒。
这种现象已经存在了两周,引得不少村民前去拍照。
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  幼儿园保教结合的工作任务及幼儿生活环境的特殊性,使得保育员的工作在幼儿园显得尤为重要,近年来凡是幼儿园被频繁曝光的新闻事件中,由于幼儿园缺乏或不重视保育工作而发生的幼儿伤害及幼儿园法律纠纷短时间有增无减,因此幼儿园开始高度重视保育员岗位的工作。
  保育员的就业和待遇也随之火热起来,教委也出台相应政策,对保育员的岗位资格要求也越来越严格要求,没有取得保育员岗位资格证的工作人员将不能从事保育员工作。
  关于开展“保育员”政府补贴免费培训的通知
  厦门市职工服务中心隶属厦门市总工会,秉承“服务基层工会、服务广大职工”的宗旨,贯彻落实《厦门市人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》(厦府【号)工作要求,大力推行政府补贴政策,开展国家职业技能培训工作。
  本中心积极整合优势资源,常年面向全市基层工会开展保育员优质多元化的职业技能培训。保育员,是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员,在小学、托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。本中心主要针对四级、三级考试进行开班培训。培训的同时,企业获得了更专业的员工,个人在拥有免费培训补贴学习机会的同时,还享受了厦门高技能人才多项福利政策待遇,如:落户厦门、政策性住房、子女就读公办校等。
  一、培训补贴对象
  全体社会工作人员,保育员从业人员以及广大幼儿教育、看护爱好者等。
  二、培训学习内容
  ◆保育员职业道德◆常见病及常见传染病基础知识
  ◆婴幼儿常见意外事故处理办法◆消毒隔离
  ◆幼儿园生活管理◆婴幼儿心理
  ◆婴幼儿游戏
  三、培训报名须知
  1.咨询报名―提交材料―先缴后补―课程培训―考试鉴定―发证补贴
  2.提交材料:身份证复印件3份;毕业证复印件3份【初中学历可不提供】;
  二寸黑白照片5张【背面用圆珠笔签名】;本人厦门市普通储蓄卡+身份证合并一张复印件2份【需签名、写清开户行、储蓄卡账号】;
  3.报名费用:【保育员】中级1410元,高级2060元。(先缴费培训,报名费现金或转账均可,鉴定合格享受政府补贴。)
  【户名:厦门市职工服务中心; 开户行:工商银行芙蓉支行; 账号:0023806】(先通过免费咨询微信:xuelema0592 报名确认)
  4.培训费转账备注:【学员姓名】
  四、培训补贴程序
  五、培训时间、地址
  培训时间:工作日晚上班、周末白天班;免费循环听课
  培训地址:厦门市思明莲前西路2号【莲富大厦办公楼三层】
  厦门市湖里区华光路2号【总工会职工服务中心】
  备注:若由单位统一报名培训,报名人数达到30人以上,时间、地点可按贵单位要求,经协商选定,方便职工参加培训。
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主演:黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演:陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演:陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演:尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演:艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
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男闺蜜的尴尬初夜
客服热线:86-10-
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我现在在一家公办的幼儿园工作
是一名保育员 工作快5个月了 但是没有签合同 幼儿园应该给上保险吗
我现在在一家公办的幼儿园工作
是一名保育员 工作快5个月了 但是没有签合同 幼儿园应该给上保险吗 麻烦律师解答一下 谢谢
律师回答地区:河北-石家庄咨询电话:帮助网友:88035 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_8 人应该给你缴纳保险盒支付第二个月到现在的双倍工资差额。 23:13地区:北京-朝阳区咨询电话:18701***帮助网友:29914 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人应当与签书面劳动合同并为你交社保.同时你有权要求单位因未签书面劳动合同而支付你双倍工资. 23:17家长需要打点幼儿园老师和保育员吗?
孩子二岁半,开始去上幼儿园了,身边有的朋友分享说要打点一下老师和保育员,不然孩子容易被忽视。老婆是初中老师,她说以她的经验其实打不打点,老师都会对学生负责的。也有朋友说打点老师其实是在用潜规则破坏公平。到底应不应该打点呢?
174 个回答
我想在这个问题下的答案都只能代表每个人对这件事自己的见解和认知,所以不该有不能代表所有人这一说。不管怎样,我还是认为不应该打点老师。好老师不需要打点,渣老师打点了也没用。家长要多和老师沟通,孩子放学回家后也该多向孩子了解一些在学校的情况。这里要特别提到暴力和性侵。暴力事件是之前看新闻报道一些幼师打孩子打得太可怕。我算很严厉的老师,但从业十年从没打过学生。再说一说性侵,就在前几个月雅加达国际学校下属的幼儿园曝出了清洁人员和外教老师长期性侵幼儿事件。这间幼儿园是最出名的学校之一,学费最贵没有之一,很多外国驻印尼大使的孩子们都在那上学,全校装了700多个摄像头(数目凭记忆也许有出入),可是还是发生这样让人发指的事情。受害的不止一个孩子。目前幼儿园停业整顿中。我也有学生在那读书,知道这件事后,我叮嘱了全部的学生不管在哪里,不管是谁打你或对你有除了礼貌性的拥抱和亲吻之外的身体触摸,要马上制止,大叫,以及要尽快告诉父母。写得有点乱,希望对题主有所帮助。以下是原答案比起打点,我们更需要的是对工作的认可。说实话,我收过很多家长送的礼物。我也确实很喜欢收礼物。和礼物的价值无关,但某个方面那代表了学生家长对我们工作的肯定。一张卡片,一张合影,一个小钥匙扣,教师节的一朵鲜花,学生自己的手工制品,这些在我眼里都很有价值,能保存的一直保存到现在。这些是在一个收集贺卡和图画的盒子里拿出来的,上面一叠是学生送的画,下面是卡片,大半夜的原谅我的渣技术,改天有空重拍。这些是在一个收集贺卡和图画的盒子里拿出来的,上面一叠是学生送的画,下面是卡片,大半夜的原谅我的渣技术,改天有空重拍。现在只教家教收过不少贵重礼物,我都拒绝过,但学生家长们一再表示是对我的感谢,没办法只能收下,每次我也会回赠一两千块的华文书给学生作为回礼。贵重礼物反而让我有心理负担。以前在学校为了公平我只会收一些小礼物,贵重的会拒绝。可是如果你抱着“打点”的想法,最好还是别送了。像你老婆说的,老师们都会负责任的。
不要打点。但是,感谢老师是应该的。为了避免不必要的误解,学校/幼儿园应该给出一些指导,帮助家长明白,应该送什么,不该送什么,什么时候送。比如美国的教师节是五月的第一个整周的周二,一般那一个周都叫敬师周(Teacher Appreciation Week)。我知道很多学校(估计是大部分学校),都会安排好了,让孩子每天以一种特别的方式感谢老师。在网上搜一下,就能找到不少:有些活动是给老师一个小购物卡,有的是送个小礼物。一般学校都会指出如果是购物券,价值应在多少美元以内(最早是 10 美元,后来我孩子的学校慢慢涨到 15 美元)。很多学校鼓励学生自己做的小礼品,自己写/画的贺卡。另外在一入学/园,学校/幼儿园就会发出老师的相关信息,一个是相互了解,一个也是帮助家长买到合适又不贵的小礼物,比如这种让老师填写的信息卡:也有老师的自我介绍:除了给老师礼物,还有就是给其他小朋友礼物啦。这个的历史更悠久,一般是在情人节,每个小朋友都要给班里其他所有小朋友一张卡片,和一份小礼物。(对,情人节的最大市场,其实是在这些幼儿园和小学初年级的小孩)。老师也会在班上组织相关的活动的。
看了很多答案,内心五味杂陈,也试着说说自己的感受吧~介绍下背景先,我妈妈是名省会城市重点示范小学唯二(or唯一?)的特级语文教师,也是省学科带头人。以我自己粗浅的认识,她算是她这行的精英了。大把人花大价钱请她出去带补习班培优班(有小孩的人应该知道现在培优班的猛烈价钱吧)。但她不!因为单位政策不允许(我觉得其实是懒)。所以说,她的工资完全足够她的日常花销,随便买个名牌衣服、名牌化妆品松松的,业余炒炒股亏点钱,自给自足乐陶陶啊。于是,那些家长想送的购物卡啦、包包啦、七七八八啦,十有八九被我妈拒之门外。因为真的很麻烦!说回正题,需要打点吗?我的回答是,不需要。不需要是指:如果你抱着一种有所求的心态去给老师送礼,大可不必。你的行为会成为老师的负担,老师都理解家长这种希望自己的孩子受到更多关怀照顾的心态,但老师不会希望自己的职业精神受到质疑。所以,不要让“送礼”成为一种做生意或投资似的行为。我以为人和人之间的沟通交往是相通的 你真诚的对待别人,别人也会友善真诚的对待你。不要用礼物来“胁迫”他人,也不要事先把自己放在受害者(不送礼老师就不会关注我的孩子)的角度。学会真诚的爱孩子,你自然会主动和老师交流,引起老师对你孩子的关注。古代人们拜师都会奉上束脩以示敬意,但如果你没有敬意,别说是干腊肉了,就算是鲍鱼鱼翅都没人领你这个情。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------感谢各位点赞的朋友,也感谢在下面给我留言以及私信我的朋友。昨晚上用手机打的字,感觉很多话都没说到位。再重申一下:我说的不需要送礼,指的是,不要有这样的想法:我给老师塞了一个名牌东西,一个千元购物卡,老师就应该怎样怎样,如果没做到怎样怎样这老师就TMDXXXX。这种想法很危险,因为首先,老师并没逼迫你去送礼,老师也理解你送礼的意图,老师也希望能够把爱传递给每个孩子,但中国现在学校的师生配比状况必然导致老师无法面面俱到。如果你养了个熊孩子,天天给老师惹事,你送多少礼,老师都觉得很负担。同理,如果你孩子从小嘴甜手快,没事帮老师倒个水拿个东西,不用你送礼,老师都会格外关注喜欢他。Anyway, 把孩子教育好是关键。你要是养了个熊孩子或者闷声不响的家伙,送礼自然是唤起老师对孩子关注的一种方式,但是唤起关注的方式,除了送礼还有很多,不要以为送礼就能解决所有问题。我小的时候上学,其实我妈妈逢年过节都会去拜访老师(拜访的时候一定会带点礼品过去),注意:不是送礼,是拜访老师。拜访,是一种表示尊敬和亲热,加强老师和家长之间沟通的方式,如果非要把“拜访”理解为“送礼”,并对此心有罅隙,那我觉得这样的送礼说不定事倍功半。有人回复,中国是人情社会,人情往来是必要的,我深以为然。拜访和送礼是有区别的。当然,如果你说过年走亲访友互相把一些脑白金、乌鸡白凤丸送来送去没有必要,那我无话可说。有人说,清贫的老师看着富有的学生家长开豪车戴名表,心理不平衡,不给送点礼怎么能行。我相信这种不平衡心理多少会出现一些,我妈妈就死活不让我当老师,她觉得老师就是无私付出且清贫的行业。做这一行的人多少都有不会大富大贵的觉悟。每个行业都有些不遵守行业规则的人,就好像前段时间爆出的男老师猥亵幼女学生之类的,但能因此就觉得男老师都是王八蛋吗?我上大学的时候,我的专业原因,学校经常会邀请一些外校的知名专家来给我们进行讲学。每次我们班主任都会要求我们去校门口(或者专家入住的宾馆)接送他们到课室,逢年过节,班主任也会要求我们主动给院系的负责人送花送礼之类的。当年十几岁的我们有时候会觉得,干嘛要这样讨好老师,干嘛要做这些多余的事情,班主任(一个四十多岁,戴着千度近视眼镜的男博士,本科研究生都研究化学,博士改读历史和哲学)经常说我们:你们啊,就是太年轻了,学生气太重,年轻的完全不知道体谅大人们的心情。我琢磨了很多年,送给大家~
中国每个地方规矩可能都不一样。但是总体来说,幼儿园“打点”是没有必要的,但是适当的时候可以“感谢”老师。虽然网上经常可以看见幼儿园的负面新闻,但是总体上来说正规幼儿园的老师还是靠谱的。你“打点”人家,钱多了人家不安心,钱少了人家还嫌麻烦,不差这么点的。毕竟就是个幼儿园,老师也是管不到你升学的。但是,适当时候的感谢是件很好的事情。适当时候指的是孩子离开幼儿园之后,可以带着孩子准备一些小礼物(比如孩子自制的卡片之类的),重新拜访一下老师,向老师表达一下感谢。这样的做法也是老师们很欢迎的,这也是对教师工作的一个很好的肯定。家长的责任只是教孩子怎么做一个好人。
说坚持不送礼的人很多都没有孩子吧!老师和医生公务员不同,他们的付出是最难以被量化的,多一点少一点的用心无法考核,对孩子的影响却是不同的。我曾经做过私立小学老师,家姐现在是公立幼儿园老师,我们俩也曾就这个问题深入地沟通过。我从老师的角度,说点现实和真实的。首先,大部分老师对待所有孩子都会保证基本的负责和公平,具有基本的师德。至少我,以及我所认识的所有老师们,都不会因为家长不送礼而对孩子不好。所以有些家长觉得,“我没有送礼,于是老师对我的孩子就怎么怎么样了”,其实并不一定构成因果关系,可能是自己臆想出来的。所以家长坚持不讨好老师,也可以放心,不至于有多大的负面影响。但是,老师会不会有偏好呢?一定有的。老师毕竟不是圣母,面对那么多孩子,再怎么努力一碗水端平,也肯定会面临注意力分配的问题。此时,与老师感情交流比较多的孩子,会获得稍微多一些的关注,这是不可回避的事实。同时,老师同其他所有人一样,喜欢自己工作被认同,喜欢受到激励。如talich说的,对老师表达感谢和尊重是应当的,即使是孩子的一句稚嫩而真诚的谢谢,一张亲手画的贺卡,我都会悉心珍藏。雨天里家长载老师搭一段顺风车,顺便路上聊聊自己孩子的近况,或者在自己的能力、专业范围内帮助老师、幼儿园解决一些实际问题,也都是很好的选择。贵重的礼物,老师反而不大会收,因为这本身也是一种负担。另外,有些孩子可能会有些特殊的倾向或者需求,比如富有攻击性,或者过于内向,或者有某种疾病,是需要老师特别关照的。此时,表达额外的感谢肯定会有所帮助。综上,如果家长坚持原则,不愿意讨好老师,无可厚非。如果对自己的孩子有更高的期待,那么与老师维持良好的关系是有必要的。这种关系不是简单的金钱维系,而是用心。只有家长表现出对孩子教育的关切,别人才会对他也更用心。
看过公开课-博弈论,班门弄斧分析一遍:家长有2个选择:1. 送礼2. 不送礼游戏是家长们之间开始博弈;游戏规则是幼儿园老师收礼不违法。因为不是义务教育管理范围,教育局也不管理。我们假定幼儿园老师正常教育的收益是1,受到不公正待遇的收益是-1。如果都不送礼,那么家长的收益是1,即无额外支出的收益。如果有人送礼,那送礼的家长收益是1,不送礼的家长收益是-1。如果所有家长都送礼,那么家长的收益都是1,还是平均,但是每个家长都付出的礼物的成本。那么对于任何一个家长,都情愿选择1保本的策略,即是---送礼。因为送礼了,收益不会是-1!这是典型的纳什均衡。不会有任何家长拿自己的孩子的未来做实验,尝试-1的收益策略。所以,我看到第一个置顶的回答,我真的很想笑,如果至今还在把规则的硬伤解释为“道德”问题,我感觉我们还不够懂“人性”,懂“博弈”。毛泽东、邓小平都说过,制定规则的人远比参与者重要,选举规则制定者能控制选举结果(譬如谁先发言,谁后发言。你看,知乎先发言的获得了400个赞,明显是扯蛋,结果更好的答案没法机会展示出来,顶不上去就是规则问题。^_^);同样,幼儿园的现状,是规则决定的。那么微观来看,其实还更加复杂。因为存在送礼额度高低,送2000也是送礼,送200也是送礼。送礼有高低,收益也有高低。还存在孩子天生听话懂事,幼儿园老师就是喜欢你,你不送礼也招人关注。还存在家长文化水平、社会等级,幼儿园老师有图于你,不送礼还有收益。也存在家长跟幼儿园老师睡到了一起,收益杠杠的~~~也许幼儿园老师是高素质哒,不会因为一点小恩小惠就亲疏有别。微观的纳什均衡是,每个家长量力而行,能送的送,有人送200,有人送500,逢年过节包红包,吃一顿。这也是现状。如果大家真想改变这个规则,达到让大家养成都不送礼的好习惯。有如下几点可以尝试推荐:1.幼儿园纳入义务教育阶段2.立法幼师受贿属于犯罪3.提高幼师待遇,引入内部竞争筛选机制4.增加家庭教育比重,提高男人工资,让女人可以相夫教子,教育不再依赖外部其他不多说,游戏规则制定的人最重要,讨论游戏玩家的道德,都是扯淡!坚信人性的趋利避害性,才能制定出符合人类习惯的好规则!
唉,这道题下面的部分答案我快看吐了,本来也没想答,但知乎的风向一向就这鸟样。我个人相信部分答案的答主包括点赞的用户,应该并不是从事幼儿教育,也自己没有小孩,甚至也没有为小孩办理过入学手续或与幼儿园的教职工打过交道吧?如果没有以上相关经历,请不要误导网友,有些事情不是树立道德标杆就OK的事儿,不是你三言两语就能扳正的事儿,更何况很多事情你根本不了解,你会陷入误区,以为这样或那样就是正确的。其实很简单,等你以后你的孩子要上幼儿园的时候,你就明白了,到时候你就知道该怎么办了,到时候你就会发现知乎上有些人说的都是狗屁,一点用都没有。回归问题,题主问:家长需要打点幼儿园老师和保育员吗?孩子二岁半,开始去上幼儿园了,身边有的朋友分享说要打点一下老师和保育员,不然孩子容易被忽视。老婆是初中老师,她说以她的经验其实打不打点,老师都会对学生负责的。也有朋友说打点老师其实是在用潜规则破坏公平。到底应不应该打点呢?1、这个分情况,切记,分情况。要看你所在的幼儿园是私人的还是正规公办的幼儿园,这里面区别很大,门道也很多。如果你是私人的幼儿园,那我个人建议最起码你得打招呼,得熟知幼儿园的教职工,尤其是直接负责你孩子的老师,至少要熟络,不能机械式的路人接送。你内心正直,是你的事。但是某些幼儿园的风气和教职员工是否和你一样正直,那就是另一回事了。但对于不太正规、不规范、管理不严格的私人的幼儿园,我的忠告是:要么看情况打点,要么带着孩子跑路。否则有什么后果,各位知道吗?我的一个司机朋友,他女儿暑假之前上的一所私人幼儿园,而且还是认识幼儿园园长的。结果在某一阶段他下班回来发现女儿闷闷不乐,最后在他再三追问下,女儿说幼儿园老师打她还凶她。最后我这朋友也急了,看到自己女儿在幼儿园竟然被老师欺负,而且这还是找了熟人。他去幼儿园大闹了一场,那个三流都谈不上的老师打死都不承认,这事就不了了之。这不最近刚好暑假过了要办入园吗?我这哥们托了各种关系,才好不容易给孩子入到了一所口碑不错的政府公办幼儿园。但各位也明白,越是口碑好的幼儿园,你的孩子就越进不去。因为幼儿园就那么大,谁都想挤进去,很多家长都在托关系,没有关系的只能上私人的垃圾幼儿园。而且公办的幼儿园是有监控的,这也是为什么家长都放心的原因。2、上面我提到了「私人幼儿园」和「公办幼儿园」,如果题主的孩子是上私人幼儿园,那你就看情况吧,不求你送这送那,但求你必须了解孩子在园内的情况,不要做甩手掌柜。其次,如果你孩子上的是公办幼儿园,而且是那种口碑不错的,没有黑历史的幼儿园。那么你就放心吧,没一丁点必要去巴结幼儿园的老师和教职工,只要每天接孩子的时候多和老师沟通,留个好印象,就足够了。何况,私立也分规模大小、正规与否、口碑好坏,我文中有部分指的是规模较小+非正规直属的私人(立)幼儿园。不能因为“某些私立幼儿园的老师收入高,规定严,因而就会降低违规作业的可能性”,至于题主在评论区说公立幼儿园的态度很公事公办,我觉得只要老师能公事公办,就已经足够了。至于这些公事公办的老师私底下会不会因为孩子他爹是市长就巴结,咱就不展开讨论了,点到为止。而部分私立幼儿园因为有绩效和评价挂钩,所以它是有一套体系存在的,这也是为什么有的私立幼儿园费用昂贵的原因。3、其实题主的老婆说的是对的,毕竟你老婆也是做老师的,她应该明白一些道理。很多潜规则,本身就是存在的,只不过是你愿不愿参与潜规则罢了。这社会风气就这鸟样,不是说你在知乎上正义凛然的骂两句这些潜规则就消失了,显然不可能嘛。那么面对这些潜规则该怎么办?一是看情况,二是留一手,就这么简单。最后我提醒一下题主以及更多学龄前入园孩子的父母:千万不要以为把孩子送进幼儿园,你就可以做甩手掌柜了。有时候孩子在幼儿园被人欺负了、被吓唬了,他是不敢跟家长说的。所以一定要多观察孩子,一旦发现异常就立马找幼儿园,实在不行不上都行。其实家长们并不是想通过贿赂来获得「特权」,只不过是因为这个社会太肮脏,太不公平,潜规则就在那摆着,你不额外掏些钱,有的私人幼儿园老师可能就是让你孩子混日子,孩子哭了也不搭理,肯定会有明显对待差异的。我的结论就是:如果题主的孩子是在公办幼儿园,而且是一所口碑不错、没有黑历史的幼儿园,那么完全不需要打点,你只要尽到父母的责任,多关心孩子在幼儿园的表现,多和孩子沟通,就OK。如果是那种规模大、口碑好、设施完善、教师素质不错、直属教育局的私立幼儿园,那么你也可以完全把这类幼儿园当作是公办幼儿园即可。至于某些充门面混日子的私人幼儿园?赶紧带着孩子跑吧,还打点个毛!Ps:有些事点到为止就好,再说多了,有些正义凛然的知友就不愿意听了。
应该打点,但家长不要自作主张,也应该征询小孩的意见。-“宝宝,你喜欢张老师吗?”“喜欢就应该说出来。妈妈想送给张老师一个礼物,宝宝觉得送什么好呢?”“宝宝说送这个,这是妈妈准备的XX(精致实用的物品、特别的食品等),宝宝送给张老师吧。”-1.可以给老师留下直观印象。2.小孩送礼物,老师会更易接受。3.征求了小孩意见,培养了小孩的自我认同感。4.让小孩亲自主动赠送,培养小孩礼貌感恩、对人友善、勇于表达、独当一面的品质。-送礼可以是庸俗,也可以是友善,关键在于是否真诚和用心。怎样的父母,就有怎样的孩子。
看孩子情况吧。私立不知道只针对公立,一般来说不需要,上海公立三令五申还是比较严格的,老师犯不着砸饭碗。教师节有些公立是派人门口查贺卡里有没有红包的,有直接退了,整体风声比较清白,所以一般孩子独立自主点,也没必要让老师特别照顾,本来过集体生活的目的之一就是得明白自己不特殊,世界不是围着自己转的不是么。但个人感觉如果孩子有食物过敏特别需要老师盯的,特别小不会主动大小便的,特别内向或者特别暴躁的,或者在幼儿园有伤人举动的,打点下比较好,因为这些孩子的确需要特殊照顾,老师收的话家长也会安心点。利益相关:我没打点。
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