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足浴店女技师可以摸吗,足浴店女技师能摸图(2)
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  暗访二:南二环太白路立交东侧路南,逸指仙境会所  在南二环太白路立交东侧路南的逸指仙境会所,服务员称,持消费券可冲抵一百元消费。消费内容有足疗,指压,精品指压三种。其中指压包含按摩三角区,不带“释放”(射精)。而精品指压有十几种按摩手法,和一次性“释放”。收费338元,消费券冲抵100元,实收238元。  随后,进来一个衣着暴露的年轻技师,直接坦言精品指压就是“打飞机”。技师告诉记者,她们没有底薪,全靠上钟提成,一个钟根据服务内容不同,提成不同,最高的就是精品指压,提成一百。“有时生意好,可以做7个,生意不好,也有两三个,平均下来一个月收入接近一万元收入。”  按摩进行十余分钟后,记者借故有事,就结束了指压服务。准备买单离开时,店方还做了回访,问顾客是否真的有事,对技师服务是否满意等等。  暗访三:东关南街逸仙会所  位于东关南街上的逸仙会所,消费券上的信息显示:这不是一项普通的传单,而是您在这里缔造传奇美丽的邂逅,我们将为您24小时进行服务……  记者按照消费券上的地址找到这家会所,从外观来看,这家会所和别的足浴店并无差别。刚进三楼会所,就有服务员热情招呼,问记者想要足浴、打牌还是喝茶,并进一步询问是否需要其他需求。当记者提出需要服务时,工作人员立马说出“指压、套餐等”项目。记者选定“指压”项目后,工作人员把记者带到了一间密闭的房间内,并有意识地拉好窗帘,并告诉记者技师马上就到。  不一会儿技师敲门进入房间,并提醒记者此次服务为“精品指压”项目,收费158元。技师告诉记者:“您选择的项目是包含有打飞机的,我们店里的打飞机项目有158和198两种,都能让您达到释放。”记者询问该技师工资待遇情况,技师称:“没有底薪,按提成拿工资,服务客人越多,提成就越多,158元的精品指压可以拿到60元提成。”记者了解完情况后,借故离开了这家会所。  暗访四:科技路与白沙路东北角泊瑞轩足浴休闲会所  在位于科技路与白沙路十字东北角的“泊瑞轩足浴休闲会所”。一进大厅就有工作人员上前询问记者需要什么服务,当记者问道有什么特殊服务时,工作人员介绍称指压、全身按摩、打飞机等都有,价格为188元,更好的还有200多,普通洗脚138元。记者选择了138元的普通洗脚。  随后女技师推门进来,并让记者换上一次性短衣裤,开始给记者做按摩。记者询问女技师,你们店有打飞机的服务吗,女技师回答称有的,每位188元。随后,记者借故买单离开。  应聘:店方暗示技师可与顾客发生性关系  此外,华商网两名记者以女大学生的身份,前往位于南二环太白路立交东路南的逸指仙境会所应聘。  记者走进足浴店,表示要应聘技师,一位男子走上前来,把记者领到卡座坐下。当得知自己是学生想应聘技师,男子将记者领进一家足浴包房,表示在包房内详细介绍。  男子姓刘自称是这家足浴店的经理,了解完记者的大致情况后,刘经理表示,我们这家店不会牵扯到任何性服务。  随后,刘经理向记者详细介绍了店内的服务项目。除了一般的足浴还提供指压、精品服务。所谓指压,就是按摩服务,推精油。精品服务尺度最大,服务内容包括“打飞机”、全身推油等。  “上岗前提供身份证复印即可,然后进行简单培训就可以上岗。”刘经理告诉记者。  “那要是顾客强行进行性服务怎么办?“记者不无担心地问。  “如果客人提出来,表示事后会给你几百元小费,你也表示愿意,那我们也睁一只眼闭一只眼,关着门里面发生什么也不知道”刘经理说,“让客人碰一下摸一下,其实也没有什么不行。”  谈到技师的收入,刘经理解释:“我们这里主推指压及精品服务,现在店内的技师都是做两个项目因为这项服务来钱快。如果只提供指压服务,那一个月工资最低4-5千。精品服务工资比较高,一个月保底7-8千,每个钟提成100元,如果第三次客人来了还点你,那就在100的基础上会在加20。刘经理告诉记者,一个有一个在这里工作了很久的技师一个月挣了上万元,活儿好,顾客每次来都点她。”  “每个月只需要工作27天,两班倒。工作时间为早上五点到晚上五点,或者早十二点到晚上十二点。如果客人不多,即使没客人,你在休息室躺着,都有7千块钱每月。”记者问道一般什么时段人比较集中。“晚上8-9点到凌晨3点比较多,尤其是年轻人。”刘经理告诉记者。
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关于开展2015年杭州市首席技师认定工作的通知杭州市人力资源和社会保障网&&
  各区、县(市)委人才办、人力社保局,杭州经济技术开发区人才办、人事劳动社会保障局,杭州西湖风景名胜区管委会人才办、人力社保局,大江东产业集聚区党群工作部、人力社保局,市各有关单位:  根据市委办公厅、市政府办公厅《关于印发&杭州市首席技师评选管理办法&的通知》(市委办发〔号)精神,现就2015年杭州市首席技师认定工作有关事项通知如下:   一、认定对象范围   杭州市首席技师认定范围为我市各类所有制经济、社会组织中,在一线岗位上直接从事技能工作的人员,符合条件的自由职业者也可申请认定。   二、认定条件   申报杭州市首席技师认定的人员应当具有技师及以上职业资格,政治素质好,能认真学习贯彻党的各项方针政策,热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,勤奋学习,具有良好的职业道德,且在生产第一线工作,并具备下列条件之一者:   (一)个人职业技能在市内同行业中处于拔尖水平,获得过下列荣誉之一的:“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“杭州市杰出人才”等荣誉称号;国务院或市政府特殊津贴;国家一类技能竞赛中前六名、二类技能竞赛前三名;省级一类技能竞赛前三名、二类技能竞赛第一名;市级一类技能竞赛第一名。   (二)刻苦钻研技术,具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法,提高了劳动生产率或创造了同行业最高生产、销售记录。   (三)在技术上有重大发明创造或重大技术革新,并取得重大经济或社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中,掌握关键技术、解决关键技术难题;能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患,消除质量通病,对提升产品质量有突出贡献。   (四)发扬团队精神,传绝技、带高徒。所带徒弟多人成为企业技能骨干,曾在国家一类技能竞赛中获得前十名、二类技能竞赛前六名,或省级一类技能竞赛前六名、二类技能竞赛前三名,或市级一类技能竞赛前三名、二类技能竞赛第一名。   三、组织推荐   杭州市首席技师申报人选由各区、县(市)人力社保部门及市各主管部门、行业协会负责推荐。   推荐采取个人自荐与组织推荐相结合的办法进行。组织推荐由单位在综合平衡的基础上确定本单位推荐人选。确定推荐人选时应在本单位内进行公示,征求职工的意见。自由职业者应通过相应的协会组织进行推荐。   各单位确定推荐人选后,将相关材料报当地人力社保部门或市主管部门、协会汇总,由当地人力社保部门、市主管部门或协会组织专家进行评议,并将确定的申报人选统一报送市人力社保局。   今年浙江省首席技师推荐人选将在杭州市首席技师中产生。   四、推荐名额   今年我市将认定20名杭州市首席技师。为提高推荐认定质量,适度控制认定规模,各区、县(市)及市各主管部门推荐的申报人选一般不超过3人,市级各类协会(社团)推荐的申报人选一般不超过2人。   五、工作要求   请各区、县(市)人力社保部门及市有关单位在5月31日前将被推荐的申报人选有关材料汇总后报市人力社保局职业能力建设处。报送材料包括:   1.《杭州市首席技师认定推荐报告》一份(须包含推荐、公示及专家评议等情况);   2.《杭州市首席技师推荐申报人员汇总表》一份;   3.《杭州市首席技师认定申报表》一式2份;   4.被推荐申报人的职业资格证书、主要技术成果、专利、获奖情况、特殊贡献等相关证明材料复印件(汇总单位审核原件后在复印件上盖章确认)。   以上材料均要求用A4纸正反打印,其中2、3项同时报送电子版。每名被推荐申报人的材料用一个档案袋存放。相关表格可从杭州市人力资源和社会保障网()下载。   联系人:何荣强 联系电话:   邮箱:   附件:1.     2.
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