问：想问一下社区交的养老保险和社保买的养老保险有何区别
我现在想买一份养老保险，不知道 在社区买好还是在社保局里买好？
***ng / 发起
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社区养老和社保养老的区别：1，社区养老（简称城乡居民养老保险）是指没有在企业工作的，缴费年限离退休年龄没到15年的，可以在当地的社区办理，它的特点是：缴费低，养老金领取低；2，社保养老是指在企业工作或者是个体经营者，缴费年限离退休时达到15年以上的，可以在单位或自己个人去办理，特点：缴费高，养老金领取高；以上统称为社会养老保险，社会养老保险是最基本的保险，国家只能解决最基本的生活，不管是社会养老和医疗，国家只是保，而不是包。要想以后年老时过上高品质的养老生活，只能靠商业保险来补充。真诚地希望你为自己的养老抚养一个孝顺的儿子。到你年老时，生病时它会源源不断地孝顺你，不会给你脸色看，不会顶嘴，你便可以拥有一个尊贵，风光的老年生活。
Ivandy-qiu
楼上朱居妹已很好地回答了您的问题，社区买的那块是国家为保障没有工作或年纪已大人员的养老而开办的，交费低保障也低，如果你有交费能力，建议还是去社保局买为好。最佳的方案是买份社保的同时再买一份商业保险作补充，可以较好地解决老年时的生活质量。可加我QQ详聊或面谈。
你好！感谢你来这里咨询！ 社保各地的政策不完全一样，建议你到当地社保部门直接咨询，这样得到的信息最准确最权威，对你也最有帮助。
社保一般是在各地的劳保中心办理，而商业保险是在各家保险公司办理。它们的关系是;社保统称是广覆盖，低保障！而商业养老对它是有效地补充！他们是相互补充的，社保就像米饭馒头，而商业险是各种美味的菜系哦！使你的生活锦上添花！
希望能帮到您： 到您户口所在的社保所办理社保。根据经济情况到保险公司买商保做补充。
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同意协议并注册退休金和 养老金有区别
很多人退休后，每个月都可以领取退休金，还可以申请领取养老金。当然还有一部分人是没有退休金或养老金，他们就会想退休金和养老金的区别是什么，为什么只能领取一样？
1.退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2.养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
资金渠道不同
1.退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2.养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
缴费方式不同
1.退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
2.社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
领取方式不同
1.按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
2.社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
[责任编辑:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&什么是补充养老保险，与基本养老保险有什么区别？
什么是补充养老保险，与基本养老保险有什么区别？
正在读取...&|&作者：北京保险理赔律师&|&来源：法邦网
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一、什么是补充？补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出，鼓励企业建立三层次养老保险体系，在建立社会基本养老保险的同时，鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险，充分发挥商业保险公司的作用。补充养老保险属商业保险。因此，投保企业补充养老保险需到商业保险公司（国家政策另有规定除外）办理。用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。二、补充养老保险与基本养老保险有什么区别？基本养老是国家的强制的，而补充养老则是企业自己组织的。企业完全可以不办补充养老，劳动法并不要求企业必须提供补充养老。所以说这两者没有必然关系。理论上没有基本养老也可以享受企业的补充养老。（但是企业连基本养老都不给你买，为什么要花钱给你补充养老呢？）这儿这是不冲突的，除非单位另有规定，否则单位的工资和基本养老金不冲突。
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一、什么是补充医疗保险补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过国家......
一、什么是补充商业医疗保险补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过......
专业保险理赔律师温馨提示：社会养老保险缴费年限（含视同年缴费年限）必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人养老保险帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限则连续计算。
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专业保险理赔律师温馨提示：办理社会养老保险的补缴，需要提供职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表及其他相关材料。当事人应保证扣款账户余额充足，由于个人信息填报或扣款账户信息错误、扣款时金额不足等原因造成扣款失败的，需按照以上流程重新提出补缴申请。
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养老金和养老保险有啥区别呢？
　　核心内容：在日常工作中，常常听到前来缴费的参保单位和个人把缴纳基本费说成是缴养老金，其实，这是两个不同的概念。本文由法律快车为你讲述养老金和养老保险的区别。
　　一、基本养老保险费是缴费单位和个人按照当地(统筹范围内)缴费基数的一定比例缴纳的一项社会保险金，是形成基本养老保险基金最基本，最主要的来源。
　　缴费对象包括城镇各类企业及其职工、和灵活就业人员。按照社会第二章第十条规定：&职工应当参加基本养老保险，由和职工共同缴纳基本养老保险费。
　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。&
　　缴费基数是当地养老保险业务主管部门按照其所在省辖市统计部门公布的上年度在岗职工月平均所规定的月缴费工资额。缴费工资分为三个档次，即按照上年度在岗职工月平均工资的60%、100%、300%缴纳。
　　参保单位按照申报缴费工资数28%的比例缴纳基本养老保险费。其中用人单位按申报缴费工资的20%缴纳，职工按8%缴纳。其中职工缴费基数的8%记入职工个人账户。
　　城镇个体工商户和灵活就业人员从参加基本养老保险之月起,按所在省辖市上年度在岗职工平均工资的20%缴费,其中缴费基数的8%记入个人账户。
　　二、基本养老金是指按照国家养老保险政策有关规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月支付的养老保险，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，由统筹养老金和个人账户养老金组成。
　　统筹养老金是以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数确定的月发放标准，缴费每满一年发给1%，缴费年限越长，发放额越高。
　　个人账户养老金是以参保人员退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数确定的月发放标准。由于每个退休人员计发月数是固定的，个人账户储存额越大，发放额越高。
　　有视同缴费年龄的退休人员，在发给统筹养老金和个人账户养老金的基础上，还要发放过渡性养老金。
　　过渡过性养老金是以参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积确定的月发放标准。
　　视同缴费年限是指参保人员在建立个人账户前符合国家和我省有关政策的连续。就河南省而言，自日起建立参保职工个人账户，享受过渡性养老金的退休人员是指日以前参保的城镇企业职工，日以后新参保的人员只有实际缴费年限，退休时不再有过渡性养老金。
　　参加基本养老保险的个人，享受按月领取基本养老金待遇，需具备两个条件：1.达到法定退休年龄;2.累计缴费满十五年。
　　各类城镇参保企业职工法定退休年龄是男年满60周岁,女年满50周岁，国有企业女干部55周岁;特殊工种男满55周岁，女满45周岁。
　　城镇个体工商户和灵活就业人员法定退休年龄是男年满60周岁,女年满55周岁。
　　累计缴费满十五年包括连续不间断缴费及有间断缴费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。累计缴费满十五年未达到法定退休年龄的，要继续缴费至法定退休年龄。
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扫一扫，关注法律快车微信随时随地为您提供免费法律咨询20分钟后，男子终于被围观群众和前来交警叫醒。
这种现象已经存在了两周，引得不少村民前去拍照。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　即刻注册即领新手三重好礼：
　　社保基金
　　全国社会保障基金（以下简称社保基金）是指全国社会保障基金理事会（以下简称理事会）负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。
　　社保基金是不向个人投资者开放的，社保基金是国家把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理，实现保值增值。
　　社保基金投资运作的基本原则是，在保证基金资产安全性、流动性的前提下，实现基金资产的增值。
　　国家规定社保基金可以进入股市，当然不是全部，有比例的限制。主要目的是为了让社保基金实现增值，保证人民的利益。
　　社保基金资产是独立于理事会、社保基金投资管理人、社保基金托管人的资产。
　　财政部会同劳动和社会保障部拟订社保基金管理运作的有关政策，对社保基金的投资运作和托管情况进行监督。
　　中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）和中国人民银行按照各自的职权对社保基金投资管理人和托管人的经营活动进行监督。
　　“社保基金”是一个被简化了的统称，共有五种概念。
　　&一是“社会保险基金”；
　　&二是“社会统筹基金”；
　　&三是基本养老保险体系中个人账户上的基金，被称为“个人账户基金”；
　　&四是包括企业补充养老保险基金(也称“企业年金”)、企业补充医疗保险在内的企业补充保障基金；
　　&五是“全国社会保障基金”。
　　另附报道：
　　《第一财经日报》：事实上，社保基金投资股市的份额只有几百亿，除了收益的考虑，还有没有其他更长久的考虑？
　　李绍光：根据我们的估算，社保基金以及个人账户的基金至少要达到2万亿才能从真正意义上缓解将来可能面临的问题。当然，社保基金要达到这个规模需要通过划拨优质国有资产来实现，但作为一种积累制养老保险制度的尝试，社保基金需要进行资本运营方面的探索，它将为养老保险的制度转型积累经验。
　　一个完善的养老保险制度应该用现收现付和积累制共同筹集资金。现收现付属于财政体系，而积累制属于资本市场。社保基金和个人账户是积累制养老保险的两种主要形式，但社保基金规模和收益都很小，个人账户又是空账。这样，将养老的绝大部分风险集中在财政体系之内，资本市场在这方面发挥的作用微乎其微。
　　像中国这样迈向老龄化的人口大国，依靠财政和准财政的方式来支付养老金是持续不下去的。正是看到了这点，2000年开始，中央先后成立全国社保基金理事会，每年由财政划拨资金作为战略储备金，并在东北三省进行社保试点，做实个人账户，尝试用积累制来缓解未来财政的压力。个人账户资金应集中运营
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