我们公司现在接手了另一家公司,包括淄博指纹打卡机机,在我们公司没有指纹

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(苞米地里的王)
(CirwAaoec)
第三方登录:公司新装的指纹打卡机,每个月底公司考勤记录,上个月公式后发现很多员工都有没打卡记录 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司新装的指纹打卡机,每个月底公司考勤记录,上个月公式后发现很多员工都有没打卡记录,但一定是上班了,但公司现在要按事假扣款,怎么维权
我在一家公司是职业司机,开班车负责员工接送,每个月除打卡里工资还有500补助 我在一家公司是职业司机,开班车负责员工接送,每个月除打卡里工资还有500补助。日,在下班时间行驶在公司规定路线内发生一起与自行车刮擦事故,一直拖到9月30日,经过双方协商赔偿对方医药费等共计2700多元,这个钱是双方私了情况下给予对方的,保险公司不予赔偿,公司叫我承担费用的百分之五十,也就是1300多块钱,我不接受,公司就从5月至今一直不发我的每个月500补助。我多次向公司负责...
你好,我在贵阳国贸上班的一名员工,公司所属上海俊思集团,我因上个月迟到三次手动该考勤,被公司扣了当月奖金外还被劝退,我现已是怀孕了3个多月的高龄产妇,所怀小孩属于超生办不了准生证,想要咨询公司有权这样做吗?
公司每个月15日发上个月的工资,员工邡社保费缴纳的时间段是怎样的
问下员工在上班,从宿舍到公司打卡后,发现上班的鞋子没换,去宿舍换鞋子路途中摔伤,属于工伤吗
我是一名员工,现在在驻中国的韩国公司上班,早晨来打卡上班,公司韩国领导说不给我记考勤,我想问一下,他们这样属于违反《中国劳动法》吗?我能告公司吗?
我是一名员工,现在在驻中国的韩国公司上班,早晨来打卡上班,公司韩国领导说不给我记考勤,我想问一下,他们这样属于违反《中国劳动法》吗?我能告公司吗?
针对指纹打卡机考勤记录取证,能否采取如下方式:
在打卡时候拍照,照片上显示打卡年月日、打卡人姓名和工号、打卡成功与否。
并且保持最后3个月的打卡照片记录。
请问以上所述能否作为劳动仲裁时候的考勤证据?
公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡,而不是员工用指纹膜打卡是抓到,是从员工身上搜出,然后就发公告开除6人,现已有4人得到赔偿(其中3人一人赔偿一个月工资,另一人赔偿2个月)另外2人公司不给以赔偿,,我想问一下想这种情况能要求赔偿吗?
公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡,而不是员工用指纹膜打卡是抓到,是从员工身上搜出,然后就发公告开除6人,现已有4人得到赔偿(其中3人一人赔偿一个月工资,另一人赔偿2个月)另外2日公司给以赔偿,,我想问一下想这种情况能要求赔偿吗?
多年来,因公司没有专门的人事部门,都是由财务每月将考勤发给员工个人进行确认和为打卡的说明,我都有完整的留存,以备日后仲裁加班费的证据,现在,律师说个人收集的考勤证据必须公司盖章,这不是刁难员工吗?与公司已经对薄公堂,还得让公司为自己的证据盖章,哪个公司会那么无私善良,而对于劳动者来说,能收集多年的考勤就已经很不容易,还有这样的规定来刁难劳动者,试问,我们该怎么办?百度拇指医生
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到一家公司上班,其它员工都一进公司有录指纹, 没给我录是怎么回事 问题补充:
上班都快一个月了。合同也还没给我签 脾气很坏的我 到一家公司上班,其它员工都一进公司有录指纹, 没给我录是怎么回事
收集证据,不给提成就告这样的公司,早点离职,不值得信任
得去问问相关领导
及时反馈,就不需要录指纹的,或者用其它方式考勤的话,看看是不是遗漏才导没有给你录指纹,同时建议与领导沟通确认一下,避免发生不必要的误会公司入职录指纹一般都是考勤需要的,如果你不需要考勤

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