药单和挂号单查询丢了,厂里会怎么处置我

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我男朋友在厂里被人打了没有报警 我们去医院检查
当时我们想着自己私下调解厂里也说可以调解
但三天过去了
厂里的意思就是说医药费可以赔但是不会赔误工费
因为被打以后休息了三天
我们和他们要误工费和医药费
可是他现在就是不给误工费
而且我们辞职不干了 就说工资也不给说到下个月 这件事是他们的过错
我辞职他必须要给我工资的啊现在报警能不能行
我们该怎么办呢
我男朋友在厂里被人打了没有报警 我们去医院检查
当时我们想着自己私下调解厂里也说可以调解
但三天过去了
厂里的意思就是说医药费可以赔但是不会赔误工费
因为被打以后休息了三天
我们和他们要误工费和医药费
可是他现在就是不给误工费
而且我们辞职不干了 就说工资也不给说到下个月 这件事是他们的过错
我辞职他必须要给我工资的啊现在报警能不能行
我们该怎么办呢
该咨询暂无回复,可选择在线咨询其他律师或通过电话咨询律师老婆在厂里上班被同事下慢性药该怎样起诉_百度知道我有医院开具的诊断病例,药单发票,医院病假条,三级甲等医院。丢失了挂号单,公司不给病假 - 相关问题 - 110网法律咨询
我有医院开具的诊断病例,药单发票,医院病假条,三级甲等医院。丢失了挂号单,公司不给病假。这个合法嘛?
员工在交完外地开具的病情证明书向用人单位申请病假,被单位拒绝,单位是否违法?
用人单位有没有权利要求外地员工去上海单位指定的医院复查?
我已经给公司提供了3甲医院的病假条和病例,现在公司让我提供挂号单和收费单,如果不提供就不能请病假,请问这合法嘛?
我在上海上班,怀孕以后在老家医院检查开具了病假条共两次,由于在老家没有书面向公司请假,第一次只是电话打给部门经理请假第二次由家属代请,公司以旷工将我开除,而且说我开的病假条不符合规定,请问这符合法律要求吗?
现在是孕8个月期间,开具了医院诊断证明申请病假,公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期(公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明,只写了申请病假要出具医院的诊断证明),要求到岗工作,否则按旷工处理,旷工超过三天公司将予以开除处理。
请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予批准假期以旷工开除员工是否违法?
另外,向公司申请休假,公司拖拉不予批复不理不睬,是否可以自行休假?
请问向公司请病假提供了医生开具的病假单,但是上级领导要求查看病历和发票,之前是没有这样要求的,病历属于隐私吗?我可以拒绝给她看吗?
那我可以以侵犯隐私为由拒绝吗?
有医院诊断书,没有病假条,公司不给批病假合理吗?
您好,医院发票和病历被公司人员丢失,我该找谁……
你好,我想咨询一下,我前几天腰扭了医院开了两周的假有医院诊断证明,但是没有写病假,公司说不行。是不是必须有拍片子
试用期期间病假说没有工资 出示了医院病假条和病例 说试用期 病假没工资 只能算事假 这合理吗?
哺乳期,有正规三甲开据的诊断证明,病例,处方单!但是公司还是已各种理由不批病假,我该怎么办?厂里请病假,药费单丢了,算事假扣工资吗_百度知道

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