我老妈在杭州单位刚好干15 年,就是02到04没有工资单制作没有合同,但是我

微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置:
&&&&&&&&&&&&&&&正文
我在现在公司工作9年,实际工资是1.8万每月,但劳动合同里写的基本工资是杭州的最低工资,社保什么的也
wl8160gafx
我在现在公司工作9年,实际工资是1.8万每月,但劳动合同里写的基本工资是杭州的最低工资,社保什么的也是按最低工资交的,现在公司要辞退我,我能拿到经济补偿吗,
浙江 杭州 发表时间: 11:02
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示:只有认证通过的律师才能回复咨询。
其它回答共 3 条
你好,要看你是因为什么原因而被辞退,如果你严重违反劳动纪律而被辞退是没有经济补偿金的。经济补偿金的计算标准按照你前12个月的实际平均工资计算,你可以拉出你前12个月的银行交易记录。
回复时间: 12:03
回答者将收到好评 好评数已记录
1375821****
你好,经济补偿金的计算可以按照你的实际工资计算,金阿姨委托律师提起劳动仲裁,如果公司系违法解除劳动合同,可以要求两倍的经济赔偿金
回复时间: 11:21
回答者将收到好评 好评数已记录
1896819****
你好,你能拿到9个月工资的经济补偿金。以上内容仅供参考,希望对您有所帮助!
回复时间: 11:22
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动合同基本工资
劳动合同:劳动合同的制定
劳动合同相关词条:
遇到劳动合同问题您可以尝试:
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册,快速回复,马上在线咨询专业律师!
您的问题描述越详细,律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
劳动合同律师
专长:劳动合同
北京版主律师
专长:劳动合同
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师:
热门搜索:
热点推荐:
Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&&&问题详情
您好!我在杭州一家装饰公司干了一个月不到,试用期说一个月工资3500,
您好!我在杭州一家装饰公司干了一个月不到,试用期说一个月工资3500,现在老板拿以前工地之前遗留下来的问题按给我要辞退我。我与公司没有任何的书面合同,而且外来人员社保公司也不交的。现在这个情况的话我能拿多少的工资,另外有没有什么补助,公司不签书面合同是不是违法了。我该怎么做
您的回答过短,请将答案描述得更清楚一些
回答被采纳后将获得系统奖励20
一般认为涉嫌违法的。
确认劳动关系,但是一个月不到没有双倍工资
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码!
请输入密码!
Copyright &
Shang Hai Jing Rong Xin Xi Ke Ji You Xian Gong Si
上海旌荣信息科技有限公司 版权所有
客服电话: 400-850-8888 违法和不良信息举报电话: 010- 举报邮箱:拖欠工资快3年了,还有2500百块没给我,没有合同的,老板在上海本人在杭州,这个怎么处理的,_百度知道

我要回帖

更多关于 杭州公租房申请工资单 的文章

 

随机推荐