我贷款300万每月还多少工资是300 0元方程

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每月300元临时工工资能说明什么
  据中国之声《新闻纵横》报道,中国之声这两天报道了山西省汾西县2011年组织事业单位招聘,笔试后三年没有安排面试的消息,汾西县回应称,已经拿出了后续招聘工作实施意见。(3月31日中国广播网)
  一个国家级贫困县,每年的县财政收入只有1亿2千万元,但每年的工资支出就达到2亿,在如此财政的情况下,每年各个单位还在大量招收临时工,临时工的收入每月最低只有300元,离当地的最低工资标准945元差了三分之二,在如此情况下,竟然还能够招收到人,这还真是一个怪现象。
  一边是低工资,一边是招聘临时人员,难道这些临时人员在进入招聘单位时,单位没有说明工资只有300多元?如果说了这些人还进,那么他们还在叫嚣工资少有什么意思?人家本来就是那个标准,你自己愿意进入还能要求涨工资,这是不是有点过分?你嫌弃工资少你可以走人,这人不想走还就想着让单位给你涨工资,这说明了什么?说明了是不是还有其他的收入没有公开,不然谁愿意做这吃亏的事?这世上没有傻子。
  一个国家级贫困县,连公务员的工资都还存在着缺口,竟然还能够招聘那么大批量的人来做临时工,那么那些正式人员在做什么?就是有些单位确实存在着缺编情况,但只要有人,没有干不了的事,再说了,你在职人员拿着足额的工资,凭什么不好好干好自己份内的事?为什么招聘那些临时工?这说明了什么?说明了在这个国家级贫困县还存在着很多人浮于事的“闲人”,正式人员不干事,只有招聘些临时工来做工作,让那些“闲人”闲得蛋疼。
  地方财政穷,说明经济不发达,人均收入就低,在这种情况下,更应该精编简政,但很多单位却绕不过人情关,领导也不注意形象,随随便便就把人往下属单位安排,尽管县里不允许政府单位使用临时工,但下面单位的头头脑脑的也跟到领导后面安排人来单位,如此一来,人越来越多。三个和尚没水吃的问题就越来越显现出来,人越多办事效率越低。再加上进来的临时工都是有关系的人员,哪个也不是软柿子,工资又低,他们能够办什么事?这不,现在不但可能不干事,还要求涨工资,不真把自己当作主人了。
  其实,只有进一步深化改革,理顺政府职能和人员岗位,这个问题不难解决,不想干的公务员也可以走人,不管在哪个地方都不能允许只拿钱不干事的现象存在,更不要说在为群众服务的政府公务岗位。对那些“闲人”,还是要采取措施,要干就好好干,不想干的早点走人,政府部门也好早日招收到真正想干事的人。更要从领导抓起,坚决杜绝讲人员塞人进政府单位当临时工,从源头上堵住临时工的入口关,使基层人浮于事的现象早日得到根除,也可以使临时工低工资现象得到解决。只要放开手脚,没有办不成的事。
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我的工资是4000以上,但每月都产生300-500的交际费
来源:互联网 发表时间: 17:57:08 责任编辑:李志喜字体:
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解决方案2:
懒得分开做账;但是报销的还要扣税就是无耻行为了,这是会计偷懒拿发票来报销时合理的,餐费拿发票很正常的吧,300-500的开销不可能每次都是10元以下的吧,废物会计,而且是交际费,很无耻
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我的咨询提醒我每月工资是3000元你妈妈每月工资是2500元,每月开支大约要占我们俩工资的3/5.我们家每月能结余多少元?
猫隐丶勾谓
这题我们做过
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