民权县人民医院开的证明符合阳光保险公司车祸理赔要工资证明吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-14 17:12 标签： 阳光保险理赔流程
为什么保险公司要出具派出所证明才能理赔.派出所回执可以吗?_百度知道阳光保险官方网站_理赔流程
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1.出险报案
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温馨提示：如果您的车辆发生事故，请立即开启危险报警闪光灯，夜间出险还应打开示廓灯和后尾灯。不能撤离现场的，应当在来车方向50-100米处摆放反光牌等警告标志（高速公路在150米以外），防止新的意外事故的发生。发生事故后，切忌不可驾车或弃车逃离现场。
请立即向我们报案，我们将及时指导您进行事故处理，并派专人进行理赔服务。
2.现场处理
接到报案后，我们会及时安排查勘人员协助您进行现场处理，我们的查勘人员会提示您需要提供哪些索赔材料。
温馨提示：根据出险情况，为您提供定制化的专属服务
需查勘现场的，查勘人员将及时与您联系
不需查勘现场的，请您及时向保险公司了解定损事宜，可就近定损、可选择保险公司推荐修理厂，也可自选修理厂
纯车险，无人伤，阳光保险微信理赔自助可以帮助您
如果您对我们的查勘员有任何的意见或建议，欢迎关注【阳光保险】官方微信，点击右下角&阳光服务&&&&理赔服务&&&&阳光产险&，对查勘小哥进行评价。
3.损失确定
您在车辆修理前请及时通知我们，确定修理项目、方式和金额。 为了减少不必要的损失，请您不要在未经我们认定损失的情况下，向第三方支付赔偿费用。
4.提交索赔资料
到理赔大厅
提交索赔材料
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事故处理完毕后，请您尽快提交索赔材料，以便能够及时支付赔款。
5.审核付款
收到您提交的索赔材料后，我们将尽快完成审批工作，将审批结果及时通知您并支付赔款。
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2.人伤查勘
人伤查勘员为您提供医院查勘服务，了解住院伤者的伤情并提供协同帮助。接受治疗过程中如有问题，我们会尽力为您提供协同帮助。
3.协谈调解
为您提供7*24小时医疗专家贴心在线咨询服务和5*8小时职场调解，及定期到外部调节点（交警队、仲裁中心等）调解服务详情。
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导读：保险不是进攻的利器确是防守时最坚实最有力的后盾，保障需求而且还要取决您的保险意识。如果尽早合理规划，会使您的家庭更加无忧。
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交通事故伤者的医院诊断证明是复印件，保险公司理赔吗
浙江－杭州&06-26 20:46&&悬赏 0&&发布者:花民华 & 回答:(1)
我是交通事故的伤者，因为我是上班途中出的交通事故，所以单位申报工伤，但是劳动局要医院诊断证明的原件，那么我要肇事方的保险公司理赔时需要医院诊断证明的原件吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[浙江-杭州]
回复时间：
你好，你咨询的问题可能涉及工伤认定问题，其工伤认定相应规定如下，希望对你有所帮助，如有进一下问题可以本律师电话联系。
&&&&&&法律规定：
&&&&&&《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定
&&&&&&第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
&&&&&&（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
&&&&&&（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
&&&&&&（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
&&&&&&（四）患职业病的；
&&&&&&（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
&&&&&&（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
&&&&&&（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
&&&&&&第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
&&&&&&（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
&&&&&&（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
&&&&&&（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
&&&&&&职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
&&&&&&第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
&&&&&&（一）故意犯罪的；
&&&&&&（二）醉酒或者吸毒的；
&&&&&&（三）自残或者自杀的。
&&&&&&《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
&&&&&&日，最高人民法院通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》最高人民法院发布司法解释，明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。[1]&[5]
&&&&&&对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，这部将于日施行的《规定》明确了四种认定情形。
&&&&&&《规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
&&&&&&【该问题由浙江坚定律师事务所王越华律师(原法医临床鉴定、法医病理鉴定的司法鉴定人，工伤案件专业律师)为你解答】
&&&&&&回答日期：&09:28:39
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