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新华保险好利年年两全保险连本带利一起拿，能拿多少？
想买新华保险好利年年两全保险，我今年38岁，到70岁连本带利一起拿回来，要多少钱？
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买保险就是买平安！
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交多少钱以自己的经济实力而定，交多领多。产品特色快速见利－－每两年返还保额10％安全获利－－满期返还保险费双重增利－－保额分红+累积生息无忧得利－－投保人保费豁免灵活享利－－期满可转换养老年金产品基本信息交费期间：一次交清，5年、10年、20年交投保年龄：一次交清、5年交、10年交交费期间，投保范围为0-55周岁；20年交交费期间，投保范围为0-45周岁。保险期间：至70周岁保险责任生存保险金——每两年返（基本保额+累积红利保额）×10% 被保险人于合同生效后至70周岁保单生效对应日期间，在每满两周年的保单生效对应日生存，公司按该保单生效对应日基本保险金额与累积红利保险金额二者之和的10%给付生存保险金。满期保险金——所交保费+累积红利保额被保险人生存至年满70周岁保单生效对应日，公司按以下二者之和给付满期保险金，合同终止。1.实际交纳的保险费；2.累积红利保险金额。身故保险金——所交保费×1.05+累积红利保额现价被保险人身故，公司按以下二者之和给付身故保险金，合同终止。1.实际交纳的保险费的105％；2.累积红利保险金额对应的现金价值。投保人意外伤害导致身故或因意外身体全残豁免保费除另有约定外，投保人因意外伤害身故或因意外伤害身体全残，且投保人身故或身体全残时年龄介于18周岁至60周岁之间，可免交自投保人身故或被确定身体全残之日起的续期保险费，合同继续有效。养老年金转换条款：满期保险金及终了红利可以部分或全部转换为养老年金。如被保险人生存至70周岁保单生效对应日，自该保单生效对应日起60日内，被保险人可向公司申请，将领取的满期保险金和终了红利之和的全部或部分，作为一次交清保险费购买个人转换养老年金保险。个人转换养老年金保险的领取金额和方式按照购买当时公司提供的年金领取标准确定。想要了解更多特点，欢迎咨询
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你好：我们平安的分红产品分红不错，你可以咨询下，QQ
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谭女士：您好！分红保险分很多种，首先要看您主要是注重那些，目前太平洋20周年司庆的分红保险鸿庆人生非常好，您可以参考一下现金价值非常高。
这些问题能否帮到您
保险上面都有利率表
很简单算的
是苏州本地人对吗？如果是本地人就可以拿到500左右一个月。
你可直接找你打代理人，也可拨打保险公司的服务热线询问！
陈先生好，感谢你在十几年前就选择了中国平安的福临门保险。保险责任如下：退休时按保额的10%给付，以后每年递增5%，以1万保额举例，...
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扫描二维码关注沃保微信农村社会养老保险金一口人年交300元什么意思_百度知道
农村社会养老保险金一口人年交300元什么意思
　　农村社会养老保险金一口人年交300元“农村新型养老保险”，有15个交费档次。60岁开始领，领取金额是70元＋你所交保费÷139。　　养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。　　法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。　　第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。　　第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。　　第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　　第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。　　
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你说的应该是“农村新型养老保险”，有15个交费档次。60岁开始领，领取金额是70元＋你所交保费÷139
社会养老保险的相关知识
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国家财政补贴一部份
到退休年龄，按照缴纳比列的多少，拿退休工资。这每年300元是最基本的一档缴费标准。
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出门在外也不愁我有必要交社保吗?_百度知道
我有必要交社保吗?
　　当然有必要，这是你应该享受的社会福利。　　比如参保之后，可以享受相应的生病住院报销，养老金待遇，失业补贴等等好处。　　对于你提到的社保怎么交,交多少钱.交多少年?　　首先需要解释一下社保这个概念，严格来讲，社保包括5险1金，即养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金。　　社保办理有两种方式：　　（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。　　且只能办理养老，医疗保险两种。　　交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。　　比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。　　（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。　　以单位买全社保为准，计算如下所示：　　医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；　　养老保险：个人为8%，单位承担20%；　　失业保险：个人为1%，单位承担2%；　　工伤保险:个人无，单位1%；　　生育保险:个人无，单位1%；　　公积金：个人3.5%,单位3.5%。　　而工伤和生育保险的费用均由单位承担。　　举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：　　医疗保险：元，单位0元；　　养老保险：0元，单位0元；　　失业保险：元，单位元；　　工伤保险：个人无，单位元　　生育保险：个人无，单位元　　公积金：%=70元，%=70元。　　因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。　　计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.　　另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种.　　是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。　　现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
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对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担15%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
1、社会保险办理流程
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可以谈谈你对社保的了解和认识吗？
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出门在外也不愁毕业两年，现在公司要交五险，财务说:交的话每月工资扣近300；不交的话，每月社保补助300。网友们看呢？？
如题。本人对这个也不是特别清除，到底哪个划算些，要结婚要买房，压力比较大啊。
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