成都市社保局局招聘的成都市社保局协管员有发展前途吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-31 21:51 标签： 成都市社保局
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济南高新区社会保障局、科经局、城管局关于公开招聘协管人员的简章
济南高新区社会保障局、科经局、城管局
关于公开招聘协管人员的简章
根据工作需要，济南高新区社会保障局、科经局、城管局现面向社会公开招聘5名协管人员。
一、基本条件
1、遵守国家法律法规，具有良好的道德修养，品行端正、具有较强的组织纪律观念和团队合作意识，工作作风严谨。
2、能熟练操作计算机、使用办公自动化系统。
3、具有一定的政策法规水平，有较强的语言表达能力，组织协调能力较强。
二、岗位描述及具体条件
1、社会保障局居民医保协管岗位（1名）
岗位职责：协助负责高新区居民医保工作、从事居民医保报销单据的审核及对定点医疗机构的检查及评审工作。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
具体条件：全日制大学本科及以上学历，临床医学、药理学、公共卫生专业。年龄为30周岁以下（日后出生），男性。具有1年及以上相关工作经验，熟悉医药工作的人员优先选聘。
2、科经局科协专职协管员（1名）
岗位职责：协助做好高新区全民科学素质工作。
具体条件：全日制大学专科及以上学历，专业不限，具有一定的文字写作能力。年龄为30周岁以下（日后出生），男性。具有1年及以上相关工作经验，有驾照。
3、城市管理局驾驶员岗位（3名）
岗位职责：专职负责多功能抑尘车辆的驾驶。服从指挥，爱惜车辆，懂得车辆一般保养和维修。根据工作需要，安排适当加班，双休日轮流值班。
具体条件：高中（中专）及以上学历，驾照为A2或B2执照。年龄为35岁以下（日后出生），男性。具有2年及以上相关行业工作经验。从事过大车司机经历人员优先选聘。
三、薪酬待遇
社会保障局、科经局协管岗位月薪酬2400元；城管局驾驶员岗位月薪酬2700元。月午餐补助242元。按规定缴纳五项社会保险和住房公积金，提供健康体检，工作满一年后可享受带薪年休假、年终奖等。
四、招聘程序
1、网上报名：符合报考条件的人员，请于2015年1月29日下午4时前将《报名表》（上传本人照片）
&&& &2、现场确认：请投递简历发送邮件者于2015年1月30日（上午9时-11：30，下午13:30-16时）进行现场确认。请携带身份证、学历（学位）证书、资格证书原件及复印件和经本人签字确认的《报名表》及相关工作履历证明，一寸照片2张。确认地点：济南高新区行政审批服务中心（舜华路77号）二楼人才交流中心14号窗口。
3、面试：面试具体时间另行通知（请关注济南高新区官网）。报考城管局驾驶员岗位的人员请携带准考证、驾照在面试后进行现场技能操作。
4、体检及签约：报名人员经资格审核、面试、体检合格后，与人力资源公司签订为期2年的劳动合同(试用期2个月)，派往工作岗位工作。资格审查将贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报名资格条件的情况即取消签约资格、解除劳动合同（已在高新区签约的派遣制人员不在报考范围之内）。
咨询电话：（17
附：《报名表》下载链接：(注：报名时请把报名表文件名改为：岗位+姓名格式)&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 济南高新区人才交流服务中心
&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&2015年1月21日
上一篇文章：下一篇文章：社保局公益性岗位乡镇协管员好不好？_百度知道
社保局公益性岗位乡镇协管员好不好？
提问者采纳
其实社保局工作不多，关键是下面乡镇有好多工作，不是你的也要你做，假如你家住的地方于上班的地方很远，因为你在人家那里。况且协管员工资很低不好，说是社保局给你发工资的，但是你在乡镇上班，干好多自己不该干的工作
提问者评价
谢谢！你怎么知道的呢？
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2014年广西防城港市社保局招聘社会保障协管员公告
　　广西备考交流QQ群:
　　报名时间：日至6月10日
　　备考推荐：
　　根据工作需要，防城港市社会保险事业局面向社会公开招聘19名社会保障协管员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位要求
其他资格条件
社会保险经办岗位
全日制普通高等学校大专及以上
18周年以上，30周岁以下。
零就业家庭人员或就业困难高校毕业生优先。
财务统计岗位
全日制普通高等学校大专及以上
18周年以上，30周岁以下。
须具有证书。
零就业家庭人员或就业困难高校毕业生优先。
档案整理岗位
全日制普通高等学校大专及以上
18周年以上，30周岁以下。
零就业家庭人员或就业困难高校毕业生、档案类专业者优先
　　二、基本条件
　　⒈拥护中国共产党的领导，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，遵纪守法，有良好的职业道德精神;
　　⒉年龄在18周岁以上(日前出生)，30周岁以下(日后出生);
　　⒊户籍属港口区、防城区的常住户口，且居住地在港口区和防城区的城区范围;
　　4.具有一定的计算机操作能力，获取国家计算机等级证书者优先。
　　三、招聘程序
　　(一)报名所需材料
　　⒈报名者填写《防城港市社会保险事业局公开招聘社会保障协管员报名登记表》(见附件)，并贴好近期免冠2寸彩照。
　　⒉报名者须提供有效居民身份证、毕业证或学位证、获奖证书、职称、资质证等原件及复印件各一份。
　　(二)报名时间、地点及方式
　　⒈报名时间：日至6月10日(上午8:00&12：00，下午15:00-18:00)，法定节假日不接受报名。
　　⒉报名地点及方式：直接到防城港市人力资源市场大楼410室(防城港市金花茶大道中段)现场报名。
　　(三)资格审查
　　我局对报名者进行资格审查，并电话通知资格审查通过人员参加面试。
　　三、面试
　　(一)面试人员须携带本人有效居民身份证原件参加面试。
　　(二)面试时间和地点另行电话通知。
　　四、体检
　　面试通过人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由本人承担。体检合格的予以聘用，体检不合格的不予聘用。体检人员、时间、地点具体以电话通知为准。
　　五、人员管理及待遇　　社会保障协管员按照有关规定签订劳动合同，购买社会保险并实行绩效考核。
　　联系电话：。
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县公安局、人力资源社会保障局、城市管理行政执法局公开招聘协管员考试举行
　　　　时间: 09:33:01　　　　来源：嫩江政府网
本网讯（董翔文　曲洪坤）12月20日，我县公安局、人力资源和社会保障局、城市管理行政执法局举办公开招聘协警和协管员考试工作，县委常委、政府副县长张大力担任主考。
此次公开招聘是为了加强劳动保障监察执法力度，适应我县不断扩大的城区范围和城市综合执法面的需要，缓解我县公安机关警力不足的现状，增强治安防范的能力。
考试中，张大力认真巡视考场，看到监考人员严格考试纪律，考生认真发挥，张大力对招考工作表示满意，他指出，严肃考场纪律是保障考试公平、公正的基础，工作人员一定要认真履行监考职责，严格考场纪律，杜绝违纪现象，营造公平、公正的考试环境，确保把一批素质高、能力强、品德好的优秀人才选进县公安局、人力资源和社会保障局、城市管理行政执法局队伍，以良好的素质风貌展示我县此次招考录取人员的整体形象。他要求，工作人员要做好相关保障服务工作，确保考生在良好的考试环境中取得优异成绩。
（编辑:邹强）
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