要做好直销，需要具备什么条件吗？_百度知道
要做好直销，需要具备什么条件吗？
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现在也算的上是有房有车一族了，选对平台这个是关&#8236键，以前也和你一样，这个就因人而异了，建&#8236议你百度《宇威老师》条&#8236件倒没有什么条&#8236件。跟对人，因为我的他的学生，要做好直&#8236销的话
这位老师那么厉害吗？能否把他引荐给我呢？我也想和你一样有房有车。
可以的，28-，这是他的扣号。祝你好运！
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做一个成功者具备的条件
发布时间:浏览:346次
一，胆量决定财富
1:想常人之不敢想，做常人之不敢做
2:不拼，怎么知道不行
3:有没有勇气走出第一步，往往是人生的 分水岭
4:人的成功是被冒险逼出来的
5:不冒险就是最大的冒险，我们坚决不做 老实人
6:害怕失败，就等于拒绝成功
7:要想知道梨子的味道，就要亲口尝一尝
二，机会青睐于果断（果断法则）
1:一个有魅力的人，必定毫不犹豫，说到 做到
2:你一旦拖延，你就总是会拖延
3:当你做了不属于自己的工作时，机会就 来了
4:对于强者而言，碰到的每一件小事都是 一个机会
5:不要因为那些“如果”，影响了你的果断
6:偶尔做出错误的决定，总比不做决定要 好
7:我们还有机会，因为我们还活着
三，成功者希望自己“一定要”成功（“野 心”法则）
1:不是“我想要”成功，而是“我一定要”成功
2:虽然不能成为富人的后代，但我可以成 为富人的祖先
3:斩断退路，把自己逼上悬崖
4:你必须放弃一些平凡人的快乐
5:态度决定高度，企图决定版图
6:与众不同的经历，造就与众不同的未来
7:想越过高墙，你就先得把帽子扔过去
四，“发现”就是成功之门（判断力法则）
1:大富翁从不害怕做决定
2:我们身边并不缺少财富，而是缺少发现 财富的眼光
3:让每一寸土地生长出黄金
4:积极行动，将49%的成功率扩大到100%
5:只有目标清晰，意志坚定的领导人才能 成为一流的决策家
6:要减少失误率，最好的办法就是减少打 击率
7：商业第六感来自长期积累，而不是天生
五，天才始于创新（创新法则）
1:你一旦放松自己，就马上落伍
2:用新的方式思考，用新的方式做事
3:如果一个人有当傻瓜的勇气，那他一定 很有创意
4:能生存下来的不是最强的，而是最能适 应变化的物种
5:胆识决定成功，野心决定规模
6:唯有偏执狂才能成功
7:大家都没做的，正是你该做的
8:成功者决不看人脸色做事
六，成功者必须借助他人的智慧（智慧法 则）
1:成功者懂得运用别人的智慧
2:少接触小人，多跟成功的人在一起
3:无知的冒险只会使事情变得更糟
4:既要胆大，更要心细
5:你不一定要有很高的智慧，但你必须把 所有的优点都发挥出来
6:卖文具并不比卖鸭蛋赚得多
7:从商者必须具有街头生存智慧
七，为你的目标而奋斗（领导力法则）
1:一个真正的企业家，不仅要有管理才 能，更要有胆量
2:做个既有威严又有人情味的上司
3:激励你的团队，让他们更加积极
4:想要人们跟着你的想法走，就要付出极 大的勇气
5:信任你的员工，这样他们才会更信任你
6:要么跟着我好好干，要么立马走人
八，在害怕中仍然充满自信（勇气法则）
1:不要被自己的恐惧杀死
2:你可以怕，但是不可以输给眼前的敌人
3:进攻！进攻！再进攻！
4:做你害怕做的事
5:想一想最坏的结果会是怎样
6:没有所谓的失败，只有暂时的成功
7:成功就躲藏在最后一步
九，尽自己最大努力就是成功（狂人法 则）
1:50岁前至少赚到10亿美元
2:不想当元帅的兵不是好兵
3:你在为自己打工，为自己的人生打工
4:成功者都是天生的工作狂
5:拥有一个强大的对手是一种福分
6:像疯子一样不屈不挠
7:只有傻瓜才会害怕变成傻瓜
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要做好直销生意，所具备那些条件
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安利直销人员的加盟资格凡年满18周岁，有名民事行为能力，诚实正直的人都可以从事。 以下人员除外： （一）未满18周岁的人员； （二） 全日制在校学生； （三） 教师、医务人员、公务员和现役军人； （四） 直销企业的正式员工； （五）境外人员； （六）法律、行政法规规定不得从事兼职的人员。 怎么加入？ 第一步，先要成为安利营销人员--销售代表，这个需要安利会员（介绍人）推荐。安利直销是团队运作的，怎样建立和维护你的生意，这些你可以从你所有的上级包括你的推荐人那里得到帮助，她是一个互助互利的事业。 你在加入之前还是要找一个介绍人，你的介绍人非常重要重要。三个问题： 1.他会成功吗？坚定的信念最重要。 2.他会帮助你吗？他们打算怎样协助你的生意发展。 3.他值得你相信吗？这个生意需要为人诚实正直 你可能不明白直销的概念吧？直销的定义 第一个特征∶首先直销是一种个人创业模式。第二个特征∶直销人员是按面对面的说明方式来进行产品和服务的销售和推广。第三个特征∶必须培训直销人员第四个特征∶直销公司产品必须优质且物有所值，并且具退货制度。第五个特征∶直销人员的收入来源于二部分∶一是把产品直接销售给最终消费者而计提的报酬；二是教授或培训其直接推荐或间接推荐的直销人员脑力劳动的付出，并通过其直接推荐或间接推荐的直销人员把产品直接销售给最终消费者后，从他（她）的报酬中按事先的约定抽出相应比例的回报。这是最重要的一个特征。第六个特征∶直销员借用直销公司提供的一切设施（店铺、电脑管理系统、培训会议等）或者其它公司的培训建立一个公司与自己共有的永久顾客消费群。第七个特征∶直销就是直销人员以面对面的说明方式把产品或商品或服务直接销售或推广给最终消费者而计提报酬的一种营销方式，英文叫 direct selling 。 & 如果直销人员除了把产品直接销售给最终消费者而计提报酬外，还教授或培训其直接推荐或间接推荐的直销人员脑力劳动的付出，并通过其直接推荐或间接推荐的直销人员把产品直接销售给最终消费者后，从他（她）的报酬中按事先约定抽出相应比例回报，那么直销就成为了“多层次直销（multilevel direct selling）非法传销的定义 1、参加者的主要业务是介绍他人参加； 2、以给付金钱或认购商品等方式交纳高额入门（入会、入网）费作为加入和介绍 他人加入、个人发展下线、取得相应名衔和职位等条件，并从新成员交纳费用中获取收益； 3、收入主要来自于参加者的入门费、培训费、资料费或强行购买产品的费用等， 而非来自于销售价有所值的本企业自产产品；4、参加者之间相互传卖产品； 5、不准退货或设定苛刻的退货条件； 6、经营者对参加者许诺给与高额回报；7、产品销售价格高于公开市价牟取暴利； 8、经营者对参加者的报酬或商品的质量用途产地等做虚假宣传诱人加入或销售等；& 9、已转型的原传销企业推销人员发展下线销售产品时层层加价。现代传销的三大显著特征 ■囤货诈钱& 　　非法传销人员为了迅速致富！往往强迫，诱导被推荐（介绍）者买一大批“货”（可以是实物，也可以是货币，或某某&现金&卡，或变相称资料费），其目的是为了从非法传销公司获取尽量多的收入（如奖金、佣金等）。& ■挂羊头卖狗肉& 　　非法传销公司或者非法传销人员，往往打着合法培训会议的旗号，用“挂羊头”的方式来卖“狗肉”。它们利用人性的弱点，利用人们想暴富的心理，极力宣扬“迅速致富”的人生道理，为了达到让新人尽快加入的目的，非法传销公司或者非法传销人员往往会自己或者用被推荐（介绍）者“成功”（赚到很多钱）以后，其赚钱中或后过分或炮制的亲身感受、利用长时间有节奏的掌声和口号，甚至用现代声光电多媒体等技术手段来“故意”营造一种超出“常识”范围的，让人激动的等等场情或场面，其最终目的还是想让人们敢快加入而从非法传销公司获取尽量多的收入（如奖金、佣金）。& ■交纳高额入门费& 　　非法传销公司和非法传销人员的收入不是来源于把产品/商品销售给最终消费者后而计提的合法收入，而是来源于加入者缴纳的各种“高额费用”，所以，为了诈取高额利润，它们就必须要收取加入者的高额费用或强迫其认购上千元甚至上万元的货物。这是它的“核心”！为了这个“核心”所做的一切包装都是一个“幌子”。因而，你会发现，有的或者非法传销人员传销公司会讲，为了你和家人的健康，公司产品又世界第一，5000块钱不贵，不仅吃了身体好，还能赚钱，多好的事情，买吧！还有的非法传销人员和非法传销公司打着连锁经营等名目繁多的时髦旗号，巧妙应用《孙子兵法》中所讲的兵不厌诈的战略战术，告诉 你∶要是办一个连锁经营等等的公司至少也得3~5万吧，而这家公司才3000多块，多便宜而且风险又小，又包你赚等等让人心动的计划让你眼花缭乱，其最终目的还是想让人们敢快加入交钱或购物，从非法传销公司获取尽量多的收入。& 　　现代非法传销公司要么是具备以上其中的一个特征或者二个特征，要么是三个特征同时具备。也就是讲，你只要认准这3点把它卡死，现代非法传销公司就失去了它生在的土壤和空间，不攻自破！这也就是政府多次治理整顿而现代非法传销公司依然我行我素之根本动因，因为政府只是“触其毛而未动其骨”。& 　　非法传销是以几何倍增法来进行人推荐人的方式，利用正当多层次直销为幌子，并让或诱惑加入者交纳高额费用或购买及变相购买其相当货物，然后从加入者交纳的高额费用（或者从加入者购买及变相购买其相当货物的货币）中或加入人群的总费用中抽取一定比例的奖金（或者佣金或者利润等）返还给非法传销员（商）的一种商业经济诈骗行为。
答；你好，朋友。1，是否合法化-关键是看公司是否有直销牌照，国家是否承认你的直销经营资格。没有直销牌照，即使再好的产品，公司有再大的实力，都可能随时有被政府取缔的风险，也随时有可能进入监狱的风险在目前体现为做拿牌公司；
2，公司实力越大，抗风险的能力就越强。在成功的路上，风浪是必然的，只有踏上一艘实力强大而坚固的航母，才能顺利承载我们驶向成功的彼岸。同时实力就是公司竞争力的体现，只有公司实力强大，才能稳健的发展。
3，每家公司都有一款象针尖一样锋利的挑开市场的拳头产品打开市场，然后要有持续的多样化的具有庞大市场潜力的产品维护市场。4，一个企业的文化，是需要时间的沉淀，而奖励制度，越新越好，要跟得上时代的步伐。
5，直销行业中流传着这么一句话：要想富，看制度。这句话没错，但过于片面。制度是我们赚钱的根本，但我非常反对单从制度选择公司，公司不稳定，再好的制度都没用，皮之不存毛将焉附。
6，未来的商业竞争，归根到底就是商业模式之争，一家企业一但创造了独具价值的、全新的商业模式，必将会引起前所未有的商业变革，从而引起资产重组的新格局，最终会导致又一场商业革命的产生。
7,其次先机很重要，如果现在如果我来做的话，安利，玫琳凯时机已经过了那个先机，特别象直销事业都是先机，先做先赢的道理。
8，隆力奇直销事业刚刚开始，全国市场一片空白，许多心怀创业梦想的人都在寻找他们的推荐人，等着要加盟,，等着有人领他们进入隆力奇。
9，团队。好的团队内有聚合力，有各种各样的人才，与互相帮助的氛围，有个人魅力和无私帮助队员的领导人。好的团队，往往不是一个人成功，而是一群人一起成功。团队不仅仅要激励伙伴，更重要的是要教会伙伴如何成功的方法。泰合阳光国际系统核心领导人-网商教练麦田咨询!&&& ↓↓
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