深圳自己交社保怎么交,没单位,社保交六个月有津贴吗

社保生育问题 社保单位一直都正常交,生完小孩后报销,生育津贴都报下来了,为什么门诊那部分还没报回来?_百度宝宝知道我们社保有六个月没给交(并且这六个月也扣了我们自己应交的工资),还有三个月工资未付,现在劳动监察大_百度知道
我们社保有六个月没给交(并且这六个月也扣了我们自己应交的工资),还有三个月工资未付,现在劳动监察大
我们社保有六个月没给交(并且这六个月也扣了我们自己应交的工资),还有三个月工资未付,现在劳动监察大队和厂里让我们拿欠条(欠条上没有老板的公章,只有财务的章)我们是否可以拿这个欠条
我有更好的答案
到时候难以保障劳动者的社保权益,以免影响权益保护。而“欠条”更多的是一种借贷行为,劳动者与单位之间是一种劳动用工关系,劳动者按照合同约定提供劳动,企业就应当按照约定支付工资,以免维权时效过期,否则就属于违法行为,或者也可以直接向劳动仲裁部门提起仲裁,劳动者可以向当地劳动部门投诉。若劳动部门未妥善处理,不属于劳动合同法调整范围,应避免将两种关系“转换”,以免影响劳动者维权,建议及时向劳动仲裁部门提出。针对企业未参加社保的问题,建议及时向当地的社保部门反映首先,需要明确一点
谢谢您的帮助
你们老板要换 你信吗
现在已经在别的地方开厂啦,但法人代表不是他
他不是法人就对了 这事要找法人的
不能要 除非有他的私人印章
但是劳动监察大队说我们拿了欠条,到期不兑现,让我们拿着欠条去法院起诉,
拿了也行 反正是一个地方 谁是法人找谁
这种单位不干最好
我们所有人还都没拿,谢谢您的帮助
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出门在外也不愁自己交的社保,六个月没交了,医疗还有用吗_百度知道
自己交的社保,六个月没交了,医疗还有用吗
医保停缴之后发生的住院医疗费用就不能享受医疗待遇了,甚至重新开始缴纳后半年内都不能享受医保待遇。建议医疗保险不要停缴。
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医保交钱了它就能用,医你也没交钱就没用
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出门在外也不愁社保补贴或者提高工资就等于给员工交了社保了吗-中国学网-中国IT综合门户网站
> 社保补贴或者提高工资就等于给员工交了社保了吗
社保补贴或者提高工资就等于给员工交了社保了吗
转载 编辑:李强
为了帮助网友解决“社保补贴或者提高工资就等于给员工交了社保”相关的问题,中国学网通过互联网对“社保补贴或者提高工资就等于给员工交了社保”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:要求老板依法缴纳工作22个月的社保,要求老板补偿第二个月至今的基本工资,我给你们社保补贴了?如果老板说,劳动者可以解除劳动合同(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。我是否可以根据这条证明他所订立的合同是无效的?(请求1:《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,怎么能告我不交社保呢?他说自己只是加盟商,总公司在杭州),都体现在你们每月的工资里了。请求2?仲裁院是否会受理我的请求,但是你们自己没有去劳动局交社保;我与用人单位在工作第18个月才签合同,但老板不交(他是加盟商,都没有签订有效合同。请求3,凭什么给你们交社保,合同是固定期限的合同(2013.3起---2015:工作长达22个月?如果仲裁支持此合同无效.3止):此合同无效,我是否可以立马走人,合同上写着依法缴纳社保,我要解除合同并且马上走人,你们可以拿这笔钱去交社保,也就是个体经营户,及为期近2年的补偿金(即2个月的工资)根据,具体解决方案如下:解决方案1:到当地的劳动仲裁申斥即可。只要企业没有为职工缴纳社会保险,企业就违法。解决方案2:谢谢!通过对数据库的索引,我们还为您准备了:问:根据:《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可...答:到当地的劳动仲裁申斥即可。只要企业没有为职工缴纳社会保险,企业就违法。===========================================问:根据:《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可...答:劳动法规定,为员工缴纳社保是单位的一项义务,所以,你可以要求单位为你补交社保,至于单位工资单上有社保补贴一栏,你要举证社保补贴并没有在原有的工资上增加的,或者社保补贴不足,这样还是有希望获得补偿的。===========================================问:签订的劳动合同,没有交社保,但合同上写着给社保补贴,每月算在工资里...答:一、依照法律规定,用人单位和劳动者本人都必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。合同约定社保补贴在工资里面,劳动者放弃单位缴纳社保的权利都是不合法,属于无效条款。 二、用人单位未交社保虽然违法,但是有双方协议在先,是否可以以“用人...===========================================问:本人是深圳某私营小企业的应收会计,工作3年多,公司发工资时一直没给过...答:社保是没有补偿金的,如果没按实际工资缴纳社保,可以去社保经办机构举报,他们会调查取证,如果是要工资补偿金,这个要看劳动合同,单位如果按劳动合同如实发工资,是无法申请补偿的,单位说加工资,又没有具体的条款,所以很难,你都知道单位...===========================================问:公司帮员工买社保,假如工资1500,交社保902,剩下598工资给员工,做帐...答:因为有700多是应该你们公司承担的,公司硬要把这部分强加到员工头上,账面700多做费用,200去员工工资扣,不需要现金冲帐,只能说你们老板太抠了,这样做,只要是和员工签订了劳动合同,并且实发工资低于最低生活保障的,员工去劳动部门一告一个...===========================================问:公司帮员工买社保,假如工资1500,交社保902,剩下598工资给员工,做帐...答:没有交纳社保,可以申请仲裁,要求公司赔偿。===========================================问:请专业人士帮帮忙:我们公司(深圳的)老板抠门,给员工买社保是按照深...答:就是以职工去年一年实际领到手的钱除以月数计算出来的数字,做为今年的缴费基数。 工资总额包括:基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计时计件工资、特殊情况下支付的工资。===========================================问:小公司,转正后我主要是医保,要交600,公司打算补贴给我三四百让我自己...答:您的单位太黑了,国家劳动法明确规定要在与劳动者建立用工之日起为员工缴纳社会保险,你的劳动合同是不是也没有签?听我如果单位跟你不签劳动合同,不缴社保。这就说明这个单位相当的不正规,效益肯定不怎么样。再说了2000多社保什么概念,你的...===========================================问:想咨询一下大家,像全勤奖,交通补助,住房补贴这类的奖金与补助是不是...答:根据社会保险征缴相关规定,统筹地区根据在岗职工上年度的平均工资的60%作为下限来缴纳,如果你的工资低于该基数的,按照下限来缴纳,高于的按照你的工资实际工资作为参保基数。同时也规定了参保的上限,一般劳动者都是达不到上限的。如某市的20...===========================================到当地的劳动仲裁申斥即可。只要企业没有为职工缴纳社会保险,企业就违法。=========================================== (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情... 或者终止前十二个月的平均工资。 第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险...===========================================工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他... 社会保险费数额? 答:缴费单位单位缴纳社会保险费数额等于单位缴纳的缴费工资基数...===========================================比如商业养老保险产品,不能简单地说保证领取20年就比10年的好,终身的就一定比定期... 职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人...===========================================生育津贴肯定是按照基数来领取的你可以要求单位补差给你,单位不给你,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁===========================================提高227元;基数的提高,意味着相关社会保险缴费增加。据悉,150多万参保职工中,70万... 社会保险费,也就是说包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其...===========================================增加对农村低保对象的生活补贴。 四 关于申请,审批程序 (一)申请享受农村低保待遇... 有价证券及孳息; 4. 参加各类养老保险领取的养老保险金; 5. 法定赡养人,扶养人或者抚养...===========================================补贴标准进行补贴。如果已经年满60周岁、又未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村... ,但因为缴费未累计达15年,所以是不能享受的,只能退回所交的款项或者申请继续交费至...===========================================依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业... 在我国享受医疗保险待遇的条件除应属于基本医疗保险覆盖范围内的企业及其职工外,该...=========================================== (3)社会保险的标准每年都在不停提高.. 国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保... 你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交 医疗保险而...===========================================
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