福利人员的天津最低工资标准2015是多少

关于调整我市职工最低工资标准的通知(2014) - 中国劳动咨询网
编&&&&号:95984
颁发部门:宁波市人民政府
颁布日期:
法律文号:甬政发〔2014〕76号
执行日期:
宁波市人民政府
甬政发〔2014〕76号
各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2014〕30号)精神,结合我市实际,现就调整我市职工最低工资标准的有关事项通知如下:从日起,我市行政区域内的职工最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12.0元、10.9元三档。其中鄞州区、海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区区域内(含宁波保税区、大榭开发区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区)的职工最低月工资标准为1650元,非全日制工作的最低小时工资标准为13.5元。各县(市)人民政府和宁波杭州湾新区管委会应根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定当地职工月最低工资标准和非全日制工作的最低小时工资标准予以公布,并报市人力社保局备案。宁波市人民政府日热门城市:
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石家庄最低工资标准12月涨至1480元 不含加班福利
  记者昨日(11月5日)获悉,12月1日起,石市将实行新的最低工资标准1480元,比目前的1320元上涨160元。昨日,市人社局转发《关于调整最低工资标准的通知》,指出最低工资标准是刚性要求,所有用人单位都不得违反。同时,将对本辖区用人单位执行最低工资标准情况组织一次专项检查。  调整从日起执行  昨日,市人社局转发《关于调整最低工资标准的通知》指出:本次调整最低工资从日起执行。新的最低工资标准达到1480元,比目前的1320元上涨160元,而本次调整最低工资标准后,小时工最低工资标准将调整为15元。  《通知》特别强调,最低工资标准是刚性要求,所有用人单位都不得违反。经营正常的单位不得将最低工资标准作为正常的标准工资支付,确需按最低工资标准支付劳动者工资的,应履行必要的民主程序。同时,企业应通过工资集体协商建立正常的工资共决和增长机制。  同时,2015年3月底前,市人社局及各县(市、区)人社局要对本辖区用人单位执行最低工资标准情况组织一次专项检查,对有违反最低工资规定的,要责令其改正,对拒不改正的用人单位要依照法律法规予以处罚,并记入企业诚信档案。  最低工资不含加班费福利等  “最低工资标准是依法确定的劳动者工资报酬的法律底线,用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者的应发工资,不得低于当地最低工资标准。”相关负责人介绍说,石市最低工资标准适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。  对此,相关负责人特别提醒,最低工资里不包含加班费、津贴以及相关福利等,最低工资标准为应发标准,包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。  试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者,应发工资也不得低于当地最低工资标准。  那么市民在遇到工作单位未支付最低工资该如何维权?相关负责人表示,应该拨打对应地区的劳动保障监察投诉举报电话。若情况属实,劳动监察部门会责令相关单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。不过,据了解,目前石市关于未达到最低工资的投诉并不太多。  调整对技术工人薪酬影响不大  “技术工人这个紧俏的工种自然不必说,即使是外来务工人员,最低工资标准的调整对他们的影响现在也并不大。”相关负责人介绍说,近几年“用工难”的情况下,2000元以上才有可能招到员工,而这个数据早已超过最新上调的最低工资标准。  不过,最低工资标准的调整还是引起了一些人的关注,在石家庄市人力资源中心一楼,准备再就业的赵女士就表示,下岗再就业后她所干的多是一些没有技术含量的临时工,基本拿的都是最低工资标准,因此,最低工资标准提高,对她也就意味着涨薪了。  相关负责人表示,最低工资水平的上调对有技术的求职者或“紧俏”的工人影响或许不大,但对一些本土再就业人员会有影响,一些物业公司雇佣的保安、清洁工薪酬并不高,调整后,他们就“加薪”了。因此劳动者如果遇到用人单位违反最低工资标准规定的行为,一定要积极向当地劳动监察部门投诉、举报,也可依法申请调解、仲裁,对仲裁裁决不服的还可以向人民法院提起诉讼。  (原标题:省会最低工资标准下月涨至1480元)
【延伸阅读】
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位置 : 石家庄裕华区裕翔街与仓丰路交汇处西南角(新河北师范大学南侧)
热线 : 400-869-1111 转 22143
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位置 : 石家庄开发区太行大街与学苑路交汇处南行100米路西
热线 : 400-898-3220
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位置 : 石家庄桥西区西二环南路与新石北路交汇处西南角
热线 : 400-869-1111 转 21828
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位置 : 石家庄裕华区南二环与东二环交汇处南行500米路南
热线 : 400-898-2269
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位置 : 石家庄正定恒山西路与107国道交汇处西行800米路北
热线 : 400-869-1111 转 21911
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位置 : 石家庄栾城区裕泰路与308国道交汇处西南角
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位置 : 石家庄开发区天山大街与学苑路交汇处东行500米路南
热线 : 400-869-1111 转 21991
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位置 : 石家庄开发区槐安东路与东二环交汇处东行1000米路北(水榭花都小区西邻)
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位置 : 石家庄开发区珠峰大街与湘江道交汇处南行100米路西
热线 : 400-869-1111 转 21627
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广西最低工资标准2015多少?广西最低工资标准2015规定
  广西最低工资标准2015多少?广西最低工资标准2015规定
  广西壮族自治区人民政府关于调整全区职工最低工资标准
  自治区人力资源和社会保障厅网站公布了《广西壮族自治区人民政府关于调整全区职工最低工资标准的通知》,文件规定自今年1月起对全区职工最低工资标准进行适当调整,其中,柳州市的最低工资标准由1200元/月调整为1400元/月。
  按照文件,广西职工最低工资标准分为4类:第一类为1400元/月,适用于南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含东兴市)、钦州市;第二类为1210元/月,适用于区内其余7个市;第三类是1085元/月,适用于各县级市;第四类是1000元/月,适用于各县、自治县。同时,非全日制用工的小时最低工资标准分别相应提高到13.5、11.5、10.5、9.5元。
  广西上一次调整全区最低工资标准是在2013年2月。与此次的新标准相比,柳州市的月最低工资标准上涨了200元,小时最低工资标准则上涨3元。
  根据《最低工资规定》有关规定,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间,或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除三部分待遇(延长工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等)以后,不得低于当地最低工资标准。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
  根据《劳动合同法》规定,用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。当用人单位侵犯自己的最低工资权益时,劳动者应及时向劳动保障监察部门投诉举报。
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