休产假期间保险怎么交个人承担的保险是根据什么基数交的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-07 01:26 标签： 产假期间保险
产假期间，社保该如何交纳？_育儿问答_宝宝树
产假期间，社保该如何交纳？
&我们单位为4个月，我也买过生育保险了。但是我想把宝宝带大点在上班，所以决定多请2个月，也就是请2个月的事假，一共6个月。但是公司通知我如果请事假，就要自已交纳2个月的社保大概1600元左右，如果不交，以后的生育费用也报销不了。我想咨询一下，武汉那边的社保交费是怎样的，一个月如果自己承担应该交纳多少啊？
当时年龄：
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有关规定，如果此前单位正常为你缴纳了社会保险，那么你休时，无特殊情况，应该享受社会保障机构给予你的月生育生活津贴，而在此期间内，单位就不再给你发放工资和奖金了。因为按照规定，休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。
　　另外，休产假女职工还可以享受。支付标准为：7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月的，生育医疗费补贴为2500元；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为400元；妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为200元。
　　休产假期间社会保险仍然要交的。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。
人事租赁不会累计工龄
最佳回答者：
还是问公司吧，让公司帮你交，你给公司钱就是了。
我在郑州这边，我医保加统筹休间每个月交600多块钱，自己全部负担的。不知道武汉那边怎么交的。怀孕，休产假期间，有没有工资可拿，医疗保险个人部分，由自己承担还是单位支付？_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
&&&&& 养老保险
　　目前养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）
　　医疗保险
　　医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%
　　失业保险
　　失业保险缴费比例：单位1%，个人0.5%；
　　工伤保险
　　单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
　　生育保险
　　单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴
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一个月前在线
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【生育保险报销】&
★生育保险最少要交足一年才能享受。
★ 出院后，需要提交结婚证(未婚生子报销不了)、独生子女证(生2胎报销不了)、病历、建大小卡检查、住院和手术费用的所有发票、住院清单、出院小结，这些材料交到单位。
★报销范围包括 孕期的检查费、生孩子时的住院费、手术费,医保范围内可以全部报销，另加4个月的工资, 补发4个月工资，是医保为女性生育险补贴的。
★ 男性生育险只能报销检查费、住院费、手术费的一半。男性是不能享受4个月生育险工资补贴的。
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好评成功！我是天津的，已经参加单位的生育险两年了，但我不知道产假期间的工资是怎么算的？
我的单位都是按最低参保的，是按照保险的基数算吗？
社保给我的报销可以直接打入我的个人账户吗？
有懂的人帮我讲讲吗？
我也是天津的，听说不是直接打到个人账户，是打到企业账户，企业再发放到个人手里的
#1 娇娇cw521
我也是天津的，听说不是直接打到个人账户，是打到企业账户，企业再发放到个人手里的
我已经打12333咨询过了，是先打到公司账户，再有公司打个人。你们公司扣你钱了吗？有的公司是扣养老保险钱的。
#2 晴天雨天☆~
我已经打12333咨询过了，是先打到公司账户，再有公司打个人。你们公司扣你钱了吗？有的公司是扣养老保险钱的。
我的工资好像一点都没了
不知道是不是保险给扣完了
就知道生完孩子后拿着证件去单位医保办办手续 领取生育津贴
产假期间工资就是生育津贴，按企业上的保险最低基数算，我公司上的是滨海开发区保险，生育津贴直接打到个人账户（公司统一办的农行社保金穗卡），市区是先到企业账户再转向个人，但都要扣产假期间个人上的那部分保险钱
生育津贴=保险基数/每月总天数*产假天数
1、保险基数每年都增加
2、每月天数应该是按31天算，可以问会计
3、产假天数是按134天算
我这是我们会计告诉我的算法，他说产假天数看社保规定，一般是在134天左右，他给我大体算，明年生育津贴在10300左右
产假期间工资是照发的，
#5 茜&玺宝贝
生育津贴=保险基数/每月总天数*产假天数
1、保险基数每年都增加
2、每月天数应该是按31天算，可以问会计
3、产假天数是按134天算
我这是我们会计告诉我的算法，他说产假天数看社保规定，一般是在134天左右，他给我大体算，明年生育津贴在10300左右
你们单位扣你产假期间的保险吗？
肯定扣啦，正常企业都会扣的
你们都什么时候去社保登记的
你们都什么时候去社保登记的
如果在天津检查和住院，登记一般不需要去社保做了，在定点医院就能直接做，费用直接用医保卡联网结算
工资都是单位照发啊
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&&非常有用
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休产假期间交纳的保险个人部分需要自己承担吗？
刚刚公司经理说期间我交的五险一金需要自己支付个人部分，是这样吗？
当时年龄：
还好了，我们公司工资停发，保险全部个人交，一个月680，就是给你个公司挂靠着就是了…
怎么每个单位都这么垃圾啊！凭什么歇产假就不给发工资缴保险啊？我怀孕了单位还每月扣我500块钱，从歇产假起半年没工资！真TMD服了！孕妇就享受这待遇
如果上了生育险，产假期间有生育津贴。如果没有生育险，公司要给你发工资的，各项保险都要上，个人部分自己付，公司部分由公司承担。各地规定不一样，咨询当地吧！
我产假期间公司给我发的基本工资,个人承担部分保险也是从基本工资里扣除的.等我的生育津报回来的时候,又将发给我的工资从津贴里扣除了.麻烦还不如当初别发工资呢.扣来扣去的.我的生育津贴报回来12009元
如果你产假没工资，个人部分是要自己出没错。你自己的那份交了，公司的那份才会交。
宝妈生育津贴是怎么报的，我产假期间发基本工资，保险从工资里扣，拿到手2000，还有生育津贴么

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