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. All Rights Reserved .我母亲前几年开始交养老保险和医疗保险，类型好像是企业职工养老保险和城镇职工医疗保险，今年两种加起来交了6000多，现在有几个问题想问下：
1.企业职工养老保险好像是补交了几年，然后交足15年就可以退休领养老金，是不是这么回事？
2.企业职工养老保险现在每个月能领多少钱？前两年就听说一个月能拿1000左右，但最近又听一个亲戚说是500左右！
3.城镇职工医疗保险说事要在退休的时候，一次补足25年，才能在退休后继续享受这个医疗保险的待遇，是不是这么回事？
4.城镇职工医疗保险和新农村合作医疗有什么不同？尤其是在心脑血管疾病方面待遇有什么差别？
5.当初养老保险和医疗保险是捆绑在一起的，要办必须两个都办，现在好像不捆绑了，我妈可以不交城镇职工医疗保险，改办新农村合作医疗吗？
6.当初办这两种保险的时候有年龄限制，后来又放宽了限制，我妈托亲戚去办的，开始年龄差几个月，亲戚就把身份证复印件的月份那位数字改了，然后拿到的那个保险的小本子上身份证号码也是不对的，这样到退休的时候能领到养老金吗？或着说能不能取消这个保险，退回养老保险所交过的钱？-阜宁人力资源和社会保障网
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> 我母亲前几年开始交养老保险和医疗保险，类型好像是企业职工养老保险和城镇职工医疗保险，今年两种加起来交了6000多，现在有几个问题想问下：
1.企业职工养老保险好像是补交了几年，然后交足15年就可以退休领养老金，是不是这么回事？
2.企业职工养老保险现在每个月能领多少钱？前两年就听说一个月能拿1000左右，但最近又听一个亲戚说是500左右！
3.城镇职工医疗保险说事要在退休的时候，一次补足25年，才能在退休后继续享受这个医疗保险的待遇，是不是这么回事？
4.城镇职工医疗保险和新农村合作医疗有什么不同？尤其是在心脑血管疾病方面待遇有什么差别？
5.当初养老保险和医疗保险是捆绑在一起的，要办必须两个都办，现在好像不捆绑了，我妈可以不交城镇职工医疗保险，改办新农村合作医疗吗？
6.当初办这两种保险的时候有年龄限制，后来又放宽了限制，我妈托亲戚去办的，开始年龄差几个月，亲戚就把身份证复印件的月份那位数字改了，然后拿到的那个保险的小本子上身份证号码也是不对的，这样到退休的时候能领到养老金吗？或着说能不能取消这个保险，退回养老保险所交过的钱？
我母亲前几年开始交养老保险和医疗保险，类型好像是企业职工养老保险和城镇职工医疗保险，今年两种加起来交了6000多，现在有几个问题想问下：
1.企业职工养老保险好像是补交了几年，然后交足15年就可以退休领养老金，是不是这么回事？
2.企业职工养老保险现在每个月能领多少钱？前两年就听说一个月能拿1000左右，但最近又听一个亲戚说是500左右！
3.城镇职工医疗保险说事要在退休的时候，一次补足25年，才能在退休后继续享受这个医疗保险的待遇，是不是这么回事？
4.城镇职工医疗保险和新农村合作医疗有什么不同？尤其是在心脑血管疾病方面待遇有什么差别？
5.当初养老保险和医疗保险是捆绑在一起的，要办必须两个都办，现在好像不捆绑了，我妈可以不交城镇职工医疗保险，改办新农村合作医疗吗？
6.当初办这两种保险的时候有年龄限制，后来又放宽了限制，我妈托亲戚去办的，开始年龄差几个月，亲戚就把身份证复印件的月份那位数字改了，然后拿到的那个保险的小本子上身份证号码也是不对的，这样到退休的时候能领到养老金吗？或着说能不能取消这个保险，退回养老保险所交过的钱？
作者：社保中心 医保中心　阅读次数：14138次
网民朋友，你好！关于参保人员缴费年限满15年后，要不要继续缴费的问题。江苏省人民政府令第36号《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条规定，参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备三条件：一是达到国家、省规定的退休年龄；二是用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；三是缴费年限15年以上。根据上述规定，参保人员缴费满15年后，如未达到国家法定退休年龄的，应继续按规定缴费，待达到国家法定退休年龄时，按规定享受养老保险待遇。个人享受基本养老金与个人缴费年限、缴费额直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。由于每个人的具体缴费情况不相同，您母亲退休时的具体待遇暂不能确定。
1.退休人员必须同时具备以下三个条件方可享受医保退休待遇：（1）日以后连续参保缴费；（2）实际缴费年限满10年；（3）退休时最低缴费年限男满25年、女满20年2.参加城镇职工医疗保险的人员如发生住院医疗费用时，符合医保政策范围内的医疗费用，起付标准以上部分，实行累计分段报销办法。起付标准以上5000元以下部分在职人员报销80%（镇卫生院85%），5000元至10000元部分报销90%，10000元以上30000元以下的部分报销95%。退休人员上述相应段费用结报比例分别为90%，95%，97.5%。30000元以上的部分按大额补充医疗保险政策报销，结报比例为85%。基本险加补充险年结报封顶线为30万元。城镇职工医疗保险补偿待遇：门诊医疗费用补偿分为（一）普通疾病门诊医疗费用，起付500元，对起付以上至2500元的部分，费用补偿65%。（二）大病门诊医疗费用（恶性肿瘤、慢性肾功能不全、再生障碍性贫血、精神分裂症、脑血管意外等疾病的参保人员门诊费用），先负担300元，结报比例为70%，报销限额为在职人员2400元、退休人员3000元。（三）慢性病门诊医疗费用（患有慢性乙型活动性肝炎、系统性红斑狼疮、帕金森氏综合症、重症肌无力、血小板减少性紫癜、类风湿病、强直性脊柱炎、股骨头坏死、肺心病、银屑病等疾病的参保人员用于该病种治疗的门诊医疗费用），先负担300元，结报比例为70%。年最高支付限额分别为在职人员1200元，退休人员1800元。目前心脑血管方面的疾病仅有脑血管意外以及肺心病在门慢（特）病种照顾范围以内，发生的门诊费用除享受普通疾病门诊统筹补偿外，还可享受门慢（特）病种照顾补偿。&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 新型农村合作医疗主管部门为卫生局。职工医疗保险政策咨询电话：.3、如果无力参加城镇职工医疗保险，可以参加城镇居民医疗保险或新农合。
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盐城婚庆网我妈妈64年生的，现在买社保2年10月了，现在想补到她50岁退休，可以补吗？那以后退休养老金怎么算？？？_百度知道
我妈妈64年生的，现在买社保2年10月了，现在想补到她50岁退休，可以补吗？那以后退休养老金怎么算？？？
现在最新规定是未满十五年也能够领取，领取退休金没有问题，44岁开始买；
3，买到60岁退休，但是标准相对低一些；
21，现在还计算不到具体水准，因为社会统筹部分会逐渐上涨的，累计满十五年，养老金是不可以补交的、你母亲还年轻，这样是违反国家相关规定的、一般来说、具体算法就是个人账户部分加上社会统筹平均退休金
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是法定的，女同志55岁退休。赶紧停吧。不划算啊，到时将你交的按规定退保。无论如何到退休时也交不够15年来不及了，否则越交越亏
朋友，我建议你还是咨询12333准确
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养老金多缴5年退休工资反拿少 早退休更划算
投稿邮箱：admin@80sd.org&|&来源：中国江苏网&&&& 10:02:00
导读： 　　中国江苏网4月17日讯&养老保险不是多缴多得吗？怎么多缴了5年费用，退休工资反倒拿少了？&近日，晨报接到了不少企业女性管理人员打来的电话，反映养老保险领取中一个难解的现象。　　55岁退休拿钱比
　　中国江苏网4月17日讯&养老保险不是多缴多得吗？怎么多缴了5年费用，退休工资反倒拿少了？&近日，晨报接到了不少企业女性管理人员打来的电话，反映养老保险领取中一个难解的现象。　　55岁退休拿钱比50岁退休少200元　　在一家国有企业里面做劳资干部的彭女士说，他们单位有两名一同进厂上班的女同事，同样的年龄，缴费基数也是一样，其中一人是职工身份，在50岁时即5年前办了退休，而另外一人因为是管理人员，到上个月满55岁办了退休。　　按理说后面一人因为多干5年，多缴了5年养老保险金，应该要比前面一人拿钱多，可是没想到她的退休工资算下来差不多1800元左右，而5年前退休的那名女员工现在的养老金已经达到了2000元，相差了200元。　　彭女士算了一笔账，55岁退休的多上了5年班不说，如果按照养老保险缴费基数5000元计算，那么单位与个人一年合计需要缴纳养老保险费为26400元，五年共计缴费132000元，这其中个人缴费为33600元，单位需承担99000元。&比前面那位女工多缴了这么多钱，拿的退休工资竟然少200元&，这样的事情叫彭女士等一班女性管理人员难以理解。　　为多拿钱，不少人造假提前退休　　因为觉得多缴了钱反倒少拿钱了，彭女士还透露了一个信息，现在不少女性管理人员快到50岁的时候，就找人造假材料，把干部身份改成普通工作人员身份，这样就可以提前5年至50岁办理退休，一来可以少干活，二来到55岁时还可以比正常退休时拿得多。　　&材料改不成就放弃岗位&，彭女士还介绍，如果领导不同意的，就在单位吵，怎么也要恢复普通工作人员身份，这样就能提前5年退休。　　彭女士说，她所在的单位就有人这么做，而且也有人给她出主意，让她早点办退休回家享清福，可彭女士觉得为多拿钱就去弄虚作假不好，但是她又觉得多缴5年养老保险反而少拿钱，肯定是吃亏的，这也挫伤了参保人员的缴费积极性，因为一直以来养老保险政策是宣传&多缴多得&的。彭女士觉得，政府应该要出台相应政策解决这个问题，要不然就统一女性退休年龄，这就不存在5年的退休时间差了。　　早退休划算，因为养老金年涨10%　　怎么会出现这样的情况，记者采访了省市人力资源和社会保障部门的相关人士。　　据介绍，按照目前我省实施的养老金计发办法，退休人员的养老金主要由两个部分组成，第一部分为基础养老金，基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，再乘上缴费年限的百分比；第二部分为个人账户养老金，个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。从计算公式上看，如果缴费年限较长，那么缴费年限百分比较高，而且个人账户的累计储存额较多，应该是55岁退休时的养老金水平要高于50岁退休时的待遇。　　以两位同时工作的人员为例，假设她们本人指数化月平均缴费工资就是全省上一年度在岗职工月平均工资的话，那么基础养老金就等于全省上一年度在岗职工月平均工资&缴费年限%。而且50岁之前的缴费年限为30年，当年的上年度在岗职工月平均工资为3000元，个人账户累计存储额为39000元。其中基础养老金＝3000&30%＝900元，个人账户养老金＝（即50周岁对应的计发月数）＝200元，那么她的养老金应为1100元。　　而过了5年，到另外一人办退休时，全省上一年度在岗职工月平均工资涨到了4000元，个人账户金额为42500元，那么基础养老金＝4000&35%＝1400元，而个人账户养老金＝（即55周岁对应的计发月数）＝250元，那么她的养老金为1650元。可见55岁退休时的养老金确实比50岁退休要高出不少，差距有550元。　　可因为每年养老金都会进行调整，最近5年以来都是以10%的幅度增加，5年前的1100元，5年后上涨到了1771.5元，已经比1650元高出了121.5元，再加上&托低&等政策倾斜，每年至少能增加30元的工龄补贴，两者的差距应该在200元以上。而随着今后每年的调整情况，两者之间的差距将会越来越大。　　确实存在部分多缴费拿钱少的情况　　对于彭女士反映的情况，以及这样的养老金计算结果，记者昨日电话采访了省市人力资源和社会保障部门的相关人士。可对方均表示对此不方便发表看法。因为养老金调整是国务院出台的文件，而且要求各地方尽快落实，作为地方上的行政主管部门只能照此执行，而且提高企业退休人员养老金待遇这也是好的事情。至于是不是出现了部分多缴费拿钱少的情况，他们表示没有接到相关反映。　　随后记者与南京市某区社会保险所的一位负责人取得联系，他在电话里面就直言，随着养老金待遇水平每年大幅调整，确实有一些女性管理人员向他们反映过这样的问题，经他们查验，她们反映的情况也属实。而且该区社会保险所也查出过有人私自改变档案材料，把管理人员身份改成普通工作人员想提前至50岁退休的案例，已经进行了相关处理，看来也是这个原因。　　该负责人还告诉记者，他们也跟反映情况的女性管理人员做过解释，虽然退休时工资拿得少了点，可在职的时候她们拿的要高很多啊，而且如果具有高级或者副高职称的，退休时还能额外再增加好几百元的养老金。不过彭女士对这样的说法当即给予否认，她说，在职拿得多那也是因为工作出色，现在比她们多干5年活，钱反倒拿得少，叫谁都接受不了。记者 端木
信息引述：纽约时报中文网,纽约时报英文版,华尔街日报中文网,华尔街日报英文版,bbc中文网,bbc英文网,朝鲜日报中文网,澳洲日报,加拿大中文网,CNN,英国泰晤士报,今日美国报,人民日报,环球时报,南方都市报
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